Структура основных фондов предприятия

 

Рассчитаем структуру ОПФ. С учетом заданного соотношения основных фондов предприятия: 25% - удельный вес зданий и сооружений на начало года. Соотношение между оборудованием транспортными средствами и вычислительной техникой равными соответственно - 20: 12: 8.

Установим балансовую стоимость ОПФ на начало года. Данные разместим в таблицу исходных данных.

Сзд= 0, 25*26600=6650;

Стех = 0, 75*26600=19950;

Счастей= 20+12+8=40;

Стоимость транспортных средств

 

*12 *12=5985 руб. (2)

 

Стоимость вычислительной техники

 

*8= *8=3990 (3)

 

Стоимость вводимого оборудования учитывает 15% увеличения рыночной стоимости на монтаж. Следовательно, сумма вводимого оборудования составит 2260*1, 15=2599. Эта стоимость распределяется между типами 1, 2, 3 по соотношению 20: 12: 8. Данные внести в табл.2

Находим стоимость одной части

Собор= = =64, 98

тогда стоимость оборудования и машин составит

, 98*20=1299, 6

Стоимость транспортных средств составит:

, 98*12=779, 76

Стоимость вычислительной техникисоставит:

, 98*8=519, 84

Рассчитаем стоимость выбытия оборудования. Согласно указанным типам:

=30, 075

, 075*20=601, 5

, 075*12=360, 9

, 075*240, 6

Средняя годовая стоимость ОПФ.

Балансовая стоимость на конец года определяется формулой

 

Скг=Снг+Снов-Свыб(4)

 

Скг=6650+0-0=6650

Балансовая стоимость на конец года оборудования

Скг=9975+1299, 6-601, 5=10673, 1

Балансовая стоимость на конец года транспортных средств

Скг=5985+779, 76-360, 9=6403, 86

Балансовая стоимость на конец года вычислительной техники

Скг=3990+519, 84-240, 6=4869, 24

Среднегодовая ОПФ составляет:

 

Ссгопф=Снг+ -  (5)

 

где Снов, Свыб - стоимость ликвидируемых и вводимых ОПФ;

Мнов и Мвыб - количество месяцев функционирования в расчетном годе соответственно вводимых и ликвидированных ОПФ.

Принимаем Мнов=Мвыб=9месяцев, тогда получаем:

 

Ссгопф= Снг+ (Снов - Свыб)(6)

 

Ссгопф=26600+ (2599-1203)=27647

Заполняя таблицу2 полученными данными найдем так же удельный вес в процентах на начало и конец года. Если итого 100%, тогда

на начало года:

*100%=25;

*100%=37, 5;

*100%=22, 5;

*100%=15;

на конец года:

*100%=23, 75;

*100%=38, 12;

*100%=28, 87;

*100%=15, 25;

Согласно полученным данным рассчитаем налог на имущество предприятия, принимая действующую налоговую ставку(НС) = 2, 2% по налогу на имущество юридического лица:

 

 

Налог на имущество = *Ссгопф, (7)

 

тогда в нашем случае имеем

Нимущ= *27647=608, 23

контрактный оплата труд затрата

 

Структура ОПФ предприятия

наименование	балансовая стоимость на начало года (тыс. руб.)	стоимость вводимого оборудования (тыс. руб.)	стоимость выбывающего оборудования (тыс. руб.)	балансовая стоимость на конец года (тыс. руб.)	среднегодовая стоимость (тыс. руб.)	удельный вес ОФ на начало года	удельный вес ОФ на конец года
здания и сооружения	6650	-	-	6650	-	25%	23, 75%
оборудование и машины (тип I)	9975	1299, 6	601, 5	10673, 1	-	37, 5%	38, 12%
транспортные средства (тип II)	5985	779, 76	360, 9	6403, 86	-	22, 5%	22, 87%
вычислительная техника (тип III)	3990	519, 84	240, 6	4269, 24	-	15%	15, 25%
итого	26600	2599	1203	27996	27647	100%	100%

 

 

Показатели использования основных фондов

 

Затраты на текущий ремонт зданий рассчитываем по формуле:

 

ТРзд=       х Сзд (8)

 

 

ТРзд=        х 6650=133(тыс. руб)

 

Затраты на содержание зданий и сооружений составляет:

 

Ссод.зд=         х Сзд (9)

 

 

Ссод.зд=                х 6650=266(тыс.руб)

Текущий ремонт производимого оборудования, транспортных средств и ценных инструментов включает следующие затраты:

 

Т Роб     = х Соб (10)

 

ТРоб=0.05(27647-6650)=1049, 85

Рассчитаем нормы амортизационных вычислений по группам основных производственных фондов, которые предоставлены в таблице

 

Группы ОПФ	Нормы ароматизированных отчислений (%)
Здания и сооружения	5
Транспортные средства	25
Оборудование	10
Вычислительная техника	12, 5
Прочие	20

 

Отчисления на амортизацию зданий и сооружений составляет:

 

Азд=х Сзд (11)

 

 

Азд=0.05х6650=332, 5

Аз=0, 25 х6403, 86=1600, 97

Аз=0, 10х10673, 1=1067, 31

Аз=0, 125х4269, 24=533, 655

Общие амортизационные отчисления составляют:

 

Аоф=Азд+Атр+Аоб+Авыч.тех (12)

 

Аоф=1600, 97+1067, 31+533, 655+332, 5=3533, 94

 

Расчет затрат по труду

 

Принимаем для расчетов продолжительности смены:

Тсм=8час

Эффективный фонд рабочего времени(ФРВ) в часах, при односменной работе составит:

 

ФРВ ¹=(Д_к-Д_вых -Д_празд -Д_отп-Д_допотп-Д_ув )× Т_см-Т_сокр (13)

 

где Дк- дни календарного года, дн;

Двых- выходные дни, дн;

Дпразд- праздничные дни, дн;

Дотп - дни отпуска, дн;

Ддоп отп - дни дополнительного отпуска, дн;

Дув- дни невыхода на работу по уважительной причине (4-6), дн;

Тсм - продолжительность смены, час.

Тсокр- сокращенное время работы в предпраздничные дни, час.

Имеем по заданию Тсм=8часов; Ддоп=4, 3; Режим работы -5дней в неделю; По трудовому кодексу Дотп=24 рабочих дня; Дни не выходы на работу по уважительным причинам принимаем равными Дув=5; По календарю 2013г. имеем Дк-365 дней; Двых-104 дней; Дпраз-12 дней; Тсокр-4 часа, тогда в нашем случае имеем:

ФВР¹=(365-104-12-24-4, 3-5)*8-4=1721, 6(часа)

При двухсменном режиме работы смен:

 

ФВР=Среж* ФВР¹ (14)

 

ФВР=2*1721, 6=3443, 2

Рассчитываем численность рабочих по категориям:

Численность основных рабочих рассчитывается по формуле:

 

Чосн.р=             (15)

 

где Тр-производственная программа предприятия

Квн- коэффициент выполнения норм(1, 1)

ФРВ - фонд рабочего времени, час.

Расчет численности руководителей, специалистов и служащих (РСС):

 

 

Чрсс=      х Чосн.раб (16)

 

Чрсс=0, 18х96=27(чел)

Расчет явочной численности вспомогательных рабочих:

 

 

 

Чвс=           х Чосн (17)

 

Чвс=0, 4х96=38 (чел)

Общая явочная численность составляет:

 

Чобщ=Чосн.р+Ирсс+Ивсп (18)

 

Чобщ=96+27+38=161

Списочный контингент с учетом коэффициент замещения=12%

 

Чсп=            Чяв(1+) (19)

 

 

Чсп=161(1+0, 12)=180, 32=(96*1, 12)+(27*1, 12)+(38*1, 12)=181

Структура кадров предприятия представлена в таблице 3

 

Таблица 3

Категории работающих	Количество человек	Средний разряд работников	Форма оплаты труда, размер
Рабочие основные	108	4	Ст.ч ср=78, 42
Рабочие вспомогательные	30	2	Ст.ч ср=39, 79
Руководители, специалисты служащие	43	-	Оклад

 

 

Внутри производительная сетка определяется следующим образом:

По условиям задания часовая тарифная ставка 1 разряда для основных и вспомогательных рабочих определена в размере 29, 26 рубля. С учетом коэффициентов разрядом сетки имеем: (таблица 4)

 

Таблица 4. Разрядная сетка

Разряд	1	2	3	4	5	6
Коэффициент	1	1, 36	1, 84	2, 68	3, 62	4, 20

 

Получим соответственно следующую тарифную сетку для основных и вспомогательных рабочих (таблица 5)

 

Таблица 5 Тарифная сетка основных и вспомогательных рабочих

Разряд	1	2	3	4	5	6
Тарифная ставка	29, 26	39, 79	53, 84	78, 42	105, 92	122, 89

 

Рассчитаем фонд оплаты труда по категориям работников:

Основная заработная плата работников определяется по следующей формуле:

 

ОЗП=ЗПпрям+Прем+Нвред+РН (20)

 

где ЗП-прямая заработная плата

Нвред-надбавка за вредные условия труда

РН=15% районная надбавка для Сибирского региона

Таким образом, прямая заработная плата составит:

 

ЗПпрям=Ст.чср*Тр (21)

 

ЗПпрям=78, 42*300000=23526000(руб)

где Ст.ч ср-это средняя тарифная ставка основных рабочих по 4 разряду

Трудоемкость работ вспомогательных рабочих:

 

Трвсп=       * Тр (22)

 

Тр всп=0, 4*300000=120000

Тогда заработная плата вспомогательных рабочих составит:

 

ЗПвсп=Ст.ч ср*Тввсп (23)

 

ЗПвсп=39, 79*120000=4774800

Оклад (средний) руководителей и специалистов принимаем равным 5205 рублей, тогда:

 

ЗПпрямрсс=оклад * Чрсс* 11мес (24)

 

ЗПпрям рсс= 5205*43*11=2461965(руб )

Расчет основной заработной платы всех работников предприятия представлен в (таблице 6) согласно формуле(20)

 

Таблица 6. Основная заработная плата работников предприятия

Основные рабочие	Вспомогательные рабочие	Руководители, специалисты и служащие
ЗПпрям рс=23526000	ЗПпрям в.р=4774800	ЗПпрям рсс=2461965
Доплаты за вредные	условия труда: н(%)=4	от ЗП
Нвред=4*ЗП Нвред=4*23526000=941040	Нвред=4%*ЗПпрям Нвред=4%*4774800=190992	Нвред=4%*ЗПпрям рсс Нвред=4%*2461965=984778, 6
Премия =35%	от зарплаты	ЗПпрям
Прем=0, 35*23526000= =8234100	Прем=0, 35*4774800= =1671180	Прем=0, 35*2461965= =861687, 75
Районная надбавка	*	(ЗПпрям+Прем+Нвред)
РН=0, 15*(23526000+ 8234100+941040)= =4905171	РН=0, 15*(4774800+190992+ 1671180)=995545, 8	РН=0, 15*(2461965+ 861687, 75+984778, 6)=646264, 7
Основная заработная работников:	плата согласно ОЗП=ЗПпрям+Прем+Нвред+РН	категориям
ОЗП=23526000+941040+ 8234100+4905171= =37606311	ОПЗ=4774800+190992+ 1671180+995545, 8= =7632517, 8	ОЗП=2461968+984778, 6+ 861687, 75+646264, 70= 4954696, 05

 

Полная заработная плата по предприятию составляет сумму:

 

ОЗП=ОЗПосн.р+ОЗПвсп.р+ОЗПрсс (25)

 

ОЗП=37606311+7632517, 8+4954696, 05=50193524, 85

Рассчитаем объем дополнительной заработной платы(ДЗП) по категорям работников:

 

ДЗП=         * ОЗП (26)

 

где %ДЗП= 1%

 

%ДЗП=( + )*100+1=14, 12%

 

Тогда для каждой категории работника дополнительной заработной платы составит:

 

ДЗПор=      * ОЗПос (27)

 

ДЗПор=0, 1412*37606311=5310011, 11(руб)

ДЗПор=0, 1412*7632517, 8=1077711, 51(руб)

ДЗПор=0, 1412*4954696, 05=699603, 08(руб)

Рассчитаем фонд заработной платы п формуле:

 

ФЗП=ОЗП+ДЗП (28)

 

ФЗПосн.р=37606311+5310011, 11=42916322, 11

ФЗПвсп.р=7632517, 8+1077711, 51=8710229, 31

ФЗПрсс=4954696, 05+699603, 08=5654299, 13

Тогда общий фонд заработной платы по предприятию:

 

ФЗП=ФЗПос+ФЗПвсп.р+ФЗПрсс(29)

 

ФЗП=42916322, 11+8710229, 31+56542299, 13=57280850, 55

Рассчитаем размер среднемесячной заработной платы по формуле:

 

 

ЗПс.м     = (30)

 

 

ЗПср.м                   =26372, 40

 

Тогда среднемесячная заработная плата отдельной категории работников предприятия составит:

 

 

ЗПср.мес ор =          (31)

 

 

ЗПср.мес ор                 = =33114, 45

 

 

ЗПср.месвсп =         (32)

 

 

ЗПср.мес всп=                  =24195, 08

 

 

ЗПср.месрсс =            (33)

 

 

ЗПср.мес рсс== 10957, 94

Ставка налогов на доходы физических лиц составляет 13% от заработной платы, поэтому фактическая заработная плата составляет:

 

ЗПфакт=ЗПср.мес-0, 13*ЗПср.мес=(1-0, 13)ЗПср.мес=0, 87*ЗПср.мес(34)

ЗПфакт ор=0, 87*ЗПср.мес(35)

 

ЗПфакт ор=0, 87*33114, 44=28809, 56

 

ЗПфактвс=0, 87*ЗПср.месвс(36)

 

ЗПфакт вс=0, 87*24195, 08=21049, 71

 

ЗПфактрсс=0, 87* ЗПср.месрсс(37)

 

ЗПфакт рсс=0, 87*10957, 94=9533, 40

Расчет единого социального страхового взноса включает:

Ставка отчисления от фондов заработной платы по действующим нормам на 2013г. составляют:

·   пенсионный фонд-22%

·   федеральный фонд социального страхования-2, 9%

·   фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС)-5, 1%

Социально страховой взнос определяется по формуле:

 

 

 

ССВ=                *ФЗП (38)

 

Расчет страховых взносов по категориям работников предприятия представим в (таблице 7).

 

Таблица 7. Социально страховой взнос основных рабочих

Наименование вне бюджета фонда	Процент отчисления от фонда заработной платы	Сумма отчисления, руб
Пенсионный фонд	22	ССВ=0, 22*57280850, 55= 12601787, 121
Фонд социального страхования	2, 9	ССВ=0, 029*57280850, 55= =1661144, 67
Фонд обязательного медицинского страхования	5, 1	ССВ=0, 051*57280850, 55= =2921323, 38
Итого: ССВор	30%	57280850, 55*0, 3=17184255, 1

 

Социально-страховой взнос вспомогательных рабочих составляет 30% от фонда заработной платы вспомогательных рабочих:

 

ССВвсп.р=ФЗПвсп.р*30%. (39)

 

ССВ=8710229, 31*0, 3=2613068, 79

 

ССВрсс=ФЗПрсс*30% (40)

 

ССВрсс=5654299, 13*03=1696289, 74

Фонд заработной платы с отчислениями во внебюджетные фонды по категориям работника составляет:

 

ФЗПот.ор=ФЗПор+ССВор (41)

 

ФЗПот.ор=42916322, 11+17184255, 17=60100577, 28

 

ФЗПот.всп=ФЗПвсп.р+ССВвсп.р(42)

 

ФЗПот.всп= 8710229, 31+2613068, 79=11323298, 1

 

ФЗПот.рсс=ФЗПрсс+ССВрсс(43)

 

ФЗПот.рсс=5654299, 13+1696289, 74=7350588, 87

 

⇐ Предыдущая12345Следующая ⇒

Поделиться: