Типовая программа дня Фестиваля

09.30 –10.00	Торжественное открытие, видеообращение Председателя Профсоюза
10.00 – 11.30	Встреча председателя Дорпрофжел, Терпрофжел и председателя Молодёжного совета Дорпрофжел, Терпрофжел, члена Молодёжного совета РОСПРОФЖЕЛ с молодёжью (лекция о Профсоюзе, ответы на вопросы).
12.00 -13.00	Лекция по актуальным вопросам политико-экономического состояния и развития России.
13.00 – 14.00	ОБЕД, (осмотр выставок социальной рекламы, социальных проектов)
14.00 – 15.00	Выставка социальной рекламы	Стендовая защита социальных проектов	Работа фотографа у фотозоны для гостей Фестиваля	Брифинг организаторов для СМИ
15.00 – 16.30	Лекция/встреча с руководителями хозяйственных структур, где действует РОСПРОФЖЕЛ
16-30 -17-30	Тренинг по мотивации профсоюзного членства среди молодёжи, по формированию активного профсоюзного членства в молодёжной среде.
17.30 – 20.00	Подведение итогов конкурсов, концерт, торжественное закрытие Фестиваля

Пример оформления зала для Фестиваля

 

Раздел 3.

АНКЕТА

участника программы для работающей молодёжи

«Школа молодого профсоюзного лидера»

1. Фамилия, имя, отчество участника.
2. Дата рождения.
3. Контактный телефон, адрес электронной почты.
4. Образование:

Начало (год)	Окончание (год)		Форма дневное, заочное, вечернее)	Город	Полное название учебного заведения	Факультет	Специаль-ность по диплому

1. Наличие ученой степени.
2. Дополнительное образование:

Начало (год)	Окончание (год)	Город	Полное название учебного курса	Организа-торы	Вид документального подтверждения

1. Профессиональный путь (указать все места работы):

Период (месяц, год)	Муниципальное образование	Полное название организации	Должность	Основные обязанности участника

1. Участие в деятельности общественных объединений (указать название объединения, период, статус в объединении).
2. Профсоюзный стаж
3. Деятельность в Профсоюзе (с указанием направления)
4. Ваши потребности в образовательных программах – чему бы Вам хотелось или Вам необходимо научиться?
5. Чего Вы ожидаете от участия в Программе?
6.  Кем Вы себя видите через:

а) 1 год

б) 5 лет

в) 10 лет

 

" ___" ______________ ____ г.                                                                                   ______________________________________

                                                                                                                                                                                                                                                           (подпись)

 

СОГЛАСИЕ

на обработку персональных данных

 

Я, ____________________________________________________________,

                              (фамилия, имя, отчество субъекта персональных данных)

в соответствии с п. 4 ст. 9 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», зарегистрирован по адресу: ___________________________________________________________________, паспорт серия ____№__________

выдан: _____________________________________________________________,

                  (сведения о дате выдачи документа и выдавшем его органе)

в целях участия в комплексной программе для работающей молодежи «Школа молодого профсоюзного лидера» даю согласие наименование дорожной территориальной (территориальной) организации Профсоюза, находящемуся по адресу: адрес  дорожной территориальной (территориальной) организации Профсоюза, на обработку моих персональных данных, то есть на совершение действий, предусмотренных п. 3 ст. 3 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».

Настоящее согласие действует со дня его подписания до дня отзыва в

письменной форме.

 

 

" ___" ______________ ____ г.     ______________________________________

                                                                        (подпись субъекта персональных данных)

Раздел 4

Типовая рабочая тетрадь

участника

Школы молодого профсоюзного лидера - 2018

 

 

 

 

Рабочая тетрадь

 

 

 

Фамилия, Имя, Отчество

 

 

 

название ППО

 

 

ЕПРН ППО

 

 

Наименование вышестоящей организации Профсоюза

 

 

РОСПРОФЖЕЛ сегодня

Российская Федерация с ее площадью в 17 098 000 квадратных км. занимает первое место в мире и девятое — 143 миллиона человек — по численности населения. Эту огромную территорию и людей от самого западного города Калининграда по самого восточного – Южно-Сахалинска объединяет в единое пространство железная дорога, протяженность которой более 82 тысяч км. Уже 180 лет Российские железные дороги являются символом единства и силы России. Железнодорожные магистрали с 2003 года объединены в государственную компанию «Российские железные дороги». Холдинг, имеющий особое стратегическое значение для России, – не просто одна из самых крупных транспортных компаний мира. В ней и в ста ее дочерних обществах сегодня работает каждый сотый россиянин.

Сегодня почти 97 процентов работников ОАО «Российские железные дороги» являются членами Российского профессионального союза железнодорожников и транспортных строителей. Этот Профсоюз, одна из самых крупных и влиятельных общественных организаций России, был создан в 1905 году. Сегодня в его рядах насчитывается почти 1500000 человек. Помимо сотрудников компании «Российские железные дороги» и ее дочерних обществ, в профсоюз входят работники метрополитенов, метростроители, мостостроители, работники предприятий транспортного строительства, промышленного железнодорожного транспорта, ведомственной охраны, отраслевых учебных заведений и учреждений здравоохранения. Уровень профсоюзного членства в РОСПРОФЖЕЛ – более 93 %. В структуре РОСПРОФЖЕЛ почти 100 территориальных организаций профсоюза, их филиалов и представительств, и почти 4000 первичных профсоюзных организаций, которые действуют в 74 субъектах Российской Федерации. Одна из самых крупных первичных профсоюзных организаций не только в нашей стране, но и в мире – первичная профсоюзная организация открытого акционерного общества «Российские железные дороги». В нее входят более 700 000 членов профсоюза.

С 2004 года Российский профессиональный союз железнодорожников и транспортных строителей возглавляет Николай Никифоров. Главными своими задачами Профсоюз считает защиту социально-трудовых и экономических прав и интересов, улучшение условий труда и жизни работников. Ежегодно Профсоюзом проводятся сотни социальных проектов и программ для работников, членов их семей и ветеранов. В интересах членов Профсоюза заключаются 4 Отраслевых соглашения: по организациям железнодорожного транспорта, транспортного строительства, предприятий промышленного железнодорожного транспорта и учреждений образования, и более 500 коллективных договоров. Эти нормативные акты регламентируют отношения работников и работодателей и гарантируют комплекс социальных льгот сверх установленных трудовым законодательством Российской Федерации. Молодым работникам и студентам в этих документах уделяется особое внимание, прописываются дополнительные льготы и гарантии, такие как: оплата обучения, социальные выплаты при рождении детей, материальная помощь, дополнительные дни отпуска и др.Российский профессиональный союз железнодорожников и транспортных строителей входит в Федерацию Независимых Профсоюзов России (ФНПР). Вместе с другими членами Федерации Профсоюз выступает в поддержку кампании Международной организации труда «За достойный труд! ». Российский профессиональный союз железнодорожников и транспортных строителей является активной членской организацией Международной конфедерации профсоюзов железнодорожников и транспортных строителей, Европейской федерации транспортников и Международной федерации транспортников и имеет возможность выражать интересы членов Профсоюза в контексте мировых  процессов. Профсоюзные организации сегодня уделяют большое внимание работе с молодежью и современные профсоюзы для молодежи это отличная среда для реализации ее потенциала, раскрытия личностных качеств и талантов. Профсоюзы формируют общественные молодежные формирования (молодежные советы, комиссии), реализуют широкий спектр молодежных программ. РОСПРОФЖЕЛ ежегодно реализует программы для привлечения к профсоюзной деятельности молодежи начиная со студенческой скамьи до достижения молодым работником возраста 35 лет. РОСПРОФЖЕЛ уделяет особое внимание студенчеству. Сегодня из 120 тысяч студентов ВУЗов и колледжей железнодорожного транспорта России свыше 114 тысяч – члены РОСПРОФЖЕЛ (95, 3%).

С 2005 года проводится слет-конкурс «Студенческий профсоюзный лидер». Ежегодно его работе принимают участие более 100 лучших представителей студенческого профактива девяти железнодорожных вузов России. Участники этого проекта с использованием активных форм обучения знакомятся с основами профсоюзной деятельности, приобретают навыки управленческого менеджмента, командообразования, построения новых эффективных коммуникаций, что в дальнейшем, позволяет им построить свою карьеру, как в Профсоюзе, так на предприятиях железнодорожного транспорта. С 2014 года проводится молодежный проект для студенчества «Шаг в ZaVтра», направленный на повышение эффективности деятельности первичных профсоюзных организаций студентов, улучшение их взаимодействия с будущими работодателями, комитетами дорожных территориальных организаций Профсоюза, руководителями высших учебных заведений. ЦК РОСПРОФЖЕЛ совместно с ВУЗами железнодорожного транспорта организует оздоровление студентов в пансионатах Черноморского побережья. Профсоюзным активистам РОСПРОФЖЕЛ, совмещающим общественную работу с отличной и хорошей учебой, ежемесячно выплачиваются именные стипендии ЦК РОСПРОФЖЕЛ в размере 5 тысяч рублей. Для подготовки профсоюзных активистов из числа работающей молодежи начиная с 2012 года реализуется комплексная программа «Школа молодого профсоюзного лидера» (ШМПЛ). Ежегодно с февраля по август во всех Дорпрофжел проходят региональные этапы «ШМПЛ». Автор лучших проектов в течении недели проходят обучение на едином учебном семинаре. В последнее четыре года участники финального этапа «ШМПЛ» участвуют в заседаниях Центрального комитета РОСПРОФЖЕЛ и выступают по вопросам повестки дня. Их конструктивные предложения находят отражение в заключительных документах. Кроме ШМПЛ проводятся и другие мероприятия, где активно задействована молодежь: фестивали, конкурсы художественной самодеятельности, конкурсы КВН, спартакиады и многие другие мероприятия. Важной составляющей в формировании резерва кадров является обучение молодых профсоюзных лидеров: получение первого и второго высшего образования в Академии труда и социальных отношений и Санкт-Петербургском университете профсоюзов, проведение различных семинаров, форумов, слетов и др.

Контакты РОСПРОФЖЕЛ

 

Официальный сайт РОСПРОФЖЕЛ: http: //rosprofzhel.rzd.ru/

Молодёжный совет РОСПРОФЖЕЛ https: //vk.com/ms_rosprofzhel

Сайт Дорпрофжел (Терпрофжел) впечатать

Организационный комитет первого и второго этапа ШМПЛ-2018:

ФИО, должность, адрес, тел./факс, электронная почта.

 

Председатель моей ППО ________________________________

 

_____________________________________________________

_____________________________________________________

 

⇐ Предыдущая1234Следующая ⇒

Поделиться: