Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология
Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии


Тема 2. Правоотношения в сфере трудового права



СЗ - 2 часа, ПЗ - 2 часа, СР - 2 часа

Понятие, признаки и виды правоотношений в трудовом праве.

Индивидуальное трудовое правоотношение, его отличие от иных правоотношений, связанных с трудовыми.

Структура трудового правоотношения: субъекты, объект и содержание.

Понятие и классификация субъектов трудового права.

Понятие трудовой правосубъектности.

Основные элементы правового статуса работника: права и обязанности работника; юридические гарантии реализации его прав и обязанностей; ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей.

Правовой статус работодателя как субъекта трудового права. Особенности правового статуса работодателя - физического лица.

Правовое положение профессиональных союзов в сфере труда.

Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений. Трудовые отношения, возникающие на основании: трудового договора; в результате избрания (выборов) на должность; избрания по конкурсу; назначения на должность или утверждения в должности; направления на работу уполномоченным органом в счет установленной квоты; судебного решения; фактического допущения к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.

 

Тема 3. Социальное партнерство в сфере труда.

Коллективный договор и соглашения

ПЗ - 2 часа, СР - 2 часа

Понятие социального партнерства в сфере труда.

Принципы социального партнерства.

Стороны социального партнерства: понятие и виды. Понятие системы социального партнерства в сфере труда и ее уровни: федеральный, региональный, отраслевой, территориальный, локальный.

Формы социального партнерства: коллективные переговоры, заключение коллективного договора и соглашений, взаимные консультации и др.

Коллективный договор как одна из основных форм социального партнерства: понятие, стороны, содержание и структура. Порядок разработки и заключения коллективного договора. Действие, изменение и дополнение коллективного договора.

Понятие, виды и стороны соглашений. Содержание и структура соглашений. Порядок разработки проекта соглашения и его заключения. Действие, изменение и дополнение соглашения.

Регистрация коллективного договора, соглашения.

Контроль за выполнением коллективного договора, соглашения.

Гарантии лицам, участвующим в коллективных переговорах.

Ответственность сторон социального партнерства.

Тема 4. Правовое регулирование занятости и трудоустройства населения

ПЗ - 2 часа, СР - 3 часа

Основные направления государственной политики в области занятости населения. Конституционные гарантии граждан на реализацию права на труд. Государственные органы занятости, их структура и полномочия.

Общая характеристика законодательства о занятости населения.

Понятие и виды занятости. Понятие безработного. Условия и порядок признания граждан безработными. Порядок регистрации граждан в качестве безработных. Правовой статус безработного.

Трудоустройство безработных граждан. Понятие и критерии подходящей работы. Квотирование рабочих мест.

Профессиональная подготовка, повышение квалификации и переподготовка граждан, зарегистрированных в службе занятости.

Сроки и размеры выплат пособия по безработице. Другие меры социальной поддержки безработных граждан.

Юридические гарантии при приеме на работу. Обязанности работодателя по трудоустройству работников, высвобождаемых в связи с сокращением численности, штата или ликвидации организации. Порядок высвобождения работников. Льготы и компенсации высвобождаемым работникам.

 

 

Тема 5. Трудовой договор

Л - 2 часа, СЗ - 2 часа, ПЗ – 2 часа, СР - 4 часа

Трудовой договор как форма реализации принципа свободы труда. Понятие заемного труда.

Понятие и стороны трудового договора. Роль и значение трудового договора в современных условиях.

Содержание трудового договора: обязательные и дополнительные условия. Отличие трудового договора от смежных договоров гражданско-правового характера.

Общий порядок заключения трудового договора. Гарантии при заключении трудового договора. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора. Вступление трудового договора в силу. Оформление приема на работу.

Испытание при приеме на работу: порядок установления, сроки и правовые последствия.

Срок трудового договора. Заключение трудового договора на неопре­де­ленный срок. Характеристика срочного трудового договора и его разновидности. Основания и порядок заключения срочных трудовых договоров.

Изменение условий трудового договора. Перевод на другую работу: понятие, виды, основания, сроки, порядок осуществления. Понятие перемещения и его отличие от перевода на другую работу. Совместительство и совмещение.

Отстранение от работы: основания, сроки, последствия.

Классификация общих оснований прекращения трудового договора.

Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника. Особенности расторжения срочного трудового договора.

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Порядок расторжения трудового договора в случаях сокращения численно­сти или штата работников организации.

Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон трудового договора.

Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных законодательством обязательных правил при заключении трудового договора.

Общий порядок оформления прекращения трудового договора.

Тема 6. Рабочее время. Время отдыха

Л - 2 часа, ПЗ - 2 часа, СР - 4 часа

Понятие и виды рабочего времени. Учет рабочего времени, его виды и значение.

Нормальная и сокращенная продолжительность рабочего времени, неполное рабочее время и порядок их установления. Продолжительность ежедневной работы (смены) для несовершеннолетних работников; инвалидов; работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда и др. Работа в ночное время. Запрет и ограничение на привлечение к работе в ночное время отдельных категорий работников.

Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени.

Понятие сверхурочной работы, основания и порядок привлечения работников, продолжительность и компенсации. Круг лиц, которые не допускаются к сверхурочным работам.

Режим рабочего времени и порядок его установления. График сменности. Ненормированный рабочий день, порядок его установления и компенсация.

Особенности регулирования рабочего времени в отдельных отраслях экономики. Вахтовый метод организации работ.

Понятие времени отдыха. Виды времени отдыха: перерывы для отдыха и питания; специальные перерывы для отдыха и питания; еженедельный непрерывный отдых; выходные дни; нерабочие праздничные дни; отпуска.

Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни. Компенсации за работу в выходные и праздничные дни.

Право работника на отпуск и гарантии его реализации. Виды отпусков. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск, его минимальная продолжительность. Удлиненные отпуска.

Ежегодные дополнительные отпуска, основания и порядок их предоставления.

Целевые отпуска, случаи их предоставления, продолжительность.

Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Порядок предоставления, продления и перенесения ежегодного оплачиваемого отпуска. Замена отпуска денежной компенсацией. Особенности предоставления отпусков несовершеннолетним работникам.

Реализация права на отпуск при увольнении работника.

Отпуск без сохранения заработной платы и порядок его предоставления. Случаи предоставления по заявлению работника отпуска без сохранения заработной платы в обязательном порядке.

 

Тема 7. Оплата и нормирование труда.


Поделиться:



Популярное:

Последнее изменение этой страницы: 2016-05-28; Просмотров: 388; Нарушение авторского права страницы


lektsia.com 2007 - 2024 год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! (0.015 с.)
Главная | Случайная страница | Обратная связь