Проект научной организации труда

 

Проект научной организации труда представляет собой комплекс мероприятий, разработанных на основе исследований. Мероприятия разрабатываются по следующей форме: направление и содержание мероприятий, затраты на внедрение, экономический эффект (в натуральном и денежном выражении), экономическая эффективность.

По шахте " Распадская" можно предложить следующие мероприятия, которые в дальнейшем должны привести к улучшению качества труда:

1. Сокращение потерь рабочего времени.

2. Внедрение рациональных режимов труда и отдыха.

.   Обеспечение нормальных и безопасных условий труда.

.   Разработка регламентированных режимов работы (графиков) производственных единиц и системы контроля за выполнением этих графиков.

5. Повышение профессионального и квалификационного уровня работников, которое способствует увеличению объемов производства, улучшению качества работы, делает предприятие более устойчивым и мобильным на рынке.

6. Для обеспечения роста сложности и одновременно содержательности труда необходимо совершенствование кадрового потенциала.

.   Совершенствование и развитие материально-технических факторов производства и прежде всего, разработка, внедрение и освоение новых орудий труда и новых технологий.

.   Улучшение санитарно-гигиенических условий труда, которое имеет не только экономическое (повышение производительности труда, лучшее использование рабочего времени и т.п.), но и огромное социальное значение. Обеспечение благоприятный условий труда создает почву для сохранения здоровья работников, сокращения общих и профессиональных заболеваний, увеличения активной трудоспособности работающих.

Мероприятия направлены на ликвидацию недостатков существующей организации труда, а также причин потерь и непроизводительных затрат рабочего времени, выявленных при анализе состояния организации труда.

Расчет технико-экономических показателей

 

Расчёт технически обоснованных норм труда

 

Нвыр=Т/Нвр

 

где, Нвыр - это объём работы (в шт., т., м., и др. натуральных величинах)

Т - принятая для расчёта ед. времени

Нвр - норма времени на единицу работы

Нвыр (выемка угля) =1099т

Нвыр (передвижка крепи сопряжения) =16, 3шт

Нвыр (демонтаж рельсового пути) = 30, 5м

 

Расчёт технико-экономических показателей

 

Таблица 6

№ п/п	Наименование показателей	Ед. изм.	Величина показателя
1	Число рабочих дней в месяц	дни	26
2	Количество добычных смен в сутки	смена	3
3	Месячная производительность труда 1 рабочего	т/мес	238, 76
4	Месячная производительность труда 1 ГРОЗ	т/мес	203, 9
5	Среднемесячная з/плата начальника участка	руб	15780
6	Среднемесячная з/плата 1 работающего участка	руб	23932
7	Среднемесячная з/плата 1 ГРОЗ участка	руб	28307
8	Количество вынимаемых полос в сутки	полоса	7
9	Подвигание очистного забоя в сутки	м	4, 41
10	Месячное подвигание очистного забоя	м	110, 25
11	Суточная добыча из очистного забоя	т	5 185, 9
12	Месячная добыча из очистного забоя	т	129 647, 5

 

Расчёт продолжительности работы комбайна в КМЗ

 

Продолжительность работы комбайна по добыче угля в КМЗ определяется по формуле:

 

Тсут = Дсут/Дчас

 

где, Тсут - продолжительность работы комбайна по добыче угля в КМЗ за сутки, часов в сутки;

Дсут - добыча угля в КМЗ за сутки, тн;

Дчас - добыча угля в КМЗ за один час работы комбайна при средней скорости;

 

Тсут = 5185, 9/214=24ч

 

Норматив добычи угля в КМЗ за один час работы комбайна определяется по формуле:

 

Дчас = П*С*В*60

 

где, Дчас - добыча угля в КМЗ за один час работы комбайна, тн;

П - производительность 1м² пласта, т/м²;

С - средняя скорость работы комбайна по выемке угля, м/мин.;

В - ширина захвата шнека комбайна, м; 60 - продолжительность, мин.

 

Дчас = 2, 5*2, 6*0, 63*60=245, 7т

 

Расчёт суточной цикличности работы комбайна в КМЗ

 

Определим норматив добычи угля в КМЗ за полный цикл работы комбайна по формуле:

 

Дцикл = L*П*В

 

где, Дцикл - добыча угля в КМЗ за один полный цикл работы комбайна, тн;

L - длина лавы, м;

П - производительность одного м²;

В - ширина захвата шнека комбайна, м.

 

Дцикл = 195*2, 5*0, 63=307т

 

Определим количество циклов в сутки по формуле:

 

Nсут = Дсут/Дцикл

 

где, Nсут - количество циклов работы комбайна в сутки, циклов;

Дсут - добыча угля в КМЗ за сутки, тн;

Дцикл - добыча угля в КМЗ за цикл, тн.

 

Nсут = 5185, 9/307=16, 9 циклов

Выбор и обоснование режима работы добычного участка

 

Коэффициент списочного состава рабочих при разных режимах работы участка и рабочих определяются по формуле:

К_сп = (Т_к-П-В_п) / (Т_к-П-В_с-В _r -О) *К_н,

 

где Т_к - число календарных дней в году;

П - число праздничных дней в году;

В_п - число выходных дней предприятия;

В_с - число выходных дней рабочего, совпадающих с выходными днями предприятия, участка;

В_r - число выходных дней рабочего по графику не совпадающих с выходными днями предприятия;

О - средняя продолжительность отпусков, дней;

К_н - коэффициент невыходов на работу по законодательству по уважительным причинам, равный 0, 94;

При непрерывном режиме работы шахты принимаем режим работы рабочих: 7 дней в неделю, 4см · 6 часов.

 

К_сп. = (365-11) / (365-11-62-52) *0, 94 = 1, 56

 

Расчёт месячной заработной платы работников добычного участка

 

Таблица 7

№ п/п	Состав штата работников участка	Списочная численность ППП участка, чел	Месячная величина з/платы, руб
1	МГВМ	8	42609, 6
2	ГРОЗ	32	170 438, 4
3	МПУ	4	18 676, 8
4	дежурный электрослесарь	4	21 304, 8
5	электрослесарь ППР	3	14007, 6
6	электрослесарь ППР	2	10645, 4
7	электрослесарь ППР	3	12430, 8
	итого:	56	290 120, 4

 

Расчёт экономической эффективности применяемого оборудования

 

Таблица 8

№п/п	Показатели	Ед. изм.	Базовая техника
1	Вынимаемая мощность	м	2, 5
2	Длина лавы	м	195
3	Среднесуточная добыча	т/сут	5185, 9
4	Тип выемочной машины		Комбайн 1КШЭ
5	Лавный конвеер		А-30
6	Количество рабочих на участке	чел	56
7	Производительность труда рабочего в месяц	т/мес	238, 76

3.8 Расчёт затрат по элементу " Амортизация"

 

Таблица 9

№п/п	Наименование оборудования	Балансовая стоимость, тыс. руб.	Норма амортизационных отчислений, %	Общая стоимость, тыс. руб.	Сумма амортизационных отчислений
1	Комплекс КМ-145	115000	2, 08	115000	2392
2	Комбайн 1КШЭ	12000	1, 55	12000	186
3	Конвеер А-30	10700	2	10700	214
4	Перегружатель ПСП - 26	958	3, 2	958	31, 52
5	Дробилка ДУ-910	3000	2, 5	3000	75
6	СНГ	600	2, 9	2400	69, 6
7	итого:			144085	2968, 12
8	неучтённые расходы 10%				296, 8
9	Всего:				3264, 92

Расчёт нормативов расходов по экономическим элементам

 

Таблица 10

№п/п	Показатели	Величина показателя в рублях
1	Затраты на материалы, лес	800
2	Затраты на оплату труда	66 927 000
3	Отчисления на социальные нужды	25 767 000
4	Амортизация	241 179 000

3.10 Сводные данные по проведению подготовительных выработок для подготовки лавы

 

Таблица 11

№п/п	Наименование выработки	длина, м	кол. выр-ок, шт.	общая длина, м	Поперечное сечение			Объём выработок
					общее	по углю	породе	угля тыс. т.	пород тыс. т
1	Вентиляционный штрек	1400	1	1400	13, 5	8, 9	4, 6	17, 5	6, 4
2	Конвеерный штрек	1400	1	1400	13, 5	8, 9	4, 6	17, 5	6, 4
3	Сбойка между штреками	40	4	160	13, 5	8, 9	4, 6	2	0, 7
4	Монтажная камера	215	1	215	10, 7	10, 7	0	3, 2	0
5	Конвеерный уклон	240	1	240	16, 5	9, 8	6, 7	5, 6	2, 4
6	Путевой уклон	240	1	240	16, 5	9, 8	6, 7	5, 6	2, 4
			итого:	3655	итого:			51, 4	18, 3

 

Заключение

 

Научная организация труда играет важную роль не только в общественном производстве, но и при построении организации индивидуального труда. Правильно разработанные организация и обслуживание рабочего места, режимы труда и отдыха напрямую определяют здоровье человека, его работоспособность, способность к творческой активности в труде, а значит и производительность труда, качество выпускаемой продукции, движение научно-технического прогресса.

Проанализировав организацию и нормирование труда по шахте " Распадская" были определены:

· форма организации труда;

· перечислены виды норм труда и их классификация;

· перечислены основные функции обслуживания рабочих мест и определены отделы и службы, которые их выполняют;

· изучены методы и приемы труда;

· выявлены условия, которые необходимо совершенствовать для увеличения качества труда, а также исследован режим труда и отдыха;

· изучены методы исследования трудового процесса.

Шахта обладает развитой системой управления, позволяющей стимулировать и вознаграждать работников, а также стремится к поддержанию темпов развития новых технологий в производстве и управлении предприятием.

Список литературы

 

1. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. М.: Гардарика, 1996.

2. Волгин Н.А., Николаев С, В. Доходы работника и результативность производства (проблемы, реалии, перспективы). - М., 1994.

.   Генкин Б.М. Экономика и социология труда. Учебник для вузов. - М.: Издательская группа НОРМА - ИНФРА-М, 1999.

⇐ Предыдущая1234

Поделиться: