Респондентами партнеров в предполагаемых ситуациях)

Таблица 1

 

Особенности	Достоинства	Недостатки
Через выбор партнеров строятся выводы о структуре межличностных отношений	Без изменения обстановки в группе прогнозируются тенденции взаимоотношений, конфликтные и другие ситуации, оптимальные формы кооперации официальной структуры коллектива, неформальных отношений	Критерии могут оказаться недостаточно значимыми для правильного понимания структуры группы, могут проявиться лишь второстепенные тенденции, при расширительном толковании которых возможны неблагоприятные последствия
Структура оценивается набором критериев - ситуаций совместной деятельности. Акцент на эмоциональные отношения в создании условий выбора	Сравнением структур взаимоотношений в предполагаемых ситуациях можно выделить среди них наиболее значимые, определить отношение к факторам как ценностям (выяснение личных, интимных, интуитивных предпочтений членов группы), сопоставить формальную и наблюдаемую структуры с восприятием ее членами группы	Возрастает влияние ассоциаций первых ответов. Неудачное сочетание критериев искажает фактическую картину. Выборы не мотивированы, трудно оценить устойчивость предпочтений в различных ситуациях. Эмоциональность выбора увеличивает число случайных факторов, неискренность в ответах
Показатели относительно наличного состава группы	Конкретность данных, точность и определенность выборов	При изменении состава группы существенно трансформируется ее социометрическая структура; несопоставимы результаты опроса различных групп; ограничены возможности обобщения выводов

Виды социометрических критериев и выборов 

Таблица 2

 

Характер исследовательской задачи:	Ситуации:	Отношение к группе как к целому:	Предполагаемые отношения с объектом:	Точность и конкретность ситуации:	Направленность:
Коммуникативный - выяснение взаимоотношений в группе (социометрический тест: "Кого и для какой деятельности должен выбрать респондент?")   Гностический - осознанность членами группы своих взаимоотношений (тест социальной перцепции: "Кто, по мнению респондента, выберет или отвергнет его самого в указанной ситуации?")	Производственные   Социально-политические   Социально-бытовые   Социально-культурные	Общее - ситуация связана с существованием группы (ее распадом, переформированием)   Частное - ситуация связана с аспектами деятельности неизменной группы	Горизонтальные - (двойные) - взаимное равенство партнеров ("С кем бы вы хотели жить в одной комнате общежития?")   Иерархические (ординарные) - соподчинение партнеров ("Кого бы вы хотели избрать своим руководителем?")	Сильные - ситуация указана конкретно ("С кем бы вы хотели работать на одном компьютере?")   Слабые - ситуация указана в общем виде ("С кем бы вы желали вместе работать?")	Положительные (прямые) - выбор члена группы для совместных действий   Отрицательные (обратные) - отклонение члена группы или нулевой выбор (отсутствие выбора, отклонений)

 Виды социометрических опросов

Схема 3

 

⇐ Предыдущая12345678910Следующая ⇒

Поделиться: