Трудовой кодекс и его характерные черты.

Сравнительный анализ трудовых и гражданско-правовых договоров.

Примерный план

Введение

1. Понятия трудового и гражданско-правового договоров

2. Общие черты трудового и гражданско-правового договоров

3. Отличительные черты трудового и гражданско-правового договоров

Заключение

Задача.

10 мая к директору ресторана обратилась Чистова с просьбой принять ее буфетчицей. Приказ о зачислении ее на работу с 3-х месячным испытательным сроком был издан 14 мая, а к работе Чистова приступила только 18 мая. С какого момента считается заключенным трудовой договор с Чистовой? Когда истекает испытательный срок для Чистовой?

 

Вариант 4.

Дискриминация и принудительный труд в трудовых правоотношениях.

Примерный план

Введение

1. Соотношение дискриминации и принудительного труда в трудовых правоотношениях

2. Значение закрепления понятий дискриминация и принудительный труд в ТК РФ

Заключение.

Задача.

Карнизов, работавший шофером такси, был уволен в связи с утратой доверия по п. 7 ст. 81 ТК РФ за провоз пассажиров с включенным счетчиком при зеленом сигнале. Эти действия являются грубым нарушением инструкции водителя легкового таксомотора, также дают возможность присваивать деньги, полученные от пассажиров. Возражая против увольнения Карнизов, обратился с иском в суд. Как решить спор?

Вариант 5.

Основные начала трудового законодательства, цели, задачи и принципы.

Примерный план

Введение

1. Понятие и цели трудового законодательства

2. Задачи трудового законодательства

3. Принципы трудового законодательства

Заключение

Задача. Комендант общежития технологического университета Сомова подала заявление о своем желании уйти с работы. По истечении 2-х недель администрация университета заявила, что не может найти другого подходящего работника и отказалась принять материальные ценности, вверенные коменданту, и выдать ей трудовую книжку. Как решить спор?

Вариант 6.

Трудовые отношения. Стороны трудовых отношений, основания возникновения трудовых отношений.

Примерный план

Введение

1. Понятие трудовых отношений, их отличие от гражданско-правовых отношений

2. Стороны трудовых отношений, их характерные черты

3. Основания возникновения трудовых отношений

Заключение

Задача. Супруга инженера Белова обратилась к директору ДО " Квант", где он работал и просила оказать воздействие на ее мужа, который пропивает всю заработанную плату. Директор распорядился заработную плату Белова выдавать не ему, а его жене. Белов обжаловал приказ в районный суд. Как решить спор?

Вариант 7.

Социальное партнерство в сфере труда. Понятие, стороны, система, формы.

Примерный план

Введение

1. Значение и характерные особенности социального партнерства

2. Понятия и стороны социального партнерства

3. Система и формы социального партнерства

Заключение

Задача. В коллективном договоре одного из предприятий г. Красноярска содержится условие, согласно которому лица, нарушающие трудовую дисциплину, в частности, опаздывающие на работу или прогуливающие рабочее время, могут привлекаться к сверхурочной работе без какой-либо дополнительной оплаты.

Законно ли такое условие коллективного договора?

Вариант 8. Социальное партнерство в сфере труда. Представители работников и работодателей. Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Примерный план

Введение

1. Представители работников и работодателей

2. Функция и структура комиссий по регулированию социально-трудовых отношений.

Заключение

Задача

Семенова работала в супермаркете бригадиром уборщиц. С ней был заключен договор о полной материальной ответственности. Поскольку при передаче посуды другому бригадиру у нее была обнаружена недостача на сумму 1730 рублей, к ней был предъявлен иск на эту сумму. Суд удовлетворил иск, но взыскал с Семеновой 1000 руб. в погашение задолженности с учетом ее материального положения. Правильно ли решение суда?

 

Вариант 9. Коллективные переговоры. Порядок их ведения.

Коллективные договоры и соглашения.

Примерный план

Введение

1. Понятие и функции коллективных договоров

2. Понятие и функции коллективных соглашений

3. Соотношение коллективных договоров и соглашений

Заключение

Задача. Карнизов, работавший шофером такси, был уволен в связи с утратой доверия по п. 7 ст. 81 ТК РФ за провоз пассажиров с включенным счетчиком при зеленом сигнале. Эти действия являются грубым нарушением инструкции водителя легкового таксомотора, также дают возможность присваивать деньги, полученные от пассажиров. Возражая против увольнения Карнизов, обратился с иском в суд. Как решить спор?

Вариант 10

Трудовой договор. Общие положения (понятие, стороны, срок).

Примерный план

Введение

1. Понятие и значение трудового договора

2. Стороны трудового договора

3. Сроки трудового договора

Заключение

Задача. Супруга инженера Белова обратилась к директору ДО " Квант", где он работал и просила оказать воздействие на ее мужа, который пропивает всю заработанную плату. Директор распорядился заработную плату Белова выдавать не ему, а его жене. Белов обжаловал приказ в районный суд. Как решить спор?

Вариант 11.

Роль трудового договора в регулировании трудовых отношений на современном этапе.

Примерный план

Введение

1.Понятие трудового договора, существенные условия и содержание.

2.Субъекты трудовых правоотношений.

3.Значение трудового договора на современном этапе.

Заключение

Задача

Семенова работала в супермаркете бригадиром уборщиц. С ней был заключен договор о полной материальной ответственности. Поскольку при передаче посуды другому бригадиру у нее была обнаружена недостача на сумму 1730 рублей, к ней был предъявлен иск на эту сумму. Суд удовлетворил иск, но взыскал с Семеновой 1000 руб. в погашение задолженности с учетом ее материального положения. Правильно ли решение суда?

Вариант 12.

Срочный трудовой договор и сфера его применения.

Примерный план

Введение

1. Понятие срочного трудового договора и его признаки

2. Сфера применения срочного трудового договора

3. Значение срочного трудового договора

Заключение

Задача

Комендант общежития технологического университета Сомова подала заявление о своем желании уйти с работы. По истечении 2-х недель администрация университета заявила, что не может найти другого подходящего работника и отказалась принять материальные ценности, вверенные коменданту, и выдать ей трудовую книжку. Как решить спор?

Вариант 13.

Заключение трудового договора.

Примерный план

Введение

1. Порядок заключения трудового договора

2. Документы, требуемые при заключении трудового договора

3. Форма и сроки заключения трудового договора

4. Особенности заключения трудового договора.

Заключение

Задача

Приказом директора предприятия сварщику 5 разряда в июле за систематический брак в работе был снижен до 3-го квалификационный разряд сроком на три месяца. Считая приказ незаконным, рабочий обратился в комиссию по трудовым спорам. Как решить спор?

 

Вариант 14.

Изменение трудового договора.

Примерный план

Введение

1. Понятие и значение изменения трудового договора

2. Порядок изменения трудового договора

3. Основания изменения трудового договора и их особенности

Заключение

Задача

В коллективном договоре одного из предприятий г. Красноярска содержится условие, согласно которому лица, нарушающие трудовую дисциплину, в частности, опаздывающие на работу или прогуливающие рабочее время, могут привлекаться к сверхурочной работе без какой-либо дополнительной оплаты.

Законно ли такое условие коллективного договора?

Вариант 15

Общие основания прекращения трудового договора.

Примерный план

Введение

1. Понятие и значение прекращения трудового договора

2. Порядок прекращения трудового договора

3. Основания прекращения трудового договора и их особенности

Заключение

Задача

Счетовод Петрова была уволена по сокращению штатов. Считая увольнение неправильным, она обратилась в суд с иском о восстановлении на работе, указав, что администрация при увольнении не предложила ей другую работу в порядке трудоустройства. В суде было установлено, что должность счетовода действительно сокращена, а администрация предлагала Петровой при увольнении работу табельщицы с меньшим окладом в филиале предприятия, расположенном в другом районе города, но Петрова от предложенной должности отказалась. Как решить дело?

Вариант 16.

⇐ Предыдущая12

Поделиться:

Популярное:

1. Any и его производные имеют другое значение в утвердительном предложении.
2. Cущность и свойства товара в трудовой теории стоимости
3. Hе откладывай на завтра то, что ты отложил вчера на сегодня.
4. I. Отправление поезда с железнодорожной станции на перегон
5. I.Расчет подающих трубопроводов системы горячего водоснабжения при отсутствии циркуляции.
6. II. Движение поездов на однопутных перегонах
7. II. Движение поездов по перегонам, имеющим путевые посты (блок-посты)
8. II. Особые предписания в отношении внебрачного ребенка и его матери
9. II. Философия Древнего Востока
10. III. Компетенции обучающегося, формируемые
11. III. Компетенции обучающегося, формируемые в результате
12. III. Оказание помощи остановившемуся на перегоне поезду локомотивом сзади идущего поезда