Тема 10. Формы, методы и средства управленческой деятельности (4ч.).

10.1 Формы социального управления и самоуправления.

10.2 Виды методов социального управления.

10.3 Государственные аспекты социального управления.

10.4 Оценка эффективности совершенствования управления.

Контрольные вопросы

1. Дайте характеристику основным формам социального управления и самоуправления.

2. Перечислите основные методы социального управления.

3. Какие проблемы имеются в сфере государственного управления?

4. Каким образом определяется эффективность управления?

Задание для СРС (8ч.)

1. Выполните тесты:

1) Тип организации, размеры организации, уровень управления как переменные эффективности управления относятся к подсистеме …

а) «среда»;

б) «управленческий работник»;

в) «процесс разработки управленческих решений»;

г) «результаты деятельности».

2) Продолжительность разработки, возможность вмешательства работника в процесс, цель разработки, уровень коммуникации как переменные эффективности управления относятся к подсистеме …

а) «среда»;

б) «управленческий работник»;

в) «процесс разработки управленческих решений»;

г) «результаты деятельности».

3) Качество управленческого процесса, типичность управленческих задач, степень влияния работника на результат, целенаправленность и целесообразность вмешательства менеджера в решение ситуаций как переменные эффективности управления относятся к подсистеме …

а) «среда»;

б) «управленческий работник»;

в) «процесс разработки управленческих решений»;

г) «результаты деятельности».

4) Стаж, уровень образования, стремление к профессиональному росту, уровень удовлетворенности работой как переменные эффективности управления относятся к подсистеме …

а) «среда»;

б) «управленческий работник»;

в) «процесс разработки управленческих решений»;

г) «результаты деятельности».

2. Внесите в глоссарий и выучите наизусть следующие понятия: «корпоративный дух», «семинар», «эффективность», «результативность», «идентификация», «консолидация», «харизма», «пропаганда», «квалификация», «рентабельность», «производительность труда».

3. Определите, по одной из методик на ваш выбор, эффективность какого-либо реализованного социального плана. Каким образом, на ваш взгляд, можно было бы ее повысить в ходе реализации данного плана?

 

ПРИМЕРНАЯ ТЕМАТИКА РЕФЕРАТОВ

1. Объект и предмет социологии управления.

2. Обзор зарубежной и отечественной литературы по социологии управления.

3. Идентификация дисциплины в структуре социологического знания.

4. Основные задачи социологии управления.

5. Социальный феномен управления.

6. Основные методологические подходы к изучению проблем социологии управления (диалектико-материалистический, историко-генетический, ситуационный, структурно-функциональный, бихевиористский, системный и др.).

7. Социальное, техническое и естественно-природное в управлении: общее и особенное.

8. Источники, движущие силы и механизмы социального управления.

9. Воздействие как элемент социального управления.

10. Социальная самоорганизация как элемент социального управления.

11. Организационный порядок как элемент социального управления.

12. Три основных инструмента управления.

13. Современная американская модель управления.

14. Современная японская модель управления.

15. Современная европейская модель управления.

16. Использование социальных моделей в практической деятельности.

17. Авторитарная модель управления.

18. Субординация как модель управления.

19. Реординация как модель управления.

20. Координация как модель управления.

21. Идеальная модель бюрократической организации М. Вебера.

22. Объект и субъект управления.

23. Объективные и субъективные факторы управления.

24. Типология принципов социального управления.

25. Диалектика стихийного и сознательного в управлении.

26. Социологическое изучение действия принципов социального управления.

27. Социология организаций.

28. Формальные и неформальные структуры в организациях.

29. Методы изучения функционально-организационных связей в управлении.

30. Роль информационного обеспечения в управленческом цикле.

31. Источники и методы сбора социальной информации.

32. Требования, предъявляемые к социальной информации. Надежность информации.

33. Проектирование в социальном управлении.

34. Прогнозирование в социальном управлении.

35. Программирование в социальном управлении.

36. Планирование в социальном управлении.

37. Методы социального прогнозирования.

38. Принципы социального планирования.

39. Формы социального самоуправления.

40. Современные средства управления.

41. Методы выработки и принятия решения.

42. Методы контроля в управлении.

43. Политические, экономические, социологические и педагогические методы социального управления.

⇐ Предыдущая123456789Следующая ⇒

Поделиться: