РАБОЧАЯ УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА. Постреквизиты

Трудовое право Республики Казахстан и зарубежных стран

для студентов специальности «Международное право»

Рабочая учебная программа разработана на основании Государственного общеобязательного стандарта специальности 3.08.279-2006

Рекомендована на заседании кафедры от «___»________ 2012г.

Протокол №_____

Заведующий кафедрой ___________ Джекебаев Ч.У.

Одобрена методическим советом ВШНП от «___»____________2012 г.

Протокол № ___

Председатель УМС __________ Шапак У.Ш.

Целями изучения учебного курса является овладение студентами знаниями в области основополагающих теоретических положений, норм и положений международного законодательства и законодательства Республики Казахстан в области регулирования труда, приобретение навыков работы с законодательством, умение ориентироваться в сложных ситуациях, возникающих на практике, обретение навыков применения полученных знаний.

Задачи учебного курса направлены на активизацию интереса студентов к рассматриваемой отрасли права. Студенты должны изучить институты общей и особенной части данной правовой отрасли, порядок реализации норм в правоотношениях, приобрести основательные навыки работы с источниками права, практические навыки толкования норм применения их к конкретным правовым ситуациям, уяснить суть и значение связи между отдельными темами программы курса. После изучения учебного курса студент должен знать содержание норм и институтов трудового права в целях осуществления правоприменительной деятельности.

Пререквизиты: Для освоения трудового права необходимы знания по следующим дисциплинам:

· Теория государства и права.

· Конституционное право

· Гражданское право (Общая и особенная часть).

· Административное право.

Постреквизиты:

После изучения курса трудового право изучаются:

· Право социального обеспечение;

· Международное частное право;

· Предпринимательское право

Содержание дисциплины

4.1 Тематический план дисциплины

4.1.1 Форма обучения – очная, на базе ОСО (МП-302, 303 – 2009 года поступления, 202,203,204,205,206,207 год поступления -2010),

№ п / п

Наименование темы

Контактные часы по видам занятий

лекц

практ (сем)

СРСП

СРС

Тема 1. Понятие, предмет трудового права в ЗС.

Тема 2. Метод, функции, система трудового права в ЗС.

Тема 5. Субъекты трудового права в ЗС.

Тема 6. Социальное партнерство в ЗС.

Тема 7. Коллективный договор в ЗС.

Тема 8. Индивидуальный трудовой договор в ЗС.

Тема 9. Прекращение индивидуального трудового договора в ЗС

Тема 10. Рабочее время в ЗС.

Тема 11. Время отдыха в ЗС.

Тема 12. Заработная плата. Гарантии и компенсационные выплаты работникам.

Тема 13. Безопасность и охрана труда.

Тема 14. Дисциплина труда.

Тема 15. Трудовые споры.

Итого:

Содержание тем дисциплины

1.	Тема 1. Понятие, предмет трудового права. Трудовая деятельность и трудовые отношения. Трудовые и производственные отношения. Социально-трудовые отношения. Вопросы труда в Конституции Республики Казахстан. Защита основных прав и свобод человека в области труда в странах с рыночной экономикой. Понятие трудового права Республики Казахстан и его место в общей системе национального права. Предмет трудового права: трудовые отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о выполнении работником трудовой функции с обеспечением работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, соглашениями о социальном партнерстве, коллективным и индивидуальным трудовым договорами; отношения, тесно связанные с трудовыми (производные отношения). Международные стандарты труда (стандарты ООН, МОТ, региональные стандарты труда). Значение международных актов для совершенствования трудового законодательства Республики Казахстан. Коллизия норм международного и национального трудового права. Значение международных актов для совершенствования национального трудового законодательства. Правовое регулирование труда в странах ближнего и дальнего зарубежья. Дифференциация трудового права. Межнациональная дифференциация трудового права. Трудовое право стран континентальной Европы (англосаксонский вид трудового права; австралийский вид трудового права). Дифференциация трудового права в зависимости от государственного устройства различных стран (США, Канада, Австралия, ФРГ, Швейцария). Сравнительный анализ трудового законодательства стран ближнего зарубежья (Россия, Беларусь, Украина, Кыргызстан и др.).
2.	Тема 2. Метод, функции, система трудового права. Понятие и структура механизма правового регулирования труда. Понятие метода трудового права, его признаки (черты). Соотношение метода правового регулирования и предмета трудового права, их значение в определении трудового права как отрасли права. Государственно-правовой, коллективно-договорной, индивидуально-договорной способы регулирования трудовых отношений. Функции трудового права. Особенности методов правового регулирования трудовых отношений в зарубежных странах. Авторитарный метод. Автономный метод. Система трудового права как отрасли права. Система трудового права и система трудового законодательства. Предмет и система науки трудового права. Задачи науки трудового права на современном этапе.
3.	Тема 3. Принципы трудового права Республики Казахстан. Понятие принципов трудового права, их значение. Классификация, содержание принципов в сфере правового регулирования трудовых отношений. Принципы и нормы трудового права, их соотношение. Конституционные принципы трудового права. Межотраслевые, отраслевые принципы трудового права. Соотношение правовых принципов регулирования трудовых отношений с субъективными правами и обязанностями субъектов трудового права. Гарантии реального обеспечения трудовых прав и исполнения обязанностей граждан. Принципы международно-правового регулирования труда. Право на труд. Запрет принудительного труда. Равенство в труде. Запрет дискриминации. Право на коллективные переговоры. Право на охрану труда, условий труда и т.д.
4.	Тема 4. Источники (формы) трудового права. Понятие источников (форм) трудового права, их классификация. Основные и производные нормативные правовые акты. Законодательные акты и подзаконные нормативные правовые акты. Нормы международных договорных и иных обязательств Республики как составная часть действующего права Республики Казахстан. Действие источников трудового права в пространстве, во времени, по кругу лиц. Правовой обычай, судебный (административный) прецедент в системе форм права, их значение в трудовом праве. Концепция правовой политики Республики Казахстан о совершенствовании трудового законодательства. Понятие локального акта. Виды локальных нормативных актов. Действие локальных норм в пространстве, во времени, по кругу лиц. Соотношение нормативного правового акта и правового акта. Акты работодателя (приказы, распоряжения, инструкции, правила внутреннего трудового распорядка и т. д.). Коллективный договор – правовой акт. Соглашение о социальном партнерстве и регулированию социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений на уровне трипартизма – правовой акт. Роль и место соглашений (генеральных), отраслевых (тарифных), региональных (областных, городских, районных) в системе источников трудового права. Источники международно-правового регулирования труда и их характеристика (акты ООН, МОТ, Совета Европы, Европейского Союза, СНГ). Юридическая природа конвенций и рекомендаций МОТ. Международные стандарты труда (стандарты ООН, МОТ, региональные стандарты труда). Значение международных актов для совершенствования трудового законодательства Республики Казахстан. Коллизия норм международного и национального трудового права. Значение международных актов для совершенствования национального трудового законодательства. Понятие международных стандартов труда. Юридическая природа рекомендаций, резолюций, деклараций международных организаций. Законодательство о труде зарубежных стран.
5.	Тема 5. Субъекты трудового права. Понятие и виды субъектов трудового права. Трудовая правосубъектность субъектов трудового права, ее неразрывные составляющие (правоспособность, дееспособность). Специальная правосубъектность в трудовом праве. Физическое лицо как субъект трудового права, его трудовая правосубъектность. Правовой статус иностранных граждан, лиц без гражданства. Иные категории работников, трудовые отношения которых регулируются законодательными актами о труде. Работодатель как субъект трудового права. Правосубъектность работодателя. Виды юридических лиц, участвующих в трудовых правоотношениях. Правовой статус представительств, филиалов юридических лиц в сфере применения труда работников. Физические лица как работодатели, их правосубъектность. Представители работодателей. Уполномоченный государственный орган по труду. Представители работников, их общая характеристика. Профсоюзы как субъекты трудового права, их правовой статус. Государство как субъект трудового права. Формы его участия в социально-трудовых отношениях. Правовой статус международных организаций работодателей. Функции международных организаций. Структура организаций работодателей. Организации работодателей на национальном уровне. Региональные организации работодателей. Правовой статус профсоюзов в зарубежных странах. Статус Интернациональной Конфедерации Свободных Профессиональных Союзов (ИКСПС) и её деятельность. Международная федерация профессиональных союзов (МФПС): правовой статус и компетенция.
6.	Тема 6. Социальное партнерство. Понятие социального партнерства. Задачи, принципы, система, формы социального партнерства. Стороны социального партнерства. Содержание социального партнерства. Организация социального партнерства на трехстороннем уровне (трипартизм). Органы социального партнерства, принципы, порядок их формирования. Основные цели, задачи органов социального партнерства, их полномочия. Координаторы органов социального партнерства. Порядок заключения соглашений между сторонами социального партнерства. Контроль за выполнением соглашений. Правовой механизм социального партнерства: органы двустороннего и трехстороннего сотрудничества зарубежных стран. Органы социального партнерства Франции, Италии, Канады, Бельгии (Экономический и социальный совет; Национальный совет по вопросам экономики и труда; Совет по трудовым отношениям; Национальный совет по труду). Социальное партнерство ближнего зарубежья (Россия, Беларусь, Кыргызстан, Узбекистан и др.).
7.	Тема 7. Коллективный договор. Понятие коллективного договора. Значение и место коллективного договора в системе источников трудового права. Стороны, содержание и структура коллективного договора. Нормативные и обязательственные условия коллективного договора и их содержание. Порядок разработки и заключения коллективного договора. Сроки и сфера действия коллективного договора. Соотношение индивидуальных трудовых и коллективных договоров; коллективных договоров и соглашений (генеральных), отраслевых (тарифных), региональных. Централизованное и децентрализованное коллективно-договорное регулирование труда зарубежных стран. Принципы заключения коллективных договоров в международной практике. Правовое положение сторон, срок действия, ответственность за неисполнение коллективных договоров. Особенности различных моделей заключения коллективных договоров (американская и европейская). Коллективные договоры и коллизионное право.
8.	Тема 8. Индивидуальный трудовой договор. Общая характеристика учения о договоре. Понятие индивидуального трудового договора и его виды. Стороны индивидуального трудового договора. Понятие трудовой функции и места работы по индивидуальному трудовому договору. Порядок заключения индивидуального трудового договора. Содержание и сроки индивидуального трудового договора. Формы индивидуального трудового договора. Договорной способ изменения условий индивидуального трудового договора. Основания изменения условий труда работника по инициативе работодателя. Понятие и виды переводов на другую работу. Условия и порядок перевода на другую работу. Отличие переводов в другую местность от служебных командировок. Перемещение на другое рабочее место. Трудовой договор в странах дальнего и ближнего зарубежья: понятие, сущность, субъекты, содержание, форма. Трудовой договор с иностранным работником (работником- мигрантом). Применимое право трудового контракта. Представление кандидатуры при приеме на работу. Заполнение анкет. Проведение собеседования (интервью). Профессиональные (тестовые) испытания. Испытательный срок. Порядок изменения трудового договора.
9.	Тема 9. Прекращение индивидуального трудового договора Классификация оснований прекращения и расторжения индивидуального трудового договора. Расторжение индивидуального трудового договора по соглашению сторон. Основания расторжения индивидуального трудового договора по инициативе работодателя. Основания расторжения индивидуального трудового договора по инициативе работника. Прекращение индивидуального трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Порядок расторжения индивидуального трудового договора. Особенности прекращения трудового договора по законодательству зарубежных стран. Порядок увольнения по инициативе работника (или работодателя). Порядок регулирования коллективных увольнений. Прекращение трудового договора по законодательству отдельных стран (Франции, Великобритании, США, Бельгии, России, Беларуси, Кыргызстана и др.). Аннулирование трудового договора. Основания отстранения по законодательству Республики Казахстан и стран ближнего зарубежья (России, Беларусь, Кыргызстана и др.)
10.	Тема 10. Рабочее время. Понятие и виды рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени. Сокращенная продолжительность рабочего времени. Неполное рабочее время. Условия и порядок определения режима сокращенного рабочего времени. Аттестация производственных объектов как условие определения режима сокращенного рабочего времени. Режимы рабочего времени. Понятие и виды рабочей недели, рабочей смены и рабочего дня. Графики сменности. Порядок установления режима рабочего времени. Виды учета рабочего времени. Суммированный учет рабочего времени. Учет рабочего времени при работе вахтовым методом. Сверхурочные работы. Условия привлечения работника к сверхурочным работам. Привлечение работника к работе в ночное время. Особенности вахтового метода организации работ. Роль и значение коллективного договора в регулировании продолжительности рабочего времени зарубежных стран. Индивидуализация и персонализация режима труда. Продолжительность рабочего времени, привлечение к сверхурочным работам, установление режимов рабочего времени по законодательству отдельных государств (США, Испании, ФРГ, России, Украины, Кыргызстан и др.).
11.	Тема 11. Время отдыха. Понятие и виды времени отдыха. Перерыв для отдыха и приема пищи. Специальные перерывы. Выходные и праздничные дни. Право на ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск. Дополнительный трудовой отпуск и порядок его предоставления. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодный трудовой отпуск, и порядок представления ежегодных трудовых отпусков. Очередность предоставления ежегодных трудовых отпусков работникам. Отзыв из трудового отпуска. Компенсация за неиспользованный ежегодный трудовой отпуск при расторжении индивидуального трудового договора. Отпуск по беременности и родам. Отпуск женщинам (мужчинам), усыновившим или удочерившим детей. Дополнительный отпуск без сохранения заработной платы матерям, имеющим детей в возрасте до трёх лет, женщинам (мужчинам), усыновившим или удочерившим детей. Учебные отпуска. Правовое регулирование времени отдыха стран дальнего и ближнего зарубежья. Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска (государства СНГ; ФРГ, США, Франция, Канада, Швейцария). Разновидности отпусков («сэбетикл»). Процедура предоставления социальных отпусков в странах дальнего и ближнего зарубежья.
12.	Тема 12. Заработная плата. Гарантии и компенсационные выплаты работникам. Понятие заработной платы и ее отличие от других видов вознаграждения (дохода) за труд. Функции заработной платы в условиях становления и развития рыночных отношений. Методы правового регулирования заработной платы. Минимальный размер заработной платы. Соотношение минимальной заработной платы, прожиточного минимума и месячного расчетного показателя. Роль локального и индивидуального установления норм оплаты труда. Понятие нормирования и нормы труда. Норма выработки, норма времени, норма численности, норма обслуживания. Порядок введения, проверки, замены и пересмотра норм труда. Формы и системы оплаты труда, порядок их установления. Система премирования как форма материального поощрения работников. Порядок и условия определения размеров доплат и надбавок. Оплата при отклонении от нормальных условий труда (оплата за сверхурочную работу, в выходные и праздничные дни, за работу в ночное время). Порядок и условия оплаты времени простоя работ. Защита заработной платы от неправомерных удержаний. Вопросы выплаты заработной платы и правовые средства преодоления негативных явлений, связанные с задержкой заработной платы. Сроки и место выплаты заработной платы. Среднемесячная заработная плата. Порядок исчисления средней заработной платы работника. Определение среднего дневного (часового) заработка. Понятие и виды гарантий и компенсационных выплат. Гарантийные доплаты и их виды. Компенсационные выплаты за время нахождения в служебной командировке и при переводе работника в другую местность вместе с организацией. Назначение и порядок выплат социальных пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и социальные пособия женщинам (мужчинам), усыновившим или удочерившим детей. Централизованное регулирование заработной платы в странах дальнего зарубежья (установление минимума заработной платы; определение ее структуры; внедрение определенных форм оплаты рабочей силы; индексация заработной платы и осуществление мер с целью предотвращения ее чрезмерного роста). Роль и значение коллективных и трудовых договоров при установлении заработной платы, надбавок и иных выплат. Локальное регулирование заработной платы в условиях рыночной экономики стран ближнего зарубежья (Россия, Беларусь, Кыргызстан, Узбекистан и др.).
13.	Тема 13. Безопасность и охрана труда. Понятие и принципы охраны труда. Конституционное право граждан на условия труда, отвечающие безопасности и гигиене. Законодательство по охране труда. Общие и специальные нормы по охране труда и производственной санитарии. Гарантии права работника на охрану труда. Организационно-производственные формы обеспечения охраны труда: планирование и финансирование мероприятий по охране труда и производственной санитарии; медицинские освидетельствования, периодические осмотры работников; инструктаж и обучение работников правилам по охране труда и производственной санитарии; обеспечение средствами индивидуальной защиты; условия и порядок определения тяжести, вредности и опасности выполняемой работы (объекта производства). Правила расследования и ведения учета несчастных случаев на производстве. Порядок освидетельствования работника медико-социальной экспертной комиссией. Порядок расчета размера страхового возмещения в случае наступления страхового случая. Особенности охраны труда отдельных категорий работников: женщин, несовершеннолетних и лиц с пониженной трудоспособностью. Органы надзора и контроля за охраной труда. Ответственность за нарушение норм законодательства об охране труда и производственной санитарии. Обеспечение права на безопасные условия труда по законодательству зарубежных стран. Безопасность и гигиена труда. Роль специализированных государственных органов. Инспекции труда. Контроль за осуществлением и соблюдением норм по охране труда в западных странах (службы по производственной санитарии; комитеты по технике безопасности и производственной санитарии). Правовая охрана труда женщин и женщин-матерей. Специальные нормы по охране труда инвалидов. Охрана труда пожилых работников
14.	Тема 14. Дисциплина труда. Понятие дисциплины труда. Дисциплина труда как один из принципов трудового права и как элемент трудового правоотношения. Дисциплина труда как институт трудового права. Методы обеспечения дисциплины труда. Нормативно-правовые акты, регулирующие вопросы дисциплины труда. Обязанности сторон трудового правоотношения по соблюдению трудовой дисциплины. Меры поощрения за труд и порядок их применения. Понятие дисциплинарного проступка. Виды дисциплинарных взысканий. Порядок применения и обжалования дисциплинарных взысканий. Срок действия дисциплинарного взыскания. Основания для досрочного снятия дисциплинарного взыскания. Правовое регулирование дисциплины труда в зарубежных странах. Правила трудового распорядка, коллективные договоры. Дисциплинарные правонарушения. Обеспечение благоприятного психологического климата. Установление цивилизованных отношений («прайвэси», моббинг). Ответственность за сексуальные приставания на рабочем месте.
15.	Тема 15. Трудовые споры. Понятие и классификация трудовых споров: индивидуальные и коллективные. Основания возникновения индивидуальных и коллективных трудовых споров. Конституционное право граждан на индивидуальные и коллективные трудовые споры, включая право на забастовку. Органы, рассматривающие трудовые споры. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров в согласительной комиссии. Правовой статус согласительной комиссии. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судебном порядке. Исполнение решений по трудовым делам. Основные принципы разрешения коллективных трудовых споров. Органы, рассматривающие коллективные трудовые споры (примирительная комиссия, трудовой арбитраж). Порядок разрешения коллективных трудовых споров. Компетенция примирительной комиссии и трудового арбитража по разрешению коллективного трудового спора. Правовой статус посредника в коллективном трудовом споре. Понятие забастовки. Процедура проведения забастовки как меры разрешения коллективного трудового спора. Ответственность за нарушение законодательства о коллективных трудовых спорах и забастовках. Процессуальное трудовое право зарубежных стран. Классификация трудовых споров. Конфликты интересов. Конфликты права. Методы разрешения трудовых споров. Судебные процедуры разрешения трудовых споров. Специализированная трудовая юстиция. Порядок разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров в некоторых странах ближнего и дальнего зарубежья. Регламентация забастовок и локаутов. Американская ассоциация арбитража. Принудительный арбитраж. Национальное управление по вопросам посредничества (НУП). Судебные и административные процедуры разрешения трудовых споров. Специализированная трудовая юстиция. Трудовые суды (Франции, Великобритании, ФРГ, Испании, Швеции и др.).

4.3 Перечень и содержание практических (семинарских) занятий.

№ тем	Название тем Контрольные вопросы	Устный опрос Решение задач, проблемных вопросов	Письменный опрос (тестовой опрос, контрольные работы, работа по карточкам, доклады, сообщения рефераты, дом. задания и др. виды); Выполнение практических заданий	Изучение учебно-монографической литературы
1.	Тема 1. Понятие, предмет трудового права. Вопросы труда в Конституции Республики Казахстан. Защита основных прав и свобод человека в области труда в странах с рыночной экономикой. Понятие трудового права Республики Казахстан и его место в общей системе национального права. Предмет трудового права.	Устный опрос		1 - 3, 6, 11, 17 -25, 27, 29
2.	Тема 2. Метод, функции, система трудового права. Соотношение метода правового регулирования и предмета трудового права, их значение в определении трудового права как отрасли права. Государственно-правовой, коллективно-договорной, индивидуально-договорной способы регулирования трудовых отношений. Функции трудового права.	Устный опрос	Решение тестовых задач	5 – 9, 13 – 19, 24, 27, 30
3.	Тема 3. Принципы трудового права Республики Казахстан. Конституционные принципы трудового права. Межотраслевые, отраслевые принципы трудового права. Соотношение правовых принципов регулирования трудовых отношений с субъективными правами и обязанностями субъектов трудового права. Гарантии реального обеспечения трудовых прав и исполнения обязанностей граждан.	Устный опрос, решение казусов		1 – 3, 7, 15, 19, 22, 24 – 28, 30
4.	Тема 4. Источники (формы) трудового права. Понятие источников (форм) трудового права, их классификация. Основные и производные нормативные правовые акты. Законодательные акты и подзаконные нормативные правовые акты.		Работа по карточкам	2 – 7, 13 – 19, 24, 27, 30
5.	Тема 5. Субъекты трудового права. Трудовая правосубъектность субъектов трудового права, ее неразрывные составляющие (правоспособность, дееспособность). Специальная правосубъектность в трудовом праве. Физическое лицо как субъект трудового права, его трудовая правосубъектность. Работодатель как субъект трудового права. Представители работодателей. Профсоюзы как субъекты трудового права, их правовой статус. Государство как субъект трудового права. Формы его участия в социально-трудовых отношениях.	Устный опрос, решение задач		7 – 13, 15, 19, 22, 24 – 28, 30
6.	Тема 6. Социальное партнерство. Задачи, принципы, система, формы социального партнерства. Стороны социального партнерства. Организация социального партнерства на трехстороннем уровне (трипартизм). Органы социального партнерства, принципы, порядок их формирования.	Устный опрос	Доклады: «Экономические условия необходимости социального партнерства», «Международный опыт социального партнерства»	1 - 5, 9, 11, 17 -25, 27, 29 -31
7.	Тема 7. Коллективный договор. Значение и место коллективного договора в системе источников трудового права. Стороны, содержание и структура коллективного договора. Нормативные и обязательственные условия коллективного договора и их содержание. Сроки и сфера действия коллективного договора.	Решение казусов		3, 7 – 9, 13 – 19, 24, 27, 30
8.	Тема 8. Индивидуальный трудовой договор. Понятие индивидуального трудового договора и его виды. Стороны индивидуального трудового договора. Понятие трудовой функции и места работы по индивидуальному трудовому договору. Договорной способ изменения условий индивидуального трудового договора. Основания изменения условий труда работника по инициативе работодателя. Понятие и виды переводов на другую работу. Условия и порядок перевода на другую работу. Отличие переводов в другую местность от служебных командировок. Перемещение на другое рабочее место.		Контрольная работа	1 - 3, 6, 11, 17 -25, 27, 29
9.	Тема 9. Прекращение индивидуального трудового договора Классификация оснований прекращения и расторжения индивидуального трудового договора. Расторжение индивидуального трудового договора по соглашению сторон. Прекращение индивидуального трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.	Устный опрос	Решение тестовых заданий	3 – 9, 16, 19, 22, 27 – 29, 31
10.	Тема 10. Рабочее время. Понятие и виды рабочего времени. Условия и порядок определения режима сокращенного рабочего времени. Аттестация производственных объектов как условие определения режима сокращенного рабочего времени. Режимы рабочего времени. Понятие и виды рабочей недели, рабочей смены и рабочего дня. Графики сменности. Порядок установления режима рабочего времени. Сверхурочные работы.	Устный опрос	Работа карточками	7 – 13, 15, 19, 22, 24 – 28, 30
11.	Тема 11. Время отдыха. Понятие и виды времени отдыха. Перерыв для отдыха и приема пищи. Специальные перерывы. Выходные и праздничные дни. Право на ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск. Дополнительный трудовой отпуск и порядок его предоставления. Отпуск по беременности и родам. Отпуск женщинам (мужчинам), усыновившим или удочерившим детей. Дополнительный отпуск без сохранения заработной платы матерям, имеющим детей в возрасте до трёх лет, женщинам (мужчинам), усыновившим или удочерившим детей. Учебные отпуска.	Решение казусов, устный опрос		3 – 9, 13 – 19, 24, 27, 30
12.	Тема 12. Заработная плата. Гарантии и компенсационные выплаты работникам. Функции заработной платы в условиях становления и развития рыночных отношений. Методы правового регулирования заработной платы. Минимальный размер заработной платы. Роль локального и индивидуального установления норм оплаты труда. Формы и системы оплаты труда, порядок их установления. Система премирования как форма материального поощрения работников. Оплата при отклонении от нормальных условий труда (оплата за сверхурочную работу, в выходные и праздничные дни, за работу в ночное время). Порядок и условия оплаты времени простоя работ. Понятие и виды гарантий и компенсационных выплат.	Устный опрос	Комментирование статьей трудового кодекса
13.	Тема 13. Безопасность и охрана труда. Законодательство по охране труда. Общие и специальные нормы по охране труда и производственной санитарии. Гарантии права работника на охрану труда. Организационно-производственные формы обеспечения охраны труда: Правила расследования и ведения учета несчастных случаев на производстве. Особенности охраны труда отдельных категорий работников: женщин, несовершеннолетних и лиц с пониженной трудоспособностью. Органы надзора и контроля за охраной труда. Ответственность за нарушение норм законодательства об охране труда и производственной санитарии.	Решение казусов, устный опрос
14.	Тема 14. Дисциплина труда. Дисциплина труда как один из принципов трудового права и как элемент трудового правоотношения. Методы обеспечения дисциплины труда. Меры поощрения за труд и порядок их применения. Понятие дисциплинарного проступка. Виды дисциплинарных взысканий. Порядок применения и обжалования дисциплинарных взысканий.	Устный опрос	Составление казусов
15.	Тема 15. Трудовые споры. Понятие и классификация трудовых споров: индивидуальные и коллективные. Органы, рассматривающие трудовые споры. Основные принципы разрешения коллективных трудовых споров. Понятие забастовки. Процедура проведения забастовки как меры разрешения коллективного трудового спора.		Контрольная работа

4.4 Содержание самостоятельной работы студентов

№	Название темы	Содержание задания по теме	Рекомендуемая литература	Форма контроля	Сроки сдачи (неделя и время)
1.	Тема 1. Понятие, предмет трудового права в ЗС.	Международные стандарты труда (стандарты ООН, МОТ, региональные стандарты труда). Значение международных актов для совершенствования трудового законодательства Республики Казахстан. Коллизия норм международного и национального трудового права. Значение международных актов для совершенствования национального трудового законодательства. Правовое регулирование труда в странах ближнего и дальнего зарубежья. Дифференциация трудового права. Межнациональная дифференциация трудового права. Трудовое право стран континентальной Европы (англосаксонский вид трудового права; австралийский вид трудового права). Дифференциация трудового права в зависимости от государственного устройства различных стран (США, Канада, Австралия, ФРГ, Швейцария). Сравнительный анализ трудового законодательства стран ближнего зарубежья (Россия, Беларусь, Украина, Кыргызстан и др.).	1 - 3, 6, 11, 17 -25, 27, 29	Реферат на тему: «Сфера действия трудового права», «Предмет трудового права», «Договорной метод регулирования социально-трудовых отношений»	3 неделя
2.	Тема 2. Метод, функции, система трудового права в ЗС.	Особенности методов правового регулирования трудовых отношений в зарубежных странах. Авторитарный метод. Автономный метод. Система трудового права как отрасли права. Система трудового права и система трудового законодательства. Предмет и система науки трудового права. Задачи науки трудового права на современном этапе.	5 – 9, 13 – 19, 24, 27, 30	Реферат «Принципы трудового права» Обзор законодательства о труде	4 неделя
3.	Тема 5. Субъекты трудового права в ЗС.	Правовой статус международных организаций работодателей. Функции международных организаций. Структура организаций работодателей. Организации работодателей на национальном уровне. Региональные организации работодателей. Правовой статус профсоюзов в зарубежных странах. Статус Интернациональной Конфедерации Свободных Профессиональных Союзов (ИКСПС) и её деятельность. Международная федерация профессиональных союзов (МФПС): правовой статус и компетенция.	1 – 3, 7, 15, 19, 22, 24 – 28, 30		5 неделя
4.	Тема 6. Социальное партнерство в ЗС.	Органы социального партнерства Франции, Италии, Канады, Бельгии (Экономический и социальный совет; Национальный совет по вопросам экономики и труда; Совет по трудовым отношениям; Национальный совет по труду). Социальное партнерство ближнего зарубежья (Россия, Беларусь, Кыргызстан, Узбекистан и др.).	2 – 7, 13 – 19, 24, 27, 30	Доклады	6 неделя
5.	Тема 7. Коллективный договор в ЗС.	Централизованное и децентрализованное коллективно-договорное регулирование труда зарубежных стран. Принципы заключения коллективных договоров в международной практике. Правовое положение сторон, срок действия, ответственность за неисполнение коллективных договоров. Особенности различных моделей заключения коллективных договоров (американская и европейская). Коллективные договоры и коллизионное право.	7 – 13, 15, 19, 22, 24 – 28, 30	2. Составление проектов коллективного договора	7 неделя
6.	Тема 8. Индивидуальный трудовой договор в ЗС.	Трудовой договор в странах дальнего и ближнего зарубежья: понятие, сущность, субъекты, содержание, форма. Трудовой договор с иностранным работником (работником- мигрантом). Применимое право трудового контракта. Представление кандидатуры при приеме на работу. Заполнение анкет. Проведение собеседования (интервью). Профессиональные (тестовые) испытания. Испытательный срок. Порядок изменения трудового договора.	1 - 5, 9, 11, 17 -25, 27, 29 -31	1.Составление проекта ТД 2.подготовка доклада 3. Составление тестовых вопросов (каждый по 10 тестовых заданий)	8 неделя
7.	Тема 9. Прекращение индивидуального трудового договора в ЗС	Особенности прекращения трудового договора по законодательству зарубежных стран. Порядок увольнения по инициативе работника (или работодателя). Порядок регулирования коллективных увольнений. Прекращение трудового договора по законодательству отдельных стран (Франции, Великобритании, США, Бельгии, России, Беларуси, Кыргызстана и др.). Аннулирование трудового договора. Основания отстранения по законодательству Республики Казахстан и стран ближнего зарубежья (России, Беларусь, Кыргызстана и др.)	3, 7 – 9, 13 – 19, 24, 27, 30	Доклад по определенным странам	9 неделя
8.	Тема 10. Рабочее время в ЗС.	Роль и значение коллективного договора в регулировании продолжительности рабочего времени зарубежных стран. Индивидуализация и персонализация режима труда. Продолжительность рабочего времени, привлечение к сверхурочным работам, установление режимов рабочего времени по законодательству отдельных государств (США, Испании, ФРГ, России, Украины, Кыргызстан и др.).	1 - 3, 6, 11, 17 -25, 27, 29	Особенности привлечения к сверхурочным работам в ЗС (демонстрация слайдов)	10 неделя
9.	Тема 11. Время отдыха в ЗС.	Правовое регулирование времени отдыха стран дальнего и ближнего зарубежья. Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска (государства СНГ; ФРГ, США, Франция, Канада, Швейцария). Разновидности отпусков («сэбетикл»). Процедура предоставления социальных отпусков в странах дальнего и ближнего зарубежья.	3 – 9, 16, 19, 22, 27 – 29, 31	Решение задач, слайды на тему	11 неделя
10.	Тема 12. Заработная плата. Гарантии и компенсационные выплаты работникам.	Централизованное регулирование заработной платы в странах дальнего зарубежья (установление минимума заработной платы; определение ее структуры; внедрение определенных форм оплаты рабочей силы; индексация заработной платы и осуществление мер с целью предотвращения ее чрезмерного роста). Роль и значение коллективных и трудовых договоров при установлении заработной платы, надбавок и иных выплат. Локальное регулирование заработной платы в условиях рыночной экономики стран ближнего зарубежья (Россия, Беларусь, Кыргызстан, Узбекистан и др.).	7 – 13, 15, 19, 22, 24 – 28, 30	Доклады: «Понятие заработной платы», «Метод регулирования заработной платы» Сравнительный анализ систем заработной платы» (по определенным странам)	12 неделя
11.	Тема 13. Безопасность и охрана труда.	Обеспечение права на безопасные условия труда по законодательству зарубежных стран. Безопасность и гигиена труда. Роль специализированных государственных органов. Инспекции труда. Контроль за осуществлением и соблюдением норм по охране труда в западных странах (службы по производственной санитарии; комитеты по технике безопасности и производственной санитарии). Правовая охрана труда женщин и женщин-матерей. Специальные нормы по охране труда инвалидов. Охрана труда пожилых работников	3 – 9, 13 – 19, 24, 27, 30	Доклады: «Понятие охраны труда», «Охрана труда отдельных категорий работников» (по отдельным странам) Обзор законодательства в сфере охраны труда в ЗС	13 неделя
12.	Тема 14. Дисциплина труда.	Правовое регулирование дисциплины труда в зарубежных странах. Правила трудового распорядка, коллективные договоры. Дисциплинарные правонарушения. Обеспечение благоприятного психологического климата. Установление цивилизованных отношений («прайвэси», моббинг). Ответственность за сексуальные приставания на рабочем месте.		Доклады: «Юридическая ответственность», «Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный работнику» (по отдельным странам) Решение задач	14 неделя
13.	Тема 15. Трудовые споры.	Процессуальное трудовое право зарубежных стран. Классификация трудовых споров. Конфликты интересов. Конфликты права. Методы разрешения трудовых споров. Судебные процедуры разрешения трудовых споров. Специализированная трудовая юстиция. Порядок разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров в некоторых странах ближнего и дальнего зарубежья. Регламентация забастовок и локаутов. Американская ассоциация арбитража. Принудительный арбитраж. Национальное управление по вопросам посредничества (НУП). Судебные и административные процедуры разрешения трудовых споров. Специализированная трудовая юстиция. Трудовые суды (Франции, Великобритании, ФРГ, Испании, Швеции и др.).		Составление задач по отдельным категориям трудовых споров. Доклады разрешение трудовых споров в ЗС	15 неделя

Список рекомендуемой литературы

Нормативно-правовые акты

Конституция Республики Казахстан – Алматы, 1995.
Конвенция МОТ № 155 «О безопасности и гигиене труда в производственной среде» 1981 г. - //Конвенции и Рекомендации, принятые Международной Конференцией Труда, 1957 – 1990. Том 2. С.1941 – 1948.
Конвенция МОТ № 148 «О защите трудящихся от профессионального риска, вызываемого загрязнением воздуха, шумом и вибрацией на рабочих местах» 1977 г. - //Конвенции и Рекомендации, принятые Международной Конференцией Труда, 1957 – 1990. Том 2. С.1831– 1837.
Конвенция МОТ № 111 «О дискриминации в области труда и занятий» 1958 г. - //Конвенции и Рекомендации, принятые Международной Конференцией Труда, 1957 – 1990. Том 2. С.1262 – 1265.
Конвенция МОТ № 122 «О политике в области занятости» 1964 г. - //Конвенции и Рекомендации, принятые Международной Конференцией Труда, 1957 – 1990. Том 2. С.1428 – 1431.
Конвенция МОТ № 88 «Об организации службы занятости» 1948 г. - //Конвенции и Рекомендации, принятые Международной Конференцией Труда, 1919 – 1956. Том 1. С.865 – 872.
Конвенция МОТ № 81 «Об упразднении принудительного труда» 1947г. - //Конвенции и Рекомендации, принятые Международной Конференцией Труда, 1919 – 1956. Том 1. С.793 – 804.
Конвенция МОТ № 100 «О равном вознаграждении мужчин и женщин за труд равной ценности» 1951 г. - //Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда , 1919-1956. Том 1 С.197-208
Конвенция МОТ № 29 «О принудительном и обязательном труде» 1930 г.//Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда , 1919-1956. Том 1 С.197-208
Конвенции МОТ № 138 «О минимальном возрасте для приема на работу» 1973 г.//Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда , 1957-1990. Том 2 С.1703-1710
Конвенция МОТ № 87 «О свободе ассоциации и защите права на организацию» 1948 г. - //Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда , 1919-1956. Том 1 С.859-864
Конвенция МОТ № 98 «О праве на организацию и на ведение коллективных переговоров» 1949 г. - //Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда , 1919-1956. Том 1 С.1010-1014
Конвенция МОТ № 135 «О представителях трудящихся» 1971 г. - //Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда , 1957-1990. Том 1 С.1671-1674
Конвенция МОТ № 144 « О трехсторонних консультациях для содействия применению международных трудовых норм» 1957 г. - //Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда , 1957-19190 Том 2 С.1795-1798
Трудовой кодекс Республики Казахстан от 15 мая 2007 г.
Закон Республики Казахстан «О труде в Республике Казахстан» от 10 декабря 1999 г. № 1068 - //Ведомости Парламента РК, 1999, № 24
Закон Республики Казахстан «О введении в действие Закона Республики Казахстан «О труде в Республике Казахстан» от 10 декабря 1999 г. № 494-1 - // Ведомости Парламента РК, № 24 Ст. 1069
Закон Республики Казахстан «О коллективных договорах» от 4 июля 1992 г. № 2107/ Основные законодательные акты о труде в Республике Казахстан - Алматы: Юрист, 2001
Закон Республики Казахстан «Об охране труда» от 22 января 1993 г. « 1914. /Основные законодательные акты о труде в Республике Казахстан– Алматы: Юрист 2001
Закон Республики Казахстан «О профессиональных союзах» от 9 апреля 1993 г. № 2107/основные законодательные акты о труде в РК – Алматы: Юрист, 2001
Закон Республики Казахстан «О коллективных трудовых спорах и забастовках» от 8 июля 1996 г. № 20-1 /Основные законодательные акты о труде в Республике Казахстан. – Алматы: Юрист, 2001
Закон Республики Казахстан «Об образовании» от 7 июня 1999 года - /Юридическая газета, 16 июня 1999 г.
Закон Республики Казахстан «О государственной службе» от 23 июля 1999 г. - /Казахстанская правда , 6 августа 1999 г., Ведомости Парламента, 2001, № 13-14, ст. 170
Закон Республики Казахстан «О занятости населения» от 23 января 2001 г. - //Ведомости Парламента РК, 2001, №3 ст. 18
Закон Республики Казахстан «О социальном партнерстве» от 18 декабря 2000 г. - //Ведомости Парламента РК, 2000, №22, ст. 409
Закон Республики Казахстан «О военной службе по контракту» от 20 марта 2001 года - //Ведомости Парламента РК, 2001,№ 8, ст. 57
Закон Республики Казахстан «О государственных секретах» от 15 марта 1999 г. - //Ведомости Парламента РК, - 2001, №4 , ст. 102
Закон Республики Казахстан «О нормативных правовых актах» от 24 марта, 1998 г. - //Ведомости Парламента РК, 1998, № 2-3, ст. 25, - 2001, № 20, ст. 258. (с изменениями, внесенными Законами РК от 17.10.2001, № 248-11, от 06,032002 г. № 289-11); //Казахстанская правда , 8 марта 2002
Ежегодные законы Республики Казахстан «О Республиканском бюджете»
Закон Республики Казахстан «О прожиточном минимуме» от 16 ноября 1999 г. - //Ведомости Парламента, 1999, № 23, ст. 917
Закон Республики Казахстан «О праздниках в Республике Казахстан» от 13 декабря 2001 года. /Основные законодательные акты о труде в Республике Казахстан. – Алматы: Юрист, 2002
Закон Республики Казахстан «О дипломатической службе» от 7 марта 2002 г. - //Казахстанская правда, 13 марта 2002
Закон Республики Казахстан «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей» от 30 июня 1998 г. № 253-1. (внесены изменения и дополнения в соответствии с Законами РК от 22,12,98г. № 327-1; от 16,11,99 г. № 479-1; от 29,03,00 г. № 42-11; от 05,05,2000 г. № 48-11)
Закон Республики Казахстан «О борьбе с коррупцией» от 2 июля 1998г. - //Ведомости Парламента Республики Казахстан, 1998, № 15, ст. 209.
Кодекс Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет (Налоговый кодекс)» от 12 июня 2001 г. - //Ведомости Парламента Республики Казахстан, 2001, № 11-12, ст. 168.
Кодекс Республики Казахстан об административных правонарушениях от 30 января 2001 г. - //Ведомости Парламента Республики Казахстан, 2001, № 5-6, ст. 24.
Уголовный кодекс Республики Казахстан от 16 июля 1997г. № 167-1 (внесены изменения в соответствии с Законами Республики Казахстан от 9 июля 1998 г. № 277-1; от 10 июля 1998 г. № 283-1; от 16.07.99 г. № 430-1; от 23.07.99 г. № 454-1; от 5.05.2000 г. № 47-II; от 16.03. 2001 г. № 163-II; от 16.03.2001 г. № 164-II).
Гражданский кодекс (Общая и особенная части). – Алматы: ЮРИСТ, 2002.
Указ Президента республики Казахстан от 10 марта 2000 года № 357. Положение о порядке прохождения государственной службы. - //Законодательство о государственной службе в Республике Казахстан./ Сост. Р. А. Подопригора. – Алматы: ЮРИСТ, 2001.
Указ Президента республики Казахстан от 20 сентября 2002 года, №949. Концепция правовой политики Республики Казахстан. - //Казахстанская правда, 3 октября 2002.
Указ Президента республики Казахстан, имеющий силу закона «О государственном предприятии» от 19 июня 1995 - //САПП РК, 1995, №18, ст. 132.
Генеральное соглашение между Правительством Республики Казахстан, республиканскими объединениями профсоюзов и республиканскими объединениями работодателей на 2002 год от 18 февраля 2002 г. - //Казахстанская правда, 7 марта 2002.
Правила регистрации и учета безработных. Утверждены Постановлением Правительства Республики Казахстан от 27 марта 2000г. № 444 - //САПП РК, 2000, №17, ст. 172.
Инструкция о порядке ведения трудовых книжек Утверждено приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 15 февраля 2000 г. № 35-п. - //Вопросы труда и социального обеспечения, 2000, № 5.
Инструкция о порядке рассмотрения трудовых споров согласительными комиссиями. Утвержден приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 15 февраля 2000 г. № 37-п. - //Вопросы труда и социального обеспечения, 2000, №5.
Инструкция о порядке назначения и выплаты пособий по социальному обеспечению за счет средств работодателя. Утверждено постановлением Правительства Республики Казахстан от 11 июня 1999г. № 731- //САПП РК, 1999, №27, ст. 249.
Инструкция об утверждении формы индивидуального трудового договора. Утверждено приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 15 февраля 2000 г. № 38-п. - //Вопросы труда и социального обеспечения, 2000, № 5.
Положение о Министерстве труда и социальной защите населения Республики Казахстан. Утверждено постановлением Правительства Республики Казахстан от 20 июля 2001 г. № 983. - //САПП РК, 2001, №27, ст. 340.
Положение о государственном инспекторе труда Министерства труда и социальной защите населения Республики Казахстан. Утверждено постановлением Правительства Республики Казахстан от 20 июля 2001 г. № 983. - //САПП РК, 2001, №27, ст. 340.
Об утверждении Правил расследования и учета несчастных случаев и иных повреждений здоровья работников, связанных с трудовой деятельностью. Постановлением Правительства Республики Казахстан от 3 марта 2001 № 326. - //САПП РК, 2001, №9, ст. 103; САПП РК, 2001, №26, ст. 316.
Об утверждении Перечня видов заболеваний, при которых может устанавливаться срок временной нетрудоспособности более двух месяцев. Утвержден постановлением Правительства Республики Казахстан от 7 августа 2000 г. № 1213. - //САПП РК, 2000, №34.
Об утверждении Правил о служебных командировках в пределах Республики Казахстан работников государственных учреждений, содержащихся за счет средств государственного бюджета, а также депутатов Парламента Республики Казахстан (с изменениями, внесенными постановлением Правительства РК от 18.04.01 г. № 514) Постановление Правительства Республики Казахстан от 22 сентября 2000 года № 1428. - //САПП РК, 2000, №40, ст. 461; САПП РК, 2001, №14, ст. 181.
Об утверждении Инструкции по применению Списка (Перечня) производств, цехов, профессий и должностей с вредными (особо вредными) и (или) тяжелыми (особо тяжелыми), опасными (особо опасными) условиями труда, работа в которых дает право на ежегодный оплачиваемый дополнительный трудовой отпуск и сокращенную продолжительность рабочего времени. Утвержден приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 19 июля 2000 г. № 175-п. - //Вопросы труда и социального обеспечения, 2000, № 11.
Инструкция о порядке исчисления средней заработной платы работников. Утверждена постановлением Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2000 г. № 1942. - //САПП РК, 2000, №56, ст. 624.
Правила определения квоты и выдачи разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан. Утверждены постановлением Правительства Республики Казахстан от 19 июня 2001 г. № 836 . - //САПП РК, 2001, №23, ст. 288.
Правила организации и финансирования профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработных. Утверждены постановлением Правительства Республики Казахстан от 19 июня 2001 г. № 836. - //САПП РК, 2001, №23 ст. 288
Правила организации и финансирования общественных работ. Утверждены постановлением Правительства Республики Казахстан от 19 июня 2001 г. № 836. - //САПП РК, 2001, №23 ст. 288
Постановление Правительства Республики Казахстан от 11 2002 г. №41 « О системе оплаты труда работников государственных учреждений, не являющихся государственными служащими». - //Труд в Казахстане, 2002, №2
Постановление Верховного Суда Республики Казахстан от14 августа 1992 г. №4 «О некоторых вопросах применения судами законодательства по делам о восстановлении на работе лиц, уволенных в связи с ликвидацией, реорганизацией предприятия, учреждения, организации, сокращением численности или штата работников». - //Вестники Верховного Суда РК, 1993, №1
Постановление Пленума Верховного Суда Республики Казахстан от 9 июля 1999 г., №9 «О некоторых вопросах применения судами законодательства по возмещению вреда, причиненного здоровью». - //Сборник Постановлений Пленума Верховного Суда Республики Казахстан, 1997-1999 г.г. Т.3
Об утверждении Правил по вопросам лицензирования привлечения иностранной рабочей силы и вывоза рабочей силы из Республики Казахстан за границу. Постановление Правительства Республики Казахстан от 25 июня 1999г. № 262 - //САПП РК, 1999, № 29; САПП РК, 2001, № 23, ст. 288
Об утверждении Правил исполнения обязательств по возмещению ущерба, нанесенного здоровью работников предприятий, ликвидируемых по решениям Правительства Республики Казахстан. Постановление Правительства Республики Казахстан от 25 сентября 2001 г. № 1232. - //Вопросы труда и социального обеспечения, 2001. № 12
Об утверждении размеров выплат в случаях, когда постоянная работа протекает в пути или имеет разъездной характер, либо в связи со служебными поездками в пределах обслуживаемых участков, не подлежащих налогообложению. Постановление Правительства Республики Казахстан от 27 декабря 2001 г. № 1726. - //Бюллетень бухгалтера, 2002, № 4
Об утверждении размера базового должностного оклада. Постановление Правительства Республики Казахстан от 11 января 2001 г. № 30. /Нормативные материалы по оплате труда в Республике Казахстан. /Сост. С.Х. Берешев, В.Н. Пак. – Алматы: ТОО «Баспа», 2001
Об утверждении норм правительственных расходов и суточных, выплачиваемых за время нахождения в командировке за пределами Республики Казахстан, подлежащих вычету при определении налогооблагаемого дохода. Постановление Правительства Республики Казахстан от 24 декабря 2001. № 1677. - //Бюллетень бухгалтера, 2002, №4
Вопросы государственного фонда содействия занятости и Государственной службы занятости населения Республики Казахстан. Утверждены Постановлением Правительства Республики Казахстан от 29 января 199 г. № 68. (с изменениями от 16 ноября 2001 г. № 1468) - //САПП РК, 1999, №2, ст. 17;2001 г., № 40, ст. 509
Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 12 мая 2000г. № 111-п. Об утверждении методических рекомендаций по вопросам оплаты труда работников. - //Труд в Казахстане, 2000, № 7
Методические рекомендации по организации нормирования труда. Утверждены Приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 22 июня 2000г. № 152-10. - //Труд в Казахстане, 2000г. № 8
Приказ Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 24 ноября 1999г. № А-202. Об утверждении Правил проведения конкурса на занятие вакантной административной государственной должности (с изменениями, внесенными в соответствии с приказами Агентства РК по делам службы от 18.01,00. № 02-1-7/3; от 25,02,00).
Правила наложения дисциплинарных взысканий административных государственных служащих Республики Казахстан. Утвержден Указом Президента Республики Казахстан от 31 декабря 1999г. № 321. /Законодательство о государственной службе в Республике Казахстан/Сост. Р.А. Подопригора. – Алматы: ЮРИСТ, 2001
«По вопросу оплаты труда работников государственных служащих учреждений» Письмо Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 31 января 2001 г.№ 05-2/600. - /Нормативные материалы по оплате труда в Республики Казахстан от 7 апреля 1999 г., № 56-11. /Нормативные материалы по оплате труда в Республике Казахстан. /Сост. С.Х. Брешев, В.Н. Пак. – Алматы: ТОО «Баспа», 2001
Инструкция о порядке представления, рассмотрения и согласования нормативных материалов по нормированию и оплате труда для субъектов, на продукцию (услуги, работы) которых вводится государственное регулирование цен (тарифов). Утверждена приказом министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 7 апреля 1999 г., № 56-11. //Нормативные материалы по оплате труда в Республике Казахстан./Сост. С.Х. Брешев, В.Н. Пак. – Алматы: ТОО «Баспа», 2001
О сохранении используемых выпусков Единого Тарифно-Квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС). Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 4 сентября 1997 г. № 146-п. /Нормативные материалы по оплате труда в Республике Казахстан. \Сост. С.Х. Брешев, В.Н. Пак. – Алматы: ТОО «Баспа», 2001

Специальная литература

Абжанов К.А. Трудовой договор по советскому праву. – М., 1964
Абжанов К.А., Уваров В.Н. Трудовое законодательство Казахской ССР. – Алма-Ата: Казахстан, 1980
Абайдельдинов Е.М. Соотношение международного и национального права республики Казахстан (проблемы становления приоритетности). – Алматы: Казак университет, 2002
Абайдельдинов Т.М. Содержание специальной трудовой правоспособности. - //Вестник КазГУ, серия юридическая, 1993, №1
Абайдельдинов Т.М Понятие локально-договорного регулирования трудовых отношений. - //Вестник Гуманитарного университета им. Д.А. Кунаева , 1999, № 1
Абайдельдинов Т.М Об экономической и правовой природе социально-трудовых отношений. - //Каржы Каражат. Финансы Казахстана, 1999, № 6
Абайдельдинов Т.М Теоретические проблемы легитимации отдельных форм права в трудовом законодательстве. - //Вестник КазГУ, серия юридическая, 1993, №3 (12)
Абайдельдинов Т.М. О направлениях развития общественных отношений в трудовом праве. - // Вестник КазГУ, серия юридическая, 1993, №3 (12)
Абайдельдинов Т.М. Проблемы регулирования трудовых отношений (вопросы теории права). - // Вестник КазГУ, серия юридическая, 1993, №2 (11)
Абайдельдинов Т.М. Социальное партнерство в сфере социально-трудовых отношений - //Тураби, 1999, №3
Абайдельдинов Т.М. О понятиях «собственник предприятия» и «работодатель» - //Правовая реформа в Казахстане. Информационно-аналитический журнал, 1999, №3
Абайдельдинов Т.М. «Соглашения в сфере социально-трудовых отношений» - /Труд в Казахстане 2000, №6
Абайдельдинов Т.М., Гилёва Н.В. Проблемы перевода на другую работу. /Сборник материалов международной научной конференции «Проблемы прогнозирования социально-экономического развития в Республике Казахстан». – Алматы, 2000.
Абайдельдинов Т.М., Хамзина Ж.А. Индивидуальное трудовое право в Восточной Европе. - //Труд в Казахстане, №7, 2000.
Абайдельдинов Т.М. Международные стандарты трудовых прав человека и законодательство о труде Республики Казахстан /Сборник материалов международной научно-практической конференции, посвященной 10-летию государственной независимости Республики Казахстан (1-2 марта 2001 г.) под общ. ред. А.Е. Бектурганова. Часть 1. Международные стандарты в области прав человека и проблемы развития национального законодательства. – Алматы: Ѕазај университет, 2001.
Абайдельдинов Т.М. О реализации некоторых принципов трудового права: вопросы теории. -//Человек и право, 2001, №4.
Абайдельдинов Т.М. О некоторых вопросах производных и социально-трудовых правоотношений. - //Вестник КазГУ, серия юридическая, 2000, №2 (15).
Абайдельдинов Т.М. О международных договорных и иных обстоятельствах Республики Казахстан. - //Вестник КазГУ, серия юридическая, 2000, №4 (17).
Арынбаев Н. О работающих собственниках. - //Ѕаржы-Ѕаражат. Финансы Казахстана, 1999, № 8-9.
Берешев С., Яковлев Р. Тарифное регулирование оплаты труда. - //Труд в Казахстане. Проблемы. Факты. Комментарии, 1999, № 9.
Берешев С. Принципы государственного регулирования заработной платы в условиях переходной экономики. - //Труд в Казахстане, 2000, №9.
Берешев С. Регулирование заработной платы в Республике Казахстан. – Алматы: ТОО «Баспа», 2001.
Гилёва Н.В. Право на продвижение по службе государственных служащих. - //Сборник статей слушателей третьего Международного Летнего Юридического университета Фонда «Сорос-Казахстан». – Алматы: ТОО «Аян Эдет», 1999.
Гилёва Н.В. Некоторые вопросы регулирования трудовых отношений по новому Закону о труде. - //Труд в Казахстане, 2000, №6.
Гилёва Н.В. Соотношение международных и национальных норм о принудительном труде. - //Сборник материалов Международной научно-практической конференции «Влияние международно-правовых документов на законодательство Республики Казахстан». – Алматы, 13-14 ноября 2000г.
Гилёва Н.В. О переводе на другую более легкую работу. //Сборник материалов международной научно-теоретической конференции, посвященной 10-летию Независимости Республики Казахстан и памяти профессора Абжанова К.А. «Конституция Республики Казахстан: вопросы совершенствования законодательства о труде». – Алматы, 15-16 января 2001 г.
Гилёва Н.В. Изменение трудового правоотношения: проблемы обеспечения трудовых прав женщин. - // Сборник материалов Международной научно-практической конференции, посвященной 10-летию Независимости Республики Казахстан «Международные стандарты в области прав человека и проблемы развития национального законодательства», Алматы, 1-2 марта, 2001г.
Гилёва Н.В. Правовые аспекты изменения условий индивидуального трудового договора. - //Вестник КазГУ, серия юридическая, 2000, №3 (16).
Гилёва Н.В. Механизм продвижения по службе. - //Сборник Международной научно-практической конференции в КИПМО, Алматы, декабрь 2000.
Димитрова С.А. О формировании трудового законодательства. - //Труд в Казахстане. Проблемы. Факты. Комментарии, 1999, № 1.
Димитрова С.А. О реформировании трудового законодательства. - //Труд в Казахстане, 1999, № 1.
Димитрова С.А. Проблемы нового Закона Республики Казахстан «О труде в РК» в свете Конституции РК. - //Сборник материалов международной научно-практической конференции «5-летие Конституции Республики Казахстан и законотворческий процесс в РК», Астана, 28-29 августа 2000.
Димитрова С.А. Новый Закон РК «О труде в РК» в свете конвенции МОТ по обеспечению занятости населения. - //Сборник материалов Международной научно-практической конференции «Влияние международно-правовых документов на законодательство Республики Казахстан». – Алматы, 13-14 ноября 2000г.
Димитрова С.А. О предмете трудового права. - //Сборник материалов Международной научно-теоретической конференции, посвященной 10-летию Независимости Республики Казахстан и памяти профессора Абжанова К.А.. Алматы, 15-16 января 2001 г.
Димитрова С.А. Правовые проблемы труда и занятости населения. – Алматы: Жеты Жаргы, 1997.
Довгерт С.А. Правовые аспекты регулирования труда иностранных граждан. - //Государство и право, 1995, №5.
Жумагулов Б.Т. О совершенствовании трудового законодательства о государственных служащих. - //Вестник КазГУ, серия юридическая, 1999, № 10.
Жумагулов Б.Т. Правовое регулирование трудовых отношений государственных служащих в Республике Казахстан. Автореф. дисс. канд. уч. степ. – Алматы, 2002.
Жаркенов С.Б. Правовое регулирование трудовых отношений в крестьянских (фермерских) хозяйствах. Автореф. дисс. канд. уч. степ. – Алматы, 2002.
Идрисова С.Б. К вопросу о понятии индивидуального трудового договора. //КазГЮУ, научные труды, выпуск 3. Астана 2002г.
Идрисова С.Б. Соотношение трудовой, гражданской, правовой, административной, уголовной ответственности. Материалы международной научно-теоретической конференции./Алматы, 2002г./
Идрисова С.Б. Правовая природа договоров о труде. Научные труды «…дiлет», 2002, №2.
Идрисова С.Б. Влияние международных договоров на развитие трудового законодательства РК //Правовая реформа 2003, №3.
Идрисова С.Б. Понятие ответственности в трудовом праве. Сборник материалов региональной научно-практической конференции «Проблемы применения института ответственности в правовой системе РК», Семей, 2003.
Идрисова С.Б. Свобода договоров о труде. Сборник статей, посвященный году Казахстана в России. Караганда, 2003.
Идрисова С.Б. Сфера действия трудового права. Материалы Республиканской научно-практической конференции. Туран, 2003.
Идрисова С.Б. Ответственность работников по договорам о труде. Материалы научно-практической конференции «Соблюдение прав человека – путь к демократии», Павлодар, 2003.
Иванов С.А. Трудовое право переходного периода: проблемы использования зарубежного опыта.//Государство и право, 1995 , №3.
Ивлев В. Социальное партнерство в действии. - // Труд в Казахстане, 2000, №12.
Карагусов Ф. Разрешать труд иностранцев в Казахстане или лицензировать. -= //Труд в Казахстане. Проблемы. Факты. Комментарии, 1999, №10.
Кашанина Т.В. Корпоративное право (Право хозяйственных товариществ и обществ). Учебник для вузов. –М., 1999.
Кисилев И.Я. Сравнительное и международное трудовое право Учебник для вузов. – М., 1999.
Комментарий к законодательству о социальном партнерстве. – М., 1996.
Кочеткова М.А. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации М., ИКФ «ЭКМОС», 2002.
Курс Российского трудового права. В3-х томах. Т.1.Общая часть /под редакцией Е.Б.Хохлова. – СП б: изд-во С-Петербургского ун-та, 1996.
Лукашева Е.А. Трудовой статус трудящихся – мигрантов.//Экономика и жизнь, 1997, №5.
Лушникова М.В., Государство, работодатели и работники: история, теория и практика правового механизма социального партнерства (сравнительно-правовое исследование).- Ярославль, 1997.
Маврин С.П. Принципы трудового права в условиях рыночной экономики. - //Правоведение, 1992, «2.
Международное трудовое право. Учебник. – Алматы, Данекер, 2000.
Межибовская И.В. Влияние международно-правовых документов на национальное законодательство: путь к построению правового государства (Казуистика в сфере социального законодательства). – //Правовая реформа, 2001, «1.
Мынбаев М.А.К вопросу о запрещении труда в Республике Казахстан (тезисы). - //Сборник материалов Международной научно-практической конференции «Влияние международно-правовых документов на законодательство Республики Казахстан». Алматы: «Интерлигал» в Казахстане, 2000.
Назарбаев Н.А. Казахстан-2030: Процветание, безопасность и улучшение благосостояния всех казахстанцев: Послание Президента страны народу Казахстана. – Алматы: Билим, 1998.
Нургалиева Е.Н., Хохлов Е.Б. проблемы трудового права в современных условиях. – Караганда, 1994
Нургалиева Е.Н. Механизм правового регулирования труда. – Алматы, Жети-жаргы, 1996
Нургалиева Е.Н. Сураган Г.А. Материальная ответственность сторон трудового договора. – Алматы: ТОО «БАСПА», 2001
Нургалиева Е.Н, Трудовое право в новых условиях хозяйствования. – Алматы, 1990
Нургалиева Е.Н., Сериков Е.Т. Коллективный договор. Алматы, 2002
Нурмаганбетов А.Н. Рынок труда: правовые проблемы и перспективы. – Алматы, 1998
Нестерова Н.М. Проблемы, Концепция и разработки нового трудового Кодекса Российской Федерации (материалы конференции). - //Государство и право, 2000, №10
Нуртдинова А.Ф. Коллективно-договорное регулирование трудовых отношений в современной России. – М., 1998
Никифоровна А. Регулирование заработной платы в бюджетных отраслях экономики развитых стран. - //Труд в Казахстане , 2000, №4
Пашков А.С. Трудовое право России. – С.-Петербург, «МКП», 1994
Передерин С.В. Процедурно-процессуальный правовой механизм обеспечения трудовых прав наемных работников. – Воронеж, 2000
Романкова В.А. Трудовые отношения в сфере индивидуального предпринимательства: вопросы теории и практики. Учебное пособие, под. общ. ред. проф. А.Е.Бектурганова. – Тараз, ТарГУ, 2001
Романкова И.В. Проблемы правового регулирования предпринимательства граждан в Республике Казахстан. Учебное пособие. – Алматы, 1997
Романкова В.А. Правовое обеспечение трудовых отношений в сфере индивидуального предпринимательства: вопросы теории и практики. Учебное пособие, Алматы, 2000
Рыскалиев Д.У. Соотношение международного и национального права в регулировании вопросов охраны труда. - //Вестник КазГУ, серия юридическая, 1997, №4
Рыскалиев Д.У. Законодательство об охране труда. Правовые аспекты взаимодействия. - //Вестник КазГУ, серия юридическая, 1998, №8
Саданова Ж.К. Принципы трудового права - //Вестник КазГУ, серия юридическая, 1999, №3 (12)
Скобелкин В.Н, Передерин С.В, Чуча С.Ю., Семенюта Н.Н.. Трудовое процедурно-процессуальное право. Учебное пособие. /Под ред. В.Н. Скобелкина – Воронеж, 2002
Скобелкин В.Н. Трудовые правоотношения. – М.: «Вердикт-1 М», 1999
Смирнова М. Социально- экономическая характеристика рынка труда - //Труд в Казахстане, 2000, №5
Старилов Ю.Н. Служебное право. Учебник для вузов. – М. 1996
Третьякова А. Коллективные переговоры на уровне трипартизма и бипартизма. - //Вестник КазГУ, серия юридическая, 1999, №10
Уваров В.Н. Трудовое законодательство Республики Казахстан. – Алматы: КазГЮИ, 1996
Уваров В.Н. Трудовое право Республики Казахстан: Учебник, - Алматы:2000
Уваров В.Н. Теория государственного управления. Часть 1, Методологические основы государственного управления. – Алматы: изд-во КазГЮА, 2000
Уваров В.Н. Теория государственного управления. Часть 2, Система государственного управления. – Алматы: изд-во КазГЮА, 2001
Умирзакова Ж.Ж. О классификации процедурных правоотношений в трудовом праве. - //Вестник КазГУ, серия юридическая, 1999, №3 (12)
Умирзакова Ж.Ж. Процедурно-процессуальном правоотношения в трудовом праве. –Автореферат на соискание ученой степени канд. юрид. наук. – Алматы, 2002
Хамзин А.Ш. Источники трудового законодательства Республики Казахстан: Учебное пособие, - Алматы, Жети-Жаргы, 2001
Цитульский В.Ф. Социальное партнерство: реальность или миф? Монография, - Тверь, 1999
Чуча С.Ю. Становление и перспективы развития социального партнерства в Российской Федерации. – М., 2001
Шайбеков К.А. Трудовое право Республики Казахстан. -Алматы, 1996
Шебанова А.И. Соглашения и коллективные договоры в условиях формирования рыночных отношений. //Государство и право, 1999, №5
Яковлев Р., Белова В. Механизм регулирования оплаты труда в государствах- участниках СНГ. - //Труд в Казахстане, 2000, №11. (продолжение в - //Труд в Казахстане, 2000, №12

Выписка из рабочего учебного плана специальности – «Международное право»

⇐ Предыдущая 2 3 4 5 678 9 10 11 Следующая ⇒