Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология
Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии


Оценка профсоюзного комитета ППО



Название проекта.

 

 

соответствие содержания заявленной теме (по 5-бальной шкале: 1-слабо соответствует, 5- полностью соответствует)
соответствие содержания заявленным в проекте целям и задачам (по 5-бальной шкале: 1-слабо соответствует, 5- полностью соответствует)
Степень реализации по мнению комитета (по 5-бальной шкале: 1 – менее 10%, 2- от 11% до 40%, 3 – от 41% до 70%, 4 – от 71 до 99%, 5 – 100%)
практическая значимость для членов РОСПРОФЖЕЛ (по 5-бальной шкале: 1-слабо значим, 5- очень актуален)
тиражируемость проекта (по 5-бальной шкале: 1-не тиражируем, 5- легко тиражируем)
ИТОГО БАЛЛОВ:

Мой проект

Отзыв председателя ППО


Самоподготовка

Перечень тем для подготовки к тестированию:

I. Вопросы организационной и кадровой работы
Устав РОСПРОФЖЕЛ. Цели, основные задачи, направления и принципы деятельности Профсоюза. Организационное строение РОСПРОФЖЕЛ. Порядок формирования и деятельности органов Профсоюза.
Первичная профсоюзная организация (ППО): Органы ППО, их полномочия. Отчеты и выборы в РОСПРОФЖЕЛ.
Общественные формирования (комиссии, советы), организация их работы. Работа с молодежью, женские советы (гендерные комиссии).
Члены Профсоюза, их права и обязанности. Награды РОСПРОФЖЕЛ, поощрения, взыскания.
Учет членов Профсоюза. Профсоюзный билет, персонифицированный учет членов Профсоюза.
Планирование работы профсоюзного комитета. Подготовка и проведение заседаний профсоюзного комитета, собраний (конференций). Контроль за выполнением принятых решений. Делопроизводство, номенклатура дел ППО. Виды документов. Оформление протоколов, постановлений и т.д. Работа с обращениями членов Профсоюза, журнал учета писем, жалоб, заявлений и устных обращений членов Профсоюза. Журналы регистрации входящих, исходящих документов, замечаний и предложений при посещении ППО представителями вышестоящих организаций Профсоюза.
Обучение профсоюзного актива. Работа с кадровым резервом.
II. Социальное партнерство и социально-экономическая защита работников
Принципы социального партнерства в Российской Федерации (соответствующие разделы и статьи Трудового кодекса Российской Федерации, работа Российской трехсторонней комиссии). Взаимодействие с федеральными и региональными органами власти, с ФНПР в части отстаивания социально-экономических прав работников. Участие Профсоюза в работе Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, Общественном совете при Министерстве труда и социальной защиты и Министерстве транспорта Российской Федерации (общая информация).
Социальное партнерство РОСПРОФЖЕЛ с работодателями всех форм собственности. Отраслевые соглашения, заключаемые РОСПРОФЖЕЛ (общая информация).
Коллективные договоры (общая информация по коллективным договорам, заключаемым первичными профсоюзными организациями). Коллективный договор ОАО «РЖД» (концепция, структура, основные гарантии, компенсации и льготы, предоставляемые работникам, неработающим пенсионерам и членам их семей, гарантии и льготы, предоставляемые организациям и руководителям профсоюзных организаций РОСПРОФЖЕЛ).
Оплата труда (конвенции и рекомендации Международной организации труда, общие нормы российского законодательства); достойная заработная плата (что это такое); системы оплаты и мотивации труда, в т.ч. действующая в ОАО «РЖД» (общая информация). Индексация заработной платы (норма законодательства и инструмент сохранения реального уровня заработной платы); индексация заработной платы в организациях железнодорожного транспорта. Взаимодействие работодателя и первичной профсоюзной организации при рассмотрении локальных нормативных актов в сфере оплаты труда.
Нормирование труда, система нормирования труда, действующая в хозяйствующей организации  (общая информация). Роль профсоюзной организации.
Организация и проведение профкомом профсоюзного мониторинга применения работодателями антикризисных мероприятий в части расходов на персонал (ликвидация и реорганизация организаций и их структурных подразделений, высвобождение работников, применения режимов неполной занятости, применения атипичных форм занятости – аутсорсинг, аутстаффинг и др.).
Порядок действий профсоюзных комитетов в кризисных ситуациях при ухудшении положения в вопросах занятости, оплаты труда и других.
III. Охрана труда
Обязанности и ответственность работников и должностных лиц по соблюдению требований охраны труда. Обязанности работодателя и работника по соблюдению требований охраны труда
Производственный травматизм, причины травматизма, основные организационные и технические мероприятия по профилактике производственного травматизма. Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве.
Программа по улучшению условий и охраны труда на предприятии, ее разработка и согласование с профсоюзным комитетом
Условия труда: оптимальные, допустимые, вредные и (или) опасные условия труда. Приведение рабочих мест к требованиям охраны труда. Специальная оценка условий труда, роль профсоюзной организации при ее проведении. Независимая экспертиза результатов СОУТ по инициативе Профсоюза. Предоставление льгот и компенсаций работникам за работу во вредных условиях труда
Организация профилактического питания и питьевого режима на предприятии. Организация обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными или опасными условиями труда. Организация работы инженерно-врачебной бригады
Своевременное обеспечение работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с нормами; составление заявок и их согласование с профсоюзным комитетом, качество поставляемой спецодежды. Организация хранения, стирки, сушки и ремонта спецодежды. Обеспечение работников моющими и защитными средствами
Организация Профсоюзом общественного контроля по охране труда для предупреждения травматизма и профессиональных заболеваний. Уполномоченные по охране труда. Техническая инспекция труда Профсоюза, ее взаимодействие с профсоюзным комитетом. Совместные комитеты (комиссии) по охране труда работодателя и Профсоюза
Обеспечение работников исправным и качественным инструментом в соответствии с технологией. Контроль качества поставляемого инструмента
Обеспечение работников санитарно-бытовыми помещениями в соответствии со СНиП
IV. Правозащитная работа Профсоюза
Основные права профсоюзов. Осуществление профсоюзными органами контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнением условий коллективных договоров, соглашений.
Гарантии работникам, входящим в состав выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций и не освобожденным от основной работы. Гарантии освобожденным профсоюзным работникам.
Трудовой договор. Существенные условия трудового договора. Срочный трудовой договор. Трудовой договор и гражданско-правовой договор. Изменение условий трудового договора. Основания прекращения трудового договора. Гарантии и компенсации работникам при прекращении трудового договора.
Рабочее время. Сверхурочная работа, работа в выходные и нерабочие праздничные дни.
Время отдыха. Перерывы для отдыха и питания. Еженедельный отдых и выходные дни. Виды отпусков.
Гарантии работникам при направлении в служебные командировки.
Дисциплина труда. Поощрения и взыскания. Материальная ответственность.
Защита трудовых прав и свобод работников. Органы по рассмотрению трудовых споров.
Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями.
Учет мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при рассмотрении локальных нормативных актов в соответствии с трудовым законодательством.
V. Реализация социальных гарантий работников, предусмотренных коллективными договорами
Организация детского отдыха.
Организация оздоровления работников, членов их семей и неработающих пенсионеров.
Негосударственное пенсионное обеспечение работников, в т.ч. выборных и штатных работников РОСПРОФЖЕЛ. Пенсионная система РФ.
Организация туристических и экскурсионных мероприятий.
Организация культурно-массовой, физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы.
Реализация «Концепции персонального учета членов Профсоюза с использованием электронных карт и внедрением на их базе программы лояльности».
Организация страхования работников.
Взаимодействие ППО с кредитными потребительскими кооперативами на полигоне железной дороги.
VI. Финансовая работа
Положение о порядке уплаты, поступления, учета, распределения и расходования членских профсоюзных взносов Российского профессионального союза железнодорожников и транспортных строителей (РОСПРОФЖЕЛ).
Порядок организации учета и распределения целевых отчислений первичной профсоюзной организации, в соответствии с Коллективным договором на социально-культурные и иные мероприятия, на реализацию социальных гарантий выборным и штатным работникам.
Учетная политика РОСПРОФЖЕЛ. Смета доходов и расходов профсоюзной организации.Типовое Положение об оплате труда и социальных выплатах работникам РОСПРОФЖЕЛ.
Работа контрольно-ревизионной комиссии первичной профсоюзной организации.
XI. Информационная работа в Профсоюзе, в первичной профсоюзной организации
Информационная деятельность РОСПРОФЖЕЛ. Цели, задачи и механизмы реализации.

 

 

Приложение № 4

к постановлению  Президиума Дорпрофжел

на ВСЖД – филиале ОАО «РЖД»  

№ 19 от 31.01.2018 г.

План реализации комплексной программы

«Школа молодого профсоюзного лидера» на 2018 год.

№ п/п Мероприятие Срок исполнения Ответственный
1. Адаптация типовых документов для проведения 1 и 2 этапа ШМПЛ. февраль Дорпрофжел, филиалы, ИРО
2. Организация сбора конкурсных работ, проведение ШМПЛ в ОППО, ППО, профсоюзная практика в ППО. март ОППО, ППО  Молодежные советы
3. Подведение итогов конкурсов в ОППО, ППО, тестирование. ШМПЛ 1-го этапа.  Март-апрель филиалы, ИРО Дорпрофжел
       
4. Предоставление конкурсных работ в организационный комитет конкурса Дорпрофжел. До 15 мая филиалы, ИРО Дорпрофжел
5. Организация и проведение молодёжных социальных фестивалей (2 этап ШМПЛ) 2-ая декада июня Дорпрофжел, члены Молодежного совета комитета Дорпрофжел ДЦОМП
6. Предоставление конкурсных работ в организационный комитет конкурса ЦК РОСПРОФЖЕЛ До 01 августа Дорпрофжел
7. Организация и проведение Единого учебного семинара    (3 этап ШМПЛ) октябрь Аппарат ЦК РОСПРОФЖЕЛ, члены Молодежного совета РОСПРОФЖЕЛ
       
8. Подведение итогов реализации программы. Ноябрь   декабрь Аппарат ЦК РОСПРОФЖЕЛ Дорпрофжел
       

 

                                                                            Приложение № 5

к постановлению Президиума Дорпрофжел

на ВСЖД – филиале ОАО «РЖД» 

№ 19 от 31.01.2018 г.

 

ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ КОМИТЕТ

Дорпрофжел на ВСЖД – филиала ОАО «РЖД» по реализации комплексной программы  для  работающей молодежи  «Школа молодого профсоюзного лидера» в 2018 году

 

1. ГРОМОВ ВИКТОР ДЕНИСОВИЧ – первый заместитель председателя Дорпрофжел – председатель орг.комитета

2. СЕМКИН КОНСТАНТИН ИВАНОВИЧ – руководитель Тайшетского филиала, зам.председателя Дорпрофжел

3. ЖУЙКОВ СЕРГЕЙ ВАЛЕРЬЕВИЧ – руководитель Иркутского филиала, зам.председателя Дорпрофжел

4. ДАВЫДОВ ВАЛЕРИЙ АЛЕКСАНДРОВИЧ – руководитель Улан-Удэнского филиала, зам.председателя Дорпрофжел

5. ЗОРИНА ИРИНА АЛЕКСАНДРОВНА - руководитель Северобайкальского филиала, зам.председателя Дорпрофжел

6. ЦЫПЛАКОВ ИГОРЬ ВАЛЕРЬЕВИЧ –руководитель Иркутского регионального отдела Дорпрофжел, председатель первичной профсоюзной организации управления дороги

7. ШУБИНА ТАТЬЯНА НИКОЛАЕВНА – заведующий отделом организационной и кадровой работы Дорпрофжел

8. ХРАМОВСКИХ ГЕННАДИЙ БОРИСОВИЧ – заведующий отделом социальной сферы Дорпрофжел

9. ГРИШУНОВ АЛЕКСАНДР НИКОЛАЕВИЧ – главный технический инспектор труда Дорпрофжел

10. ОЛЕЙНИК ВЛАДИМИР ВАСИЛЬЕВИЧ – заведующий отделом социально-экономической защиты

11. БЕЛАН ОЛЬГА МИХАЙЛОВНА – заведующая финансовым отделом Дорпрофжел

12. КУЗНЕЧИХИН ДЕНИС ВЛАДИМИРОВИЧ – начальник Центра оценки, мониторинга, персонала и молодежной политики, председатель Молодежного совета комитета Дорпрофжел

13.  ГРЕКОВ ПАВЕЛ СЕРГЕЕВИЧ – специалист по информационной работе Дорпрофжел

14. ШАНГАРЕЕВА НАТАЛЬЯ СЕРГЕЕВНА – специалист отдела организационной и кадровой работы Дорпрофжел

 


Поделиться:



Последнее изменение этой страницы: 2019-06-09; Просмотров: 142; Нарушение авторского права страницы


lektsia.com 2007 - 2024 год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! (0.02 с.)
Главная | Случайная страница | Обратная связь