Тема 22. Професійні спілки. (2 год.)

1. Право працівників на об’єднання у профспілки.

2. Права, обов’язки і функції профспілок та їх об’єднань.

3.  Первинні профспілкові організації на підприємствах.

4. Гарантії прав профспілок.

Завдання для самостійної роботи студентів (2 год.)

Теоретична частина:

Підготувати питання для обговорення:

1. У якому порядку здійснюється легалізація профспілок?

2. Чи беруть профспілки участь в обговоренні проектів нормативних актів?

3. Чи є профспілки суб‘єктом трудового права?

Практична частина:

Розв’язати ситуаційні завдання:

1. Члену виборного органу первинної профспілкової організації Марченко директор заводу оголосив догану за порушення трудової дисципліни. Вважаючи наказ незаконним, Марченко звернулася із скаргою до виборного органу, зазначивши, що керівництво зводить з нею рахунки за її справедливі вимоги про поліпшення умов праці жінок на підприємстві.

Чи законні дії директора? Яке рішення може прийняти виборний орган первинної профспілкової організації в цьому випадку?

2. Адміністрація автотранспортного підприємства звернулася до виборного органу первинної профспілкової організації з поданням про дачу згоди на звільнення водія Летюха за неодноразові прогули, перевезення безквиткових пасажирів. Виборний орган первинної профспілкової організації згоди не дав. Адміністрація звернулася зі скаргою на рішення виборного органу первинної профспілкової організації в обком профспілки працівників автотранспортних підприємств, вимагаючи примусити виборний орган дати згоду на звільнення.

Яке рішення може винести обком профспілки? Чи можна оскаржити рішення профкому в суді?

 

Література: 2, 8, 9, 11, 12, 14, 15, 18, 19, 20, 21, 30, 108

Тема 23. Нагляд і контроль у сфері трудового права. (2 год.)

1. Поняття та види нагляду і контролю у сфері трудового права.

2. Державний нагляд і контроль за додержанням законодавства про працю.

3. Громадський контроль у сфері трудового права.

4. Відповідальність за порушення трудового законодавства і правил з охорони праці.   

Завдання для самостійної роботи студентів (2 год.)

Теоретична частина:

Підготувати питання для обговорення:

1. Якими повноваженнями наділений Державний департамент нагляду за дотриманням законодавства про працю?

2. Чи можливо за порушення законодавства про охорону праці застосувати санкції кримінальної відповідальності?

Практична частина:

Розв’язати ситуаційні завдання:

1. Родін під час обідньої перерви продовжував працювати на верстаті. Шматочок металу, що відлетів, травмував йому око. Комісією з розслідування нещасних випадків був складений акт за формою Н-1 і встановлена вина підприємства, однак інженер відділу охорони праці відмовився підписувати його, посилаючись на те, що робітник був травмований під час обідньої перерви.

Як укладається акт за формою Н-1? Куди можна оскаржити відмову в оформленні цього акту? Чи має право Родін на відшкодування заподіяної шкоди?

2. Державний інспектор праці здійснив перевірку ВАТ «Лотос» за зверненням громадянина щодо зменшення йому розміру одноразової допомоги. Ушкодження здоров’я настало не тільки з вини роботодавця, а й внаслідок порушення потерпілим вимог нормативно-правових актів з охорони праці. Комісія з розслідування нещасного випадку прийняла рішення про зменшення йому розмірів одноразової допомоги на 10 %. За результатами перевірки державним інспектором праці внесено припис заступнику директора з охорони праці з вимогою обґрунтувати підстави прийняття рішення щодо зменшення одноразової допомоги. За невиконання вимог припису його притягнуто до адміністративної відповідальності. Чи правомірні дії інспектора праці?

 

Література: 4, 7, 8, 9, 11, 12, 14, 15, 18, 19, 21, 22, 24, 29, 87

Запитання до іспиту

1. Поняття і зміст права людини на працю та його конституційні гарантії в Україні.

2. Предмет трудового права.

3. Особливості методу трудового права.

4.  Відмежування трудового права від суміжних галузей права: цивільного, адміністративного, права соціального забезпечення.

5. Тенденції розвитку трудового права в умовах формування ринкової економіки.

6. Система трудового права і систем трудового законодавства.

7. Завдання та функції трудового права.

8. Основні принципи трудового права.

9. Поняття і система джерел трудового права.

10. Загальне та спеціальне трудове законодавство.

11. Локальні нормативні акти.

12. Постанови Пленуму Верховного Суду України та їх значення.

13. Єдність та диференціація у правовому регулюванні трудових відносин.

14. Поняття та класифікація суб’єктів трудового права.

15. Працівники як суб'єкти трудового права.

13. Роботодавці як суб'єкти трудового права, їх види, права та обов'язки.

14. Трудовий колектив як суб’єкт трудового права.

15. Правовий статус профспілок в Україні: поняття, функції, законодавство про профспілки.

16. Повноваження виборного органу профспілкової організації на підприємстві.

17. Поняття трудових правовідносин та підстави їх виникнення.

18. Суб’єкти трудових правовідносин.

19. Класифікація трудових правовідносин.

20. Зміст трудових правовідносин.

21. Визначення сторін трудових відносин у проекті Трудового кодексу України.

22. Поняття колективного договору, його сторони.

23. Порядок укладення, строк дії колективного договору та відповідальність сторін за його виконання.

24. Зміст колективного договору (угоди), класифікація їх умов.

25. Правове регулювання працевлаштування. Поняття підходящої роботи та порядок її надання.

26. Поняття безробітного та його правовий статус; особи, які не можуть бути визнані безробітними.

27. Трудовий договір: поняття, відмінність від цивільно-правових договорів.

28. Поняття трудової функції і місця роботи по трудовому договору.

29. Сторони та зміст трудового договору.

30. Порядок укладення трудового договору.

31. Форма трудового договору.

32. Порядок прийняття на роботу. Документи, що подаються при прийнятті на роботу.

33. Трудова книжка працівника.

34. Гарантії при прийнятті на роботу. Оскарження необґрунтованої відмови у прийнятті на роботу.

35. Правове регулювання випробування при прийомі на роботу.

36. Строковий трудовий договір та його особливості.

37. Контракт як вид трудового договору: сфера застосування, зміст та порядок його укладення і розірвання.

38. Трудовий договір про тимчасову та сезонну роботу.

39. Трудовий договір про сумісництво. Обмеження сумісництва за законодавством України.

40. Розмежування сумісництва, суміщення посад і робіт, заміщення тимчасово відсутнього працівника.

41. Переведення на іншу роботу: поняття, класифікація переведень.

42. Переміщення працівника, відмінність від переведення.

43. Відсторонення від роботи. Поняття, підстави, суб’єкти, що мають право відсторонити працівника від роботи.

44. Зміна істотних умов праці.

45. Припинення трудового договору: поняття, визначення термінів, класифікація підстав.

46. Загальні підстави припинення трудового договору.

47. Розірвання трудового договору, укладеного на невизначений строк за ініціативою працівника.

48. Розірвання строкового трудового договору з ініціативи працівника.

49. Порядок розірвання трудового договору з ініціативи власника в разі змін в організації виробництва і праці.

50. Поняття та види дисциплінарних звільнень.

51. Розірвання трудового договору в разі поновлення на роботі працівника, який раніше виконував цю роботу.

52. Додаткові підстави для розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця.

53. Розірвання трудового договору з ініціативи третіх осіб, які не є стороною трудового договору.

54. Порядок оформлення звільнення з роботи. Розрахунок із звільненими працівниками.

55. Вихідна допомога при звільненні, її розміри та порядок виплати.

56. Порядок отримання згоди профкому на звільнення працівника з ініціативи роботодавця згідно КЗпП та Закону "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності".

57. Поняття і види робочого часу. Нормативи робочого часу.

58. Поняття та співвідношення скороченого і неповного робочого часу.

59. Режим робочого часу та його види.

60. Поняття надурочних робіт і порядок їх застосування. Чергування.

61. Поняття і види відпочинку за законодавством України.

62. Правовий режим вихідних та святкових днів.

63. Поняття та види відпусток.

64. Щорічна основна і додаткові відпустки, їх тривалість і порядок надання.

65. Соціальні відпустки і порядок їх надання.

66. Відпустка без збереження заробітної плати.

67. Право працівника на оплату праці та його захист.

68. Поняття заробітної плати. Сфери її правового регулювання.

69. Системи оплати праці.

70. Мінімальна заробітна плата: поняття та функції, порядок встановлення та перегляду.

71. Тарифна система та її елементи.

72. Оплата праці при відхиленнях від нормальних умов праці (нічний час, простой, надурочні роботи тощо).

73. Гарантійні та компенсаційні виплати.

74. Форми та порядок виплати заробітної плати.

75. Порядок проведення відрахувань із заробітної плати.

76. Поняття, значення, методи забезпечення дисципліни праці.

77. Поняття та види заохочення за успіхи в роботі. Правове забезпечення стимулювання праці.

78. Поняття, підстава та умови дисциплінарної відповідальності за трудовим правом.

79. Види дисциплінарної відповідальності та порядок її застосування.

80. Поняття, підстава, умови та види матеріальної відповідальності за трудовим правом.

81. Відмінність матеріальної відповідальності за трудовим правом від цивільно-правової відповідальності.

82. Обмежена матеріальна відповідальність працівника за шкоду, заподіяну роботодавцю при виконанні трудових обов'язків та порядок її застосування.

83. Повна матеріальна відповідальність працівника за шкоду, заподіяну роботодавцю при виконанні трудових обов'язків.

84.  Визначення розміру шкоди, заподіяної з вини працівника. Обставини, які підлягають врахуванню при визначення розміру шкоди.

85.  Порядок покриття шкоди, заподіяної підприємству, установі, організації з вини працівника.

86.  Матеріальна відповідальність роботодавця у трудових відносинах: підстава, умови та порядок застосування.

87.  Правова охорона праці на виробництві жінок, неповнолітніх та осіб зі зниженою працездатністю.

88.  Поняття нагляду і контролю за додержанням законодавства про працю.

89.  Поняття охорони праці по трудовому праву.

90.  Обов'язки роботодавця за Законом України "Про охорону праці".

91. Охорона праці жінок.

92. Трудові спори та їх види.

93.  Поняття і види індивідуальних трудових спорів, причини їх виникнення.

94.  Органи по розгляду індивідуальних трудових спорів.

95.  Організація комісії по трудових спорах, її компетенція.

96.  Юридична сила рішень комісії по трудових спорах. Порядок їх виконання.

97.  Розгляд трудових спорів у судовому порядку.

98.  Строки звернення і строки вирішення трудових спорів. Позовна давність у трудовому праві.

99.  Поняття колективних трудових спорів (конфліктів).

100.  Органи по вирішенню колективних трудових спорів (конфліктів).

101. Право на страйк та порядок його проведення за законодавством України.

102.  Соціальний діалог в Україні: поняття та значення.

СПИСОК РЕКОМЕНДОВАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ

Основна

1. Бойко М. Д. Трудове право України Навчальний посібник. Курс лекцій К.: “Олан”, 2002.

2. Венедиктов В.С. Трудовое право Украины. – Х.: Консум, 2004. –
304 с.

3. Гирич О. Г. Трудове право: Курс лекцій: Для студентів юрид. вузів та факультетів. – К.: Вілбор, 1999.

4. Карпенко Д. О. Основи трудового права: Навч. посіб. – К.: Ви-цтво А.С.К., 2003.

5. КЗпП України з постатейно систематизованими матеріалами / Упоряд. і наук. ред. В. Вакуленко. – К.: Істина, 2001.

6. Киселев И. Я. Зарубежное трудовое права. Учебник для ВУЗов. – М., Издательская група «Норма-Инфра – М». 1998.

7. Кодекс законів про працю України: Науково-практичний коментар / Під ред. В. І. Прокопенка. – Х.: Консум, 2003. – 832 с.

8. О. В. Вівчаренко, В. І. Прокопенко: Суб’єкти трудового права. К., 1996 р.

9. Прокопенко В. І. Трудове право України. – Х.: Фірма “Консум”, 1998.

10. Стичинський Б. С. та ін. Науково-практичний коментар до законодавства України про працю/ Б. С. Стичинський, І. В. Зуб, В. Г. Ротань. – 4-те вид. допов. та переробл. – К.: Ви-цтво А. С. К., 2003.

11. Трудове право України у запитаннях і відповідях: Навчально-довідковий посібник / За ред. В.В. Жернакова. – Х.: «Одіссей», 2008 – 664с.

12. Трудове право України: Академічний курс / За ред. П.Д. Пилипенка. – К.: Концерн “Видавничий Дім “ІнЮре”, 2004. – 526 с.

13. Трудове право України: Навч. Посібник для студ. юрид. спеціальностей вищих навчальних закладів / Пилипенко П. Д., Бурак В. Я., Козак З. Я. та ін.; За ред. П. Д. Пилипенка. – К.: Видавничий Дім “Ін Юре”, 2003.

14. Трудове право України: Підручник / За ред. Н. Б. Болотіної, Г. І. Чанишевої. – К.: Т-во “Знання”, КОО, 2000.

15. Трудове право України: Практикум. – 2-ге видання, перероблене, доповнене / Чанишева Г.І., Додіна Т.М., Щукін О.С. та ін. Відп. ред. Г.І. Чанишева. – Х.: ТОВ «Одіссей», 2008. – 304с

16. Трудове право України: практикум: навч. посіб. / П.Д. Пилипенко, З.Я. Козак, Д.Р. Лещу, Т.В. Парпан; за ред. П.Д. Пилипенка. – К.: Вид. Дім «Ін Юре», 2008. – 344с.

17. Трудові спори: законодавство, коментар, судова практика. – К.: Істина. – 2000.

Нормативна

18. Конституція України від 28.06.1996р. // Відомості Верховної Ради України. – 1996. - № 30.

19. Кодекс законів про працю України. Закони про працю. – Київ. 2000.

20. Закон України «Про колективні договори і угоди» від 1.07.1993р. // ВВР України. – 1993. - № 36. – Ст. 361.

21. Закон України “Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності” // ВВР України, 1999, № 45.

22. Закон України “Про охорону праці” від 14.10.1992р. // ВВР України. – 1992. – “ 49.

23. Закон України “Про оплату праці” від 24.03.1995 р. // ВВР України – 1995. - № 17

24. Закон України “Про відпустки” від 15.11.1996р. // ВВР України. – 1997. – № 2.

25. Закон України “Про зайнятість населення” від 01.03.1991р. // ВВР України. – 1991. - № 14.

26. Закон України “Про державну службу” від 16.12.1993р. // ВВР України. – 1993. - № 52.

27. Закон України “Про основи соціальної захищеності інвалідів на Україні” від 21.03.1991р. // ВВР України. – 1991. - №21.

28. Закон України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)” від 03.03.1998р. // ВВР України. – 1998. № 34.

29. Закон України “Про організації роботодавців” від 24.05.2001 р. // ВВР України. – 201. № 32.

30. Закон України “Про внесення змін і доповнень до Кодексу законів про працю України при переході до ринкової економіки” від 20.03.1991 р. // ВВР України. – 1991.

31. Закон України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» від 02.03.2000. // ВВР України. – 2000.- № 22.

32. Кодекс про адміністративні правопорушення від 07.12.1984. // ВВР України. – 1984. № 51.

33. Кримінальний кодекс України від 05.04.2001р. // Офіційний вісник України. – 2001.

34. Закон України “Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення” від 24.02.1994. // ВВР України. – 1994. № 27.

35. Постанова Пленуму Верховного Суду України № 9 від 06.11.1992р. “Про практику розгляду судами трудових спорів” / Трудові спори: законодавство, коментар, судова практика. – К.: Істина. – 2000.

36. Постанова Пленуму Верховного Суду України “Про судову практику в справах про відшкодування шкоди, заподіяної підприємствам, установам, організаціям їх працівниками” / Трудові спори: законодавство, коментар, судова практика. – К.: Істина. – 2000.

37. Постанова Пленуму Верховного Суду України № 13 від 24.12.1999р. “Про практику застосування судами законодавства про оплату праці”. // Постанови Пленуму Верховного Суду України (1963 – 2000р.р.). Т. 1.

38. Постанова Пленуму Верховного Суду України № 6 від 10.10.1982р. “Про судову практику в справах, пов’язаних із порушенням вимог законодавства про охорону праці” / Збірник постанов Пленуму Верховного Суду України ( 1963 – 1997р.р.) Сімферополь: Вид-во “Таврія”. – 1998.

39. Трудовий Кодекс Російської Федерації від 30.12.2001р. № 197-ФЗ. // “Российская газета”. – 2001. - № 256.

40. Проект Трудового кодексу України від 2 жовтня 2008 року. www.rada.gov.ua.

41.  Роз’яснення Головного управління державної служби при Кабінеті Міністрів України від 1.03.1998 року № 110/2631 “Про прийняття на державну службу: огляд нормативних документів”. - www.rada.gov.ua.

42. Постанова Кабінету Міністрів України від 8.02.1997 року № 67 “Про затвердження положення про систему підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації державних службовців і Положення про єдиний порядок підготовки , перепідготовки та підвищення кваліфікації керівників державних підприємств, установ і організацій” // Офіційний вісник України – 1997р. – № 7. – С. 57.

43.  Постанова Кабінету Міністрів України “ Про впорядкування застосування контрактної форми трудового договору” від 19 березня № 170. / Законодавство України про працю. Збірник нормативних актів у трьох книгах. К.: Вид-во “Істина”. – 1999. Т. 1.

44. Постанова Кабінету Міністрів України «Про порядок повідомної реєстрації галузевих і регіональних угод, колективних договорів» від 5.04.1994р. № 225 // Зібрання постанов Уряду України. – 1994. - № 8. – Ст. 193.

45. Основи законодавства України про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від 14.01.1998 р. // Відомості Верховної Ради України. – 1998. № 23.

46. Типові правила внутрішнього трудового розпорядку для робітників і службовців підприємств, установ, організацій, затверджені Постановою Держкомпраці СРСР 20.07.1984р.

47. Положення про державну службу зайнятості: Затв. Постановою КМУ від 24.06.1991, №47 // ЗП УРСР. – 1991. - № 6.

48. Порядок працевлаштування випускників вищих навчальних закладів, підготовка яких здійснювалась за державним замовленням: Затверджено постановою КМУ від 22.08.1996р. № 992 // Урядовий кур’єр. – 1996.

49. Порядок реєстрації, перереєстрації та ведення обліку громадян, які шукають роботу і безробітних: затверджено постановою КМУ від 14.02.2007р. № 219 // Офіційний вісник України. – 2007. - № 12.

50. Про роботу за сумісництвом працівників державних підприємств, установ, організацій: Постанова КМУ від 3.04.1993р. №245 // ЗП України. – 1993. - №9.

51. Про трудові книжки працівників: Постанова КМУ від 27.04.1993. - №301 // Законодавство України про працю: Збірник нормативно-правових актів. – Х.: ТОВ «Одіссей», 2006. – С.507.

52. Інструкція про порядок ведення трудових книжок працівників: затверджена наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.1993 р. №59 // Людина і праця: Інформаційний бюлетень Міністерства праці України. – 1993. - №9-10.

53. Перелік виробництв, цехів, професій та посад з небезпечними умовами праці, робота в яких дає право на скорочену тривалість робочого тижня: Затверджений Постановою КМУ від 21.02.2001р. № 163 // Праця і зарплата. – 2001. - №9.

54. Список виробництв, цехів, професій та посад із шкідливими і важкими умовами праці, зайнятість працівників в яких дає право на щорічну додаткову відпустку: Затв. Постановою КМУ від 17.11.1997р. №12.

Додаткова

55. Александров Н. Г. Трудовое правоотношение / Всесоюзн. ин-т юрид. наук. – М.: Юриздат, 1948. – 336 с.

56.  Алексєєнко Л. Особливості застосування контракту в трудовому праві // Юридичний журнал. – 2007. - №6. – С.88-89.

57. Андріїв В. Природний характер трудових прав працівників // Право України. – 2007. - № 3. – С. 67.

58. Андрушко А.В. Виникнення трудових правовідносин з державними службовцями: Автореф. дис. … к.ю.н. – К., 2003р. – 18 с.

59. Барабаш О. Деякі властивості трудових правовідносин // Право україни. – 1997. - № 8. – С.53-55.

60. Бару М.И. Регрессные обязательства в трудовом праве. – М.: Госюриздат, 1962. – 141 с.

61. Беркута Н. Види трудових договорів та їх регулювання у законодавстві про працю // Право України. – 2006. - №12. – С.59-61.

62. Бурак В.Я. Трудові спори: порядок їх вирішення і Україні. – К.: Товариство «Знання», КОО, 2003. – 382с.

63. Венедиктов В.С. Теоретические проблемы юридической ответственности в трудовом праве. – Х.: Консум, 1995. – 136с.

64. Венедиктова В. Регулювання ненормованого робочого часу в умовах ринкової економіки // Право України. – 1999. - №7. – С.104-106.

65. Гаврилюк О. Сучасне втілення принципів трудового права // Право України. – 2001. - № 9. – С. 56-58.

66. Гаращенко Л.П. Становлення і розвиток законодавства України про відпустки в Україні // Правова держава: Щорічник наукових праць Інституту держави і права ім. В.М. Корецького НАН України. Вип..14. – К., 2003. – С.367-376.

67. Гетьманцева Н. Новація умов трудового договору // Юридична Україна. – 2007. - №3. – С.64-70.

68. Гинцбург Л.Я. Социалистическое трудовое правоотношение. – М.: Наука, 1977. – 310с.

69.  Грузінова Л. Трудова діяльність іноземних громадян та осіб без громадянства в Україні. \ Юридичний журнал. – 2003. № 9(15). С. 70 – 75.

70. Державотворення та право творення в Україні. – Інститут держави і права ім. В. М. Корецького НАН України. – 2001.

71. Жернаков В. Правове регулювання праці: співвідношення трудового і цивільного права // Право України. – 2000. - № 7. – С. 49-53.

72. Жернаков В., Жоравович Д. Правове регулювання трудових відносин у представництвах іноземних суб’єктів господарської діяльності в Україні. / Підприємництво, господарство, право. – 2001. № 6. с. 58-60.

73. Іоннікова І. Порівняльно-правовий аналіз підстав розірвання трудового договору в зарубіжних країнах // Судоустрій і судочинство в Україні. – 2006. - № 3-4. – С.64-71.

74. Києвець Олена. Міжнародно-правовий статус трудових мігрантів. / Юридичний журнал. – 2004. № 4(22). С. 42 – 47.

75. Колодій А.М. Принципи права України. – К., 1998.

76. Костюк В. Міжнародні акти як джерела трудового права // Право України. – 1999. - № 11. – С. 97.

77. Костюк В.Л. Джерела трудового права України: Автореф. дис... канд. юрид. наук: - К., 2000. – 20с.

78. Кулинич Р. Переважне право на залишення на роботі при вивільненні працівників. \ Підприємництво, господарство, право. – 2000. - № 6.

79. Лазор В. Трудовий колектив як суб’єкт трудового права і сторона трудових спорів. / Право України. 2003. № 10. с. 100.

80. Лазор В.В. Правове регулювання трудових спорів, конфліктів і порядок їх вирішення на сучасному етапі: Монографія. – Луганськ: Вид-во «Література», 2004. – 352с.

81. Лившиц Р.З., Никитинский В.И. Принципы советского трудового права // Советское государство и право. – 1974. - № 8.

82. Лосиця І. Колективний договір в нових умовах господарювання // Право України. – 1997. - №5.- С.73-76.  

83. Лосиця І.О. Колективний договір в умовах переходу до ринкової економіки: Автореф. Дис. … канд. юрид. наук. – Харків 1997.

84. Міщук М.О. Проблеми правового регулювання укладення трудового договору з надомниками // Бюлетень Міністерства юстиції України. – 2007. - №4. – С.193-196.

85. Мычка А. Я. Собственник предприятия, учреждения, организации или уполномоченный им орган: de jure и de facto. / Юридическая практика. – 2001. № 29. с.11.

86. Орловський Олег Ярославович. Зміст трудових правовідносин в сучасних умовах: Автореф. дис... канд.. юрид. наук: / Київський національний університет ім.. Тараса Шевченка. – К., 2001.

87. Панасюк О. Контрольно-наглядова діяльність державних органів у сфері праці // Право України. – 2007. - № 4. – С. 125.

88. Паньков Д.А. Принципи правового регулювання колективних трудових відносин: Автореф. дис. ... канд. юрид. наук: Одеса, 2007. – 20с.

89. Пилипенко Д. Ознаки трудової правосуб’єктності працівників у трудових правовідносинах // Право України. – 1999. - № 12. – С.94-98.

90. Пилипенко П. Д. Проблеми теорії Трудового права. – Львів. 1999.

91. Прилипко С. Розмежування права соціального забезпечення і трудового права // Право України. – 1999. - № 10. – С.58.

92. Прокопенко В. Розмежування підстав припинення трудового договору за угодою сторін від звільнення з ініціативи працівника // Право України. – 1997. №3. 

93. Прокопенко В.И. Основные принципы советского трудового права. – К., 1969.

94.  Прокопенко В.І. Предмет трудового права України: Посіб. – К., 1995. – 32с.

95. Процевский А.И. Предмет советского трудового права. – М., 1979.

96. Середа О. Обов’язки роботодавця та правові наслідки їх невиконання./Право України, 2002, № 9.

97. Сільченко С. Трудові правовідносини з молодими спеціалістами // Право України. – 1998. - № 9. – 56-59, 71.

98. Скобелкин В.Н. Дисциплинарная и материальная ответственность рабочих и служащих. – Воронеж, 1990. – 223с.

99. Скобелкин В.Н. Трудовые правоотношения. – М., 1999.

100. Скобелкин В.Н. Юридические гарантии трудовых прав рабочих и служащих. – М.: Юрид. лит., 1969. – 184 с.

101. Смирнов В.Н. Внутренний трудовой распорядок на предприятии. – М., 1980.

102. Смирнов О.В. Основные принципы советского трудового права. – М., 1977.

103. Сморярчук В.И. Источники советского трудового права. – М., 1968.

104. Соловйова Л. Роботодавець: термінологічні та правові аспекти./Право України, 2002, № 3.

105. Становлення та розвиток цивільних і трудових правовідносин у сучасній Україні.: Монографія / кер. авт. колективу Я. М. Шевченко. – К.: Ін-т держави і права ім.. В. М. Корецького НАН України. – 2001.

106. Сыроватская Л.А. Трудовые отношения и трудовое право // Государство и право. – 1996. – № 7. – С. 60–68.

107. Хуторян Н.М. Теоретичні проблеми матеріальної відповідальності сторін трудових правовідносин: Монографія. – К.: Інститут держави і права ім. В.М. Корецького НАН України, 2002. – 264с.

108. Чанишева Г.І. Колективні відносини у сфері праці: теоретико-правовий аспект: Монографія. – Одеса: Юридична література, 2001. – 328с.

109. Шлемин А.М. Ответственность должностных лиц за незаконное увольнение. – М.: Юрид. лит., 1966. – 111 с.

110. Ярошенко О.М. Теоретичні та практичні проблеми джерел трудового права України: Монографія. – Х: Видавець СПД ФО Вапнарчук Н.М., 2006. – 456с.

111. Ярошенко Олег Миколайович. Правовий статус сторін трудових правовідносин: Дис... канд. юрид. наук //Національна юридична академія України ім. Ярослава Мудрого. – Х., 1999.

112. Ярошенко Я. Щодо основних прав та обов’язків роботодавців./Право України, 2000, № 4.

 

 

⇐ Предыдущая123456

Поделиться: