III . ЧЛЕНЫ ПРОФСОЮЗА АВИАРАБОТНИКОВ,

 ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ

3.1. Членами первичной профсоюзной организации авиаработников могут быть граждане Российской Федерации, достигшие возраста 14 лет, иностранные граждане и лица без гражданства, работающие на предприятиях, в учреждениях, организациях гражданской авиации, Росгидромета и ДОСААФ, независимо от их форм собственности и подчиненности, а также студентов учебных заведений гражданской авиации, гидрометеорологии и мониторинга окружающей среды, работников других отраслей деятельности, связанных общими социально-трудовыми и профессиональными интересами.

     Допускается вхождение в первичную (объединенную первичную) профсоюзную организацию авиационных работников членов профсоюза, работающих в предприятиях, учреждениях и организациях, не связанных общими производственными и профессиональными интересами, поддерживающих Устав МОО «Профсоюз авиаработников Юга России», без каких-либо ограничений их в правах, предоставляемых законодательством о профсоюзах.

3.2. Членство в профсоюзе является добровольным. Вступление в профсоюз и выход из него производится в индивидуальном порядке по заявлению, поданному лично в первичную профорганизацию в письменном виде.

       Решение о приеме или выходе из профсоюза принимается на собрании первичной профорганизации (при численности членов профсоюза менее 15 человек), на собрании профсоюзной группы, на заседании цехкома, профсоюзного комитета.

3.3. Профсоюзное членство исчисляется со дня проведения собрания первичной профорганизации, профсоюзной группы или заседания профбюро, цехкома, профкома, на котором принято решение о приеме в члены профсоюза. Профорганизатор, профсоюзный комитет первичной профорганизации или по его поручению профбюро, цехком, профгруппорг выдают новому члену профсоюза билет (профсоюзную карточку) члена профсоюза авиаработников.

       При выходе из профсоюза членский билет (профсоюзная карточка) сдается в первичную профорганизацию, при этом профсоюзный стаж прерывается. При повторной подаче заявления о приеме в профсоюз оно рассматривается на общих основаниях.

3.4. Члены профсоюза состоят на учете в первичной профсоюзной организации по основному месту работы или учебы.

7

 

3.5. Профсоюзное членство и право на получение защиты и льгот от профсоюза сохраняется:

- За временно прекратившими работу в связи с воспитанием детей до достижения ими 3-х летнего возраста;

- За лишившимися работы в связи с сокращением штатов, ликвидацией предприятия, учреждения и вставшими на учет в бюро по трудоустройству до приема на другую работу;

- За прекратившими работу в связи с выходом на пенсию по возрасту, инвалидности и изъявившими желание состоять на учете по последнему месту работы;

 - За рабочими и служащими, занятыми сезонными работами, если они возобновят ее в следующем сезоне;

 - За призванными на действительную службу или военные сборы;

- За членами других профсоюзов, перешедших в организации, где действуют структуры МОО «Профсоюз авиаработников Юга России» и ОПАР и изъявившими желание стать на профсоюзный учет, сохраняется общий профсоюзный стаж;

- За другими категориями работников по решению профсоюзных органов.

3.6. Все члены профсоюза имеют равные права и обязанности.

 3.7. Члены профсоюза имеют право:

- На защиту со стороны профсоюза и его органов своих профессиональных, социально-трудовых прав и интересов в государственных органах, суде, перед работодателями и их объединениями;

- Обращаться в любой профсоюзный орган и организацию за консультацией, с заявлениями, предложениями. Получать ответ по существу обращения;

- Пользоваться бесплатной юридической помощью, оказываемой юридическими службами профсоюза;

- На помощь в прохождении медицинской экспертизы при временной и стойкой утрате трудоспособности;

- Пользоваться бесплатно или на льготных условиях имуществом профорганизации, спорт и культ инвентарем, услугами профсоюзных библиотек, клубов, дворцов культуры, спортсооружениями, являющимися собственностью профсоюза, в установленном порядке;

- Пользоваться профсоюзными фондами при проведении забастовок, ликвидации стихийных бедствий и в других экстремальных ситуациях в соответствии с положениями об этих фондах;

- В преимущественном порядке приобретать акции и другие ценные бумаги предприятий, акционерных обществ и др., созданных при участии профсоюза, пользоваться услугами профсоюзных банков и профсоюзных фондов;

- На пользование всеми видами льготного профсоюзного страхования, если первичная профсоюзная организация является участником страхового общества;

- Участвовать в деятельности профсоюза, в том числе в выработке, обсуждении и принятии решений, осуществлении контроля за их выполнением;

- Выдвигать кандидатуры, в том числе и свою, в профсоюзные органы и их руководство, избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конференции, съезды;

- Участвовать в работе профсоюзных собраний, конференций, а также заседаниях профсоюзных органов при рассмотрении вопросов его деятельности или поведения;

8

 

- Свободно обсуждать любые вопросы профсоюзной жизни на заседаниях профсоюзных комитетов, собраниях, конференциях и др., а также средствах массовой информации, вносить предложения, открыто высказывать и отстаивать свое мнение, выступать с критикой любого профсоюзного органа, любого члена профсоюза, независимо от занимаемой им должности;

- На моральную и материальную поддержку;

- Пользоваться другими правами, предусмотренными уставными документами профсоюза.

3.8. Дополнительные льготы членам профсоюза, в том числе материальная помощь, предоставляются в зависимости от возможностей профсоюзной организации, вышестоящих профсоюзных органов в соответствии с разработанным положением и зависят от профсоюзного стажа.

3.9. Члены профсоюза обязаны:

- Соблюдать настоящее Положение и Устав профсоюза, выполнять возложенные на него профсоюзные обязанности и поручения, участвовать в работе своей профсоюзной организации, выполнять решения профсоюзных органов, заботиться об авторитете профсоюзной организации и профсоюза, не допускать действий, противоречащих уставной деятельности профсоюза;

- Ежемесячно, в установленном размере и порядке, уплачивать членские профсоюзные взносы;

- Поддерживать и участвовать в разрешенных законом коллективных действиях профсоюза, направленных на защиту трудовых и социально-экономических прав и интересов членов профсоюза;

- Оказывать содействие и поддержку профсоюзному комитету, Территориальному комитету МОО «Профсоюз авиаработников Юга России», ЦК Общероссийского профсоюза авиационных работников в подготовке и заключении коллективного договора и тарифных соглашений, контроле их выполнения.

3.10. За невыполнение уставных обязанностей, а также за действия, подрывающие единство профсоюза, к члену профсоюза могут быть применены следующие меры дисциплинарного воздействия:

- Лишение права пользоваться дополнительными льготами, предоставляемыми профсоюзными органами;

- Предупреждение;

- Выговор;

- Строгий выговор;

- Исключение из членов профсоюза;

3.11. Решение об определении меры дисциплинарного воздействия принимают органы, имеющие право приема в члены профсоюза, а также вышестоящие профсоюзные органы.

       Решение о наложении взыскания или об исключении из профсоюза принимается в присутствии члена профсоюза. В случае его отказа без уважительных причин присутствовать на профсоюзном собрании или заседании профоргана первичной профсоюзной организации, вопрос об исключении может решаться в его отсутствие. Решение по данным вопросам считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей членов профсоюза, присутствующих на собрании, или членов выборного профсоюзного органа, участвующих на заседании, при наличии кворума.

       Исключенный из профсоюза должен быть письменно проинформирован о его исключении.

 

9

       Решение о применении меры воздействия на членов выборного профсоюзного органа принимается в обычном порядке на заседании выборного органа, членами которого они являются.

3.12. Вопрос о снятии наложенного взыскания на члена профсоюза может быть рассмотрен в первичной профсоюзной организации или профорганом, наложившим взыскание.

       Исключенный из профсоюза имеет право в двухмесячный срок со дня, когда ему стало известно об исключении из профсоюза, обжаловать принятое решение в вышестоящих профсоюзных органах. В этом случае поданное им заявление рассматривается в срок не более одного месяца со дня поступления его в профсоюзный орган.

3.13. Исключенный из профсоюза может быть вновь принят в члены профсоюза на общих основаниях, но не ранее, чем через год после исключения.

3.14. Член профсоюза, утративший связь с первичной профорганизацией в связи с увольнением или переходом на другое место работы, снимается с профсоюзного учета в этой первичной профсоюзной организации согласно поданному заявлению.

       Член профсоюза, не уплативший членские взносы без уважительной причины свыше 3-х месяцев, по решению собрания первичной профсоюзной организации, профсоюзной группы или заседания профбюро, цехкома, профкома может быть исключен из членов профсоюза.

       Член профсоюза, перешедший на работу в другую организацию, считается выбывшим из профсоюза, если он в письменном виде не уведомит первичную профорганизацию о своем желании остаться членом профсоюза авиаработников.

3.15. Выбывший или исключенный из профсоюза теряет право на профсоюзную защиту, пользования общим профсоюзным имуществом и льготами. Сумма уплаченных членских профсоюзных взносов ему не возвращается.

 

⇐ Предыдущая12345678Следующая ⇒

Поделиться: