Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
Обобщенные свойства системы.
· Производительность. Количество реализуемой продукции в день в среднем 20-30 тыс. руб. Пропускная способность 150 человек в день. Среднее время обслуживания одного клиента 15 минут. · Конкурентоспособность. Средняя, в связи с наличием магазинов по всему городу, средней пропускной способностью - 150 чел/день, а также с доступными ценами, которые ниже на 10-15% чем у конкурентов и широким ассортиментом товара, который составляет 1500-2000 товарных позиций. Модель черного ящика
Схема взаимодействия исследуемой системы с системами окружающей среды.
. Предоставление информации, указания, план, нормативы (прайсы, расписание доставок, требования, оборудование) . Предоставление информации (отчеты, статистика, заявки.), деньги. . Контроль за осуществлением обязательств. . Исполнение обязательств и соответствие требуемым нормам. . Влияние деятельности торговой организации на другие торговые сети и магазины. . Влияние деятельности других фирм на деятельность магазина «Бензо-мото-вело» . Оплата потребителем услуг и товаров. . Обслуживание потребителей, предоставление услуг.
2. Формирование требований (ограничений) к исследуемой системе
Требования потребителей: · Наличие акций, скидок, и различных программ каждый месяц; · Повышение качества продукции. Снижение количества возврата товара (на данном этапе количество брака и возврата составляет 25%, необходимо снизить хотя бы до 15%); · Более широкий ассортимент товаров. Увеличить количество товарных позиций на 15%; · Увеличить скорость обслуживания на одного клиента (на данный момент 15 минут на человека) до 8 минут на человека. · Наличие безналичного расчета. Требования органов контроля: · Своевременное предоставление отчетности о финансовой деятельности организации. · Соблюдение всех законодательных и нормативных актов. · Полнота и достоверность предоставляемых данных. Собственные ограничения · Предоставление полной и достоверной отчетности; · Соблюдение времени подачи заявок; · Выполнение указаний; · Выполнение заданного плана продаж (сотрудники должны придерживаться заданного плана директором магазина); · Соблюдение поставленных задач (сотрудники должны выполнять поставленные задачи директором). Ограничения сотрудников: · Повышение заработной платы на 25% (ср.з/п - 7000). · Предоставление социального пакета (выплаты по больничному листу, декретные и т.п.). · Увеличить количество работников (на данный момент всего трое продавцов) необходимо 5 работников. Ограничения директора магазина: · Предоставление полной и достоверной отчетности; · Соблюдение времени подачи заявок; · Выполнение указаний; · Выполнение заданного плана продаж (сотрудники должны придерживаться заданного плана директором магазина); Соблюдение поставленных задач (сотрудники должны выполнять поставленные задачи директором) Ограничения сотрудников: · Повышение заработной платы на 25% (ср.з/п - 7000). · Предоставление социального пакета (выплаты по больничному листу, декретные и т.п.). · Увеличить количество работников (на данный момент всего трое продавцов) необходимо 5 работников Ограничения системы: · Обслуживание клиентов на 2 кассах. · Покупатели без покупок-18%
Формирование проблемных ситуаций в функционировании системы
· Низкая скорость обслуживания, на данный момент 15 минут. · Уходят покупатели, не совершив покупку - 18%. Отсутствие безналичного расчета. · Нехватка персонала (необходимое число - 5 человек, работает - 3 человека). Мною была выбрана проблема: низкая скорость обслуживания клиентов. Модель «рыбий скелет».
Формирование основных целей для всей системы в целом и критериев достижения целей
Цель: повысить скорость обслуживания. Критерий: 8 мин./чел. - скорость обслуживания. Цель: установить оборудование. (в течении 3х месяцев) Критерий: приобрести оборудование и установить систему. Цель: комплектация штата. Критерий: 100% штат (5 работников). Цель: стимулирование работников. Критерий: повысить заработную плату, ввести полный социальный пакет. Цель: увеличение площади магазина. Критерий: расширить имеющую площадь с 50 кв.м до 80 кв.м. |
Последнее изменение этой страницы: 2020-02-16; Просмотров: 188; Нарушение авторского права страницы