ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ:

4.11.1.       Занимает штатную должность или выполняет работу на общественных началах.

Действует без доверенности от имени первичной профсоюзной организации.

4.11.2.       Организует выполнение решений профсоюзных собраний (конференций), профсоюзного комитета, постановлений вышестоящих профсоюзных органов.

Председательствует на собрании (конференции). Организует работу профкома и ведёт его заседания.

4.11.3.       Представляет интересы и ведёт переговоры от имени первичной профорганизации с органами государственной власти и органами местного самоуправления, работодателем, общественными и иными организациями и учреждениями.

4.11.4.       Является представителем работников в коллективных трудовых спорах, участвует в примирительных процедурах, объявляет и возглавляет забастовку после принятия решения в соответствии с действующим законодательством.

4.11.5.       Осуществляет общее руководство аппаратом профкома и его штатными сотрудниками. Издаёт распоряжения, заключает договоры и соглашения, выполняет другие административно-хозяйственные и управленческие функции. Пользуется правом найма и увольнения работников аппарата профкома, других штатных работников профсоюзной организации.

4.11.6.       Распоряжается имуществом и находящимися в оперативном управлении денежными средствами первичной профсоюзной организации, согласно утвержденной смете и в пределах предоставленных ему полномочий.

 

15

 

Совместно с бухгалтером профкома является распорядителем денежных средств, обладает правом первой подписи на финансовых и других документах.

Несёт ответственность, в соответствии с законодательством, за хранение денежных средств и правильное их использование, предоставляет финансовую отчетность, связанную с исчислением и уплатой членских профсоюзных взносов в соответствующий вышестоящий профсоюзный орган.

4.11.7.       В период между заседаниями профкома принимает решения оперативного характера с последующим информированием профкома.

Выполняет другие функции, делегированные ему профсоюзным собранием (конференцией) или профсоюзным комитетом. Согласованные и подписанные единолично председателем профкома документы без обсуждения на заседании профкома или принятия решения в рабочем порядке без последующего согласования с членами профкома в отсутствие соответствующих полномочий, могут быть признаны недействительными.

4.11.8.       Организует работу по рассмотрению предложений, обращений, жалоб, поступающих в профсоюзный комитет от членов профсоюза.

Председатель профорганизации, его заместители могут быть досрочно освобождены от занимаемой должности по основаниям, предусмотренным действующим законодательством, за нарушение уставных документов профсоюза и настоящего Положения, по требованию не менее 2/3 членов первичной профорганизации или по обоснованному представлению вышестоящего профоргана.

Решение об освобождении принимает орган, избравший их на выборную должность. Решение считается принятым, если за него проголосовало большинство от 2/3 присутствующих на собрании, конференции или заседании выборного профсоюзного органа, при наличии кворума.

Решение об освобождении от должности председателя, заместителей председателя по собственному желанию принимается большинством голосов членов профсоюзного комитета, участвующих в голосовании, при наличии кворума.

Выборы исполняющих обязанности председателя, его заместителей в этих случаях проводятся на заседании профсоюзного комитета. Кандидатура на должность председателя вносится профкомом или вышестоящим профсоюзным органом. 

Председатель профорганизации и его заместители пользуются правами и гарантиями, установленными действующим законодательством.

⇐ Предыдущая12345678Следующая ⇒

Поделиться: