Инструкция участникам социометрического опроса

 

Примерный состав вопросов, который может варьироваться в зависимости от требований избранной методики, предназначен для инструктирования респондентов.

Кто проводит социометрический опрос?

Цели исследования.

Научная и практическая значимость результатов опроса. Что могут дать результаты опроса для всей группы, для каждого участника?

Чем определяется выбор группы для проведения опроса?

Полный и точный состав обследуемой группы.

 

Особенности процедуры социометрического опроса:

- возможность его проведения при участии всех или почти всех членов группы;

- особое значение откровенности и искренности ответов;

- учет при ответах всех членов группы, в том числе отсутствующих; (указать, что отсутствующие будут опрошены дополнительно);

- самостоятельность заполнения карточек (фамилии вписываются в порядке предпочтения и т. п.);

- точность ответа, его соответствие конкретному вопросу-заданию, смыслу критерия выбора;

- конкретность ответа: недопустимы ответы "любого", "всех". Можно указать всех, но в порядке предпочтения, можно никого не указывать;

- ответственность за участие в опросе;

- необходимость указания фамилии заполнившего анкету.

Как поддерживать связь с организатором?

Когда и как члены группы будут ознакомлены с обобщенными результатами опроса?

 

 

Инструкция организатору социометрического опроса.

Помимо общих положений инструкции интервьюеру инструкция организатору социометрического опроса содержит следующие указания и рекомендации:

- стремиться к созданию доверительной обстановки. Избегать официальности, которая может создать впечатление административной проверки;

- разъяснить причины выбора группы для опроса, особенно в тех случаях, когда выбор не обусловлен решением изучить взаимоотношения именно в данной группе;

- расположить респондентов так, чтобы они имели возможность отвечать на вопросы самостоятельно, не советуясь друг с другом;

- желательно, чтобы испытуемые могли свободно обозревать группу во время опроса. Необходимо удостовериться в правильности своего выбора, зрительно проверить, не упущен ли кто-нибудь из товарищей. Вместе с тем респонденты не должны переговариваться друг с другом;

- рекомендуется крупно написать на доске или бумаге состав всей группы, особенно выделить отсутствующих. Обратить внимание на то, что отсутствующих тоже следует учитывать при выборе. Указать, что отсутствующие будут опрошены позже;

- напомнить о том, сколько выборов может сделать респондент, о необходимости записи выбранных в порядке предпочтения (или отвержения). Респондент может не указывать никого при ответе на отдельные (или не все) вопросы;

- у респондента должно быть достаточно времени на обдумывание ответов. При зачитывании вопросов каждый раз следует убедиться, что все ответили на предыдущий вопрос;

- при опросе недопустимо присутствие официального лица, кроме членов опрашиваемой группы;

- проконтролировать, чтобы на бланках ответа была указана фамилия ответившего, разъяснить, что без этого полученные данные нельзя обработать. Возможно использование предварительного кодирования (скрытой нумерации) бланков опроса. В этом случае респонденты могут не указывать фамилию;

- при получении заполненных бланков внимательно проверить правильность их заполнения по каждому вопросу;

- необходимо принять строгие меры сохранения тайны ответов респондентов, а также бережного отношения к заполненным документам.

 

 

Ошибки, трудности, проблемы применения

Социометрического метода

 

1. Социометрический опрос проводится без специально разработанной программы. Не сформулированы цели, задачи; нет четкого представления о том, как будут использованы его результаты.

2. Социометрическая карточка проектируется без предварительного знакомства с объектом исследования. В качестве критериев выбраны общие ситуации общения.

3. Исследователь не сумел завоевать доверие группы.

4. Респондентам непонятны формулировки вопросов, а предложенные ситуации мало связаны с повседневной деятельностью группы.

5. При подготовке методик опроса не учитывался возраст респондентов.

6. Часть членов группы отказывается принимать участие в опросе, мотивируя свой отказ тем, что такой опрос лишь ухудшит взаимоотношения в группе.

7. Исследователи столкнулись с проблемой интерпретации данных. Получены большие расхождения в выборах по разным социометрическим критериям.

8. Результаты опроса не совпадают с данными наблюдения за реальным поведением членов группы.

9. После проведения социометрического опроса респонденты ожидали изменений в своей группе; отсутствие практических мер вызвало у них разочарование в проведенном исследовании.

10.Без использования других данных, лишь на основе показателей социометрического опроса исследователем сделаны поспешные выводы и даны заказчику опрометчивые рекомендации (выводы о состоянии сплоченности в группе, рекомендации о назначении на руководящие должности).

 

 

Социометрический метод

(информация о структуре взаимоотношений в группе - на основе выбора

⇐ Предыдущая12345678910Следующая ⇒

Поделиться: