Изменения, которые вносятся в некоторые акты

⇐ ПредыдущаяСтр 6 из 12Следующая ⇒

Министерства труда Российской Федерации, Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства здравоохранения Российской Федерации

(Извлечение)

1. Из тарифно-квалификационной характеристики профессии " Уборщик служебных помещений", утвержденной постановлением Министерства труда Российской Федерации от 10 ноября 1992 г. № 31 " Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих", с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 24 октября 2005 г. № 648 " О внесении изменений в тарифно-квалификационные характеристики по общеотраслевым профессиям рабочих", исключить примечание.

…

Приложение № 2

к приказу Минздравсоцразвития России

от 24 ноября 2008 г. № 665

Перечень утративших силу некоторых актов Министерства труда и занятости населения Российской Федерации, Министерства труда Российской Федерации, Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Министерства здравоохранения РСФСР, Министерства здравоохранения Российской Федерации, Министерства здравоохранения и медицинской промышленности Российской Федерации и Министерства социальной защиты населения Российской Федерации»

(Извлечение)

…

2. Постановление Министерства труда Российской Федерации от 10 ноября 1992 г. № 30 " Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым должностям служащих".

…

4. Постановление Министерства труда Российской Федерации от 11 ноября 1992 г. № 32 " Об утверждении методических рекомендаций по совершенствованию организации заработной платы работников учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании, на основе применения Единой тарифной сетки оплаты труда".

5. Постановление Министерства труда Российской Федерации от 12 ноября 1992 г. № 34 " О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных требований по должностям работников бюджетной сферы Министерства науки, высшей школы и технической политики Российской Федерации".

…

10. Постановление Министерства труда Российской Федерации от 4 декабря 1992 г. № 48 " О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных требований по должностям работников науки и научного обслуживания Российской Федерации".

…

22. Постановление Министерства труда Российской Федерации от 21 января 1993 г. № 7 " Об утверждении коэффициентов ставок почасовой оплаты труда работников, привлекаемых к проведению учебных занятий в учреждениях, организациях и на предприятиях, находящихся на бюджетном финансировании".

…

39. Постановление Министерства труда Российской Федерации от 15 марта 1993 г. № 54 " О согласовании разрядов оплаты труда по должностям отдельных категорий работников учреждений культуры".

…

42. Постановление Министерства труда Российской Федерации от 17 марта 1993 г. № 57 " О внесении дополнения в Постановление Минтруда России от 21 января 1993 г. № 7 " Об утверждении коэффициентов ставок почасовой оплаты труда работников, привлекаемых к проведению учебных занятий в учреждениях, организациях и на предприятиях, находящихся на бюджетном финансировании".

…

63. Постановление Министерства труда Российской Федерации от 8 октября 1993 г. № 160 " О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных требований по должностям работников плавающего состава судов учреждений образования Министерства образования Российской Федерации".

…

66. Постановление Министерства труда Российской Федерации от 3 ноября 1993 г. № 167 " О внесении дополнения в Постановление Минтруда России от 21 января 1993 г. № 7 " Об утверждении коэффициентов ставок почасовой оплаты труда работников, привлекаемых к проведению учебных занятий в учреждениях, организациях и на предприятиях, находящихся на бюджетном финансировании" с дополнением, принятым Постановлением Минтруда России от 17 марта 1993 г. № 57".

…

91. Постановление Министерства труда Российской Федерации от 1 февраля 1995 г. № 8 " О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик (требований) по должностям работников культуры Российской Федерации".

…

107. Постановление Министерства труда Российской Федерации от 17 августа 1995 г. № 46 " О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик (требований) по должностям работников учреждений образования Российской Федерации".

…

112. Постановление Министерства труда Российской Федерации от 2 ноября 1995 г. № 63 " О внесении дополнения в Постановление Минтруда России от 21 января 1993 г. № 7 " Об утверждении ставок почасовой оплаты труда работников, привлекаемых к проведению учебных занятий в учреждениях, организациях и на предприятиях, находящихся на бюджетном финансировании".

113. Постановление Министерства труда Российской Федерации от 22 ноября 1995 г. № 65 " О согласовании изменений в разряды оплаты труда и тарифно-квалификационные характеристики (требования) по должностям работников учреждений образования Российской Федерации".

…

124. Постановление Министерства труда Российской Федерации от 6 июня 1996 г. № 32 " Об утверждении разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик (требований) по общеотраслевым должностям служащих".

131. Постановление Министерства труда Российской Федерации от 13 августа 1996 г. № 52 " О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников Всероссийских детских центров " Орленок" и " Океан" Комитета Российской Федерации по делам молодежи".

…

141. Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 27 августа 1997 г. № 43 " О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников здравоохранения Российской Федерации".

142. Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 25 декабря 1997 г. № 64 " О согласовании изменений и дополнений в разряды оплаты труда и тарифно-квалификационные характеристики по должностям работников Всероссийских детских центров " Орленок" и " Океан" Государственного комитета Российской Федерации по делам молодежи".

…

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 августа 2009 г. № 593

«Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования»

В соответствии с пунктом 5.2.52 Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. № 321 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 28, ст. 2898; 2005, № 2, ст. 162; 2006, № 19, ст. 2080; 2008, № 11 (1 ч.), ст. 1036; № 15, ст.1555; № 23, ст. 2713; № 42, ст. 4825; № 46, ст. 5337; № 48, ст. 5618; 2009, № 2, ст. 244; № 3, ст. 378; № 6, ст. 738; № 12, ст. 1427, 1434), п р и к а з ы в а ю:

Утвердить Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования» согласно приложению.

Министр Т.А. Голикова

Приложение

к приказу Минздравсоцразвития России

от 14 августа 2009 г. № 593

Единый квалификационный справочник

Должностей руководителей, специалистов и служащих

Раздел

«Квалификационные характеристики должностей

работников образования»

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования» Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих (далее – ЕКС) предназначен для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений, обеспечением эффективной системы управления персоналом образовательных учреждений и организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.

2. Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования» ЕКС состоит из четырех разделов: I – «Общие положения», II – «Должности руководителей», III – «Должности педагогических работников», IV – «Должности учебно-вспомогательного персонала».

3. Требования, предъявляемые ЕКС к работникам образования направлены на повышение результативности их труда, трудовой активности, деловой инициативы и компетентности работников образования, наиболее полное использование их профессионального и творческого потенциала, рациональную организацию труда и обеспечение его эффективности. При этом под компетентностью понимается качество действий работника, обеспечивающих адекватное и эффективное решение профессионально значимых предметных задач, носящих проблемный характер, а также готовность нести ответственность за свои действия. К основным составляющим компетентности работников образования относятся: профессиональная, коммуникативная, инновационная, правовая.

⇐ Предыдущая 1 2 3 4 567 8 9 10 Следующая ⇒