IV. Ресурсное обеспечение

Материально-техническое

№	Обеспечение	Количество
1.	Музыкальный центр	1
2.	Компьютер	1
3.	Ноутбук	1
4.	Мультимедийный проектор	1
5.	Цифровой фотоаппарат	1
6.	Принтер черно-белый	1
7.	Принтер цветной	1
8.	Синтезатор	1
9.	Спортивный инвентарь, спортивная площадка, спортзал
10.	Хозяйственный инвентарь

Кадровое.

Координаторы смены:

· начальник лагеря, заместитель директора по ВР;

· воспитатели (из числа педагогов школы);

· организатор спортивно-массовой работы;

· музыкальный работник

Кураторы отрядов:

1. вожатые (из числа учащихся школы);

Руководители творческих мастерских

· из числа педагогов

№ п/п	Ф. И. О.	Должность	Квалификация	Стаж работы в лагере

 

Медицинский работник: 1 человек;

Работники кухни: 2 человека;

Технический персонал: 1 человек.

 

Методическое(сопровождение, обеспечение).

· Наличие программы лагеря, плана реализации программы

· Должностные инструкции всех участников процесса

· Проведение установочного семинара для всех работников лагерной смены

· Подбор методических разработок в соответствии с планом работы

· Проведение ежедневных планерок

· Разработка системы отслеживания результатов и подведения итогов

 

Реализация программы предполагает использование разных форм занятий:

 

- игровая деятельность;

- тренинг;

- соревнование;

- КТД;

- викторина;

- проектирование;  

- игра – путешествие;

- экологический десант;

- развлекательные программы;

- спортивные игры и др.

 

Социально - педагогическое сопровождение детей в лагере.

 

Это направление ориентировано на решение проблем социализации детей, их воспитания, защиты прав, помощь в разрешении проблем самореализации в среде жизнедеятельности.

Компоненты социально-педагогического сопровождения:

•   Социальная диагностика

•   Индивидуальная работа с ребёнком или группой

•   Консультации с родителями, педагогами

•   Профилактическая работа с детьми и их родителями

•   Просветительская работа с родителями и учителями - воспитателями.

 

Функции социально-педагогического сопровождения ребёнка (семьи):

•   Диагностическая – изучение особенностей семей и степени влияния микросреды на ребёнка.

•   Прогностическая – моделирование воспитывающей ситуации с учётом диагностики семьи.

•   Правозащитная – поддержка семей и детей в защите прав, свобод, социальных гарантий.

•   Предупредительно-профилактическая – профилактика девиантного поведения.

•   Социально-психологическая – осуществление неотложной психологической помощи.

 

Мотивационное (для педагогов и системы мотивации и стимулирования для детей)

Каждый день ребята заполняют экран настроения, что позволяет организовать индивидуальную работу с детьми. Разработан механизм обратной связи.

Мониторинг-карта – форма обратной связи, которая позволяет судить об эмоциональном состоянии детей ежедневно. Это итог дня. В конце дня отряды заполняют мониторинг - карты, записывая туда позитив и негатив за день, благодарности, предложения. В конце дня и недели педагоги анализируют качество и содержание своей работы по результатам обратной связи.

Дополнительно для анализа работает листок откровения. Он служит для того, чтобы получить от детей отзыв о проведенных мероприятиях, жизни в лагере. Листок откровений постоянно висит на территории лагеря, обновляется, сделать там запись может каждый.

Для мониторинга личностного роста используется рейтинг личностного роста участников смены. Рейтинг личностного роста – это сравнительная оценка различных сторон деятельности личности и её вклада в дела коллектива.

Рейтинг определяется ежедневно на отрядном круге, где каждому участнику по итогам дня присваивается не более 2-3 «стикеров» - символов рейтинга.

Цветовая гамма:

красный – «лидер-организатор»,

синий – «лидер-вдохновитель»

зелёный – «активный участник»

желтый – «исполнитель».

Участникам, набравшим 5-6 «стикеров», присваивается звание, соответствующее преобладающему цвету. По итогам смены они награждаются грамотами, подарками.

Финансовое.

Финансирование деятельности оздоровительного лагеря с дневным пребыванием производиться за счет муниципального бюджета и др. финансовых источников.

Предполагаемые затраты

№ п/п	Материально-ресурсное обеспечение	Количество	Стоимость
1	Оформление ЛДП: Ватманы Гуашь Цветная бумага Маркеры Бумага	10 2 5 30 1	100 60 150 300 240
2	Оформление отрядных уголков: Альбомы Гуашь Цветная бумага Шары	10 2 5 50	300 60 150 350
3	Награждение: Грамоты	150	1500

Итого