Анализ и оценка эффективности использования трудовых ресурсов.

Осн. видами персонала, используемые в производстве, являются рабочие, служащие, специалисты и руководители. При этом весь персонал подразделяется на основной и вспомогательный. Интенсивность движения кадров анализируется след. показателями:

1. Коэф-т оборота по приему = численность принятых/среднеспис. числ. на конец периода.

2. Коэф-т оборота по выбытию= численность выбывших/среднеспис. числ. на начало периода.

3. Коэф-т текучести кадров= числ. выб. по причинам(по собст.желанию, наруш. дисц.)/среднеспис. числ. на нач. периода.

4. Коэф-т постоянства кадров= числ. работников, прораб. весь период./среднеспис. численность.

Таким образом, состав персонала изменяется по причинам приема на работу или увольнений, поэтому в ходе анализа необходимо выяснить данные причины.

Эффективность использования трудовых ресурсов опред. степенью организации труда, где немаловажное значение имеет фонд рабочего времени(ФРВ) и показатель сменности работы. ФРВ=среднеспис. числ.*отраб. дни*продолж. рабочего дня

Основными обобщающими показателями эффективности явл. производительность, трудоемкость, рентабельность персонала.

Производительность- способность производить продукцию за единицу времени. Она характеризуется такими показателями как выработка и обратным показателем-трудоемкостью. Выработка может быть среднегодовая, среднедневная, среднечасовая: 1. В ср.год. =Выручка(тов.прод.)/среднеспис. числ; 2. В ср.дн. = Выручка(тов.прод.)/среднеспис. числ.*Дни; 3. В ср.час. = Выручка(тов.прод.)/среднеспис. числ.*Дни*продолж.смены. Производительность должна расти.

Для проведения факторного анализа выработки обобщающим показателем выступает выручка(ТП), тогда формула приобретает вид Выручка(ТП)= ФРВ*Выработка среднечасовая.

Трудоемкость- ФРВ / Выручка(тов.прод.) показывает сколько потрачено часов на изгот. продукции каждым рабочим. Трудоемкость должна снижаться.Снижение трудоемкости-важнейший фактор повышения произв. труда. Достигнуть снижения трудонмкости возможно за счет внедрения мероприятий НТП, автоматизации производства. Изменение в уровне трудоемкости не всегда оценивается однозначно. Трудоемк. может возрастать при значительном удельном весе новой осваиваемой продукции или улучшения ее качества. Чтобы добиться повышения качества, надежности и конкурентоспособности продукции, требуются дополнительные затраты средств и труда. Однако выигрыш от увеличения объема продаж, более высоких цен, как правило, перекрывает проигрыш от повышения трудоемкости изделий.

Рентабельность персонала=Прибыль / среднеспис. числ.*100%. Для факторного анализа выражение принимает вид: Rперс.=Рент продаж(Оборота)*Выр ср.год.= * .

 

4. Анализ и оценка эффективности использования оборотных активов.

Оборотные активы - это часть имущества организации, предметы которого участвуют в одном цикле производства и обращения товара, последовательно переносят свою стоимость из одной стадии кругооборота в другую и возмещают ее из выручки текущего периода. Состав и структуру оборотных активов можно проанализировать по данным второго раздела баланса. Цель анализа - проследить изменения в динамике (горизонтальный анализ) и выявить наиболее значимые составляющие (вертикальный анализ). При анализе структуры оборотных средств учитывается оптимальное размещение активов по стадиям кругооборота. При этом делается отдельная оценка запасов, дебиторской задолженности и оценка движения денежных средств. Динамику оборотных активов характеризуют взаимозаменяемые показатели - индекс, темп роста или темп прироста, абсолютный прирост; а структуру - удельный вес (в %) или доля каждой составляющей второго раздела баланса в итоговой сумме баланса. Источники формирования оборотных активов подразделяются на собственные и заемные (привлеченные). Собственные оборотные средства - это часть оборотных активов, которая покрыта собственным капиталом.

Оборотные активы обеспечивают непрерывность операционных процессов-ликвидность, их величина должна быть минимально необходимой, но достаточной. Излишние запасы снижают эффективность(рентабельность, оборачиваемость), а недостаток может привести к срывам ликвидности.

Основными показателями эффективности использования оборотных средств явл. оборачиваемость, период оборота и рентабельность оборотных средств. Данные показатели рассчитываются в целом по группе оборотных средств и по каждому виду в частности.

1. Коэф. оборачиваемости – это отношение выручки к среднегодовым остаткам оборотных средств. Показывает, сколько оборотов совершают оборотные средства за период.

2. Длительность оборота - это отношение длительности отчетного периода(360, 270 180, 90 дней) на коэффициент оборачиваемости. Характеризует длительность одного оборота в днях.

3. Рентабельность(%) = Прибыль/ Об. активы среднегодовые*100%.

Анализ дебиторской задолженности предполагает изучение ДЗ по срокам ее возникновения: до месяца; от 1мес. до 3 мес.; от 3мес. до 6 мес.; от 6мес. до 1года; свыше 1 года. Оборачиваемость ДЗ= Вырука год. /Ср. ДЗ. Доля ДЗ в доле активов= ДЗ/текущие активы(2раздел стр. 1200)*100%.

Анализ денежных средств проводится по ф.№ 4 «Движение ден. средств» в разрезе сфер деятельности: операционная, инвестиционная, финансовая.

Улучшение использования об.активов нацелено на ускорение оборачиваемости, т.е. на увеличение числа оборотов и сокращение периода оборота. Для этого следует оптимизировать сроки поставок, выбирать надежных поставщиков, исследовать рынок сбыта для предупреждения затоваривания. Необходимо оценивать платежеспособность клиентов, контролировать своевременность платежей. Основное условие управления задолженностями - оборачиваемость дебиторской задолженности должна быть выше, чем оборачиваемость кредиторской задолженности. Ткз> Тдз.

⇐ Предыдущая12

Поделиться:

Популярное:

1. E) микроэкономика изучает отношения между людьми в процессе эффективного использования ограниченных ресурсов
2. II. Прокомментируйте параллельные переводы и объясните необходимость использования приема конкретизации.
3. II. Прокомментируйте параллельные переводы и объясните необходимость использования приема опущения.
4. II. Прокомментируйте параллельные переводы и объясните необходимость использования приема примечаний.
5. Амортизационный фонд и порядок его использования
6. Анализ влияния налогового бремени на деятельность туристского предприятия. Пути повышения эффективности работы туристского предприятия в условиях действующей налоговой системы
7. Анализ и оценка ликвидности и платежеспособности ООО «Торговый дом «Электрокабель»
8. Анализ и оценка системы управления персоналом в ПИК «СибЭкоДом»
9. Анализ и оценка финансовых результатов.
10. Анализ использования рабочего времени и нормирования труда.
11. Анализ использования трудовых ресурсов и производительности труда