Анализ использования трудовых ресурсов ОАО «Гродненский стеклозавод»

Общая характеристика ОАО «Гродненский стеклозавод»

 

ОАО «Гродненский стеклозавод» является одним из 6 белорусских предприятий стекольной промышленности. Объем продукции, выпускаемой предприятием, составляет порядка 10-12% валового стекольного производства республики.

ОАО «Гродненский стеклозавод» находится на рынке уже 85 лет. На внешний рынок поставляется около 45% выпускаемой продукции. Основными рынками сбыта являются Российская Федерация, Украина, Казахстан. Продукция завода успешно реализуется также в Молдове, Грузии, Азербайджане, Польше и странах Балтии. Предприятие имеет торговый дом в Нижнем Новгороде [12].

Предприятие специализируется на выпуске следующих видов продукции:

.   строительное стекло:

армированное листовое стекло;

узорчатое листовое стекло;

. стеклоблоки;

. стеклянная тара (бутылки и технические флаконы):

бутылки для шампанских, игристых, газированных вин и винных напитков емкостью 0, 75л.;

бутылки для вина и винных напитков емкостью 0, 7л и 1л;

бутылки для пива, среднегазированных и слабогазированных безалкогольных напитков, соков емкостью 0, 33 л, 0, 5 л, 0, 75 л;

бутылки для водки, спирта, коньяка, ликероводочных изделий емкостью 0, 375л, 0, 5л;

бутылки для кетчупа 0, 3л и 0, 72л.

ОАО «Гродненский стеклозавод» производит продукцию, которая применяется в строительной отрасли и в пищевой промышленности (стеклотара). Узорчатое стекло применяется для остекления межкомнатных дверей, витражей, в производстве мебели, армированное - для устройства внутренних перегородок и балконов зданий, при остеклении транспорта, лифтовых шахт. Безопасное и пожаростойкое армированное стекло используется не только в производственных целях, но и при строительстве современных офисов, гостиниц, общественно-торговых центров. Основные клиенты - это крупные и средние фирмы по производству пищевых жидкостей, дверей и т.п. К примеру, более половины выпиваемого шампанского в Москве и Московской области разливается в бутылку, произведенную данным предприятием [6].

ОАО «Гродненский стеклозавод» в 2010 году, с открытием предприятия-дилера на территории Польши, осуществил выход на рынок данного региона, начав поставки стекла узорчатого и армированного. На территории данной страны располагается завод «Хута Шкла Ярошовец» - один из мощнейших предприятий Европы, входящий в состав международной группы компаний «Saint Gobain» и производящий стекло узорчатое и армированное. Несмотря на сильную конкуренцию, Республика Польша рассматривается, как один из приоритетных и перспективных рынков сбыта благодаря своей ёмкости и географическому расположению. Общий экспорт составил за минувший год 9 млн. 849 тыс. долларов США.

В общем и целом, основными конкурентами на рынках в сегменте листового узорчатого и армированного стекла можно рассматривать такие предприятия, как: «Хута Шкла Ярошовец», Республика Польша; ООО «Стройстекло-Трейдинг», Украина; «Чиндао Ролл Глас» и «Квингдао Роллед Гласс», Китай. Также на рынке присутствуют производители из Турции, Ирана, Чехии, Румынии, Бельгии [18].

Основными отличительными особенностями ведения хозяйственной деятельности ОАО «Гродненский стеклозавод» является сырьевая импортозависимость (поставки осуществляются из Украины, Российской Федерации) и его географическая удалённость от основных рынков сбыта. Данные факторы отрицательно сказываются на конкурентоспособности продукции, выпускаемой предприятием.

Для получения стекла используется почти два десятка компонентов, которые закупаются в том числе и за рубежом. Чтобы уменьшить объем дорогостоящего сырья, привозимого из-за границы, технологи ищут заменители компонентов на территории Беларуси. Востребовано вторичное сырье - стеклобой, что снижает себестоимость продукции. В 2011 году в производстве было использовано 2200 тонн стеклообоя. В результате импорт сырья снизился до 80%. Кроме того, после совершенствования производства снизилось не только потребление энергии и тепла, но и материалов (на 17% и 16% соответственно).

Данные по производству продукции за 2010 и 2011 годы представлены в таблице 1 (на основе бухгалтерской отчетности за соответствующие периоды).

 

 

Таблица 2.1 - Количество произведенной продукции за 2010 и 2011 годы

Наименование продукции	ед. изм.	2011год		2010год		Процент роста в натуральных показателях
		Кол-во	Сумма млн.руб	Кол-во	Сумма млн.руб
Бутылка	Тыс. шт.	52304, 4	29443, 8	48811, 0	24803, 4	107, 2
Стекло узорчатое	Тыс. м2	1063, 4	11052, 0	802, 0	7734, 2	132, 6
Стекло армированное	Тыс. м2	215, 0	4825, 9	199, 0	3890, 0	108, 0
Флакон	Тыс. шт.			341, 0
Итого			45321, 7		36427, 6

 

Из таблицы 2.1 видно, что объем производства по всем видам продукции постепенно увеличивается, стеклозавод расширяет свои рынки и завоевывает конкурентные преимущества.

Сегодня в ОАО «Гродненский стеклозавод» работают 2 основных цеха, в которых действуют 5 технологических линий по производству стеклотары и линия по выпуску прокатного стекла. К основным цехам относятся: составной, прокатного стекла и бутылки, стеклоблоков и стеклотары; к вспомогательным цехам относятся: транспортный, газосантехнический, электроцех, контрольно-измерительных приборов и автоматики, ремонтно-механический. В коллективе насчитывается около 900 человек. Повышение квалификации инженерно-технических работников и рабочих проводится регулярно и осуществляется в учебных центрах Беларуси и России, а также на самом предприятии квалифицированными специалистами.

На основе оценок французских экспертов предприятие получило Гран-при, приз «Арка Европы» по результатам анализа статистических данных, международные награды в номинации «Европейский класс качества» на основе исследования независимых экспертов Евросоюза за лучшие показатели качества и внедрение эффективных методов управления. За личный вклад в развитие завода и высокие производственные показатели около 50 работников отмечены правительственными наградами [11].

Сегодня целью стеклозавода является обеспечение потребителей конкурентоспособной, высококачественной продукцией с учетом конкретных требований и ожиданий; продолжение многолетних традиций предприятия, укрепляя доброе имя и обеспечивая благосостояние акционеров и коллектива.

В настоящее время завод представляет высокомеханизированное предприятие по выпуску стеклоизделий. Гродненский завод - единственный завод в Беларуси, который производит тару из зеленого стекла, армированное и узорчатое стекло, а также выпускает эксклюзивную тару.

Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами

 

От того, в какой степени предприятие обеспеченно трудовыми ресурсами и насколько они эффективно используются, зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин, механизмов и как результат - объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.

Рациональное использование промышленно-производственного персонала - непременное условие, обеспечивающее бесперебойность производственного процесса и успешное выполнение производственных планов.

Для анализа обеспеченности ОАО «Гродненский стеклозавод» трудовыми ресурсами сначала проведем анализ состава работающих по категориям и посмотрим динамику численности за 2010-2011 гг.

Общая численность снизилась на 1, 08%, что в натуральном выражении составило 10 человек, при этом численность рабочих увеличилась, а руководителей и специалистов - снизилась.

 

Таблица 2.2 - Трудовые ресурсы ОАО «Гродненский стеклозавод» за 2010-2011 гг.

Категории промышленно-производ. персонала	Количество человек		Изменение в %
	2010 год	2011 год
Рабочие	761	771	+1, 3
Служащие	1	1	0
Руководители	86	76	-11, 6
Специалисты	71	61	-14, 1
Общая численность	919	909	-1, 08

Данные о структуре персонала по разрядам представлены в таблице 2.3.

Таблица 2.3 - Структура персонала по разрядам на 2011 г.

Разряд	Численность работников	Доля работников в процентах
1	7	0, 8
2	43	4, 56
3	78	8, 31
4	114	12, 33
5	173	18, 77
6	103	11, 26
7	17	1, 88
8	3	0, 27
9	3	0, 27
10	3	0, 27
11	104	11, 26
12	27	2, 95
13	40	4, 29
14	44	4, 83
15	54	5, 9
16	7	0, 8
17	59	6, 43
18	7	0, 8
19	21	2, 41
20	10	1, 07
21	1	0, 27
22	1	0, 27
Итого:	919

На ОАО «Гродненский стеклозавод» трудятся работники с разрядами от 1 до 22. 1-й разряд присвоен уборщикам производственных помещений, 21-й - главному инженеру, 22-й - директору предприятия. Таблица показывает, что основная часть персонала - это работники 4, 5, 6, 11 разрядов.

Наиболее ответственный этап в анализе обеспеченности предприятия рабочей силой - изучение ее движения. Численность работников предприятия постоянно изменяется во времени. Причины таких изменений разнообразны: демографический фактор, изменения в экономике и т. д. Кроме того, движение рабочей силы обусловлено интересами самих работников. При изучении движения рабочей силы определяется общий объем движения, а также факторы, которые влияют на него.

Данные для анализа показателей движения и постоянства кадров представлены в таблице 2.4.

 

Таблица 2.4 - Показатели движения и постоянства кадров

Показатели	2010 год	2011 год	Абсолютное изм., чел.
Численность работников	919	909	-10
Принято всего, чел.	81	76	-5
Выбыло всего, чел. в том числе -по собственному желанию -за нарушение трудовой дисциплины	91 82 9	73 67 6	-18 -15 -3
Количество работников, проработ. год, чел.	828	836	+8

Для характеристики движения рабочей силы необходимо рассчитать следующие показатели: коэффициент оборота по приему рабочих, коэффициент оборота по выбытию, коэффициент текучести кадров, коэффициент общего оборота и коэффициент постоянства персонала предприятия. Все данные представлены в таблице 2.5.

Таблица 2.5 - Показатели движения рабочей силы ОАО «Гродненский стеклозавод»

Показатель	2010 год	2011 год	Абсолютное измен.
коэффициент оборота по приему рабочих	8, 8	8, 3	-, 05
коэффициент оборота по выбытию	9, 9	8, 0	-1, 9
коэффициент текучести кадров	9, 9	8, 0	-1, 9
коэффициент постоянства персонала предприятия	90	92	+2
коэффициент общего оборота	18, 7	16, 4	-2, 3

 

Показатели обеспеченности предприятия работниками еще не характеризуют степень их использования и, естественно, не могут являться единственными факторами, непосредственно влияющими на объем выпускаемой продукции. Выпуск продукции зависит не столько от численности работающих, сколько от количества, затраченного на производство труда, определяемого количеством рабочего времени, от эффективности общественного труда, его производительности. Поэтому необходимо изучить эффективность использования рабочего времени трудового коллектива предприятия.

 

⇐ Предыдущая12345Следующая ⇒

Поделиться: