СРС №4 Тема: «Материальная ответственность сторон трудового договора»

(форма проведения СРС определяется в рабочей программе)

Материальная ответственность в трудовом праве. Понятие материальной ответственности сторон трудового договора. Условия и порядок привлечения к материальной ответственности сторон трудового договора. Виды возмещения вреда, причиненного здоровью работника. Материальная ответственность работодателя за вред, причиненный работнику. Возмещение вреда, причиненного работнику увечьем или иным повреждением здоровья. Определение размера ущерба, причиненного работодателю и порядок его возмещения. Формы и сроки возмещения вреда. Основания материальной ответственности работников в странах ближнего и дальнего зарубежья. Порядок заключения договора о материальной ответственности. Судебная практика о возмещении вреда, причиненного при исполнении трудовых обязанностей.

Литература:

Труд и социальное обеспечение. Нормативные правовые акты Республики Казахстан. Составитель А.С. Кузярина. Том 1-2. – Алматы: издательство «виват», 2005г.

Димитрова С.А. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный жизни и здоровью работника // Юридическая ответственность в правовом регулировании общественных отношений (материалы межвузовской научно-практической конференции), – Омск, 1999.

Нургалиева Е.Н., Сураган Г.А. Материальная ответственность сторон

трудового договора. - Алматы: ТОО «Баспа», 2001г.

Гаврилина А.К. Материальная ответственность сторон трудового договора // Трудовое право. - 2004. - №4-5.

Сураганов Г. Возмещение морального вреда работодателем //Труд в Казахстане. - 2000. - № 7.

Бодункова С.А. Организационные санкции норм трудового права, закрепленные в законах РФ // Вестник Омского университета. - 2002. - № 3. - С. 111-114.                                               

Палетаев Ю.А. Трудовой договор с материально ответственными лицами и

договор о полной материальной ответственности // Трудовое право. - 2003. - №6.

Палетаев Ю.Н. Материальная ответственность работников за ущерб,

причиненный работодателю // Трудовое право. – 2002. - №3.

Идрисова С. Санкции в трудовом праве // Фемида. - 2003. - № 12.

Лопашенко Н.А. Преступные нарушения трудового законодательства // Трудовое право. - 2003. - № 4.

Рыскалиев Д.У. Об условиях привлечения работников к материальной ответственности // Сборник материалов международного круглого стола. «Правовая реформа в области социального обеспечения граждан». Перспективы развития. Алматы: КазНУ им. аль- Фараби, 2004. 

Шеломов Б.К. Материальная ответственность сторон трудового договора // Человек и труд. - 2003. - №3.

Чумаченко Ю.С. Материальная ответственность в трудовом законодательстве РК //Бухгалтер и налоги. - 2004. - №4.

Свит Ю.П. Охрана коммерческой тайны в рамках трудовых отношений // Трудовое право. - 2005. - № 1(59).

Примерная тематика курсовых (выпускных) работ

 

1. Понятие, предмет и задачи трудового права.

2. Система источников трудового права.

3. Особенности и классификация методов правового регулирования труда.

4. Субъекты трудового правоотношения: понятие и классификация.

5. Субъекты международного трудового права.

6. Классификация общих и специальных норм о труде.

7. Принципы обеспечения занятости населения и недопущения дискриминации в области труда и занятости

8. Принципы обеспечения права граждан на охрану труда.

9. Правовые аспекты реформирования трудового законодательства в условиях рыночной экономики.

10. Соотношение международного и национального права в регулировании вопросов охраны труда.

11. Система коллизионных норм в сфере международных трудовых отношений.

12. Принципы организации и использования труда.

13. Проблемы и состояние развития рынка труда в Республике Казахстан.

14. Правовое регулирование трудоустройства в Республике Казахстан.

15. Правовое положение профсоюзов в сфере трудовых отношений.

16. Понятие, виды и содержание трудового правоотношения.

17. Правовой статус профессиональных союзов.

18. Понятие, задачи и принципы института социального партнерства.

19. Правовой статус органов социального партнерства.

20. Общая характеристика законодательства о коллективных договорах и соглашениях.

21. Социально-партнерские соглашения и их классификация.

22. Понятие и значение коллективного договора.

23. Основные принципы государственной политики в области занятости населения.

24. Правовое регулирование занятости населения в Республике Казахстан.

25. Роль и значение локальных актов в регулировании трудовых отношений.

26. Организационно-правовые формы обеспечения занятости населения.

27. Система и правовой статус уполномоченных органов по вопросам занятости.

28. Понятие и содержание индивидуального трудового договора.

29. Порядок заключения индивидуальных трудовых договоров.

30. Классификация видов индивидуальных трудовых договоров по срокам их определения и по субъективному составу.

31. Особенности заключения индивидуального трудового договора с вахтовым методом работы.

32. Понятие и виды переводов на другую работу.

33. Отличие перевода на другую работу от перемещения на другое рабочее место.

34. Особенности временных переводов на другую работу.

35. Основания расторжения индивидуального трудового договора

36. Основания прекращения индивидуальных трудовых договоров и их классификация.

37. Основания и порядок отстранения работника от работы.

38. Правовые последствия незаконного отстранения от работы.

39. Правовое регулирование труда государственных служащих.

40. Правовое регулирование использования наемного труда в сфере индивидуального предпринимательства.

41. Индивидуальный трудовой договор с государственными служащими.

42. Правовой статус трудящихся-мигрантов.

43. Порядок и условия привлечения иностранной рабочей силы.

44. Правовые аспекты защиты внутреннего рынка труда.

45. Виды рабочего времени и их классификация.

46. Виды времени отдыха и их классификация.

47. Виды отпусков и их классификация.

48. Понятие, принципы организации и система заработной платы.

49. Особенности оплаты труда при отклонении от нормальных условий труда.

50. Механизм и способы правовой охраны заработной платы.

51. Основания и условия наступления дисциплинарной ответственности.

52. Меры поощрения в трудовом праве и порядок их применения.

53. Соотношение материальной ответственности за причинение вреда в трудовом и гражданском праве.

54. Правовые аспекты возмещения вреда, причиненного трудовым увечьем и профессиональным заболеванием.

55. Особенности обеспечения охраны труда отдельных категорий работников.

56. Характеристика института охраны труда как комплексного института.

57. Виды трудовых споров и их классификация.

58. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров.

59. Порядок рассмотрения коллективного трудового спора.

60. Основания и порядок проведения забастовки.

61.

⇐ Предыдущая12345678910Следующая ⇒

Поделиться: