ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ВОСПРОИЗВОДСТВО: КРУГООБОРОТ И ОБОРОТ ИНВЕСТИЦИОННЫХ РЕСУРСОВ.

⇐ ПредыдущаяСтр 6 из 6

Индивидуальное воспроизводство предприятия - это непрерывно повторяющийся процесс производительного соединения факторов производства с целью создания товаров, получения дохода в рамках относительно обособленных звеньев экономики, основанных на частном разделении труда.

К факторам производства обычно относят землю, труд, капитал и предпринимательскую способность.

Понятие «капитал» охватывает все производственные ресурсы: заводы, оборудование, железные и другие дороги, электростанции, сырье, материалы и т.д. Эти ресурсы и являются инвестиционными ресурсами.

Все произведенные на предприятиях (фирмах) товары делятся на потребительские и капитальные.

Потребительские товары нужны для немедленного удовлетворения потребностей населения (еда. одежда бытовые товары и др.)

Капитальные товары (или средства производства) сами по себе не нужны они служат для того, чтобы производить потребительские товары. 1.2. Кругооборот и оборот капитала

Индивидуальный капитал - капитал фирмы - может постоянно приносить прибыль, если он непрерывно воссоздает материальные условия производства новой стоимости Это воспроизводство может быть двух видов: простое и расширенное.

Простое воспроизводство индивидуального капитала - это непрерывное повторение созидательной деятельности. При этом масштабы производства, величина создаваемого продукта и размер действующего капитала (производственных фондов) остается неизменным. Таким образом, капитал совершает своеобразное круговое движение. Кругооборот капитала это один цикл его движения, которое охватывает процесс производства и обращения, создаваемых товаров и завершается возвращением капитала в его исходную денежную форму.

Оборотный капитал - часть производственногокапитала, стоимость которого полностью переносится на созданный продукт. Она возвращается в денежкой форме в течение одного кругооборота. К оборотному капиталу относят предметы труда, то есть сырье, и быстро изнашивается инструменты. На практике х оборотному капиталу часто откосят к заработную плату.

ОСНОВНОЙ И ОБОРОТНЫЙ КАПИТАЛ.

Капитал в материально-вещественном воплощении подразделяется на основной и оборотный капитал.

К основному капиталу относятся материальные факторы длительного пользования, такие, как здания, сооружения, машины, оборудование и т.п. Оборотный капитал расходуется на покупку средств для каждого производственного цикла (сырья, основных и вспомогательных материалов и т.п.), а также на оплату груда. Основной капитал служит в течение ряда лет, оборотный полностью потребляется в течение одного цикла производства.

Основной капитал в большинстве случаев отождествляется с основными фондами (основными средствами) предприятия. Однако понятие основного капитала шире, так как кроме основных фондов (зданий, сооружений, машин и оборудования), представляющих его значительную часть, в состав основного капитала включается также незавершенное строительство и долгосрочные инвестиции денежные средства, направленные на прирост запаса капитала.

1. Каждое предприятие обладает имуществом - совокупностью материально- вещественных и нематериальных элементов, используемых в производственной деятельности.

2. Капитал предприятия представляет собой денежную оценку имущества предприятия.

3. По источникам формирования капитал предприятия делится на собственный и заемный капитал.

ДИСКОНТИРОВАНИЕ.

Дисконтированием называется приведение экономических показателей разных временных периодов к соотносимому виду. Коэффициент дисконтирования - это процентная ставка приводящая показатель стоимости в будущем к настоящему моменту. Данный показатель часто используется при решении разнообразных экономических задач в сфере страховых и банковских операции Он применяется:

· Для приведения децентрализованных во временных периодах платежей к началу сделки,

· При кредитовании и многосторонних расчетах,

· А также при статистических анализах,

· Расчётахэкономическихпоказателей,

· Определении экономической эффективности вложений.

Коэффициент дисконтирования должен равняться фактической величине ставки процента по долгосрочным кредитам на рынке капиталов или ставке процента, которую выплачивает заёмщик Ввиду того, что рынков капитала часто не существует, коэффициент дисконтирования должен отражать издержки капитала, возможные поступления капитала, инвестированного в любом другом месте Можно сказать, что необходим минимальный уровень поступлений ниже которого предприниматель не считает целесообразным вкладывать существующий капитал.

Дисконтированная финансовая наличность - метод анализа, при котором оценка наличности во времени определяется путем приведения финансовой наличности к оценке в настоящий период времени.

Дисконтированная стоимость финансовых активов - конечный результат приведения будущих денежных средств к оценке в настоящем времени при определённом коэффициенте дисконтирования.

Чистым дисконтированным доходом называется разница между дисконтированными потоками расходов и доходов.

ОСОБЕННОСТИ РЫНКА ТРУДА.

Рынок труда предусматривает существование социально-экономических и юридических отношений в обществе, а также норм, которые позволяют сделать процесс воспроизводства рабочей силы непрерывным, а использование труда эффективным. На сегодня региональные особенности рынка труда подчинены общественным и государственным институтам, которые влияют на работу такого типа экономической структуры.

Оплата работы и уровень занятости - характерные особенности рынка труда в современной трактовке. В условиях свободной конкуренции формируется спрос на рабочую силу. Его показатели будут зависеть от реальной предлагаемой заработной платы и стоимости производимого продукта. Один из главных экономических законов на рынке труда - чем выше оплата, тем выше уровень предложения рабочей силы.

Главные особенности рынка труда на сегодня

Конечно, среди особенностей мирового рынка труда нужно назвать мобильность рабочих ресурсов. То есть речь идет о реальной возможности потенциальных сотрудников переезжать со своей семьей в другие местности с целью найти более выгодные предложения по найму. От мобильности зависит экономический рост, эффективность и производительность, таким образом формируются особенности, например, российского рынка труда и других стран мира

Рынок труда и его характеристики

На сегодня рынок труда имеет ряд особенностей, среди которых стоит назвать следующие:

1. Во-первых, это согласие на временное использование трудового потенциала, что предусматривает наем свободного работника. Подобное использование подкреплено законодательными и договорными нормами.

2. Оговаривается величина рабочего времени и отпуска уровень ответственности работника, формы отношений между сотрудником и работодателем и многое другое.

СПРОС И ПРЕДЛОЖЕНИЕ НА РЫНКЕ ТРУДА.

Рынок труда – общественно-экономическая форма рыночных отношений движения рабочей силы; - это место, где совершаются сделки по купле-продажи рабочей силы, рынок на котором в результате взаимодействия спроса и предложения формируются цены на труд.

Особенности

1) Спрос на труд является производным от спроса на товары, производственного личного потребления;

2) на этом рынке продаются и покупаются услуги труда, т.к. сам труд продан быть не может;

Покупателями на рынке труда являются фирмы. Они предъявляют спрос на услуги груда и между ними существует конкуренции за высококвалифицированные кадры.

Спрос - это потребность о рабочей силе.

Продавцы на рынке груда - это домашние хозяйства и между ними существует конкуренция за более выгодные условия продажи услуг своего труда.

Предложение - это численность и структура наличных трудовых ресурсов практически это все трудоспособное население.

Спрос на рабочую силу зависит:

1. От уровня развития и структуры экономики

2. Наличие других факторов производства.

3. От товаров и услуг производственного и личного потребления

4. От фазы экономического цикла.

Предложение труда зависит:

1. От численности населения и темпов его прироста.

2. От доли трудоспособного населения.

3. От продолжительности рабочего дня.

4. От квалификации работника и уровня жизни.

⇐ Предыдущая 1 2 3 4 56