Назначение на должности высшего начальствующего состава и освобождение от этих должностей осуществляются:

Президентом Российской Федерации;

Председателем Правительства Российской Федерации; руководителем федерального органа принудительного исполнения.

 

1155. Назначение на должности младшего, среднего и старшего начальствующего состава осуществляется:

Президентом Российской Федерации;

Председателем Правительства Российской Федерации;

руководителем федерального органа принудительного исполнения или уполномоченным руководителем.

 

Приводится ли к Присяге сотрудник, впервые поступивший на службу в органы принудительного исполнения?

да, приводится; нет, не приводится;

да, приводится по специальному решению руководителя федерального органа принудительного исполнения.

 

1157. Порядок приведения к Присяге сотрудника органов принудительного исполнения устанавливается:

Правительством Российской Федерации; федеральным органом принудительного исполнения;

Федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере обеспечения установленного порядка деятельности судов и исполнения судебных актов и актов других органов.

 

На основании какого документа осуществляется профессиональная служебная деятельность сотрудника органов принудительного исполнения?

должностной регламент сотрудника органов принудительного исполнения, утверждаемый руководителем федерального органа принудительного исполнения или уполномоченным руководителем;

должностная инструкция, утверждаемая руководителем федерального органа принудительного исполнения или уполномоченным руководителем;

должностная инструкция, утверждаемая руководителем федерального органа исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере обеспечения установленного порядка деятельности судов и исполнения судебных актов и актов других органов.

 

1159. Каким уполномоченным органом государственной власти устанавливаются Порядок разработки и утверждения должностной инструкции, ее примерная форма?

федеральным органом принудительного исполнения;

федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере обеспечения установленного порядка деятельности судов и исполнения судебных актов и актов других органов;

Правительством Российской Федерации.

 

1160. Перевод сотрудника на вышестоящую, равнозначную или нижестоящую должность в органах принудительного исполнения либо в другую местность осуществляется:

по решению руководителя федерального органа принудительного исполнения или уполномоченного руководителя;

по решению руководителя федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере обеспечения установленного порядка деятельности судов и исполнения судебных актов и актов других органов;

с согласия (по инициативе) сотрудника, выраженного в письменной форме.

Всегда ли перевод сотрудника на вышестоящую должность младшего, среднего или старшего начальствующего состава осуществляется по результатам аттестации и (или) конкурса?

да, всегда;

да, всегда, за исключением случаев, если назначение сотрудника на вышестоящую должность в органах принудительного исполнения осуществляется из кадрового резерва, в котором он состоял;

по решению руководителя федерального органа принудительного исполнения или уполномоченного руководителя.

 

1162. Какая должность в органах принудительного исполнения считается равнозначной?

должность, если для нее предусмотрены специальное звание и должностной оклад, равные специальному званию и должностному окладу по прежней должности в органах принудительного исполнения;

должность, если для нее предусмотрено специальное звание, равное специальному званию по прежней должности в органах принудительного исполнения;

должность, если для нее предусмотрен должностной оклад, равный должностному окладу по прежней должности в органах принудительного исполнения.

 

1163. По какому основанию не осуществляется перевод сотрудника на равнозначную должность в органах принудительного исполнения?:

в связи с необходимостью замещения другой должности в интересах службы либо в порядке ротации;

по личным или семейным обстоятельствам;

в целях предотвращения или урегулирования конфликта интересов, а также устранения обстоятельств, связанных с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью сотрудников, находящихся в отношениях близкого родства или свойства, в соответствии с законодательством Российской Федерации;

в связи с рекомендацией аттестационной комиссии.

 

1164. Сохраняется ли сотруднику, переведенному на нижестоящую должность в органах принудительного исполнения по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии с уменьшением размера должностного оклада, размер должностного оклада, установленный по должности, которую он замещал до назначения на нижестоящую должность?:

нет, не сохраняется; да, сохраняется;

по решению руководителя федерального органа принудительного исполнения или уполномоченного руководителя.

 

1165. Сотрудник, непрерывно замещающий одну и ту же должность руководителя территориального органа принудительного исполнения в течение шести лет, может быть переведен на иную равнозначную должность в другую местность в порядке ротации по решению:

Президента Российской Федерации;

руководителя федерального органа принудительного исполнения;

Президента Российской Федерации или руководителя федерального органа принудительного исполнения.

 

1166. В каком случае сотрудник, переведенный на вышестоящую, равнозначную или нижестоящую должность в органах принудительного исполнения, наряду с исполнением служебных обязанностей проходит индивидуальное обучение по месту службы под руководством непосредственного руководителя (начальника) и наставника из числа опытных сотрудников?

если должность, на которую он переводится, соответствует иному функциональному предназначению либо направлению деятельности;

если должность, на которую он переводится, требует               дополнительных профессиональных знаний;

если должность, на которую он переводится, затрагивает иные направления деятельности.

 

1167. В каком порядке гражданину, впервые поступившему на службу в органы принудительного исполнения, присваивается первое специальное звание?

при назначении на должность;

по истечении 6 месяцев с момента назначения на должность;

не ранее чем по истечении 3-х месяцев с момента            назначения на должность.

 

Какое звание присваивается при назначении на                            должность младшего начальствующего состава?

старший сержант внутренней службы; младший сержант внутренней службы; лейтенант внутренней службы; младший лейтенант внутренней службы.

 

Как присваиваются очередные специальные звания сотрудникам органов принудительного исполнения?

по результатам конкурса;

по письменному заявлению сотрудника;

Последовательно по истечении срока, установленного для прохождения службы в органах принудительного исполнения в предыдущем специальном звании, и при условии, что сотрудник замещает должность в органах принудительного исполнения, по которой предусмотрено специальное звание, равное специальному званию, присваемому сотруднику, или более высокое, чем специальное звание, присваемое сотруднику.

 

Может ли сотруднику органов принудительного исполнения быть присвоено очередное специальное звание в качестве меры поощрения?

да, может быть присвоено любое специальное звание; нет, не может;

⇐ Предыдущая30313233343536373839Следующая ⇒

Поделиться: