Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология
Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии


Київський університет права



Київський університет права

Національної академії наук україни

ЗАТВЕРДЖУЮ

Ректор

                  проф. Ю.Бошицький

                         _____ 2009 р.

 

КАФЕДРА Цивільного та трудового права

РОБОЧА ПРОГРАМА

дисципліни “Трудове право ”

                    для напряму підготовки : _____6.030401 «Право»

                 

Київ – 2009

Укладач: кандидат юридичних наук, Мельничук Наталія Олексіївна

 

Рецензент: кандидат юридичних наук Сімутіна Яна Володимирівна.

Розглянуто і затверджено на засіданні кафедри

Протокол № ____

«____»____________ 2009 р.

Завідувач кафедри __________________

 

 

Рекомендовано Вченою радою університету

Протокол № _________

«_____»______________ 2009 р.

 

ВСТУП

 

Мета дисципліни

Основна мета дисципліни полягає у вивченні регулювання трудових відносин працівників, котрі працюють на підприємствах, установах, організаціях, а також у фізичної особи на підставі трудового договору.

 

 

Завдання дисципліни

Основні завдання дисципліни полягають у систематичному, глибокому, всебічному та послідовному вивченню студентами навчального матеріалу даного курсу, успішному складанні іспиту, використанні отриманих знань як в процесі подальшого вивчення інших юридичних дисциплін, так і у професійній діяльності випускників.

 

 

Студент повинен знати:

- значення, місце і роль трудового права в регулюванні суспільно-трудових відносин;

- принципи та функції трудового права;

- взаємозв’язок трудового права з іншими галузями права;

- коло суспільних відносин, що входять у сферу регулювання трудового права;

- джерела законодавства про працю;

- особливості та види трудових правовідносин;

- права та обов’язки суб’єктів трудового права співвідносно інститутів трудового права.

- способи захисту порушених прав учасників індивідуальних і колективних трудових правовідносин;

- державний і громадський нагляд та контроль у сфері трудового права;

- особливості регулювання трудових правовідносин у Проекті Трудового кодексу України.

Студент повинен вміти

- розрізняти відносини, що регулюються трудовим правом, від відносин, які регулюються іншими галузями права i давати правову оцінку такому розмежуванню;

- застосовувати юридично rpамотні та обґрунтовані рішення по реалізації норм трудового права в практичній діяльності;

- обґрунтовувати власну позицію стосовно вирішення практичної ситуації в трудових відносинах;

- вирішувати ситуативні задачі;

- захищати інтереси суб’єктів трудових правовідносини.

1.3. Місце дисципліни у структурно-логічній схемі:

Трудове право належить до галузевих юридичних дисциплін та регламентує відносини у приватно-правовій сфері, пов’язаній з реалізацією конституційного права громадян на працю.

Трудове право вивчається після опанування студентами теорії держави і права, цивільного права та адміністративного права. Зазначена дисципліна викладається паралельно з правом соціального забезпечення та передує вивченню наступних спецкурсів: роботодавець як суб’єкт трудових правовідносин, правове регулювання заробітної плати, відповідальність в трудовому праві, трудові спори.

 

НАВЧАЛЬНО-ТЕМАТИЧНИЙ ПЛАН ДИСЦИПЛІНИ

«Трудове право України»

Назва теми

Кількість годин

лекційних практичних сам. роб. всього

7 семестр

1. Предмет, метод і система трудового права. 4 2 2 8
2. Принципи трудового права 2 2 2 6
3. Джерела трудового права 4 2 2 8
4. Трудові правовідносини 2 2 2 6
5. Суб’єкти трудового права 2 2 2 6
6. Колективний договір 4 2 2 8
7. Правова організація працевлаштування - 2 4 6
8. Трудовий договір 18 4 8 30
  Всього за 7 семестр: 36 18 24 78
 

Форма контролю - залік

Семестр

9. Порядок звільнення та проведення розрахунку з працівником 2 2 6 10
10. Правове регулювання робочого часу 4 2 2 8
11. Правове регулювання часу відпочинку 4 2 2 8
12. Правове регулювання оплати праці 4 2 2 8
13. Дисципліна праці 2 2 2 6
14. Матеріальна відповідальність сторін трудових правовідносин 4 2 2 8
15. Охорона праці 2 2 2 6
16. Трудові спори 6 2 2 10
17. Професійні спілки 2 2 2 6
18. Нагляд і контроль у сфері трудового права 4 2 2 8
  Всього за 8 семестр 34 20 24 78
ВСЬОГО: 70 38 48 156

ЗМІСТ ТЕМ ДИСЦИПЛІНИ

Література:1- 4, 9, 18, 19, 40, 57, 71, 90, 91, 94, 95

 

Література:5, 9, 11, 12, 13, 18, 19, 40, 65, 75, 81, 88, 93, 102

 

Література:4, 6, 9, 11, 12, 13, 14, 18, 19, 40, 76, 7, 90, 103, 110

 

 

Література:4, 9, 12, 14, 19, 40, 55, 58, 59, 68, 86, 90, 97, 99, 106, 108, 111

 

Література:6, 8, 11, 12, 19, 20, 21, 29, 40, 57, 69, 74, 79, 89, 104, 112

Література:9, 10, 11, 12, 18, 19, 20, 21, 32, 40, 44, 82, 83, 88

 

 

Література:12, 13, 18, 19, 25, 27, 31, 45, 47,48, 49, 97

 

Тема 8. Трудовий договір.

Поняття і значення трудового договору. Сторони трудового договору за чинним законодавством та проектом Трудового кодексу України. Зміст трудового договору. Класифікація умов трудового договору. Істотні та додаткові умови трудового договору. Поняття трудової функції та місця роботи за трудовим правом. Недійсність умов трудового договору, які погіршують становище працівника порівняно з чинним законодавством.

Випробування при прийнятті на роботу. Строки випробування та оцінювання результатів випробування. Особи, яким не встановлюється випробування при прийнятті на роботу.

Строк трудового договору. Укладення трудового договору на невизначений строк, на визначений строк, встановлений за погодженням сторін, на час виконання певної роботи. Тимчасові і сезонні роботи.

Усна і письмова форми трудового договору. Випадки обов’язкового укладення трудового договору у письмовій формі.  

Контракт як особливий вид трудового договору. Порядок укладення контракту з керівником державного підприємства. Сфера застосування контракту.

Особливості та порядок укладення окремих видів трудових договорів: трудовий договір про сумісництво, обмеження сумісництва, суміщення професій і посад; трудовий договір про тимчасове заступництво; трудовий договір про надомну роботу; трудовий договір з молодим спеціалістом; трудовий договір про роботу у роботодавця-фізичної особи; договір учнівства; трудовий договір з державним службовцем; трудовий договір з іноземцями та особами без громадянства; трудовий договір про роботу в іноземних представництвах, посольствах та відомствах.

Загальний порядок укладення трудового договору. Документи, що подаються при прийнятті на роботу. Трудова книжка працівника, її значення, порядок оформлення та збереження протягом існування трудових правовідносин.  

Поняття переведення на іншу роботу, види переведень. Порядок переведення на іншу роботу. Переміщення на інше робоче місце, його відмінність від переведення. Оплата праці при переведенні на інші роботи. Зміна істотних умов праці та її правові наслідки.

Поняття і випадки відсторонення працівника від роботи. Порядок відсторонення працівника та повернення до виконання трудових обов’язків, оплата праці під час відсторонення.

Поняття припинення трудового договору, розірвання трудового договору та звільнення з роботи, співвідношення зазначених категорій. Класифікація підстав припинення трудового договору. Загальні підстави припинення трудового договору. Розірвання трудового договору з ініціативи органів, що не є стороною трудового договору. Порядок та підстави припинення трудового договору за ініціативою працівника. Припинення трудового договору за ініціативою профспілкового органу. Порядок припинення трудового договору за ініціативою власника або уповноваженого ним органу. Отримання згоди профспілкового органу на звільнення працівника. Основні та додаткові підстави припинення трудового договору за ініціативою роботодавця. 

Література:4-14, 18, 19, 26, 27, 30, 32, 33, 35, 40, 41, 43, 48, 50, 52, 56, 58, 61, 78, 84, 85, 92, 96, 109

 

Література:4-14, 18, 19, 26, 27, 30, 32, 33, 35, 40, 41, 43, 48, 50, 52, 56, 58, 61, 78, 84, 85, 92, 96, 109

Література:2, 4, 5, 10, 15, 18, 19, 20, 22, 23, 35, 40, 46, 53, 54, 64, 101

 

Література:2, 4, 6, 7, 12, 18, 19, 20, 22, 24, 40, 46, 53, 54, 66, 101

Література:4, 9, 12, 13, 13, 18, 19, 20, 22, 23, 32, 33, 37, 40, 96

Тема 13. Дисципліна праці.

Поняття і значення дисципліни праці. Правові засоби забезпечення дисципліни праці.

Правове регулювання внутрішнього трудового розпорядку. Правила внутрішнього трудового розпорядку, інші локальні акти підприємства, установи, організації. Статути, положення про дисципліну. Трудові обов’язки працівника і роботодавця.

Система стимулювання праці за трудовим правом. Заохочення за успіхи в роботі: поняття, підстави, види, порядок застосування. Переваги і пільги в галузі соціально-культурного і житлово-побутового обслуговування. Заохочення за особливі трудові заслуги.

Поняття і ознаки дисциплінарної відповідальності працівників. Дисциплінарний проступок я підстава дисциплінарної відповідальності. Загальна і спеціальна дисциплінарна відповідальність. Дисциплінарні стягнення, порядок їх застосування, оскарження і зняття. Додаткові заходи впливу на порушників трудової дисципліни.

Заходи громадського впливу, що застосовуються в разі порушення трудової дисципліни. Повноваження трудових колективів, виборних органів первинних профспілкових організацій, товариських судів в забезпеченні трудової дисципліни.

Література: 2, 7, 9, 12, 14, 22, 36, 40, 63, 70, 98, 101

Література:4, 6, 7, 9, 11, 12, 18, 22, 23, 35, 36, 40, 43, 60, 62, 98, 107

Тема 15. Охорона праці.

Конституційне право працівників на належні, безпечні та здорові умови праці. Законодавство про охорону праці працівників на виробництві.

Поняття охорони праці. Зміст інституту охорони праці та здоров’я працівників на виробництві за трудовим правом. Принципи правової охорони праці працівників. Гарантії прав працівників на охорону праці. Організація охорони праці працівників на підприємстві. Державне управління охороною праці працівників. Участь трудових колективів і профспілок у регулюванні охорони праці на підприємстві.

Організаційно-правові форми забезпечення охорони праці на підприємстві: фінансування охорони праці; медичні огляди працівників;інструктаж і навчання працівників правилам техніки безпеки і виробничої санітарії; забезпечення працівників засобами індивідуального захисту. Спеціальні правила охорони праці на важких, небезпечних і шкідливих роботах (скорочення робочого часу, надання додаткових відпусток, перерв в роботі, видача спецодягу та ін.).

Правила особливої охорони праці і здоров’я жінок, молоді і осіб зі зниженою працездатністю.

Розслідування і облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на підприємствах, в установах і організаціях. Загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання. Відшкодування шкоди, заподіяної працівникові каліцтвом або іншим ушкодженням здоров’я, пов’язаним з виконанням ним трудових обов’язків.

Література: 5, 9, 10, 11, 13, 14, 18, 22, 32, 34, 38, 40

 

Тема 16. Трудові спори.

Індивідуальні трудові спори. Поняття, види і причини виникнення трудових спорів. Органи, що розглядають трудові спори. Принципи розгляду індивідуальних трудових спорів. Поняття, види підвідомчості індивідуальних трудових спорів.

Комісія по трудових спорах (КТС), їх організація і компетенція. Порядок і строки розгляду індивідуальних трудових спорів в КТС.

Розгляд індивідуальних трудових спорів у суді. Трудові спори, що безпосередньо розглядаються судом. Строки звернення до суду за вирішенням трудових спорів. Процесуальні особливості розгляду трудових спорів судом. Виконання судових рішень з трудових спорів.

Особливості розгляду трудових спорів деяких категорій працівників (суддів, прокурорсько-слідчих працівників). 

Колективні трудові спори. Поняття, види, причини виникнення колективних трудових спорів. Сторони колективного трудового спору (конфлікту). Порядок формування і затвердження вимог найманих працівників або профспілки. Момент виникнення колективного трудового спору (конфлікту).

Порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) примирною комісією, за участю незалежного посередника, трудовим арбітражем. Гарантії діяльності незалежних посередників, членів примирних комісій і трудових арбітражів.

Національна служба посередництва і примирення: функції, повноваження.

Право працівників на страйк. Порядок оголошення страйку. Визнання страйків незаконними. Випадки, за яких забороняється проведення страйку. Обов’язки сторін під час проведення страйку. Гарантії та правове становище працівників у зв’язку з проведенням страйку. Правові наслідки визнання страйку незаконним.

Відповідальність за порушення законодавства про колективні трудові спори (конфлікти).  

Література:7, 9, 11, 17, 18, 19, 28, 32, 33, 35, 36, 37, 38, 40, 60, 62, 80

 

 

Тема 17. Професійні спілки.

Конституційне право громадян на об’єднання у профспілки. Законодавство про профспілки.

Поняття «професійна спілка», «первинна профспілкова організація», «виборний орган первинної профспілкової організації», «профспілковий організатор». Функції профспілок. Правовий статус профспілок, їх права та обов’язки.

Повноваження профспілок та їх об’єднань щодо захисту прав громадян на працю. Здійснення профспілками громадського контролю за додержанням законодавства про працю та охорону праці.

Первинні профспілкові організації. Повноваження виборного органу первинної профспілкової організації на підприємстві, в установі, організації.

Гарантії прав профспілок. Гарантії для працівників, обраних до профспілкових органів. Відповідальність профспілок.

Література:2, 8, 9, 11, 12, 14, 18, 19, 20, 21, 30, 108

 

Література: 4, 7, 8, 9, 11, 12, 14, 18, 19, 21, 22, 24, 29, 87

 

ПЛАНИ ЛЕКЦІЙ

Література: 1- 4, 9, 18, 19, 40, 57, 71, 90, 91, 94, 95

Література: 5, 9, 11, 12, 13, 18, 19, 40, 65, 75, 81, 88, 93, 102

 

Література: 4, 6, 9, 11, 12, 13, 14, 18, 19, 40, 76, 7, 90, 103, 110

 

Література: 4, 9, 12, 14, 19, 40, 55, 58, 59, 68, 86, 90, 97, 99, 106, 108, 111

Література:6, 8, 11, 12, 19, 20, 21, 29, 40, 57, 69, 74, 79, 89, 104, 112

 

Література: 9, 10, 11, 12, 18, 19, 20, 21, 32, 40, 44, 82, 83, 88

 

Література: 4-14, 18, 19, 26, 27, 30, 32, 33, 35, 40, 41, 43, 48, 50, 52, 56, 58, 61, 78, 84, 85, 92, 96, 109

Література:4-14, 18, 19, 26, 27, 30, 32, 33, 35, 40, 41, 43, 48, 50, 52, 56, 58, 61, 78, 84, 85, 92, 96, 109

Література: 2, 4, 5, 10, 15, 18, 19, 20, 22, 23, 35, 40, 46, 53, 54, 64, 101

 

Література: 2, 4, 6, 7, 12, 18, 19, 20, 22, 24, 40, 46, 53, 54, 66, 101

Література: 4, 9, 12, 13, 13, 18, 19, 20, 22, 23, 32, 33, 37, 40, 96

Література: 2, 7, 9, 12, 14, 22, 36, 40, 63, 70, 98, 101

Література: 4, 6, 7, 9, 11, 12, 18, 22, 23, 35, 36, 40, 43, 60, 62, 98, 107

Література: 5, 9, 10, 11, 13, 14, 18, 22, 32, 34, 38, 40

Література: 7, 9, 11, 17, 18, 19, 28, 32, 33, 35, 36, 37, 38, 40, 60, 62, 80

 

Література: 2, 8, 9, 11, 12, 14, 18, 19, 20, 21, 30, 108

Література: 4, 7, 8, 9, 11, 12, 14, 18, 19, 21, 22, 24, 29, 87

ПЛАНИ ПРАКТИЧНИХ ЗАНЯТЬ ТА ЗАВДАННЯ ДЛЯ САМОСТІЙНОЇ РОБОТИ

Література: 1- 4, 9, 15, 16, 18, 19, 40, 57, 71, 90, 91, 94, 95

Література: 5, 9, 11, 12, 13, 15, 16, 18, 19, 40, 65, 75, 81, 88, 93, 102

Література: 4, 6, 9, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 18, 19, 40, 76, 7, 90, 103, 110

 

Література: 4, 9, 12, 14 - 16, 19, 40, 55, 58, 59, 68, 86, 90, 97, 99, 106, 108, 111

Література: 6, 8, 11, 12, 15, 16, 19, 20, 21, 29, 40, 57, 69, 74, 79, 89, 104, 112

 

 

Література: 9, 10, 11, 12, 15, 16, 18, 19, 20, 21, 32, 40, 44, 82, 83, 88

Література: 12, 13, 15, 16, 18, 19, 25, 27, 31, 45, 47,48, 49, 97

 

Література: 4-16, 18, 19, 26, 27, 30, 32, 33, 35, 40, 41, 43, 48, 50, 52, 56, 58, 61, 78, 84, 85, 92, 96, 109

 

Література: 4-16, 18, 19, 26, 27, 30, 32, 33, 35, 40, 41, 43, 48, 50, 52, 56, 58, 61, 78, 84, 85, 92, 96, 109

 

Література: 4-16, 18, 19, 26, 27, 30, 32, 33, 35, 40, 41, 43, 48, 50, 52, 56, 58, 61, 78, 84, 85, 92, 96, 109

 

Література: 4-16, 18, 19, 26, 27, 30, 32, 33, 35, 40, 41, 43, 48, 50, 52, 56, 58, 61, 78, 84, 85, 92, 96, 109

Література: 4-16, 18, 19, 26, 27, 30, 32, 33, 35, 40, 41, 43, 48, 50, 52, 56, 58, 61, 78, 84, 85, 92, 96, 109

Література: 4-16, 18, 19, 26, 27, 30, 32, 33, 35, 40, 41, 43, 48, 50, 52, 56, 58, 61, 78, 84, 85, 92, 96, 109

 

Література: 2, 4, 5, 10, 15-16, 18, 19, 20, 22, 23, 35, 40, 46, 53, 54, 64, 101

Література: 2, 4, 6, 7, 12, 15, 16, 18, 19, 20, 22, 24, 40, 46, 53, 54, 66, 101

Література: 4, 9, 12, 13, 13, 15, 16, 18, 19, 20, 22, 23, 32, 33, 37, 40, 96

Література: 2, 7, 9, 12, 14-16, 22, 36, 40, 63, 70, 98, 101

Література: 4, 6, 7, 9, 11, 12, 14, 15, 18, 22, 23, 35, 36, 40, 43, 60, 62, 98, 107

Література: 5, 9, 10, 11, 13, 14, 15, 18, 22, 32, 34, 38, 40

Література: 7, 9, 11, 14, 15, 17, 18, 19, 28, 32, 33, 35, 36, 37, 38, 40, 60, 62, 80

Література: 7, 9, 11, 14, 15, 17, 18, 19, 28, 32, 33, 35, 36, 37, 38, 40, 60, 62, 80

Література: 2, 8, 9, 11, 12, 14, 15, 18, 19, 20, 21, 30, 108

Література: 4, 7, 8, 9, 11, 12, 14, 15, 18, 19, 21, 22, 24, 29, 87

Запитання до іспиту

1. Поняття і зміст права людини на працю та його конституційні гарантії в Україні.

2. Предмет трудового права.

3. Особливості методу трудового права.

4.  Відмежування трудового права від суміжних галузей права: цивільного, адміністративного, права соціального забезпечення.

5. Тенденції розвитку трудового права в умовах формування ринкової економіки.

6. Система трудового права і систем трудового законодавства.

7. Завдання та функції трудового права.

8. Основні принципи трудового права.

9. Поняття і система джерел трудового права.

10. Загальне та спеціальне трудове законодавство.

11. Локальні нормативні акти.

12. Постанови Пленуму Верховного Суду України та їх значення.

13. Єдність та диференціація у правовому регулюванні трудових відносин.

14. Поняття та класифікація суб’єктів трудового права.

15. Працівники як суб'єкти трудового права.

13. Роботодавці як суб'єкти трудового права, їх види, права та обов'язки.

14. Трудовий колектив як суб’єкт трудового права.

15. Правовий статус профспілок в Україні: поняття, функції, законодавство про профспілки.

16. Повноваження виборного органу профспілкової організації на підприємстві.

17. Поняття трудових правовідносин та підстави їх виникнення.

18. Суб’єкти трудових правовідносин.

19. Класифікація трудових правовідносин.

20. Зміст трудових правовідносин.

21. Визначення сторін трудових відносин у проекті Трудового кодексу України.

22. Поняття колективного договору, його сторони.

23. Порядок укладення, строк дії колективного договору та відповідальність сторін за його виконання.

24. Зміст колективного договору (угоди), класифікація їх умов.

25. Правове регулювання працевлаштування. Поняття підходящої роботи та порядок її надання.

26. Поняття безробітного та його правовий статус; особи, які не можуть бути визнані безробітними.

27. Трудовий договір: поняття, відмінність від цивільно-правових договорів.

28. Поняття трудової функції і місця роботи по трудовому договору.

29. Сторони та зміст трудового договору.

30. Порядок укладення трудового договору.

31. Форма трудового договору.

32. Порядок прийняття на роботу. Документи, що подаються при прийнятті на роботу.

33. Трудова книжка працівника.

34. Гарантії при прийнятті на роботу. Оскарження необґрунтованої відмови у прийнятті на роботу.

35. Правове регулювання випробування при прийомі на роботу.

36. Строковий трудовий договір та його особливості.

37. Контракт як вид трудового договору: сфера застосування, зміст та порядок його укладення і розірвання.

38. Трудовий договір про тимчасову та сезонну роботу.

39. Трудовий договір про сумісництво. Обмеження сумісництва за законодавством України.

40. Розмежування сумісництва, суміщення посад і робіт, заміщення тимчасово відсутнього працівника.

41. Переведення на іншу роботу: поняття, класифікація переведень.

42. Переміщення працівника, відмінність від переведення.

43. Відсторонення від роботи. Поняття, підстави, суб’єкти, що мають право відсторонити працівника від роботи.

44. Зміна істотних умов праці.

45. Припинення трудового договору: поняття, визначення термінів, класифікація підстав.

46. Загальні підстави припинення трудового договору.

47. Розірвання трудового договору, укладеного на невизначений строк за ініціативою працівника.

48. Розірвання строкового трудового договору з ініціативи працівника.

49. Порядок розірвання трудового договору з ініціативи власника в разі змін в організації виробництва і праці.

50. Поняття та види дисциплінарних звільнень.

51. Розірвання трудового договору в разі поновлення на роботі працівника, який раніше виконував цю роботу.

52. Додаткові підстави для розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця.

53. Розірвання трудового договору з ініціативи третіх осіб, які не є стороною трудового договору.

54. Порядок оформлення звільнення з роботи. Розрахунок із звільненими працівниками.

55. Вихідна допомога при звільненні, її розміри та порядок виплати.

56. Порядок отримання згоди профкому на звільнення працівника з ініціативи роботодавця згідно КЗпП та Закону "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності".

57. Поняття і види робочого часу. Нормативи робочого часу.

58. Поняття та співвідношення скороченого і неповного робочого часу.

59. Режим робочого часу та його види.

60. Поняття надурочних робіт і порядок їх застосування. Чергування.

61. Поняття і види відпочинку за законодавством України.

62. Правовий режим вихідних та святкових днів.

63. Поняття та види відпусток.

64. Щорічна основна і додаткові відпустки, їх тривалість і порядок надання.

65. Соціальні відпустки і порядок їх надання.

66. Відпустка без збереження заробітної плати.

67. Право працівника на оплату праці та його захист.

68. Поняття заробітної плати. Сфери її правового регулювання.

69. Системи оплати праці.

70. Мінімальна заробітна плата: поняття та функції, порядок встановлення та перегляду.

71. Тарифна система та її елементи.

72. Оплата праці при відхиленнях від нормальних умов праці (нічний час, простой, надурочні роботи тощо).

73. Гарантійні та компенсаційні виплати.

74. Форми та порядок виплати заробітної плати.

75. Порядок проведення відрахувань із заробітної плати.

76. Поняття, значення, методи забезпечення дисципліни праці.

77. Поняття та види заохочення за успіхи в роботі. Правове забезпечення стимулювання праці.

78. Поняття, підстава та умови дисциплінарної відповідальності за трудовим правом.

79. Види дисциплінарної відповідальності та порядок її застосування.

80. Поняття, підстава, умови та види матеріальної відповідальності за трудовим правом.

81. Відмінність матеріальної відповідальності за трудовим правом від цивільно-правової відповідальності.

82. Обмежена матеріальна відповідальність працівника за шкоду, заподіяну роботодавцю при виконанні трудових обов'язків та порядок її застосування.

83. Повна матеріальна відповідальність працівника за шкоду, заподіяну роботодавцю при виконанні трудових обов'язків.

84.  Визначення розміру шкоди, заподіяної з вини працівника. Обставини, які підлягають врахуванню при визначення розміру шкоди.

85.  Порядок покриття шкоди, заподіяної підприємству, установі, організації з вини працівника.

86.  Матеріальна відповідальність роботодавця у трудових відносинах: підстава, умови та порядок застосування.

87.  Правова охорона праці на виробництві жінок, неповнолітніх та осіб зі зниженою працездатністю.

88.  Поняття нагляду і контролю за додержанням законодавства про працю.

89.  Поняття охорони праці по трудовому праву.

90.  Обов'язки роботодавця за Законом України "Про охорону праці".

91. Охорона праці жінок.

92. Трудові спори та їх види.

93.  Поняття і види індивідуальних трудових спорів, причини їх виникнення.

94.  Органи по розгляду індивідуальних трудових спорів.

95.  Організація комісії по трудових спорах, її компетенція.

96.  Юридична сила рішень комісії по трудових спорах. Порядок їх виконання.

97.  Розгляд трудових спорів у судовому порядку.

98.  Строки звернення і строки вирішення трудових спорів. Позовна давність у трудовому праві.

99.  Поняття колективних трудових спорів (конфліктів).

100.  Органи по вирішенню колективних трудових спорів (конфліктів).

101. Право на страйк та порядок його проведення за законодавством України.

102.  Соціальний діалог в Україні: поняття та значення.

СПИСОК РЕКОМЕНДОВАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ

Основна

1. Бойко М. Д. Трудове право України Навчальний посібник. Курс лекцій К.: “Олан”, 2002.

2. Венедиктов В.С. Трудовое право Украины. – Х.: Консум, 2004. –
304 с.

3. Гирич О. Г. Трудове право: Курс лекцій: Для студентів юрид. вузів та факультетів. – К.: Вілбор, 1999.

4. Карпенко Д. О. Основи трудового права: Навч. посіб. – К.: Ви-цтво А.С.К., 2003.

5. КЗпП України з постатейно систематизованими матеріалами / Упоряд. і наук. ред. В. Вакуленко. – К.: Істина, 2001.

6. Киселев И. Я. Зарубежное трудовое права. Учебник для ВУЗов. – М., Издательская група «Норма-Инфра – М». 1998.

7. Кодекс законів про працю України: Науково-практичний коментар / Під ред. В. І. Прокопенка. – Х.: Консум, 2003. – 832 с.

8. О. В. Вівчаренко, В. І. Прокопенко: Суб’єкти трудового права. К., 1996 р.

9. Прокопенко В. І. Трудове право України. – Х.: Фірма “Консум”, 1998.

10. Стичинський Б. С. та ін. Науково-практичний коментар до законодавства України про працю/ Б. С. Стичинський, І. В. Зуб, В. Г. Ротань. – 4-те вид. допов. та переробл. – К.: Ви-цтво А. С. К., 2003.

11. Трудове право України у запитаннях і відповідях: Навчально-довідковий посібник / За ред. В.В. Жернакова. – Х.: «Одіссей», 2008 – 664с.

12. Трудове право України: Академічний курс / За ред. П.Д. Пилипенка. – К.: Концерн “Видавничий Дім “ІнЮре”, 2004. – 526 с.

13. Трудове право України: Навч. Посібник для студ. юрид. спеціальностей вищих навчальних закладів / Пилипенко П. Д., Бурак В. Я., Козак З. Я. та ін.; За ред. П. Д. Пилипенка. – К.: Видавничий Дім “Ін Юре”, 2003.

14. Трудове право України: Підручник / За ред. Н. Б. Болотіної, Г. І. Чанишевої. – К.: Т-во “Знання”, КОО, 2000.

15. Трудове право України: Практикум. – 2-ге видання, перероблене, доповнене / Чанишева Г.І., Додіна Т.М., Щукін О.С. та ін. Відп. ред. Г.І. Чанишева. – Х.: ТОВ «Одіссей», 2008. – 304с

16. Трудове право України: практикум: навч. посіб. / П.Д. Пилипенко, З.Я. Козак, Д.Р. Лещу, Т.В. Парпан; за ред. П.Д. Пилипенка. – К.: Вид. Дім «Ін Юре», 2008. – 344с.

17. Трудові спори: законодавство, коментар, судова практика. – К.: Істина. – 2000.

Нормативна

18. Конституція України від 28.06.1996р. // Відомості Верховної Ради України. – 1996. - № 30.

19. Кодекс законів про працю України. Закони про працю. – Київ. 2000.

20. Закон України «Про колективні договори і угоди» від 1.07.1993р. // ВВР України. – 1993. - № 36. – Ст. 361.

21. Закон України “Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності” // ВВР України, 1999, № 45.

22. Закон України “Про охорону праці” від 14.10.1992р. // ВВР України. – 1992. – “ 49.

23. Закон України “Про оплату праці” від 24.03.1995 р. // ВВР України – 1995. - № 17

24. Закон України “Про відпустки” від 15.11.1996р. // ВВР України. – 1997. – № 2.

25. Закон України “Про зайнятість населення” від 01.03.1991р. // ВВР України. – 1991. - № 14.

26. Закон України “Про державну службу” від 16.12.1993р. // ВВР України. – 1993. - № 52.

27. Закон України “Про основи соціальної захищеності інвалідів на Україні” від 21.03.1991р. // ВВР України. – 1991. - №21.

28. Закон України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)” від 03.03.1998р. // ВВР України. – 1998. № 34.

29. Закон України “Про організації роботодавців” від 24.05.2001 р. // ВВР України. – 201. № 32.

30. Закон України “Про внесення змін і доповнень до Кодексу законів про працю України при переході до ринкової економіки” від 20.03.1991 р. // ВВР України. – 1991.

31. Закон України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» від 02.03.2000. // ВВР України. – 2000.- № 22.

32. Кодекс про адміністративні правопорушення від 07.12.1984. // ВВР України. – 1984. № 51.

33. Кримінальний кодекс України від 05.04.2001р. // Офіційний вісник України. – 2001.

34. Закон України “Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення” від 24.02.1994. // ВВР України. – 1994. № 27.

35. Постанова Пленуму Верховного Суду України № 9 від 06.11.1992р. “Про практику розгляду судами трудових спорів” / Трудові спори: законодавство, коментар, судова практика. – К.: Істина. – 2000.

36. Постанова Пленуму Верховного Суду України “Про судову практику в справах про відшкодування шкоди, заподіяної підприємствам, установам, організаціям їх працівниками” / Трудові спори: законодавство, коментар, судова практика. – К.: Істина. – 2000.

37. Постанова Пленуму Верховного Суду України № 13 від 24.12.1999р. “Про практику застосування судами законодавства про оплату праці”. // Постанови Пленуму Верховного Суду України (1963 – 2000р.р.). Т. 1.

38. Постанова Пленуму Верховного Суду України № 6 від 10.10.1982р. “Про судову практику в справах, пов’язаних із порушенням вимог законодавства про охорону праці” / Збірник постанов Пленуму Верховного Суду України ( 1963 – 1997р.р.) Сімферополь: Вид-во “Таврія”. – 1998.

39. Трудовий Кодекс Російської Федерації від 30.12.2001р. № 197-ФЗ. // “Российская газета”. – 2001. - № 256.

40. Проект Трудового кодексу України від 2 жовтня 2008 року. www.rada.gov.ua.

41.  Роз’яснення Головного управління державної служби при Кабінеті Міністрів України від 1.03.1998 року № 110/2631 “Про прийняття на державну службу: огляд нормативних документів”. - www.rada.gov.ua.

42. Постанова Кабінету Міністрів України від 8.02.1997 року № 67 “Про затвердження положення про систему підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації державних службовців і Положення про єдиний порядок підготовки , перепідготовки та підвищення кваліфікації керівників державних підприємств, установ і організацій” // Офіційний вісник України – 1997р. – № 7. – С. 57.

43.  Постанова Кабінету Міністрів України “ Про впорядкування застосування контрактної форми трудового договору” від 19 березня № 170. / Законодавство України про працю. Збірник нормативних актів у трьох книгах. К.: Вид-во “Істина”. – 1999. Т. 1.

44. Постанова Кабінету Міністрів України «Про порядок повідомної реєстрації галузевих і регіональних угод, колективних договорів» від 5.04.1994р. № 225 // Зібрання постанов Уряду України. – 1994. - № 8. – Ст. 193.

45. Основи законодавства України про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від 14.01.1998 р. // Відомості Верховної Ради України. – 1998. № 23.

46. Типові правила внутрішнього трудового розпорядку для робітників і службовців підприємств, установ, організацій, затверджені Постановою Держкомпраці СРСР 20.07.1984р.

47. Положення про державну службу зайнятості: Затв. Постановою КМУ від 24.06.1991, №47 // ЗП УРСР. – 1991. - № 6.

48. Порядок працевлаштування випускників вищих навчальних закладів, підготовка яких здійснювалась за державним замовленням: Затверджено постановою КМУ від 22.08.1996р. № 992 // Урядовий кур’єр. – 1996.

49. Порядок реєстрації, перереєстрації та ведення обліку громадян, які шукають роботу і безробітних: затверджено постановою КМУ від 14.02.2007р. № 219 // Офіційний вісник України. – 2007. - № 12.

50. Про роботу за сумісництвом працівників державних підприємств, установ, організацій: Постанова КМУ від 3.04.1993р. №245 // ЗП України. – 1993. - №9.

51. Про трудові книжки працівників: Постанова КМУ від 27.04.1993. - №301 // Законодавство України про працю: Збірник нормативно-правових актів. – Х.: ТОВ «Одіссей», 2006. – С.507.

52. Інструкція про порядок ведення трудових книжок працівників: затверджена наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.1993 р. №59 // Людина і праця: Інформаційний бюлетень Міністерства праці України. – 1993. - №9-10.

53. Перелік виробництв, цехів, професій та посад з небезпечними умовами праці, робота в яких дає право на скорочену тривалість робочого тижня: Затверджений Постановою КМУ від 21.02.2001р. № 163 // Праця і зарплата. – 2001. - №9.

54. Список виробництв, цехів, професій та посад із шкідливими і важкими умовами праці, зайнятість працівників в яких дає право на щорічну додаткову відпустку: Затв. Постановою КМУ від 17.11.1997р. №12.

Додаткова

55. Александров Н. Г. Трудовое правоотношение / Всесоюзн. ин-т юрид. наук. – М.: Юриздат, 1948. – 336 с.

56.  Алексєєнко Л. Особливості застосування контракту в трудовому праві // Юридичний журнал. – 2007. - №6. – С.88-89.

57. Андріїв В. Природний характер трудових прав працівників // Право України. – 2007. - № 3. – С. 67.

58. Андрушко А.В. Виникнення трудових правовідносин з державними службовцями: Автореф. дис. … к.ю.н. – К., 2003р. – 18 с.

59. Барабаш О. Деякі властивості трудових правовідносин // Право україни. – 1997. - № 8. – С.53-55.

60. Бару М.И. Регрессные обязательства в трудовом праве. – М.: Госюриздат, 1962. – 141 с.

61. Беркута Н. Види трудових договорів та їх регулювання у законодавстві про працю // Право України. – 2006. - №12. – С.59-61.

62. Бурак В.Я. Трудові спори: порядок їх вирішення і Україні. – К.: Товариство «Знання», КОО, 2003. – 382с.

63. Венедиктов В.С. Теоретические проблемы юридической ответственности в трудовом праве. – Х.: Консум, 1995. – 136с.

64. Венедиктова В. Регулювання ненормованого робочого часу в умовах ринкової економіки // Право України. – 1999. - №7. – С.104-106.

65. Гаврилюк О. Сучасне втілення принципів трудового права // Право України. – 2001. - № 9. – С. 56-58.

66. Гаращенко Л.П. Становлення і розвиток законодавства України про відпустки в Україні // Правова держава: Щорічник наукових праць Інституту держави і права ім. В.М. Корецького НАН України. Вип..14. – К., 2003. – С.367-376.

67. Гетьманцева Н. Новація умов трудового договору // Юридична Україна. – 2007. - №3. – С.64-70.

68. Гинцбург Л.Я. Социалистическое трудовое правоотношение. – М.: Наука, 1977. – 310с.

69.  Грузінова Л. Трудова діяльність іноземних громадян та осіб без громадянства в Україні. \ Юридичний журнал. – 2003. № 9(15). С. 70 – 75.

70. Державотворення та право творення в Україні. – Інститут держави і права ім. В. М. Корецького НАН України. – 2001.

71. Жернаков В. Правове регулювання праці: співвідношення трудового і цивільного права // Право України. – 2000. - № 7. – С. 49-53.

72. Жернаков В., Жоравович Д. Правове регулювання трудових відносин у представництвах іноземних суб’єктів господарської діяльності в Україні. / Підприємництво, господарство, право. – 2001. № 6. с. 58-60.

73. Іоннікова І. Порівняльно-правовий аналіз підстав розірвання трудового договору в зарубіжних країнах // Судоустрій і судочинство в Україні. – 2006. - № 3-4. – С.64-71.

74. Києвець Олена. Міжнародно-правовий статус трудових мігрантів. / Юридичний журнал. – 2004. № 4(22). С. 42 – 47.

75. Колодій А.М. Принципи права України. – К., 1998.

76. Костюк В. Міжнародні акти як джерела трудового права // Право України. – 1999. - № 11. – С. 97.

77. Костюк В.Л. Джерела трудового права України: Автореф. дис... канд. юрид. наук: - К., 2000. – 20с.

78. Кулинич Р. Переважне право на залишення на роботі при вивільненні працівників. \ Підприємництво, господарство, право. – 2000. - № 6.

79. Лазор В. Трудовий колектив як суб’єкт трудового права і сторона трудових спорів. / Право України. 2003. № 10. с. 100.

80. Лазор В.В. Правове регулювання трудових спорів, конфліктів і порядок їх вирішення на сучасному етапі: Монографія. – Луганськ: Вид-во «Література», 2004. – 352с.

81. Лившиц Р.З., Никитинский В.И. Принципы советского трудового права // Советское государство и право. – 1974. - № 8.

82. Лосиця І. Колективний договір в нових умовах господарювання // Право України. – 1997. - №5.- С.73-76.  

83. Лосиця І.О. Колективний договір в умовах переходу до ринкової економіки: Автореф. Дис. … канд. юрид. наук. – Харків 1997.

84. Міщук М.О. Проблеми правового регулювання укладення трудового договору з надомниками // Бюлетень Міністерства юстиції України. – 2007. - №4. – С.193-196.

85. Мычка А. Я. Собственник предприятия, учреждения, организации или уполномоченный им орган: de jure и de facto. / Юридическая практика. – 2001. № 29. с.11.

86. Орловський Олег Ярославович. Зміст трудових правовідносин в сучасних умовах: Автореф. дис... канд.. юрид. наук: / Київський національний університет ім.. Тараса Шевченка. – К., 2001.

87. Панасюк О. Контрольно-наглядова діяльність державних органів у сфері праці // Право України. – 2007. - № 4. – С. 125.

88. Паньков Д.А. Принципи правового регулювання колективних трудових відносин: Автореф. дис. ... канд. юрид. наук: Одеса, 2007. – 20с.

89. Пилипенко Д. Ознаки трудової правосуб’єктності працівників у трудових правовідносинах // Право України. – 1999. - № 12. – С.94-98.

90. Пилипенко П. Д. Проблеми теорії Трудового права. – Львів. 1999.

91. Прилипко С. Розмежування права соціального забезпечення і трудового права // Право України. – 1999. - № 10. – С.58.

92. Прокопенко В. Розмежування підстав припинення трудового договору за угодою сторін від звільнення з ініціативи працівника // Право України. – 1997. №3. 

93. Прокопенко В.И. Основные принципы советского трудового права. – К., 1969.

94.  Прокопенко В.І. Предмет трудового права України: Посіб. – К., 1995. – 32с.

95. Процевский А.И. Предмет советского трудового права. – М., 1979.

96. Середа О. Обов’язки роботодавця та правові наслідки їх невиконання./Право України, 2002, № 9.

97. Сільченко С. Трудові правовідносини з молодими спеціалістами // Право України. – 1998. - № 9. – 56-59, 71.

98. Скобелкин В.Н. Дисциплинарная и материальная ответственность рабочих и служащих. – Воронеж, 1990. – 223с.

99. Скобелкин В.Н. Трудовые правоотношения. – М., 1999.

100. Скобелкин В.Н. Юридические гарантии трудовых прав рабочих и служащих. – М.: Юрид. лит., 1969. – 184 с.

101. Смирнов В.Н. Внутренний трудовой распорядок на предприятии. – М., 1980.

102. Смирнов О.В. Основные принципы советского трудового права. – М., 1977.

103. Сморярчук В.И. Источники советского трудового права. – М., 1968.

104. Соловйова Л. Роботодавець: термінологічні та правові аспекти./Право України, 2002, № 3.

105. Становлення та розвиток цивільних і трудових правовідносин у сучасній Україні.: Монографія / кер. авт. колективу Я. М. Шевченко. – К.: Ін-т держави і права ім.. В. М. Корецького НАН України. – 2001.

106. Сыроватская Л.А. Трудовые отношения и трудовое право // Государство и право. – 1996. – № 7. – С. 60–68.

107. Хуторян Н.М. Теоретичні проблеми матеріальної відповідальності сторін трудових правовідносин: Монографія. – К.: Інститут держави і права ім. В.М. Корецького НАН України, 2002. – 264с.

108. Чанишева Г.І. Колективні відносини у сфері праці: теоретико-правовий аспект: Монографія. – Одеса: Юридична література, 2001. – 328с.

109. Шлемин А.М. Ответственность должностных лиц за незаконное увольнение. – М.: Юрид. лит., 1966. – 111 с.

110. Ярошенко О.М. Теоретичні та практичні проблеми джерел трудового права України: Монографія. – Х: Видавець СПД ФО Вапнарчук Н.М., 2006. – 456с.

111. Ярошенко Олег Миколайович. Правовий статус сторін трудових правовідносин: Дис... канд. юрид. наук //Національна юридична академія України ім. Ярослава Мудрого. – Х., 1999.

112. Ярошенко Я. Щодо основних прав та обов’язків роботодавців./Право України, 2000, № 4.

 

 


київський університет права


Поделиться:



Последнее изменение этой страницы: 2019-05-08; Просмотров: 141; Нарушение авторского права страницы


lektsia.com 2007 - 2024 год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! (0.243 с.)
Главная | Случайная страница | Обратная связь