О коллективе любительского художественного творчества

ПОЛОЖЕНИЕ

О коллективе любительского художественного творчества

 для детей от 9 до 17 лет

 Театральная студия «Индиго»

Общие положения

1.1 Настоящее Положение регулирует деятельность коллектива любительского художественного творчества, далее КЛХТ, Муниципального бюджетного учреждения культуры «ДК Красная Горка».

    

1.2    Настоящее положение разработано в соответствии:

· Приложением Министерства культуры РФ от 31.07.2014г. № 161-01-39/02-ЕМ «Положение о детском любительском театральном коллективе» к письму Министерства культуры РФ от 24.01.2014г. № 478-01-39/13 о методических рекомендациях по обеспечению деятельности многофункциональных культурных центров, создающихся в регионах в соответствии с Указом Президента РФ от 07.05.2012г. №597;

· Законом Кемеровской области от 14 февраля 2005 г. N 26-ОЗ " О культуре";

· Приказа Департамента культуры и национальной политики Кемеровской области от 05.05 2016г. №331 «Об утверждении положения о коллективе любительского художественного творчества»;

· Уставом МБУК «ДК Красная Горка» г.Прокопьевска;

· Настоящим положением о клубном формировании.

1.3. Театральная студия «Индиго» - любительский театральный коллектив, занимающийся художественно-постановочной и учебно-творческой работой в области театрального искусства, способствующий развитию дарований его участников, освоению и созданию ими культурных ценностей в свободное от основной работы и учебы время. Участники студии – дети от 9 до 17 лет, поделенные на группы, в соответствии с возрастными особенностями участников.

1.4.Основными принципами деятельности учреждения являются:

· обеспечение конституционного права граждан Российской Федерации на свободу творчества, равный доступ к участию в культурной жизни и пользованию услугами, предоставляемыми Клубным учреждением;

·  гуманистический характер деятельности Клубного учреждения, приоритет общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, свободного развития личности;

 

Основные задачи коллектива

· Деятельность Театральной студии «Индиго» направлена на решение совместных воспитательных, образовательных и эстетических задач.

· Миссия. Театральная студия «Индиго» предоставляет возможность детям от 9 до 17 лет расширять возможности восприятия, получать навыки разнообразной творческой деятельности, повышать уровень социальной компетентности и общий культурный уровень, выступать с театральными программами на различных площадках.

· Цель. Создать условия, в которых дети, живущие в отдаленном районе города, смогут разносторонне развиваться и раскрыть свой творческий потенциал в области театрального искусства, участвуя в постановке спектаклей и отдельных номеров, создании концертных программ, праздников, перформансов.

2.1 Коллектив призван способствовать:

· приобщению разновозрастного населения к культурным традициям народов РФ, лучшим образам отечественной и мировой культуры;

· дальнейшему развитию любительского театрального творчества, широкому привлечению к участию в творчестве различных социальных групп населения;

· организации досуга населения, гармоничному развитию личности, формированию нравственных качеств и эстетических вкусов;

· популяризации творчества профессиональных и самодеятельных авторов, создавших произведения, получившие общественное признание;

· приобретению знаний, умений и навыков в различных видах художественного творчества, развитию творческих способностей населения;

· созданию условий для культурной реабилитации, активного участия в культурной жизни и творческой деятельности детей отдаленного района города, в том числе, детей из малообеспеченных и социально-неблагополучных семей.

 

2.2 Репертуар коллектива формируется из произведений мировой и отечественной драматургии, лучших образов отечественного и зарубежного искусства, многонационального искусства народов РФ, произведений современных отечественных и зарубежных авторов.

2.3 Репертуар должен способствовать патриотическому, нравственному и эстетическому воспитанию, формированию толерантности, положительных жизненных установок, пропаганде здорового образа жизни.

                   

Численность коллектива.

6.1 Численность (наполняемость) коллектива определяется руководителем студии с учетом следующих минимальных нормативов: для учреждений расположенных в городах не менее 14 человек, согласно п.6 «Положение о коллективе любительского художественного творчества» утвержденное приказом департамента культуры и национальной политики Кемеровской области от 05 мая 2016г. №331.

6.2 Комплектование состава групп коллектива производится ежегодно на конкурсной основе и завершается за 10 дней до начала занятий. Комплектование состава групп клубных формирований производится через две недели от начала творческого сезона.

6.3 Учитывая психо-физические (возрастные) особенности участников коллектива, клубное формирование может пополнять состав участников в течение творческого сезона. Участники делятся руководителем студии на возрастные группы, не более 20 человек, состав которых может изменяться, исходя из психо-физических данных каждого конкретного ребенка.

6.4 Клубное формирование может состоять из нескольких групп (подгрупп), коллективов.

 

 

Руководство коллективом.

7.1 Общее руководство и контроль за деятельностью коллектива осуществляет Директор ДК и руководитель театральной студии. Для обеспечения деятельности коллектива Директор ДК создает необходимые условия, а руководитель студии утверждает положение о коллективе, планы работы, программы, график публичных выступлений, расписание учебных занятий.

7.2 Руководитель коллектива принимается на работу и освобождается от нее в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.

7.3 Руководитель коллектива несет персональную ответственность за организацию творческой работы, программу, содержание деятельности коллектива, его развитие и творческие результаты.

7.4 Руководитель клубного формирования:

· составляет текущие планы деятельности, ведет журнал учета, списки участников коллектива, а также документацию в соответствии с уставом Учреждения, правилами внутреннего трудового распорядка и настоящим Положением;

· проводит набор участников в коллектив и формирует группы по степени подготовки;

· формирует репертуар, учитывая качество произведений, исполнительские и постановочные возможности коллектива;

· направляет творческую деятельность коллектива на создание художественно полноценных спектаклей, представлений, концертных программ;

· готовит выступления коллектива, обеспечивает его активное участие в фестивалях, смотрах, конкурсах, концертах и массовых праздничных мероприятиях;

· организует творческий показ работы коллектива за отчетный период (отчетные спектакли, концерты, театрализованные представления);

· проводит творческие отчеты о результатах своей деятельности (открытые уроки, творческие лаборатории, мастер-классы);

· предоставляет руководителю базового учреждения готовый план организационно-творческой работы;

· ведет в коллективе регулярную творческую и учебно-воспитательную работу на основе утвержденного плана;

· предоставляет в конце отчетного года анализ деятельности коллектива, его достижения и недостатки, с предложениями об улучшении работы коллектива;

· использует другие формы творческой работы и участия в культурной и общественной жизни;

7.5 Показателями качества работы творческого коллектива являются стабильность его личного состава, участие в смотрах и конкурсах творческого мастерства, положительная оценка деятельности общественностью (публикации в СМИ, благодарственные письма, заявки на концерты (спектакли) от организаций), доходы от проданных билетов на спектакли коллектива, активное участие в жизни МБУК «ДК Красная горка».

 

Правила посещения занятий.

9.1. Участники должны посещать занятия в соответствии с расписанием.

9.2. Участники и сопровождающие их лица обязаны приходить на занятия за 15 минут до начала занятий.

9.3. Участники обязаны заранее ставить в известность руководителя о причине отсутствия на занятиях или о намерении прекратить занятия. В случае плохого самочувствия участника, с симптомами заболевания руководитель коллектива вправе не допустить участника к занятию. Строго запрещается посещать занятия во время инфекционных болезней, представляющих опасность для других.

9.4. Участники обязаны соблюдать дисциплину на занятиях и строго выполнять задания руководителя клубного формирования.

9.5. Родители допускаются на занятия только по приглашению руководителя, кроме «открытых» занятий.

9.6. Руководитель оставляет за собой право отчислять участников коллектива в связи с нарушением внутреннего распорядка и отклонениями в поведении.

9.7. Участие в мероприятиях учреждения (спектакли, генеральные репетиции, концерты, конкурсы, праздники и т.д.) является частью творческого процесса и обязательно для участников клубного формирования.

9.8. Участники обязаны бережно относиться к имуществу учреждения. В случае порчи имущества учреждения участники обязаны возместить нанесенный ущерб.

9.9. Участники обязаны соблюдать чистоту и порядок в аудиториях, залах, фойе, классах и туалетных комнатах.

9.10. Участники клубных формирований обязаны:

· соблюдать правила внутреннего распорядка МБУК «ДК Красная горка»;

· систематически посещать занятия и выполнять в установленные сроки все задания руководителей коллективов.

 

 

Приложение  № 1

 

 

ЖУРНАЛ

УЧЕТА РАБОТЫ КЛУБНОГО ФОРМИРОВАНИЯ

__________________________________________________________

Группа ____________________________________________________

___________________________________________________________

Руководитель клубного формирования

___________________________________________________________

____________________________________________________________

 

Начат _________________ 20___г.

Окончен _______________20 ___г.

АНКЕТНЫЕ ДАННЫЕ

 

РУКОВОДИТЕЛЯ КЛУБНОГО ФОРМИРОВАНИЯ

 

 

ФИО __________________________________________________________________

 

Год и место рождения _______________________________________________

 

Образование ______________________________________________________

 

Место основной (штатной) работы ___________________________________

 

Домашний адрес ___________________________________________________

 

Телефон __________________________________________________________

 

СТАРОСТА КОЛЛЕКТИВА

 

 

ФИО _____________________________________________________________

 

Школа, класс ______________________________________________________

 

Домашний адрес ___________________________________________________

 

Телефон __________________________________________________________

 

Данные о родителях

ФИО родителей	Место работы, рабочий телефон	Сот. телефон

Репертуарный плана 201__ -201__гг.

№ п/п	Автор	Название произведения	Форма исполнения	Сроки выпуска (месяц)	Репертуар какого года

 

Исполнитель _______________/____________/

Худ. руководитель __________/Иванова И.С./

Директор       ____________/ Шрейтер А.Е./

Мастер-класс