Монополистическая конкуренция – тип рынка, состоящий из множества мелких фирм, выпускающих дифференцированную продукцию, со свободным входом на рынок и выходом с рынка.

⇐ ПредыдущаяСтр 3 из 4Следующая ⇒

Схожа с монополией, т.к. может контролировать цену своих товаров. Схожа с совершенной конкуренцией, т.к. имеется множество мелких фирм и свободный вход / выход с рынка, т. е. несложное появление новых фирм и беспрепятственное закрытие старых.

Особенности:

а) наличие множества продавцов, большого числа независимых фирм;

б) свободный вход на рынок и выход с него (отсутствие барьеров, удерживающих новые фирмы от вступления на рынок, или препятствий для фирм, покидающих рынок);

в) разнородная (дифференцированная) продукция;

г) совершенная информированность продавцов и покупателей об условиях рынка;

д) влияние на уровень цен, но в довольно узких рамках.

39. Особенности производства и ценообразования монополистической конкуренции

В условиях монополистической конкуренции фирма определяет цену на производимую продукцию, учитывая структуру потребительского спроса, цены, устанавливаемые конкурентами, а также собственные издержки производства. При этом используются разные стратегии ценообразования.

Наиболее распространенная стратегия - установление цен по географическому принципу, когда продукция, изготовляемая фирмой, реализуется потребителям в различных частях страны по разным ценам. Для этого используются разные варианты установления цены. От этой стратегии отличается стратегия определения цен в рамках товарной номенклатуры.

Стратегия цен «выше номинала» может быть использована при сильном дифференцированном покупательском спросе. Покупателям с высоким уровнем доходов фирма предлагает товары категории «люкс» по очень высоким ценам. Для прочих покупателей выпускаются обычные товары, реализуемые по сниженным ценам. Эта стратегия требует от фирмы, использующей ее, строгого контроля за конкурентами.

40. Олигополия и её характерные черты

Олигополия – тип рынка, в которой доминирует крайне малое количество фирм (2-10). Производители пассажирских самолетов – «Боинг», «Эйрбас», «Аэрофлот»; производители компьютерных технологий «Microsoft» и «Apple».

- Очень высокие барьеры для вступления в отрасль;

- Большая взаимозависимость фирм: продавцы всегда считаются со своими конкурентами при установке цен, объёме продаж, рекламе и т.д.

- Практическое отсутствие товаров-заменителей.

- Доля четырех фирм-лидеров отрасли должна быть больше 40 %.

41.Виды олигополисического поведения

Типы олигополистического поведения (тайная олигополия, олигополия доминирования, монополистическая конкуренция).
Существует три важнейших типа олигополистического поведения:
1) тайная олигополия;
2) олигополия доминированая;
3) монополистическая конкуренция.
В первом случае, когда олигополисты могут полностью сговариваться, рыночная цена будет соответствовать ситуации единственого монополиста.
Во втором случае, когда самая крупная фирма отрасли контролирует 60-80% отраслевого объема реализации, может быть выбрано несколько линий поведения. Можно, например, уступить часть рынка конкурентам (мелким фирмам), затем действовать как чистый монополист на контролируемых шестидесяти - восьмидесяти процентах рынка.
В третьем случае существует много продавцов, покупателей, свободен вход, выход из отрасли, каждая фирма непосредствено не влияет на цены других фирм. Этот случай ближе к рынку совершеной конкуренции. Отличие заключается в том, что здесь имеется дифференциация товаров, каждый продавец имеет понижающуюся кривую его спроса. Исходя из этого, продавец устанавливает цену на товар.

42. Формы несовершенной конкуренции

Формы несовершенной конкуренции многообразны. Наихудшим для потребителя случаем является монополия, практикующая ценовую дискриминацию. Ценовая дискриминация состоит в том, что одинаковые товары фирма продает различным покупателям по разным ценам, в зависимости от их платежеспособности.

Наряду с монополией со стороны производителей (монополист в собственном смысле слова) встречается монополия со стороны покупателя - монопсония. Покупатель - монопсонист заинтересован и имеет возможность покупать товары по наиболее низкой цене.

Двусторонняя монополия - это рыночная структура, когда монополисту противостоит монопсонист (единственный продавец сталкивается с единственным покупателем).

43. Антимонопольное законодательств

Антимонопольное законодательство -- это сложная и разветвленная сеть законов, судебных решений и правовых норм, комплекс правовых актов в странах с рыночной экономикой, направленных на поддержание конкурентной среды, противодействие монополизму и недобросовестной конкуренции Все эти меры направлены поддержание конкурентной среды, противодействие монополизму и недобросовестной конкуренции, на регулирование действий фирм и корпораций на рынке товаров и услуг, на рынке капиталов, отсекая те из них, которые признаются недобросовестными, некачественными по отношению к правам производителей и потребителей, а также просто вредными для общества.

В основу комплекса государственных мер, составляющих антимонопольную политику, заложено общее концептуальное представление, согласно которому наивысшее благосостояние граждан достигается в случае, когда они имеют возможность свободно обмениваться производимыми ими товарами и услугами на конкурентном рынке. Причем считается, что если все сделки по подобному обмену будут заключаться на уровне цен, устанавливаемых в результате конкурентной борьбы между поставщиками товаров и услуг, то общество в целом получит больший объем материальных благ, чем в случае, когда часть подобных сделок будут заключаться по ценам, отклоняющимся от конкурентных в сторону, как завышения, так и занижения. Конкурентный рынок, таким образом, выступает универсальным регулятором общественного производства, его пропорций. При этом вопрос о том, что производить и в каком количестве, объективно решает сам потребитель, предъявляя на рынке спрос на те или иные виды товаров и услуг.

Разработка и принятие антимонопольного законодательства -- одно из самых важных средств государственного регулирования экономики. В современный период главная особенность этого законодательства состоит в том, что оно направлено на защиту так называемой олигополии как рыночного механизма.

Существуют две основные формы борьбы с монополиями:

1) предупреждение создания монополий;

2) ограничение использования монопольной власти.

44. Рынок труда в условиях совершенной конкуренции

В экономической теории рынок труда определяют как пространство, где цена и количество труда устанавливается взаимодействием спроса и предложения.

Анализ рынка труда начнем с классической концепции занятости применительно к условиям совершенной конкуренции. Классическая теория занятости предполагает построение функций совокупного спроса на труд и совокупного предложения труда, применимых к условиям рынка совершенной конкуренции. Эти сложные функции образуются путем агрегирования функций спроса отдельно взятых предпринимателей и функций предложения отдельных работников.

Рынок труда в условиях совершенной конкуренции характеризуется следующими чертами:

большое число фирм конкурируют друг с другом при найме конкретного вида труда;
большое число рабочих, имеющих одинаковую квалификацию, независимо друг от друга предлагают свой труд;
ни одна фирма и ни один рабочий не контролирует ставку заработной платы.

На рынке совершенной конкуренции количество нанимаемых работников определяется двумя показателями: реальной заработной платой и стоимостью в денежном выражении предельного продукта труда. С увеличением количества нанимаемых работников происходит уменьшение величин предельного продукта. Как известно, привлечение дополнительной единицы труда прекратится тогда, когда стоимость предельного продукта сравняется с величиной заработной платы. В экономической теории эта зависимость называется «прибыль, максимизирующая занятость» и определяется по формуле

MRP_L = W,

где MRP_L – предельный доход от продукта труда; W – ставка заработной платы.

45. Двусторонняя монополия на рынке труда

Двусторонней монополией на рынке труда называется случай, когда работодатель является единственным покупателем труда (монопсонистом), а продавец труда обладает монопольной силой (например, работники, объединенные в профсоюз).

Профсоюз может нейтрализовать монопольную силу работодателя-монопсониста, предлагая труд своих членов по единой определенной заработной плате и создавая участок совершенно эластичного предложения труда. В этом случае будет возникать эффект, аналогичный эффекту минимальной заработной платы на монопсонистическом рынке труда.

Модель профсоюза-монополиста предполагает, что помимо нейтрализации монопольной силы работодателя он будет также стремиться вести себя на рынке аналогично фирме-монополисту на рынке продукта и будет увеличивать заработную плату до такого уровня, чтобы максимизировать экономическую ренту работающих членов профсоюза.

Таким образом, работодатель и профсоюз стремятся ограничить конкурентный уровень занятости: первый, чтобы максимизировать прибыль, второй, чтобы максимизировать коллективную экономическую ренту.

46. Распределение доходов. Показатели дифференциации доходов

⇐ Предыдущая 1 234 Следующая ⇒