Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
Но не более чем в течение пяти лет после достижения предельного возраста пребывания на службе в органах принудительного исполнения.
1250. Сотрудник, замещающий должность руководителя (начальника), которому стало известно о возникновении у подчиненного ему сотрудника личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов: подлежит увольнению в связи с утратой доверия в случае непринятия мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов; несет дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации; должен быть переведен на иную должность в органах принудительного исполнения в целях устранения обстоятельств, повлекших конфликт интересов.
1251. Сотрудник, замещающий должность высшего начальствующего состава, увольняется со службы в органах принудительного исполнения: Указом Президента Российской Федерации; приказом руководителя федерального органа принудительного исполнения после освобождения от должности указом Президента Российской Федерации; Указом Президента Российской Федерации по представлению Министра юстиции Российской Федерации.
1252. Руководитель федерального органа принудительного исполнения или уполномоченный руководитель, принявшие с нарушением закона решение об увольнении сотрудника со службы в органах принудительного исполнения: несут дисциплинарную ответственность; несут материальную ответственность; несут и дисциплинарную и материальную ответственность.
1253. Дополнительное профессиональное образование сотрудников осуществляется: не реже одного раза в пять лет; не реже одно раза в три года; не реже одного раза в год.
1254. В течение какого времени сотрудник имеет право подать рапорт об увольнении со службы в органах принудительного исполнения: за две недели до даты увольнения; за три недели до даты увольнения; За один месяц до даты увольнения.
1255. На какой срок гражданин обязан после получения высшего образования в профессиональной организации на основании договора на обучение заключить контракт о прохождении службы: не менее двух лет; не менее трех лет; Не менее пяти лет.
1256. Кто осуществляет надзор за исполнением законодательства Российской Федерации о службе в органах принудительного исполнения? Генеральный прокурор; Министр юстиции Российской Федерации; Администрация Президента Российской Федерации.
1257. Предельный возраст поступления на службу в органы принудительного исполнения в отношении федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы судебных приставов и ее территориальных органов составляет: 55 лет; 63 года; Лет.
1258. Предельный возраст поступления в органы принудительного исполнения в отношении гражданских служащих, ранее проходивших службу в федеральных органах исполнительной власти на должностях, по которым предусмотрено присвоение специальных званий, составляет: 55 лет; 63 года; 60 лет.
В течение какого периода гражданские служащие, изъявившие желание поступить на службу в органы принудительного исполнения, подлежат медицинскому освидетельствованию на наличие или отсутствие заболеваний, препятствующих поступлению на службу в органы принудительного исполнения? до 1 июля 2020 года; в течение любого периода до назначения на должность; В течение двух месяцев со дня вступления в силу Федерального закона от 01.10.2019 № 328-ФЗ «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательстве акты Российской Федерации».
1260. Кем утверждается положение о федеральном органе принудительного исполнения и его структура? Правительством Российской Федерации; руководителем федерального органа принудительного исполнения; Президентом Российской Федерации.
Чем регламентируются порядок и условия прохождения службы сотрудниками органов принудительного исполнения? Федеральным законом от 21.07.1997 № 118-ФЗ «Об органах принудительного исполнения Российской Федерации»; Федеральным законом от 01.10.2019 № 328-ФЗ «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»; Федеральным законом от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве».
1262. Организация деятельности рабочих и служащих органов принудительного исполнения, их трудовые отношения регламентируются: трудовым законодательством и правилами внутреннего служебного распорядка в органах принудительного исполнения; трудовым законодательством; трудовым законодательством и иными федеральными законами.
1263. Гражданские служащие назначаются на должности высшего начальствующего состава: Министром юстиции Российской Федерации; Президентом Российской Федерации; Президентом Российской Федерации по представлению Министра юстиции Российской Федерации.
1264. Гражданские служащие, соответствующие требованиям, установленным Федеральным законом от 01.10.2019 № 328-ФЗ «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательстве акты Российской Федерации», а также прошедшие профессиональный психологический отбор и медицинское освидетельствование, а в установленных случаях - психофизиологическое исследование, тестирование, направленное на изучение морально-этических и психологических качеств, выявление потребления без назначения врача наркотических средств или психотропных веществ и злоупотребления алкоголем или токсическими веществами и проверку уровня физической подготовки, назначаются на должности в органах принудительного исполнения младшего, среднего и старшего начальствующего состава в течение: месяца со дня вступления в силу Федерального закона от 01.10.2019 № 328-ФЗ «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»; трех месяцев со дня вступления в силу Федерального закона от 01.10.2019 № 328-ФЗ «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»; Шести месяцев со дня вступления в силу Федерального закона от 01.10.2019 № 328-ФЗ «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».
1265. С сотрудниками, замещающими должности в органах принудительного исполнения младшего, среднего и старшего начальствующего состава достигшими на день подписания приказа о назначении на должность предельного возраста пребывания на службе в органах принудительного исполнения, заключается срочный контракт: не более чем на два года; не более чем на три года; не более чем на пять лет.
1266. Гражданские служащие, находящиеся в отпусках по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, вправе изъявить желание поступить на службу в органы принудительного исполнения в течение: двух месяцев со дня выхода из отпусков по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; трех месяцев со дня выхода из отпусков по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; шести месяцев со дня выхода из отпусков по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
1267. Что является основанием для восстановления сотрудника, признанного в установленном порядке незаконно уволенным со службы в органах принудительного исполнения, на службе в органах принудительного исполнения: решение руководителя федерального органа принудительного исполнения или уполномоченного руководителя; решение суда о восстановлении сотрудника на службе в органах принудительного исполнения; оба варианта правильные.
1268. Сотрудник, подлежащий восстановлению на службе в органах принудительного исполнения: может быть назначен на равнозначную должность в органах принудительного исполнения с его согласия; может быть назначен на равнозначную должность в органах принудительного исполнения без учета мнения сотрудника; может быть назначен на равнозначную должность в органах принудительного исполнения по решению руководителя федерального органа принудительного исполнения.
1269. Включение сотрудника органа принудительного исполнения в кадровый резерв отражается: в его личном деле; в документах учета; |
Последнее изменение этой страницы: 2020-02-17; Просмотров: 1429; Нарушение авторского права страницы