УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС. ПО НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ ПРАКТИКЕ И

УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС

ПО НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ ПРАКТИКЕ И

ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКЕ

ПО НАПРАВЛЕНИЮ «МЕНЕДЖМЕНТ»

 

 

Москва 2017

 

СОДЕРЖАНИЕ

Введение	4
1. Методические указания к научно-исследовательской практике	5
2. Методические указания к преддипломной практике	15
Приложения	21

 

 

ВВЕДЕНИЕ

Учебно-методический комплекс по научно-исследовательской и преддипломной практикам выпускников предназначен для магистрантов Российского экономического университета имени Г.В. Плеханова, обучающихся по направлению «Менеджмент».

В учебно-методическом комплексе последовательно раскрываются основные положения и требования к прохождению магистрантами научно-исследовательской и преддипломной практик, организации и проведению защиты отчетов и подготовки информационной базы для написания магистерской диссертации.

 

Методика суммарно-индексной оценки

Эффективности системы управления организации

Данная методика позволяет производить расчет итоговой оценки эффективности системы управления и охарактеризовать общую тенденцию в ее динамике. Единым синтетическим показателем может служить индекс (коэффициент) эффективности управленческого труда, отражающий значимость индексов экономичности и результативности управленческого труда. При экспериментальных расчетах вышеупомянутые показатели возможно оценивать при различных базисах. Показатели можно сравнивать по данным одной или нескольких организаций за ряд лет, фактический показатель сопоставлять с плановым, показатель оцениваемой организации сравнивать с базисным (в качестве последнего выбираются либо средние данные по стратегической группе конкурентов, либо данные по основному конкуренту, либо желаемый уровень показателей).

По данной методике рассчитывают:

 

– 4 показателя экономичности управления и суммарный индекс экономичности – У_эк;

– 4 показателя результативности управления и суммарный индекс результативности – У_р;

– суммарный индекс общей эффективности управления организацией – У_эф.

Расчет показателей экономичности управления в одной из торговых организаций представлен в табл. 1.

 

Т а б л и ц а 1

Балльная оценка эффективности системы

Управления производством

 

Эффективность системы управления производством рассчитывается как отношение фактически достигнутых критериальных показателей к базисным значениям конечных результатов деятельности, взвешенных с помощью весовых коэффициентов и функций стимулирования относительно нормативного значения эффективности, равного 100 баллам.

Методика базируется на методах экономического анализа, экспертных оценках, балльном методе и теории классификации. Принципиальные положения оценки эффективности системы управления производством заключается в следующем.

1. Оценка осуществляется с помощью определенного перечня экономических, социальных и функциональных показателей, отбираемых методами экспертных оценок и корреляционного анализа и характеризующих конечные результаты деятельности предприятия.

2. Вводится экономическое стимулирование достижения конечных результатов с наименьшими затратами ресурсов и высоким качеством продукции и управления. Оно реализуется путем введения математических функций стимулирования, отражающих закономерности хозяйственной деятельности предприятия.

3. Соизмерение различных экономических и социальных показателей с учетом их важности осуществляется в комплексном показателе эффективности системы управления с помощью весовых коэффициентов, определенных методом экспертных оценок и ранговой корреляции.

4. Комплексный показатель эффективности рассчитывается в виде суммы баллов с приведением к процентной шкале измерения (100 баллам).

Комплексный показатель рассчитывается путем суммирования частных показателей эффективности, отражающих конечные результаты производства, использование ресурсов, социальную деятельность, результативность персонала.

Частные показатели определяются по результатам выполнения экономических и социальных показателей путем умножения процентов их выполнения на весовые коэффициенты. Весовой коэффициент показывает относительную важность экономического или социального показателя в общей совокупности показателей эффективности.

Полученное значение в баллах отражает «вклад» конкретного частного показателя в эффективность системы управления.

Номенклатура экономических и социальных показателей устанавливается на основе изучения нормативно-законодательных актов рыночной экономики, форм и инструкций по составлению статистической и оперативной отчетности, при этом учитывается отраслевая специфика организации как объекта исследования.

Численные значения экономических и социальных показателей определяются из плановых документов, форм статистической и оперативной отчетности и рассчитываются в виде процентного отношения фактического значения к базисному конечному результату:

 

,  

                               (1)

где x_i – процентное отношение i-того частного показателя эффективности, %; – фактическое значение i-того экономического и социального показателя конечного результата за отчетный период, нат. ед.; – базисное значение i-того показателя конечного результата (план, норматив, факт предыдущего периода) за отчетный период, нат. ед.;

Полученное в результате расчета численное значение (x_i) свидетельствует о степени достижения конечного результата (выполнение, перевыполнение, недовыполнение) и должно иметь различную экономическую оценку. Известно, что важнейшей задачей рыночной экономики является достижение конечного результата с наименьшими затратами ресурсов и высоким качеством продукции. Стимулирование реализуется путем введения в оценку эффективности управления скорректированных значений показателя по формуле (2):

                                       ,                                           (2)

где У_i – численное значение скорректированного i-того показателя конечного результата, %;  – математическая функция стимулирования i-того показателя.

При 100%-ном выполнении базисного показателя скорректированный показатель также должен быть равен 100%, а при отклонении рассчитывается по конкретной функции стимулирования в зависимости от важности и экономического значения показателя.

Анализ функций с точки зрения затрат труда и точности результатов, использования различных функций в хозяйственной практике доказывает целесообразность применения четырех основных функций стимулирования.

Стимулирование по «линейной восходящей» (у = х), когда поощряется каждый процент достижения конечного результата, а при недовыполнении принимается фактическое значение (рис. 1). Наиболее простой случай стимулирования – «процент за процент».

 

 

у = х

у

х

Рис. 1. Стимулирование по «линейной восходящей» функции

 

 

Стимулирование по «линейной нисходящей» (У = 200 – Х), когда поощряется достижение результата с наименьшими затратами ресурсов, а за перерасход ресурсов начисляется меньшее число баллов (рис. 2). Постоянный коэффициент, равный 200, позволяет при Х = 100 иметь эквивалентное значение скорректированного показателя У = 100. Эта функция применима для таких ресурсных показателей, как затраты на 1 руб. товарной продукции, фонд заработной платы, текучесть рабочих кадров, потери рабочего времени.

 

 

у =200 – х

у

х

200

Рис. 2. Стимулирование по «линейной нисходящей» функции

 

Рис. 3. Стимулирование по функции «пирамида»

 

 

Стимулирование по «пирамиде» (рис. 3) осуществляется, когда поощряется только 100% достижение конечного результата и не поощряется недовыполнение или перевыполнение. При этом до 100% численное значение скорректированного показателя определяется по формуле У = Х, а при Х >

у

х

100

100% – по формуле: у =200 – х.

Функция обратного стимулирования («штрафных санкций») (рис. 4) предусматривает начисление процентов по формуле У =          = – Х, когда численное значение указанного показателя приводит к негативным явлениям в производстве и управлении. Например, брак, хищение материальных ценностей, производственный травматизм, нарушение трудовой дисциплины. Эти показатели не планируются, но они учитываются в виде штрафных санкций.

 

 

-У = Х

х

У

Рис. 4. Функция обратного стимулирования

 

Весовые коэффициенты вводятся для ранжирования важности частных показателей эффективности. Весовые коэффициенты (В_i) характеризуют относительную важность показателей в их совокупности и прямо пропорционально влияют на величину частных показателей эффективности работы. Весовые коэффициенты определяются методом экспертных оценок путем ранжирования показателей с присвоением им удельных весов в долях единицы. Они определяются группой экспертов, состоящей из ученых-экономистов, начальников плановых отделов предприятий, линейных руководителей высшего и среднего звена, с помощью анкетного опроса. Обработка результатов производится методами ранговой корреляции. При этом целесообразно оговорить определенную долю показателей конечных результатов деятельности предприятия в размере не менее 0,5, оставив на показатели результативности труда и социальной эффективности удельный вес 0,5. В этом случае будет соблюдаться паритет результатов экономического и социального развития предприятия. Частные показатели эффективности характеризуют вклад того или иного показателя в общую эффективность работы. Расчет частных показателей осуществляется на основе скорректированных значений показателей и весовых коэффициентов по формуле (3):

 

                  ,                                            (3)

 

где П_i – значение i-того частного показателя эффективности управления, балл; В_i – весовой коэффициент i-того частного показателя, доли.

Комплексный показатель эффективности управления (П, в баллах) является средним арифметическим отношением суммы частных показателей к сумме весовых коэффициентов.

 

 ,                                           (4)

 

где n – число частных показателей эффективности.

Оценка итогового значения комплексного показателя эффективности зависит от его численного значения:

- менее 95 баллов – неудовлетворительная оценка;

- в диапазоне от 95 до 100 баллов – удовлетворительная, имеются резервы по производительности и качеству работы;

- в диапазоне от 100 до 105 баллов выполнены все частные показатели – хорошая оценка;

- более 105 баллов – общая оценка «отлично».

Рассмотрим пример расчета эффективности системы управления конкретного предприятия пищевой промышленности ОАО             «Нива-Верховье» (табл. 3) . Исходные данные для расчета определены из форм статистической отчетности предприятия за год (третья и четвертая графы слева). Расчет процентного отношения, скорректированного значения частных и комплексного показателей эффективности произведен по формулам, приведенным выше.

Как видно из табл. 3, итоговое значение комплексного показателя эффективности системы управления составило 99,13 баллов, что свидетельствует об удовлетворительной работе предприятия. Из 12 выполнено 5 главных критериальных показателей: чистая прибыль, денежная выручка, производительность труда, широта ассортимента, объем освоенных инвестиционных средств. Отклонения в худшую сторону сложились по таким показателям, как рентабельность, потери рабочего времени, уровень трудовой дисциплины, соотношение темпов роста производительности труда и заработной платы, фондоотдача. На эти показатели руководству следует обратить особое внимание. Основными мероприятиями по повышению эффективности системы управления должны стать: совершенствование системы управления затратами с целью снижения себестоимости продукции, изменение системы оплаты труда с целью развития ее мотивационного механизма, оптимизация системы использования основных средств производства.

Т а б л и ц а 3

Общие положения

Настоящая методика разработана в целях обеспечения единого методологического подхода к анализу финансового состояния предприятия. Результатом такого анализа является комплексная оценка финансового состояния предприятия, позволяющая не только определить платежеспособность и финансовую устойчивость предприятия на момент проведения анализа, но и своевременно сигнализировать о негативных тенденциях в деятельности предприятия.

Источниками информации для анализа деятельности предприятия является бухгалтерская отчетность, в некоторых случаях, при анализе деятельности контрагентов, возможно использование публикуемой отчетности.

В составе бухгалтерской отчетности для анализа должны быть представлены следующие документы:

• бухгалтерский баланс (форма № 1 по ОКУД);
• отчет о прибылях и убытках (форма № 2 по ОКУД).

Применение методики заключается в проведении анализа на основании аналитических таблиц. Показатели бухгалтерского баланса и отчета о прибылях и убытках позволяют сделать общую оценку предприятия, проанализировать динамику оценочных показателей, структуру статей баланса, основные направления хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, выявить тенденции в изменении финансового состояния и факторы, влияющие на эти изменения.

Используются стандартные приемы финансового анализа: горизонтальный и вертикальный анализ, коэффициентный анализ, а также сравнение с нормативными значениями.

Горизонтальный анализ проводится для получения общего представления о развитии предприятия, он позволяет оценить и проследить динамику относительного изменения различных групп активов и пассивов по сравнению с предшествующим периодом: произошло ли изменение удельного веса какого-либо из разделов баланса или группы статей.

Цель вертикального анализа заключается в расчете долей и выявлении тех строк баланса, которые имеют наибольший удельный вес валюте баланса.

В связи с большой зависимостью ряда показателей от специфики предприятий, отраслевой принадлежности и невозможностью установления оптимальных значений для каждого конкретного случая, оценка результатов показателей рентабельности, оборачиваемости и финансовых результатов основана на сравнении их значений в динамике.

Данная методика представляет интерес как для коммерческих предприятий в целях проведения внутреннего финансового анализа, так и для потенциальных контрагентов и акционеров предприятия – для оценки его финансовой устойчивости и принятия необходимых управленческих решений в отношении данного предприятия.

Таблица: Группировка активов по степени ликвидности

Наименование показателя	Содержание показателя	Источник информации
1	2	3
А1 Наиболее ликвидные активы	Денежные средства предприятия + краткосрочные финансовые вложения	Стр.250 + стр.260 (ф.1)
А2 Быстрореализуемые активы	Дебиторская задолженность + прочие активы	Стр.230 + стр.240 + стр. 270 (ф.1)
А3 Медленно реализуемые активы	Запасы + НДС	Стр. 210 + стр.220 (ф.1)
А4 Труднореализуемые активы	Итог раздела 1 актива баланса	Стр. 190 (ф.1)

Пассивы баланса группируются по степени срочности их оплаты:

Таблица: Группировка пассивов по сроку погашения

Наименование показателя	Содержание показателя	Источник информации
1	2	3
П1 Наиболее срочные обязательства	Кредиторская задолженность, прочие пассивы+ссуды, не погашенные в срок	Стр.620 (ф.1)
П2 Краткосрочные пассивы	Краткосрочные займы и кредиты + прочие краткосрочные обязательства	Стр.610 + стр. 660 (ф.1)
П3 Долгосрочные пассивы	Долгосрочные кредиты и заемные средства	Стр. 590 (ф.1)
П4 Постоянные пассивы	Собственный (акционерный) капитал, находящийся постоянно в распоряжении предприятия	Стр. 490 + стр. 630+ стр. 640 + стр. 650 (ф.1)

Для анализа ликвидности баланса составляется таблица. В графы этой таблицы фиксируются данные на начало и конец отчетного периода из сравнительного аналитического баланса по группам актива и пассива. При сопоставлении итогов этих групп определяются абсолютные величины платежных излишков или недостатков на начало и конец отчетного периода.

Таблица: Структура активов и пассивов по классу ликвидности

Актив	На начало отчетного периода	На конец отчетного периода	Пассив	На начало отчетного периода	На конец отчетного периода	Платежный излишек или недостаток
1	2	3	4	5	6	7=2-5	8=3-6
А1 Наиболее ликвидные активы			П1 Наиболее срочные обязательства
А2 Быстро реализуемые активы			П2 Краткосрочные пассивы
А3 Медленно реализуемые активы			П3 Долгосрочные пассивы
А4 Трудно реализуемые активы			П4 Постоянные пассивы
Баланс			Баланс

Для определения ликвидности баланса сопоставляются итоги вышеприведенных групп по активу и пассиву. Баланс считается абсолютно ликвидным, если выполняются условия, приведенные в графе "Рекомендуемые значения" (таблица «Проверка выполнения условия ликвидности баланса»).

Таблица: Проверка выполнения условия ликвидности баланса

Рекомендуемые значения	На начало отчетного периода	На конец отчетного периода
1	2	3
А1>=П1
А2>=П2
А3>=П3
А4<=П4

Проводимый по изложенной схеме анализ ликвидности баланса является приближенным. В целях детального анализа баланса применяются наиболее значимые показатели ликвидности, представленные в таблице «Группа показателей ликвидности и платежеспособности».

Таблица: Группа показателей ликвидности и платежеспособности

№	Наименование показателя	Способ расчета	Рекомендуемое значение	Пояснение
1	2	3	4	5
1.	K1 Коэффициент текущей ликвидности (коэффициент покрытия)	стр.290 / стр.690-(стр.640+стр.650) ф.1.	Минимальное значение -1; Допустимое значение – 1,0-1,5; Оптимальное значение – более 1,5.	-дает общую оценку обеспеченности предприятия оборотными средствами для ведения хозяйственной деятельности и своевременного погашения срочной задолженности, показывая, сколько рублей текущих активов предприятия приходится на один рубль краткосрочных обязательств
2.	K2 Коэффициент быстрой (промежуточной) ликвидности	стр.250+стр.260+стр.240 /стр.690-стр.640+стр.650) ф.1.	Допустимое значение – 0,5 – 0,8 Оптимальное значение – более 0,8.	- характеризует долю текущих активов (за минусом запасов) и дебиторской задолженности, платежи по которой ожидаются более чем через 12 месяцев после отчетной даты, покрываемую текущими обязательствами
3.	K3 Коэффициент абсолютной ликвидности	стр.260/стр.690-(стр.640+стр.650) ф.1	Оптимальное значение – 0,1	- наиболее жесткий критерий ликвидности баланса предприятия, характеризующий долю наиболее срочных обязательств, которые могут быть погашены предприятием немедленно за счет наиболее ликвидных активов (денежных средств в кассе предприятия, на его счетах в банках и реализации краткосрочных финансовых вложений)
4.	K4 Коэффициент обеспеченности собственными средствами	стр.490 - стр.190 /стр.290 ф.1	Рекомендуемое значение – не менее 0,1	- характеризует часть собственного капитала предприятия, которая используется для покрытия текущих активов

Для расчета и оценки показателей ликвидности предлагается расчетно-аналитическая таблица. Динамика показателей характеризуется величинами абсолютной и относительной разницы, при этом относительная величина рассчитывается как процентное отношение абсолютного отклонения к значению на начало периода.

Таблица: Группа показателей финансовой устойчивости

№	Наименование показателя	Способ расчета	Рекомендуемое значение	Пояснение
1	2	3	4	5
1.	Коэффициент финансовой устойчивости К фин.уст.	Кфин.уст.=(СК+Пд)/(СК+ЗК)	Рекомендуемое значение – 0,8-0,9 Минимально допустимое значение – 0,5	- значение показателя отражает удельный вес устойчивых источников финансирования, используемых предприятием в долгосрочной перспективе.
2.	Коэффициент финансирования К фин.	К фин. = СК / ЗК	Рекомендуемое значение – не ниже 1.	- данный показатель дает общую оценку финансовой устойчивости предприятия, характеризуя какая часть деятельности предприятия, финансируется за счет собственных средств, а какая – за счет заемных
3.	Коэффициент автономии К авт.	Кавт.= СК / ВБ	Рекомендуемое значение – не ниже 0,5.	- данный показатель иначе носит название коэффициента финансовой независимости или концентрации собственного капитала, показывая, какая часть капитала предприятия сформирована за счет собственных средств.
4.	Коэффициент маневренности собственных оборотных средств К маневр.	К маневр.= СОС /СК	Рекомендуемое значение – 0,2 Минимально допустимое значение – 0,1	- показывает какая часть оборотного капитала покрывается собственными источниками финансирования.
СК - собственный капитал ВБ - валюта баланса; ЗК - заемный капитал Пд - долгосрочные пассивы СОC - собственные оборотные средства

Для расчета и оценки показателей финансовой устойчивости предлагается расчетно-аналитическая таблица «Анализ финансовой устойчивости предприятия». В таблице представлен расчет и анализ перечисленных коэффициентов, а также анализ динамики расчетных данных, позволяющие оценить степень финансовой устойчивости предприятия.

Таблица: Анализ финансовой устойчивости предприятия

Наименование показателя	На начало отчетного периода	На конец отчетного периода	Изменения
			абсолют.	относит., %
1	2	3	4	5
Собственный капитал
Заемный капитал
Текущие пассивы
Долгосрочные пассивы
Инвестированный капитал
Внеоборотные активы
Собственные оборотные средства
Коэффициент финансирования
Коэффициент автономии
Коэффициент маневренности собственных средств
Коэффициент финансовой устойчивости

3. Оценка и анализ деловой активности и результативности финансово-хозяйственной деятельности

Анализ деловой активности

Анализ деловой активности предприятия производится с целью выяснения эффективности его текущей деятельности и результативности использования его материальных, трудовых и финансовых ресурсов.

Данная группа показателей характеризует скорость оборота всех, либо разных элементов оборотных активов и обязательств. Показатели оборачиваемости разных средств рассчитываются как отношение выручки от реализации продукции к среднегодовой стоимости различных групп средств предприятия, рассчитанной по упрощенному варианту – путем расчета средней на основании данных на начало и конец периода.

Показатели оборачиваемости, представленные в таблице «Группа показателей деловой активности», показывают: сколько раз за анализируемый период оборачиваются те или иные активы предприятия или сколько денежных единиц реализованной продукции принесла каждая денежная единица активов.

Таблица: Группа показателей деловой активности

 

№	Наименование показателя	Способ расчета	Пояснение
1	2	3	4
1.	Оа Коэффициент оборачиваемости активов	Оа= ВР/А ср.	-показывает величину выручки от реализации продукции на 1 рубль вложенных активов
2.	Оос   Коэффициент оборачиваемости основных средств	Оос= ВР/ОС ср.	- характеризует эффективность использования основных средств предприятия; иначе данный показатель носит название «фондоотдача».
3.	Ооб Коэффициент оборачиваемости оборотных фондов	Ооб= ВР/ОБ ср.	- показывает, сколько рублей стоимости реализованной за отчетный период продукции приходится на 1 рубль оборотных средств
Значение показателя в большой степени определяется отраслевой принадлежностью: отрасли с длительным производственным циклом характеризуются низкой оборачиваемостью оборотных фондов.
4.	Одс Коэффициент оборачиваемости денежных средств	Одс=ВР/ДСср.	- показывает величину выручки от реализации продукции на 1 рубль вложенных денежных средств
5.	Одз Коэффициент оборачиваемости дебиторской задолженности	Одз= ВР/ДЗ ср.	-показывает величину выручки от реализации продукции на 1 рубль дебиторской задолженности
6.	Период оборота дебиторской задолженности	Длительность анализируемого периода ( в дн.) / Одз	- отражает продолжительность оборота дебиторской задолженности (в днях)
7.	Окз Коэффициент оборачиваемости кредиторской задолженности	Окз = ВР/КЗ ср.	-показывает величину выручки от реализации продукции на 1 рубль кредиторской задолженности
8.	Период оборота кредиторской задолженности	Длительность анализируемого периода ( в дн.) / Окз	- отражает продолжительность оборота кредиторской задолженности (в днях)
9.	Оз   Коэффициент оборачиваемости запасов	Оз= СБ пр./З ср.	- характеризует продолжительность прохождения запасами всех стадий производства и реализации
10.	Период оборота запасов	Длительность анализируемого периода ( в дн.) /Оз	- отражает продолжительность оборота запасов (в днях)
11.	Продолжительность производственного цикла, дни	Период оборачиваемости дебиторской задолженности + Период оборачиваемости запасов	Производственный цикл – один из важнейших показателей технико-экономического развития, который определяет возможности предприятия по объему выпуска продукции и затраты на ее производство.
12.	Продолжительность производственно-коммерческого цикла, дни	Продолжительность производственного цикла - Период оборачиваемости кредиторской задолженности	Производственно-коммерческий цикл - показатель, характеризующий организацию финансирования производственной деятельности. Данный цикл показывает часть производственного цикла, не профинансированного за счет участников производственного процесса.
	ВР - выручка от реализованной продукции; ДЗ – дебиторская задолженность; Ср. – среднегодовая стоимость; КЗ – кредиторская задолженность; ОС – основные средства; ОБ – оборотные активы З – запасы; А – активы;

Анализ показателей оборачиваемости производится с помощью расчетно-аналитической таблицы «Анализ оборачиваемости средств предприятия», в которой для сравнения коэффициенты оборачиваемости на начало года рассчитываются по выручке прошлого года.

Таблица: Анализ оборачиваемости средств предприятия

Наименование показателя	За базовый период	За отчетный период	Изменения
			абсолют.	относит., %%
1	2	3	4	5
Коэффициент оборачиваемости активов, раз
Коэффициент оборачиваемости основных средств (фондоотдача), раз
Коэффициент оборачиваемости оборотных активов, раз
Коэффициент оборачиваемости денежных средств, раз
Коэффициент оборачиваемости дебиторской задолженности, раз
Период оборота дебиторской задолженности, дни
Коэффициент оборачиваемости кредиторской задолженности, раз
Период оборота кредиторской задолженности, дни
Коэффициент оборачиваемости запасов, раз
Период оборота запасов, дни
Продолжительность производственного цикла, дни
Продолжительность производственно-коммерческого цикла, дни

Анализ рентабельности

Показатели рентабельности отражают, насколько эффективно предприятие использует свои средства в целях получения прибыли.

В процессе анализа рассчитываются основные показатели рентабельности. Экономическая интерпретация этих показателей – сколько рублей прибыли приходится на один рубль доходов или на один рубль расходов. Данные показатели представлены в таблице «Группа показателей рентабельности предприятия».

Таблица: Группа показателей рентабельности предприятия

№	Наименование показателя	Способ расчета	Пояснение
1	2	3	4
1.	Коэффициент рентабельности продаж К р.продаж	К р.продукции =(ПР /ВР) х 100%	Показывает, какую сумму прибыли получает предприятие с каждого рубля проданной продукции с учетом произведенных затрат на производство и реализацию.
2.	Коэффициент рентабельности производства К р.производства	К р.производства = (ПР / СБ ) х 100%	Является альтернативным показателем рентабельности продаж.
3.	Коэффициент рентабельности активов К р. активов	К р. активов = (ПР / А ср.) х 100%	Рентабельность активов – комплексный показатель, позволяющий оценивать результаты основной деятельности предприятия; выражает отдачу, которая приходится на рубль активов компании.
4.	Коэффициент рентабельности собственного капитала К р.ск	К р.ск =(ПР/ СК ср.) х 100%	Позволяет определить эффективность использования капитала, инвестированного собственниками предприятия.
5.	Коэффициент рентабельности внеоборотных активов К р.ва	К р.ва =(ПР / ВА ср.) х 100%	Позволяет определить эффективность суммы вложенной в основные фонды предприятия.
6.	Коэффициент рентабельности текущих активов К р.та	К р.та =(ПР /ТА ср.) х 100%	Выражает отдачу, которая приходится на рубль оборотных активов компании.
ПР - прибыль от реализации; ВР - выручка от реализации; СБ - себестоимость проданных товаров, продукции, услуг; А - активы предприятия; Ср. - среднегодовая стоимость; СК - собственный капитал; ВА - внеоборотные активы; ТА – текущие активы.

Все показатели рентабельности средств предприятия анализируются в таблице «Анализ рентабельности и эффективности предприятия», причем каждый показатель рентабельности той или иной группы средств характеризует отдельный аспект результативности вложений, в совокупности формируется комплексное представление о рентабельности предприятия.

Таблица: Анализ рентабельности и эффективности предприятия

Наименование показателя	За базовый период	За отчетный период	Изменения
			абсолют.	относит.,%
1	2	3	4	5
Прибыль от продаж
Выручка от реализации
Себестоимость
Чистая прибыль
Активы
Собственный капитал
Внеоборотные активы
Текущие активы
Рентабельность продаж
Рентабельность производства
Рентабельность активов
Рентабельность собственного капитала
Рентабельность внеоборотных активов
Рентабельность текущих активов

Таблица: Анализ структуры и динамики изменения прибыли предприятия

Наименование показателя	За базовый период	За отчетный период	Изменение
			абсолют. тыс. руб.	относит. %%
1	2	3	4	5
I. Доходы и расходы по обычным видам деятельности
Выручка (нетто) от продажи товаров, продукции, работ, услуг
Себестоимость проданных товаров, продукции, работ и услуг
Валовая прибыль
Коммерческие расходы
Управленческие расходы
Прибыль(убыток) от продаж
II. Прочие доходы и расходы
Прочие доходы
Прочие расходы
Прибыль(убыток) до налогообложения
Налог на прибыль
Чистая прибыль(убыток)

Таблица: Рейтинговая оценка предприятия

Наименование показателя	Минимальное значение		Среднее значение		Максимальное значение		Оценка предприятия
	значение	баллы	значение	баллы	значение	баллы	баллы
1. Финансовая независимость	<0.3	2	0.3-0.5	3	>0.5	5
2. Текущая ликвидность	<1	1	1.-2.	3	>2	4
3. Быстрая ликвидность	<0.4	1	0.4-0.8	3	>0.8	4
4. Абсолютная ликвидность	<0.1	1	0.1-0.2	2	>0.2	4
5. Рентабельность активов	0-0.05	1	0.05-0.1	3	>0.1	6
6. Рентабельность собственного капитала	<0.1	1	0.1-0.15	3	>0.15	6
7. Эффективность использования активов для производства продукции	<1	1	1.-1.6	3	>1.6	4
8. Период оборота запасов, (в днях)	<6(>60)	1	6.-12.(60-30)	3	>12 (<30)	4
9. Период оборота дебиторской задолженности	>30	1	30.-10.	3	<10	4
10. Производственно-коммерческий цикл	>60	1	60-40	3	<40	4
11. Доля заемных средств в общей сумме источников	>0.7	1	0.7-0.5	3	<0.5	4
12. Доля свободных от обязательств активов, находящихся в мобильной форме	<0.1	1	0.1-0.26	3	>0.26	4
13. Доля накопленного капитала	<0.05	2	0.05-0.1	3	>0.1	5
Итого		15		38		58

 

УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС

1234Следующая ⇒

Поделиться: