Демографическая угроза Красной книги истории

Трагичной тайной, скрываемой от общества, является нарастающая демографическая угроза для России оказаться в Красной книге истории. В начале 1990-х гг. количество ежегодных рождений в РФ «внезапно» уменьшилось на 1, 1 млн.: от 2, 5 млн в 1987 г. до 1, 4 млн в 1993 г. Максимальный прогиб до 1, 16 млн пришёлся на 1999 г. Волна этого провала, докатившись через 20 лет до наших дней, привела к идентичному уменьшению на миллион двадцатилетних юношей и девушек по сравнению с 2006-08 гг. – первый каскадный цикл (рисунок 2).

Рисунок 2. Первый демографический каскадный цикл 1993-2014 гг. в России

Если в 2004-06 гг. россиян трудоспособного возраста было около 90 млн., в 2007-2010 гг. началось небольшое уменьшение, то после 2010 г. произошёл резкий спад. Экономика стала недополучать ежегодно по 1-1, 2 млн. работников. В 2010 г. их было 87, 9 млн., а к 2018 г. оказалось 80 млн. (без учёта Крыма) (таблица 1) [1]. Масштабы человеческих «пропаж» настолько огромны, что не воспринимаются сознанием. Каждый год без войны «исчезает» по миллионному городу трудоспособных граждан.

Таблица 1.   Динамика ч исленности (млн.) населения трудоспособного возраста в России за 2010-2018 гг.

2010	2011	2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018
87, 9	87, 1	86, 1	85, 1	84, 3	83, 1*	82, 1*	81, 1*	80**

* без Крыма

Ещё трагичнее представляется сокращение 15–19-летней молодёжи (рисунок).

Рисунок Численность населения 15-19 и 20-24 лет в России

Количество работающих подростков за последние десять лет уменьшилось в 3, 5 (! ) раза: от 1, 4 млн. в 2005 г. до 0, 4 млн. в 2016 г. [7] (таблица 2).

Таблица 2. Численность молодых людей, занятых в экономике по возрастным группам (тыс. человек)

Год	15-19 лет	20-24 года
2005	1420	6545
2010	702	6551
2011	603	6522
2012	509	5971
2013	508	6091
2014	416	5603
2015	408	5576
2016	400*	4399

*экспертная оценка

С завершением к 2013-14 гг. первого каскада автоматически стартовал второй. Этим каскадные реакции отличаются от простого демографического «эхо». В случае «эхо» возникает разовое событие, обусловленное особенностями предыдущей жизни. Например, тяжёлое детство может проявиться плохим здоровьем в пожилом возрасте. При каскадах тоже сначала возникает «эхо», но оно тут же запускает новый демографический цикл. Так, уменьшение в 1990-х гг. рождений на 1, 2 млн привело через 20-лет к сокращению двадцатилетних на 1, 2 миллиона. Это автоматически вызвало сокращение количества ежегодных браков. По данным Росстата в 2011-16 гг. брачность уменьшилась на 27% (рисунок 4) [1].

Рисунок Динамика браков в России за 1997-2016 гг.

На эту же пропорцию сократится число зачатий и рождающихся детей. В результате, через следующие 20 лет количество двадцатилетней молодёжи снова обрушится в два раза. Пропорционально ему сократится число браков и начнётся третий каскадный цикл. Будет рождаться 300-400 тысяч в год при необходимых 2, 5 млн. (рисунок).

 

Прогнозные расчёты по группе 20-летних дают упрощённую демографическую перспективу. Для полноценного предсказания требуются нелинейные методы прогноза с переменными коэффициентами из-за каскадности динамики. Существующие линейные экстраполяции для этого не надёжны. Но и у них ни один из прогнозов не обещает прекращения депопуляции к середине наступившего столетия. Различаются лишь масштабы вымирания. Многие сходятся на сокращения населения на 30-43 млн [8, 9]. В адрес внешних врагов президент В. Путин предупреждает: «Зачем нам нужен мир, если там не будет России» [10]. Но кроме них есть многократно опаснее внутренняя угроза. Если каскадную цепь не разорвать, то к концу XXI в. становой хребет российского населения – русский народ – потеряет способность геополитического воспроизводства. Россияне будут существовать ещё столетия, но как в хосписе Красной книги истории. 

Демографический кадровый кризис (дефицит населения трудоспособного возраста)  ощущается уже сейчас. Согласно оценке секретаря Совета безопасности РФ Н. Патрушева, «страна вступает в наиболее сложный с точки зрения демографической ситуации период....Предполагается, что численность населения в трудоспособном возрасте с 2011 по 2025 гг. уменьшится не менее чем на 10 миллионов человек…» [11]. В «Основных направлениях деятельности правительства до 2018 гг.» кадровая проблема заявлена в числе трёх главных вызовов: «…снижение численности населения трудоспособного возраста примерно на 1 млн. человек ежегодно…становится одним из серьезных тормозов экономического роста». По оценке министра экономического развития М. Орешкина, в ближайшие пять-шесть лет Россия столкнётся с катастрофическим дефицитом на рынке труда [12].

Выраженное сокращение производительных сил приводит к значительным потерям от не произведённых товаров и услуг. В 2012 г. количество россиян трудоспособного возраста равнялось 86 млн. человек, из них занятых в экономике было 71 млн [1]. Величина ВВП составила около 75 трлн рублей, т.е. на каждого пришлось по 1, 1 млн рублей произведённой продукции и выполненных услуг. Сокращение числа работающих граждан каждый год на миллион равнозначно свёртыванию ВВП примерно на триллион рублей. За десять лет накопленная упущенная выгода достигнет 45 трлн. рублей – три годовых федеральных бюджета. Дополнительным осложнением станет сжатие налогооблагаемой базы в силу уменьшения числа работающих людей. Ежегодное сокращение работников на миллион будет означать уменьшение поступлений в Пенсионный фонд России каждый год примерно на 1, 3%. В результате работающие окажутся не способными оплачивать пенсионные потребности.

Одним из последствий демографического коллапса станет сокращение мобилизационных возможностей вооружённых сил и свёртывание ресурсов призывной системы. Прогнозируется уменьшение ежегодного призывного контингента на сотни тысяч военнослужащих. К 2020 г. число потенциальных призывников в возрасте 20-29 лет может уменьшиться на треть, а к 2050 году – на 40 % [13]. Армия окажется вынужденной сокращать свою численность, отменять отсрочки от военной службы и переходить на комплектование за счёт наёмников.

Демографическим коллапсом объясняется поразительное уменьшение безработицы на фоне многочисленных ежегодных банкротств. По данным бизнес-омбудсмена Б. Титова с 2012 по 2015 г. страна потеряла 6, 8 млн рабочих мест [14]. Согласно Центру макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования за период 2012-2017 гг. ежегодные банкротства юридических лиц увеличилось в 2, 3 раза, достигнув 13, 2 тысячи (рисунок 9) [15].

Рисунок 9. Ежегодное количество банкротств юридических лиц в России

В то же время численность зарегистрированных безработных упала за 2005-17 гг. в 2, 8 раза: от 2 до 0, 7 млн. [7, 16] (таблица 3). Количество вакансий, заявленных работодателями в органы службы занятости, выросло от 817 тыс. в 2005 г. до 1 600 тыс. в 2017 г. Если в 2005 г. безработных было в 2, 5 раза больше чем вакансий, то в 2017 г. вакансий оказалось в 2 раза больше чем безработных (таблица 3) [1, 7].

Таблица 3. Численность безработных и потребность в работниках, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости

Год	Всего зарегистрировано (тысяч)	Заявлен ная  потребность (тысяч)	Число безработных на одну вакансию (раз)
2005	2009	817	2, 5
2010	1741	982	1, 8
2011	1400	1161	1, 2
2012	1185	1298	0, 9
2013	1110	1377	0, 8
2014	1025	1396	0, 7
2015	950*	1420*	0, 7
2016	915	1520*	0, 6
2017	724	1600	0, 5
2018	671	1400	0, 4*

*: https: //www.vestifinance.ru/articles/113420

По оценке Центрального банка «…на рынке труда наблюдаются признаки дефицита кадров в отдельных сегментах» [12]. По данным опроса международной рейтинговой компании Hays в 2017 г. с кадровым дефицитом столкнулись 36% респондентов, причём, 45% с трудом подобрали персонал для развития новых бизнес-направлений. Президент В. Путин и премьер Д. Медведев приводят эти цифры в доказательство оздоровления экономической ситуации и роста промышленного производства. Тогда как всё дело – в сокращении численности работающего населения со скоростью, опережающей скорость увольнения работников. Если бы ни это, безработица достигла бы сейчас 11, 2 млн человек.

Этим проблемы не ограничатся. В 2020-30 гг. на адаптированную к сократившемуся кадровому потенциалу экономику начнёт накатываться рост численности трудоспособной молодёжи, вызванный увеличением рождаемости за 2000-2015 гг. (рисунок 3). Ежегодный прирост будет составлять по 500-600 тыс. человек. Такими же темпами начнёт увеличиваться безработица. А в 2030-х годах начнётся очередной кадровый обвал, угрожая неуправляемой структурной деградацией.

⇐ Предыдущая123456Следующая ⇒

Поделиться: