ПРОФСОЮЗНОЕ СОБРАНИЕ, КОНФЕРЕНЦИЯ:

4.6.1. Определяет стратегию и тактику деятельности первичной профорганизации и её выборных органов на предстоящий период.

4.6.2. Заслушивает отчёты выборных органов первичной профсоюзной организации по всем направлениям их деятельности и о выполнении принимаемых ранее решений, даёт оценку их работы.

4.6.3. Утверждает смету доходов и расходов первичной профсоюзной организации, финансовый отчет и отчёт ревизионной комиссии за отчетный период, определяет формы и методы финансового обеспечения уставной деятельности профсоюзной организации, в т.ч. и за счёт предпринимательской деятельности, образовывает фонды, страховые кассы и т.п.

4.6.4. Формирует руководящие органы первичной профорганизации – профсоюзный комитет (профорганизатор) и контрольно-ревизионную комиссию, их численность, на срок, установленный уставными документами профсоюза авиаработников.

Определяет форму голосования (открытое или тайное).

4.6.5. Избирает (или подтверждает полномочия при прямом делегировании) членов выборного органа и членов контрольно-ревизионной комиссии.

Принцип прямого делегирования: по установленной квоте или равном представительстве для каждого структурного подразделения профорганизации, с правом отзыва и замены своих кандидатур.

Председатель первичной профорганизации, его заместители могут избираться как на собрании (конференции), так и на заседании выборного органа.

Председатель контрольно-ревизионной комиссии избирается из состава комиссии ее членами.

Избранными в состав профорганов считаются кандидаты, получившие наибольшее количество голосов по отношению к другим кандидатам и больше половины голосов участников собрания (делегатов конференции).                                    

11

Освобождаются от должности председатель профорганизации, его заместители и председатель контрольно-ревизионной комиссии избравшим его профсоюзным органом, если иное не предусмотрено уставными документами профсоюза и настоящим Положением.

4.6.6. Выдвигает и избирает делегатов на Территориальную конференцию, делегирует представителей первичной организации в состав избираемых ими профсоюзных органов в соответствии с Уставами и Положениями этих профобъединений.

4.6.7. Принимает решение о вхождении первичной организации в состав МОО «Профсоюз авиаработников Юга России», других общественных объединений, а, при необходимости, подтверждении такого вхождения или выходе первичной организации из их состава в порядке и на условиях, предусмотренными Уставами или Положениями этих общественных организаций, объединений.

4.6.8. Принимает решение о реорганизации профсоюзной организации. Рассматривает другие вопросы деятельности первичной профорганизации в соответствии с Уставом и действующим законодательством.

4.6.9. Рассматривает результаты предпринимательской деятельности профкома, направленной на осуществление уставных задач и целей профсоюзной организации.

4.7. В период между собраниями (конференциями) исполнительными выборными органами являются профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации, в дальнейшем «профком», председатель первичной профсоюзной организации.

4.8. Для ведения текущей работы первичной профорганизации и её подразделениях (профгруппах, цеховых организациях) избираются:

4.8.1. В первичной организации – профсоюзный комитет. Председатель профсоюзной организации одновременно является председателем и членом профкома.

В профсоюзных организациях численностью более 500 человек может избираться освобожденный (штатный) председатель профкома.

4.8.2. В цеховой профорганизации – профсоюзное бюро или цеховой комитет. Полномочия, срок и порядок работы цехкомов (бюро) разрабатывает и утверждает профсоюзный комитет первичной организации в соответствии с настоящим Положением.

4.8.3. В профсоюзной группе – профсоюзный групповой организатор (профгрупорг). Положение о профгрупорге, его функции и срок полномочий разрабатываются и утверждаются профсоюзным комитетом в соответствии с настоящим Положением.

4.8.4. В профсоюзном комитете – председатель профкома. Полномочия и функции председателя профкома определяются настоящим Положением и могут быть расширены первичной профсоюзной организацией.

4.9. ПРОФСОЮЗНЫЙ КОМИТЕТ:

4.9.1 Подотчётен собранию (конференции) первичной профсоюзной организации. Избирается сроком на 5 лет. Досрочное прекращение полномочий профкома возможно по решению профсоюзного собрания (конференции).

Заседания профкома проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в три месяца. Заседание правомочно, если в его работе принимает участие не менее 2/3 членов профкома. Решение принимается простым большинством голосов, если иное не предусмотрено уставными документами профсоюза или настоящим Положением.

Для оперативного решения вопросов, в случаях, не терпящих отлагательства, заседания профсоюзного комитета могут проводиться путем телефонного (электронного) опроса его членов. Решение профкома, принятое вышеуказанным способом, оформляется аналогично общему порядку, утвержденному нормативными документами вышестоящей профсоюзной организации.

12

Члены профкома, выбывшие из организации или не оправдавшие доверия, выводятся из состава профкома на очередном его заседании. Его замена производится путем прямого делегирования или довыборами, а в необходимых случаях кооптированием вышестоящим профсоюзным органом.

4.9.2. Выражает, защищает и представляет интересы членов первичной организации по вопросам труда, индивидуальных и коллективных трудовых споров и иным социально-экономическим и профессиональным вопросам в отношениях с работодателем и другими

органами трудового коллектива, а также в органах государственной власти и управления, суде, арбитраже и т.д.

4.9.3. Формирует внутреннюю структуру профсоюзной организации, представляет её в МОО Профсоюз авиаработников Юга России.

4.9.4. Организует деятельность профсоюзной организации, созывает собрания (конференции), обеспечивает выполнение их решений и постановлений вышестоящих профсоюзных органов, руководит работой цеховых, профгрупп на предприятии, в учреждении и организации.

Принимает решения о проведении отчетов и выборов в цеховых организациях и профсоюзных группах.

      Проводит обучение профсоюзного актива.

      Ходатайствует о награждениях членов профсоюза.

      Ведёт среди работников предприятия активную разъяснительную работу по мотивации членства в профсоюзах и вовлечению их в ряды профсоюза. Осуществляет приём в члены профсоюза.

Систематически информирует членов профсоюза о своей работе, деятельности организационных структур профсоюза и профобъединений, членом которых является первичная организация. Выявляет мнения членов профсоюза по проблемам внутрисоюзной жизни и другим вопросам, представляющим общий интерес, излагает точку зрения по этим вопросам в средствах массовой информации, периодически информирует о них вышестоящие органы.

Для членов профсоюза:

-организует бесплатную юридическую и консультативную помощь;

-оказывает нуждающимся материальную помощь из средств профсоюзного бюджета и в пределах сметы на основании Положения;

-предоставляет льготные условия при пользовании имуществом профсоюзной организации для занятий физкультурой и спортом, для оздоровления, семейного отдыха и т.д.;

-оказывает, при необходимости, содействие в получении квалифицированной медицинской помощи;

-принимает на себя обязательства по содействию, при их обращении в судебные инстанции, по вопросам трудовых отношений, нарушении социальных прав и т.д.;

-решает другие вопросы в соответствии с действующим законодательством и Уставом профессионального союза;

4.9.5. Заключает в соответствии с действующим законодательством коллективный договор на предприятии (учреждении, организации) и осуществляет контроль за его исполнением, рассматривает программы, планы, проекты нормативных актов по вопросам экономического, социального и культурного развития и принимает по ним решения в соответствии с законодательством.

4.9.6. Оценивает принимаемые администрацией предприятия решения по социально-трудовым вопросам, по охране труда и технике безопасности, добивается устранения нарушений, последствия которых создают неблагоприятные условия труда или угрожают здоровью и жизни людей. Организует профсоюзный контроль за соблюдением действующего законодательства по охране труда.

13

Принимает участие в рассмотрении органами местного самоуправления, а также работодателями и их объединениями своих предложений.

Бесплатно и беспрепятственно получает от работодателей и их объединений информацию по вопросам социально-трудовых отношений.

Заслушивает отчеты хозяйственных руководителей и представителей администрации по вопросам труда и социального развития, обсуждает их и требует устранения выявленных недостатков.

4.9.7. Организует и проводит коллективные действия работников в поддержку их требований в соответствии с действующим законодательством.

4.9.8. Рассматривает вопросы о даче согласия на увольнение работников-членов профсоюза, по инициативе администрации, в соответствии с законодательством.

4.9.9. Организует работу по исполнению решений вышестоящих профсоюзных органов и информирует их о выполнении в установленные сроки.

Информирует профсоюзные органы соответствующих уровней о вопросах, требующих решения на федеральном или региональном уровне.

Организует и осуществляет контроль за выполнением решений собраний (конференций) профсоюзной организации, реализацией критических замечаний и предложений членов профсоюза, информирует профсоюзную организацию об их выполнении.

4.9.10.       Участвует в избирательных кампаниях по выборам представительных органов власти различных уровней в соответствии с действующим законодательством.

4.9.11.       Принимает решение о создании постоянных комиссий профкома, формирует их состав, определяет полномочия, заслушивает информацию об их работе.

4.9.12.       Принимает решение о созыве и созывает профсоюзное собрание (конференцию).

4.9.13.       Вносит предложения на собрание (конференцию) об избрании и досрочном прекращении полномочий председателя, освобождает председателя от занимаемой должности, в случаях, предусмотренных настоящим Положением.

4.9.14.       Формирует и утверждает смету доходов и расходов профсоюзной организации. Составляет на основе данных бухгалтерскую отчетность и финансовых отчёт об исполнении сметы доходов и расходов и представляет его на утверждение вышестоящей профсоюзной организации. Несёт ответственность за полноту сбора членских профсоюзных взносов.

Обеспечивает своевременное поступление денежных средств, а также целевое и рациональное их расходование в пределах средств, утвержденных в смете, а также отчисление их, в установленных размерах, вышестоящим органам в строго установленные сроки.

4.9.15.       Ведёт бухгалтерский учет имущества, обязательств профсоюзной организации и хозяйственных операций, осуществляемых в процессе своей деятельности, а также обеспечивает раздельный учет имущества профсоюза.

Проводит инвентаризацию имущества и обязательств профсоюзной организации в сроки, определенные председателем первичной профсоюзной организации, а также в случаях, установленных законодательством.

4.9.16.       Использует и распоряжается переданными по решению предприятий, других юридических лиц или по договору имуществом, финансами и другими средствами, в том числе для организации хозяйственной и коммерческой деятельности, определяет условия передачи имущества в аренду.

4.9.17.       Участвует в создании различных фондов, ассоциаций и объединений, самостоятельно распоряжается средствами по результатам своей финансово-хозяйственной деятельности.

14

4.9.18.       Организует оздоровительную работу среди членов профсоюза и их семей, обеспечивает рациональное использование средств социального страхования, содействует улучшению медицинского обслуживания трудящихся, развитию физкультурного движения и туризма.

4.9.19.       Пересматривает структуру первичной профсоюзной организации, устанавливает систему оплаты труда, штаты и конкретные размеры должностных окладов штатных работников профкома в пределах утвержденного фонда заработной платы, доплат неосвобожденному профсоюзному активу по решению Президиума или Территориального комитета МОО «Профсоюз авиаработников Юга России».

Разрабатывает и утверждает Положение об оплате труда и премированию профсоюзных работников.

Осуществляет другие функции, которые ему может делегировать профсоюзное собрание (конференция) первичной профорганизации;

4.9.20.       Представляет статистическую, финансовую и другие виды отчетности в строго установленные сроки вышестоящим профсоюзным органам, государственные органы и вне бюджетные фонды.

4.9.21.       При необходимости делегирует часть своих прав и полномочий цеховым профсоюзным организациям, профсоюзным группам.

4.9.22.       Имеет право избирать из своего состава председателя профсоюзного комитета и его заместителей, на срок полномочий выборного органа.

       В случае прямого избрания председателя профкома на собрании (конференции) он входит в состав профсоюзного комитета по должности.

4.10. В целях обеспечения более эффективной защиты прав и интересов членов профсоюза, а также в иных случаях, по решению профсоюзной организации или её профкома, функции профсоюзного комитета могут передаваться вышестоящему профсоюзному органу на неопределённый срок.                                                

⇐ Предыдущая12345678Следующая ⇒

Поделиться: