Место корпоративного права в системе права

⇐ ПредыдущаяСтр 6 из 48Следующая ⇒

Известно, что отрасли права традиционно разграничиваются по двум основным критериям: предмету и методу правового регулирования и факультативному - функциям, которые выполняет та или иная отрасль права в общей системе права. Под предметом правового регулирования понимают круг регулируемых общественных отношений, под методом - совокупность приемов и способов юридического воздействия на общественные отношения.

Вопрос о месте корпоративного права в системе права связан с дискуссией о возможности выделения предпринимательского права как самостоятельной отрасли права, а не только как отрасли законодательства или учебного курса, что признается даже самыми явными оппонентами рассмотрения предпринимательского права в качестве самостоятельной отрасли права*(115). Оставляя за пределами учебника эту многолетнюю и сложную дискуссию*(116), отметим безусловную тенденцию к возрастанию в современных рыночных отношениях роли и значения предпринимательского права. Одной из причин такого явления стало усиление корпоративного сектора российской экономики.

Существуют различные точки зрения об определении места корпоративного права в системе права. Так, С.С. Алексеев считает корпоративное право институтом*(117) гражданского права*(118). Н.Н. Пахомова обосновывает точку зрения о том, что корпоративное право наряду с правом собственности и обязательственным правом является самостоятельной подотраслью*(119) гражданского права. Она пишет: " если подотрасль права собственности устанавливает общий статус собственника, а обязательственное право опосредует реализацию этого статуса в отношениях оборота, то корпоративное право как подотрасль необходимо для закрепления реализации статуса собственника в иных отношениях, отношениях множественной собственности" *(120). И.В. Редькин понимает под корпоративным правом комплексный институт законодательства преимущественно гражданско-правовой направленности*(121). В.В. Долинская применительно к акционерному праву полагает, что " для признания акционерного права отраслью права ему не хватает предметного единства и собственного метода правового регулирования, развитой внутренней дифференциации, для признания его правовым институтом не хватает однородности содержания. В отличие от подотрасли права, акционерное право не представляет собой совокупность нескольких однородных и предметно взаимосвязанных правовых институтов, а комбинирует элементы различных подотраслей и институтов, относящихся в том числе и к различным отраслям права" *(122).

Ученые и специалисты, поддерживающие идею предпринимательского права как самостоятельной отрасли права, интегрируют корпоративное право в систему предпринимательского права. Так, В.В. Лаптев полагает, что " акционерное право - не подотрасль, а сложный и разветвленный институт предпринимательского (хозяйственного) права" *(123). Т.В. Кашанина считает корпоративное право подотраслью предпринимательского права, образно называя его " ядром предпринимательского права" *(124). О.А. Макарова, рассматривая корпоративное право как частное право объединений, обозначает его как составную часть коммерческого (предпринимательского) права наряду с такими его составными частями, как банковское, страховое, биржевое право и пр.*(125) В.В. Гущин, Ю.О. Порошкина, Е.Б. Сердюк пишут, что " при более глубоком подходе становится понятно, что многогранная и многоплановая корпоративная деятельность должна регулироваться нормами не только гражданского, но и административного, финансового, а также других отраслей права" Ученые полагают, что " внутрикорпоративные" нормы или правила в совокупности с нормами, регулирующими отношения корпораций между собой и с государственными органами, постепенно формируют новый межотраслевой правовой институт корпоративное право. Таким образом, авторы приходят к выводу, что " корпоративное право представляет собой межотраслевой правовой институт, включающий нормы гражданского, предпринимательского права, а также трудового, административного, финансового, налогового права" *(126). В.С. Белых полагает, что корпоративное право есть комплексное (межотраслевое) образование, в котором гармонично сочетаются нормы гражданского (частного) и публичного права. В этом качестве корпоративное право является составной частью права предпринимательского*(127).

Автор этого параграфа разделяет точку зрения ученых и специалистов, рассматривающих корпоративное право как самостоятельный институт предпринимательского права, регулирующий создание, деятельность и прекращение хозяйствующих субъектов, имеющих корпоративную форму.

Как известно, гражданское право регулирует имущественные и личные неимущественные отношения, связанные с имущественными. К числу последних относятся отношения по созданию и использованию результатов интеллектуального творчества, средств индивидуализации товаров и их производителей, а также по защите иных нематериальных благ, в которых проявляются индивидуальные особенности гражданина или организации (достоинство личности, честь и доброе имя, деловая репутация и пр.)*(128). Попытки отнести неимущественные права участников, чтобы оставить их в сфере правового регулирования гражданского права, к числу личных неимущественных неотчуждаемых прав, регулируемых ст. 150 ГК РФ, вызывают критику даже у самих сторонников включения корпоративных отношений в предмет регулирования гражданского права*(129). Действительно, личные неимущественные права в смысле ст. 150 ГК РФ являются неотчуждаемыми и непередаваемыми иным способом, чего нельзя сказать о корпоративных правах, передаваемых в полном комплексе имущественных и неимущественных полномочий одновременно с передачей акций (долей в уставном капитале).

Корпоративные правоотношения, как мы выяснили выше, являются комплексными правоотношениями, сочетающими имущественные и неимущественные - организационно-управленческие элементы. Именно присутствие управленческого аспекта, нехарактерного для гражданско-правовых отношений, является особенностью корпоративных правоотношений, позволяющих выделять их в отдельную группу. В.С. Ем в учебнике по гражданскому праву пишет: " Благодаря корпоративным правам участники корпорации (хозяйственного товарищества, общества, кооператива и так далее) могут участвовать в различных формах в управлении корпорацией и ее имуществом. Реализуя свои корпоративные права, участники корпорации влияют на формирование воли данного корпоративного образования, являющегося самостоятельным субъектом гражданского права - юридическим лицом. Такая ситуация нетипична для гражданско-правового регулирования, так как по общему правилу в гражданском обороте субъекты самостоятельны и независимы друг от друга и поэтому не могут непосредственно участвовать в формировании воли контрагента" *(130) (выделено нами. И.Ш.).

Поскольку мы говорим об управлении, обеспечивающем деятельность корпорации, следует подчеркнуть, что управление, исходя из его сущности*(131), всегда предполагает наличие двух подсистем управляющей и управляемой, а также целенаправленное управленческое воздействие, в основе которого лежат отношения субординации. Е.Б. Сердюк правильно пишет: " Корпоративные отношения - отношения, возникающие между акционерным обществом и акционером в связи с участием последнего в управлении акционерным обществом, безусловно, включают в себя определенные элементы субординации. Она проявляется прежде всего в том, что общество в целом должно подчиниться воле акционеров, вырабатываемой на общем собрании, как воле лиц, находящихся на положении хозяев общества. Подчиниться воле контролирующих общество акционеров как воле общества вынужден и акционер, не согласный с общим мнением и не имеющий возможности воздействовать на принятие решения собрания акционеров из-за недостаточного количества акций. Здесь также явно прослеживается элемент субординации" *(132). Точка зрения о том, что на участников корпоративных отношений не распространяется действие основополагающего гражданско-правового принципа равенства субъектов гражданских правоотношений, уже высказывалась И.А. Петражицким*(133), А.И. Каминкой. Так, А.И. Каминка считал, что основным принципом корпоративных отношений является неравенство союзной личности и отдельных составляющих ее лиц. И, как ни велика в этом отношении разница между государством, с одной стороны, и акционерной компанией, с другой, существует все же аналогия между государственной властью, присущей первой, и корпоративной властью, имеющейся и во второй*(134).

Таким образом, в корпоративных правоотношениях, в отличие от гражданско-правовых, присутствует элемент неравенства, власти - подчинения*(135). Гражданское право регулирует частные отношения экономически независимых, самостоятельных субъектов с использованием характерных для него методов дозволения, диспозитивных предписаний. Корпоративные отношения регулируются как частноправовыми, так и публично-правовыми методами*(136), характерными для предпринимательского права.

Представляется, что обозначенная выше точка зрения на корпоративное право как на комплексный межотраслевой институт, включающий нормы гражданского, предпринимательского, административного, финансового, трудового права, также не является бесспорной. Она " размывает" традиционные границы отраслей права и, по сути, обозначает, что в предмет правового регулирования этого межотраслевого института включаются все правоотношения, возникающие в связи с организацией и деятельностью корпорации, вне зависимости от их правовой природы.

С нашей точки зрения, исходя из предмета (корпоративные правоотношения) и метода (сочетание частноправового и публично-правового регулирования), корпоративное право является частью предпринимательского права, образуя один из важнейших его институтов, активно востребованных современной предпринимательской практикой.

Рекомендуемая литература

1. Авилов Г.Е. Хозяйственные товарищества и общества в Гражданском кодексе России // Гражданский кодекс России. Проблемы. Теория. Практика. М., 1998.

2. Актуальные проблемы науки и практики коммерческого права: Сборник статей - Под ред. В.Ф. Попондопуло. М., 2005.

3. Акционерное общество и товарищество с ограниченной ответственностью. Сборник зарубежного законодательства - Отв. ред. В.А. Туманов. М., 1995.

4. Батлер У.Э., Гаши-Батлер М.Е. Корпорации и ценные бумаги по праву России и США. М., 1997.

5. Белов В.А. Вытеснение миноритарных акционеров: произвол " мажоров" или новый институт российского акционерного права // Законодательство. 2005. N 2, 3.

6. Белов В.А., Пестерева Е.В. Хозяйственные общества. М., 2002.

7. Белых В.С. О корпорации, корпоративных отношениях и корпоративном праве // Бизнес. Менеджмент. Право. Екатеринбург, 2006. N 2.

8. Белых В.С. Правовое регулирование предпринимательской деятельности в России. М., 2005.

9. Гражданское, торговое и семейное право капиталистических стран: Сборник нормативных актов: гражданские и торговые кодексы: Учебное пособие - Под ред. В.К. Пучинского, М.И. Кулагина. М., 1996.

10. Гражданское и торговое право капиталистических государств: Учебник - Под ред. Е.А. Васильева. М., 1993.

11. Гражданское право: Учебник: В 4 т. - Под ред. Е.А. Суханова. Т. 1. М., 2005.

12. Гущин В.В., Порошкина Ю.О., Сердюк Е.Б. Корпоративное право. М., 2006.

13. Долинская В.В. Акционерное право: основные положения и тенденции. М., 2006.

14. Дубовицкая Е. Европейское корпоративное право: Свобода перемещения компаний в Европейском сообществе. М., 2004.

15. Ионцев М.Г. Акционерные общества. М., 2005.

16. Каминка А.И. Очерки торгового права. СПб., 1912.

17. Кашанина Т.В. Корпоративное (внутрифирменное) право. М., 2003.

18. Кашанина Т.В. Корпоративное право. Право хозяйственных товариществ и обществ. М., 1999.

19. Козлова Н.В. Правосубъектность юридического лица. М., 2005.

20. Козлова Н.В. Понятие и сущность юридического лица. Очерк истории и теории. М., 2003.

21. Кулагин М.И. Государственно-монополистический капитализм и юридическое лицо // Избранные труды. М., 1999.

22. Кулагин М.И. Предпринимательство и право: опыт Запада. М., 1997.

23. Лаптев В.В. Субъекты предпринимательского права. М., 2003.

24. Ломакин Д.В. Акционерное правоотношение. М., 1997.

25. Ломакин Д.В. Корпоративные отношения и предмет гражданско-правового регулирования // Законодательство. 2004. N 6.

26. Ломакин Д.В. Очерки теории акционерного права и практики применения акционерного законодательства. М., 2005.

27. Макарова О.А. Корпоративное право: Учебник. М., 2005.

28. Могилевский С.Д. Правовые основы деятельности акционерных обществ: Учебно-практическое пособие. 4-е изд. М., 2004.

29. Могилевский С.Д., Самойлов И.А. Корпорации в России. Правовой статус и основы деятельности. М., 2006.

30. Пахомова Н.Н. Основы теории корпоративных отношений. Правовой аспект. Екатеринбург, 2004.

31. Петухов В.Н. Корпорации в российской промышленности: законодательство и практика. М., 1999.

32. Покровский И.А. Основные проблемы гражданского права. М., 1998.

33. Свердлык Г.А. Принципы советского гражданского права. Красноярск, 1985.

34. Сердюк Е.Б. Акционерные общества и акционеры. Корпоративные и обязательственные правоотношения. М., 2005.

35. Степанов П.В. Корпоративные отношения в гражданском праве // Законодательство. 2002. N 6.

36. Степанов П.В. Принципы регулирования корпоративных отношений // Хозяйство и право. 2002. N 4.

37. Тарасов И.Т. Учение об акционерных компаниях. М., 2000.

38. Хужокова И.М. Корпоративное право Российской Федерации. Курс лекций: Учеб. пособие для вузов. М., 2004.

39. Цепов Г.В. Акционерные общества: теория и практика. М., 2006.

40. Шапкина Г.С. Арбитражно-судебная практика применения ФЗ " Об акционерных обществах". Правовые нормы о предпринимательстве. Серия " Практикум акционирования" Вып.-. М., 1997.

41. Шершеневич Г.Ф. Учебник торгового права (по изданию 1914 г.). М., 1994.

42. Шершеневич Г.Ф. Курс торгового права Т. 1. М., 2003.

43. Шиткина И.С. Правовое регулирование коммерческих организаций внутренними (локальными) документами. М., 2003.

⇐ Предыдущая 1 2 3 4 567 8 9 10 Следующая ⇒