Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология
Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии


Статья 17. Назначение на должность государственной службы



 

1. Назначение впервые или вновь поступающих на государственную службу города Москвы осуществляется:

— на государственные должности государственной службы категории " Б" — по представлению соответствующих лиц, замещающих должности категории " А", либо уполномоченных ими лиц или государственных органов. Порядок подбора кандидатур определяется соответствующим государственным органом или лицом, замещающим государственную должность категории " А", в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и города Москвы;

— на государственные должности государственной службы 1-й группы категории " В" — соответствующим должностным лицом. Порядок подбора кандидатур определяется нормативными правовыми актами Российской Федерации и города Москвы;

— на государственные должности государственной службы 2, 3, 4 и 5-й групп категории " В" — по результатам конкурса на замещение вакантной государственной должности государственной службы города Москвы.

2. На государственного служащего с его согласия может быть возложено исполнение дополнительных обязанностей по другой государственной должности государственной службы города Москвы с оплатой по соглашению между руководителем государственного органа и государственным служащим.

 

Статья 18. Конкурс на замещение вакантной государственной должности государственной службы города Москвы

 

1. Конкурс на замещение вакантной государственной должности государственной службы города Москвы (далее — конкурс) обеспечивает право граждан на равный доступ к государственной службе. Конкурс в государственном органе объявляется при наличии вакантной государственной должности и отсутствии резерва государственных служащих для ее замещения.

Вакантной государственной должностью в государственном органе признается не замещенная государственным служащим государственная должность, предусмотренная в штатном расписании государственного органа.

2. Руководитель государственного органа направляет сообщение о проведении конкурса в государственный орган по вопросам государственной службы города Москвы.

Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурса государственный орган по вопросам государственной службы города Москвы публикует объявление в официальном органе Правительства Москвы о приеме документов для участия в конкурсе. Оно может быть также опубликовано в органах печати, учрежденных соответствующими государственными органами, и других печатных изданиях.

3. Конкурс проводится среди граждан, подавших заявление на участие в нем, при соблюдении условий, установленных пп. 1, 3 и 4 статьи 15 настоящего Закона.

Государственные служащие могут участвовать в конкурсе независимо от того, какие должности они занимают в момент его проведения.

4. Конкурс может проводиться в форме конкурса документов (на замещение вакантных государственных должностей государственной службы 2-й группы) или конкурса-испытания (на замещение вакантных государственных должностей государственной службы 3, 4 и 5-й групп).

5. Конкурсная комиссия оценивает участников конкурса документов на основании документов об образовании, о прохождении государственной службы и о другой трудовой деятельности, а также на основании рекомендаций, результатов тестирования, других документов, представляемых по решению соответствующих органов по вопросам государственной службы.

6. Конкурс-испытание проводится государственной конкурсной комиссией. Конкурс-испытание может включать в себя прохождение испытания на соответствующей государственной должности государственной службы города Москвы и завершается государственным квалификационным экзаменом.

7. Конкурсные (государственные конкурсные) комиссии формируются в соответствии с п. 2 статьи 32 настоящего Закона.

8. Информация о дате, месте и об условиях проведения конкурса подлежит опубликованию в официальных изданиях в городе Москве.

9. Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

10. Решение конкурсной (государственной конкурсной) комиссии является основанием для назначения на соответствующую государственную должность государственной службы города Москвы либо отказа в таком назначении.

11. Другие условия проведения конкурса определяются законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и города Москвы.

 

Статья 19. Испытание при замещении государственной должности государственной службы города Москвы

 

1. Для гражданина, впервые принятого на государственную должность государственной службы города Москвы, в том числе по итогам конкурса документов, или для государственного служащего при переводе на государственную должность государственной службы города Москвы иной группы и иной специализации устанавливается испытание на срок от трех до шести месяцев.

В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности и другие периоды, когда государственный служащий отсутствовал на службе по уважительным причинам.

2. На государственного служащего в период испытания распространяется действие настоящего Закона.

3. Государственному служащему до окончания срока испытания очередной квалификационный разряд не присваивается.

4. При неудовлетворительном результате испытания государственный служащий может быть переведен с его согласия на прежнюю или другую государственную должность государственной службы города Москвы, а при невозможности или отказе от перевода уволен.

5. Если срок испытания истек, а государственный служащий продолжает государственную службу, он считается выдержавшим испытание и последующее увольнение допускается только по основаниям, предусмотренным федеральным законом.

 

Статья 20. Аттестация государственного служащего

 

1. Для определения уровня профессиональной подготовки и соответствия государственного служащего занимаемой государственной должности государственной службы города Москвы, а также для решения вопроса о присвоении государственному служащему квалификационного разряда проводится его аттестация.

2. Аттестация проводится не чаще одного раза в два года, но не реже одного раза в четыре года.

3. Порядок и условия проведения аттестации устанавливаются федеральными законами и законами города Москвы.

 

Статья 21. Откомандирование государственного служащего в другой государственный орган

 

В случае служебной необходимости государственный служащий с его согласия может быть командирован в другой государственный орган для исполнения должностных обязанностей по государственной должности государственной службы по его специальности на срок до двух лет.

 

Статья 22. Поощрения государственного служащего

 

За успешное и добросовестное исполнение государственным служащим своих должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу, выполнение заданий особой важности и сложности к нему применяются различные поощрения: благодарность, единовременное денежное поощрение, благодарность с денежным поощрением, награждение ценным подарком, награждение почетными грамотами, представление к присвоению почетного звания, награждению орденами и медалями Российской Федерации.

Федеральными законами и законами города Москвы могут быть установлены и другие виды поощрений.

Порядок применения поощрений устанавливается федеральными законами и законами города Москвы.

Государственным служащим выплачивается денежное вознаграждение в связи с их юбилеями (с учетом выслуги лет на государственной службе) в порядке, установленном Мэром Москвы.

 


Поделиться:



Популярное:

  1. V. О предметах ведения Государственной Думы
  2. Автор: М.Т. Шихиева, Рабочая программа Государственной итоговой аттестации выпускников - Королев МО: «МГОТУ», 2015 - 22 с.
  3. Автор: М.Т. Шихиева, Рабочая программа Государственной итоговой аттестации выпускников - Королев МО: «МГОТУ», 2015 - 22 с.
  4. Административно-правовое регулирование государственной стандартизации.
  5. Административно–правовой статус государственных служащих. Ограничения и запреты по государственной гражданской службе.
  6. Алексей Минцковский ООО «Крона» Зам. рук. информ — вычисл. службы.
  7. Бюджетные полномочия органов государственной власти
  8. В 5. Понятие и виды власти. Особенности государственной власти.
  9. В 5. Понятие и виды власти. Особенности государственной власти.
  10. В 5. Понятие и виды власти. Особенности государственной власти.
  11. В органах государственной власти (органах местного самоуправления)
  12. В структуре государственной власти принято выделять следующие элементы.


Последнее изменение этой страницы: 2016-04-11; Просмотров: 916; Нарушение авторского права страницы


lektsia.com 2007 - 2024 год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! (0.017 с.)
Главная | Случайная страница | Обратная связь