Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология
Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии


Классификация предприятий по степени концентрации производства и капитала



Классификация предприятий по степени концентрации производства и капитала

По этому признаку предприятия подразделяются на малые, средние и крупные.

Малые предприятия

Малые - самая многочисленная форма предприятий, и в большинстве стран они представляют собой фундамент, на котором вырастают потом другие предприятия. На малых предприятиях занята значительная часть трудоспособного населения.

В зарубежной системе хозяйства малые предприятия часто подразделяются на малейшие и мелкие, различаясь по численности занятых.

Особенности малых предприятий заключается в следующем:

· обеспечивают взаимосвязь и взаимодействие разных предприятий и сфер деятельности;

· имеют прямой контакт с потребителями и быстрее, чем крупные, улавливают изменение спроса и частные потребности;

· быстрее могут обновить выпуск продукции;

· способствуют созданию конкуренции на рынке;

· обычно более низкие издержки производства, чем у крупных;

· часто работают по заказам крупных фирм, что позволяет выжить в условиях рынка.

Основная проблема малого предпринимательства - это отсутствие инвестиций.

Средние предприятия

Средние предприятия, занимая промежуточное положение между малыми и крупными, имеют следующие характерные признаки:

· численность персонала от 100 до 500 человек;

· узкая специализация, т.е. выпуск от 1 до 3 товаров. Эта узкая специализация позволяет средним фирмам выжить в условиях конкуренции с крупными предприятиями, что, прежде всего, обусловлено низкими издержками производства при специализации.

Кроме этого, рынок, на котором работает специализированное предприятие, менее поврежден различным колебаниям. Средние фирмы действуют обычно в узкой части рынка (ниши), но в ней они являются минимонополиями, и если возникает потребность в их товаре, то изготовить его могут только они.

Однако деятельность средних фирм связана с опасностью, обусловленной изменениями спроса. Если фирма выпускает только один товар, а на рынке появился товар-заменитель, то спрос на товар средней фирмы упадет и ее ждет банкротство. Поэтому очень важно найти на рынке ту нишу рынка, где будет существовать длительный спрос, а еще лучше выпускать два или три товара.

Крупные предприятия

Основные характерные признаки крупного предприятия (корпорации):

· численность работников обычно больше 500 человек, достигая часто с помощью отечественных и зарубежных филиалов численности несколько сотен тысяч работников.

обеспечивают крупносерийный и массовый выпуск стандартных товаров

· массовый выпуск позволяет использовать «эффект масштаба» и держать на низком уровне издержки производства;

· выпуск стандартных товаров упрощает контроль за качеством и облегчает автоматизацию;

· наличие значительных финансовых ресурсов позволяет приводить масштабные научные исследования и активную маркетинговую политику, в том числе тактику низких цен при большом объеме продукции;

· широкое использование внутрифирменного планирования.

В зависимости от степени динамичности крупные предприятия подразделяются на три группы:

· продолжающие динамично развиваться. Например, японская фирма «Sony»;

· утратившие динамизм развития, но сохраняющие стабильное положение. Это обеспечивается значительными объемами производства, диверсификацией производства и наличием значительного числа международных филиалов;

· утратившие и динамизм и снижение темпов развития и стабильность прибыли, что чаще всего вызывается: чрезвычайно широким ассортиментом продукции, усложненной организационной структурой, чрезмерными производственными мощностям и т.п. В качестве примера такой компании обычно называют голландский электротехнический концерн «Philips».

Вышеприведенная система классификации применяется в мировой хозяйственной практике. В России при делении предприятий на малые, средние и крупные обычно учитываются следующие признаки:

· численность работающих;

· стоимостный объем выпуска продукции;

· стоимость основных производственных фондов.

 

Экономическая и технологическая эффективность предприятия.

 

Для достижения успеха предприятия стремятся быть эффектив­ными производителями — использовать такие способы производства, которые эффективны как с технологической, так и с экономической точки зрения, или, иначе говоря, обеспечивают технологическую и экономическую эффективность.

Под технологической эффективностью понимается такой способ производства, при котором для выпуска данного количества продук­ции затрачивается не больше ресурсов каждого вида, чем при других способах, и по крайней мере по одному ресурсу в сравнении с другими способами достигается экономия. Понятие технологической эффек­тивности может быть сформулировано также следующим образом. Производство может считаться технологически эффективным, если обеспечивается максимально возможный объем выпуска продукции при заданном количестве ресурсов. Технологическая эффективность лежит в основе определения экономической эффективности произ­водства.

Под экономической эффективностью производства понимают та­кой способ производства, при котором стоимость используемых для выпуска данного количества продукции ресурсов является минималь­ной, или, что то же, способ производства, позволяющий выпустить максимум продукции при заданном объеме затрат на ресурсы

 

Классификация издержек: частные и общественные, возвратные и невозвратные, бухгалтерские и экономические, явные и неявные.

 

Частные – одна фирма

Общественные – общество в целом, внешние эффекты(+/-) Общ. Изд.=частн.изд+внеш. Эффект.(выгода 3-х лиц)

 

Бухгалтерские-стоимость используемых фирмой ресурсов в фактических ценах их приобретения, включают амотризацию

Экономические – стоимость других благ, которые можно было бы получить при наиболее выгодном из возможных альтернативных направлений использования этих ресурсов

 

Явные – сумма расходов предприятия на оплату внешних ресурсов

Неявные – стоимость внутренних ресурсов фирмы

 

Возвратные – фирма может вернуть издержки

Невозвратные – фирма не может вернуть издержки

 

Валовой, средний и предельный доход фирмы.

В экономической теории различают общий, средний и предельный доход. Общий (валовой) доход TR есть общая сумма денежной выручки, полученная фирмой в результате реализации произведенной ею продукции. Он равен цене товара, умноженной на количество проданных единиц:

TR= P∙ Q;

где Р – цена единицы товара;

Q – количество проданных единиц товара.

Как видим, величина общего дохода при прочих равных условиях зависит от объема выпуска и цен реализации.

Средний доход AR – это величина денежной выручки, приходящаяся на единицу реализованной продукции. Он определяется как частное от деления общего дохода на количество единиц реализованного блага:

AR= TR/Q = Р.

Расчет среднего дохода обычно применяют при изменяющихся ценах в течение какого-то временного интервала или в тех случаях, когда ассортимент выпускаемой фирмой продукции состоит из множества товаров или услуг.

Предельный доход MR есть приращение общего дохода за счет выпуска и продажи дополнительной единицы продукции. Он может быть подсчитан для любого изменения объема выпуска продукции следующим образом:

MR = Δ TR / Δ Q = TR2 – TR1 / Q2

,

где Δ TR – прирост валового дохода в результате реализации дополнительной единицы продукции;

Δ Q - прирост объема производства и реализации на единицу продукции.

В условиях совершенно конкурентного рынка, где на цену не влияет количество единиц продукции, выпускаемой фирмой, предельный доход будет равен цене единицы продукции (MP=P).

 

Дисконтирование

Дисконтирование — это приведение всех денежных потоков в будущем (потоков платежей) к единому моменту времени в настоящем. Дисконтирование является базой для расчетов стоимости денег с учетом фактора времени.

Дисконтирование — это приведение будущих денежных потоков к текущему периоду с учетом изменения стоимости денег с течением времени.

Приведение к моменту времени в прошлом называют дисконтированием.

Приведение к моменту в будущем называют наращением ( компаундированием ).

'Наращение к определённому моменту в будущем выполняется путём умножения прошлых денежных потоков (потоков платежей) на коэффициент наращения :

Дисконтирование выполняется путём умножения будущих денежных потоков (потоков платежей) на коэффициент дисконтирования :

Где i — процентная ставка или ставка дисконтирования, n — количество периодов

 

 

Классификация предприятий по степени концентрации производства и капитала

По этому признаку предприятия подразделяются на малые, средние и крупные.

Малые предприятия

Малые - самая многочисленная форма предприятий, и в большинстве стран они представляют собой фундамент, на котором вырастают потом другие предприятия. На малых предприятиях занята значительная часть трудоспособного населения.

В зарубежной системе хозяйства малые предприятия часто подразделяются на малейшие и мелкие, различаясь по численности занятых.

Особенности малых предприятий заключается в следующем:

· обеспечивают взаимосвязь и взаимодействие разных предприятий и сфер деятельности;

· имеют прямой контакт с потребителями и быстрее, чем крупные, улавливают изменение спроса и частные потребности;

· быстрее могут обновить выпуск продукции;

· способствуют созданию конкуренции на рынке;

· обычно более низкие издержки производства, чем у крупных;

· часто работают по заказам крупных фирм, что позволяет выжить в условиях рынка.

Основная проблема малого предпринимательства - это отсутствие инвестиций.

Средние предприятия

Средние предприятия, занимая промежуточное положение между малыми и крупными, имеют следующие характерные признаки:

· численность персонала от 100 до 500 человек;

· узкая специализация, т.е. выпуск от 1 до 3 товаров. Эта узкая специализация позволяет средним фирмам выжить в условиях конкуренции с крупными предприятиями, что, прежде всего, обусловлено низкими издержками производства при специализации.

Кроме этого, рынок, на котором работает специализированное предприятие, менее поврежден различным колебаниям. Средние фирмы действуют обычно в узкой части рынка (ниши), но в ней они являются минимонополиями, и если возникает потребность в их товаре, то изготовить его могут только они.

Однако деятельность средних фирм связана с опасностью, обусловленной изменениями спроса. Если фирма выпускает только один товар, а на рынке появился товар-заменитель, то спрос на товар средней фирмы упадет и ее ждет банкротство. Поэтому очень важно найти на рынке ту нишу рынка, где будет существовать длительный спрос, а еще лучше выпускать два или три товара.

Крупные предприятия

Основные характерные признаки крупного предприятия (корпорации):

· численность работников обычно больше 500 человек, достигая часто с помощью отечественных и зарубежных филиалов численности несколько сотен тысяч работников.

обеспечивают крупносерийный и массовый выпуск стандартных товаров

· массовый выпуск позволяет использовать «эффект масштаба» и держать на низком уровне издержки производства;

· выпуск стандартных товаров упрощает контроль за качеством и облегчает автоматизацию;

· наличие значительных финансовых ресурсов позволяет приводить масштабные научные исследования и активную маркетинговую политику, в том числе тактику низких цен при большом объеме продукции;

· широкое использование внутрифирменного планирования.

В зависимости от степени динамичности крупные предприятия подразделяются на три группы:

· продолжающие динамично развиваться. Например, японская фирма «Sony»;

· утратившие динамизм развития, но сохраняющие стабильное положение. Это обеспечивается значительными объемами производства, диверсификацией производства и наличием значительного числа международных филиалов;

· утратившие и динамизм и снижение темпов развития и стабильность прибыли, что чаще всего вызывается: чрезвычайно широким ассортиментом продукции, усложненной организационной структурой, чрезмерными производственными мощностям и т.п. В качестве примера такой компании обычно называют голландский электротехнический концерн «Philips».

Вышеприведенная система классификации применяется в мировой хозяйственной практике. В России при делении предприятий на малые, средние и крупные обычно учитываются следующие признаки:

· численность работающих;

· стоимостный объем выпуска продукции;

· стоимость основных производственных фондов.

 


Поделиться:



Популярное:

Последнее изменение этой страницы: 2016-04-11; Просмотров: 909; Нарушение авторского права страницы


lektsia.com 2007 - 2024 год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! (0.039 с.)
Главная | Случайная страница | Обратная связь