Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
Виды рисков при реализации управленческих решений
Риск – это возможная опасность потерь, вытекающая из специфики тех или иных явлений природы и видов деятельности человеческого общества. Это историческая и экономическая категория. Таким образом, принятие решений в условиях риска означает выбор варианта решения в условиях, когда каждое действие приводит к одному из множества возможных частных исходов, причем каждый исход имеет вычисляемую или экспертно определяемую вероятность появления. Как историческая категория риск представляет собой осознанную человеком возможную опасность. Это свидетельствует о том, что риск исторически связан со всем ходом общественного развития. Как экономическая категория риск представляет собой событие, которое может произойти или не произойти. В случае совершения такого события возможны три экономических результата:
Квалификационная система рисков включает группу, категории, виды, подвиды и разновидности рисков. В зависимости от возможного результата (рискового события) риски можно поделить на две большие группы: 1. Риски означают возможность получения отрицательного или нулевого результата. К этим рискам относятся риски: природно-естественные, экологические, политические, транспортные и часть коммерческих (имущественные, производственные, торговые); 2. Спекулятивные риски выражаются в возможности получения как положительного, так и отрицательного результата. К этим рискам относятся финансовые риски, представляющие собой часть коммерческих рисков. ^ По основной причине возникновения (базисный или природный риск) риски делятся на следующие категории:
Ставший популярным в конце ХХ века критерий Value-at-Risk (сокращенно - VaR ) является разновидностью обобщенного критерия, учитывающего и абсолютные значения, и разброс. Его название можно перевести как " сумма под риском", " стоимость на риске" и т.д. Первоначально он использовался в основном при оценке финансовых рисков, но постепенно область применения расширилась, и сейчас его можно встретить практически в любых областях экономики. Идея, заложенная в данный критерий, уже упоминалась в предыдущем параграфе. Допустим, исходы х альтернативы Х, представляющие возможный выигрыш, распределены известным образом на некотором интервале (в том числе бесконечном). Тогда показатель VaRγ будет соответствовать минимальному выигрышу, на который может рассчитывать ЛПР с заданной им достаточно высокой вероятностью γ. В условных обозначениях это записывается следующим образом: Р(X ≥ VaRγ ) = γ То есть, вероятность того, что случайная величина Х примет значение не ниже VaRγ , равна γ. Значит, вероятность оказаться ниже VaRγ составляет (1 - γ ): Р(X < VaRγ ) = 1 - γ С математической точки зрения показатель VaRγ является ничем иным как (1 - γ )-процентным квантилем распределения случайной величины Х. Действительно, квантилем называется такое значение a, для которого значение функции распределения равно заданной вероятности α: F(a) = α А согласно определению функции распределения: F(a) = Р(Х < a) Графическая интерпретация критерия VaR приведена на рис.3.4. На рисунке " а" показана плотность вероятности случайной величины Х. Вероятность превышения значения VaRγ соответствует заштрихованной площади под графиком функции плотности. Она должна быть равна γ. На рисунке " б" показан график функции распределения этой же случайной величины. На нем отмечена точка, соответствующая VaRγ. Вероятность оказаться ниже значения VaRγ соответствует ординате этой точки.
Рис.3.4а. Графическая интерпретация критерия Value-at-Risk (VaR) на графике функции плотности вероятности.
Рис.3.4б. Графическая интерпретация критерия Value-at-Risk (VaR) на графике функции распределения. Если исходы отражают выигрыш, оптимальной по критерию VaR будет считаться альтернатива, имеющая максимальное значение данного показателя: Х* = Хk, VaRγ (Xk) = max(VaRγ (Xi)), i = 1..N Показатель VaR также применяется в случаях, когда исходы представляют собой убытки или потери, выраженные положительными значениями. Тогда заданная вероятность γ " отсчитывается" от левого края распределения, и VaRγ характеризует максимальную величину убытка, которая не будет превышена с заданной вероятностью γ. (см. рис.3.5). В этом случае опт. Источники и виды неопределенности. Принятие решений в условиях неопределённости. 3. Риск и его разновидности. 4. Заключение. 5. Практическая часть. 6. Список используемой литературы. Введение. Важная особенность процессов принятия управленческих решений заключается в необходимости учитывать влияние неопределенных факторов и рассматривать все возможные последствия альтернатив, предъявляемых для выбора. В связи с этим большое практическое значение имеет разработка моделей принятия решений в условиях неопределенности. Эти модели обеспечивают структурирование и обработку информации о решаемой проблеме и тем самым хотя бы отчасти восполняют неполноту исходных данных, имеющихся у руководителя. Однако рекомендации по принятию решений, получаемые с помощью формальных моделей, можно учитывать лишь в тех случаях, когда предположения, лежащие в основе таких моделей, соответствуют действительной природе и источнику неопределенности. Чтобы устанавливать это соответствие, необходимо понимать сущность и разнообразие факторов неопределенности, влияющих Поскольку принимаемые управленческие решения всегда спроектированы в будущее, ЛПР в момент принятия решения не может с абсолютной уверенностью знать, как будут развиваться события, как будет изменяться ситуация. Иными словами, в момент принятия управленческого решения значителен элемент неопределенности и риска. Это означает, что для успешного функционирования организации, особенно при изменяющейся внешней и внутренней среде, необходима эффективная обратная связь. Выработка управленческих решений, и прежде всего стратегических управленческих решений, начинается с анализа среды, в которой функционирует организация, и предусматривает анализ макроокружения, непосредственного окружения и внутренней среды. К числу основных факторов, определяющих состояние внешней среды, относятся состояние экономики, правовое регулирование, политические процессы, социальная и культурная составляющие общества, природная среда и ресурсы и т. д. На принятие управленческих решений непосредственное влияние оказывает окружение, включающее потребителей продукции организации, поставщиков, конкурентов, рынок рабочей силы. К числу факторов внутренней среды, влияющих на принятие решений в организации, относятся ее кадровый потенциал, система управления, производство, финансы, маркетинг, организационная культура. Результаты анализа среды используются как при разработке управленческих решений, так и при выборе наиболее предпочтительного альтернативного варианта решения и при управлении ходом его реализации. Профессиональный анализ внутренней среды позволяет выявить внутренние резервы организации, которые могут быть задействованы для повышения эффективности функционирования организации, обеспечения её устойчивого развития, ведения успешной конкурентной борьбы. При выработке стратегических и тактических управленческих решений надо исходить из стратегических и тактических целей организации, которые также могут быть подразделены на внешние и внутренние. К внешним относятся цели организации, определяющие возможность установления эффективного взаимодействия с внешней средой для обеспечения желательного экономического, коммерческого, финансового и иного успеха. К внутренним относятся цели организации, позволяющие обеспечить достойные условия жизни ее членам, как ее владельцам, руководящему управленческому звену, так и ее работникам. Организация является для них источником дохода, получения необходимых социальных условий, имиджа и т. д. Далее, в соответствии со структурной схемой стратегического управления после определения миссии и цели организации осуществляются выработка и принятие стратегических решений. Как уже говорилось выше, по своей роли в управленческом процессе цели подразделяются на стратегические и тактические (или, иначе, оперативные, краткосрочные и т. д.). Стратегические цели устанавливают желательные для организации состояние и взаимодействие с внешней средой, внутреннее состояние организации, основные направления деятельности и тенденции ее развития на долговременную перспективу в соответствии с ее миссией. Тактические цели устанавливают желательные для организации состояние и взаимодействие с внешней средой, функционирование организации по реализации основной деятельности, внутренние состояния, конкретизирующие стратегические цели организации. Анализ внешней и внутренней среды, тенденций их развития, потенциальных потребностей и потенциальных возможностей служит основанием для выработки альтернативных вариантов стратегии организации, стратегических решений и выбора среди них альтернативного варианта, который и станет стратегией организации на долговременную перспективу. После определения стратегии развития организации, принятия необходимых стратегических решений наступает этап ее реализации. 2.Источники и виды неопределенности. |
Последнее изменение этой страницы: 2019-06-19; Просмотров: 644; Нарушение авторского права страницы