III. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СПОРТСМЕНА

3.1. В соответствии с предметом настоящего контракта СПОРТ­
СМЕН обязуется добросовестно, качественно и профессиональ­
но выполнять следующий объем работ:

3.1.1. Самостоятельно поддерживать на высоком уровне спортив­но-игровую и физическую форму.

3.1.2. Регулярно посещать учебно-тренировочные занятия.

3.1.3. Участвовать в матчах и турнирах, предусмотренных ка­лендарным планом.

3.1.4. Стремиться повышать профессионально-квалификацион­ный уровень.

3.1.5. Два раза в год проходить медицинское освидетельствова­ние.

3.2. Кроме того, СПОРТСМЕН обязуется:

3.2.1. Точно и своевременно исполнять распоряжения и при­казы руководства КЛУБА и своего непосредственного началь­ника.

3.2.2. Подчиняться Правилам внутреннего распорядка, приня­того в КЛУБЕ.

 

3.2.3. Соблюдать трудовую и спортивную дисциплину, правила по охране труда, технике безопасности, противопожарной без­опасности.

3.2.4. Бережно относиться и заботиться о сохранности имуще­ства КЛУБА.

3.2.5. Способствовать поддержанию нормальных взаимоотноше­ний в команде.

3.2.6. Хранить в тайне все вопросы доверительного характера, в частности коммерческие тайны, которые становятся ему извест­ными в процессе трудовой деятельности, во время работы и пос­ле увольнения в течение трех лет.

3.3. СПОРТСМЕН имеет право:

3.3.1. Требовать соблюдения данных КЛУБОМ обязательств и социальных гарантий.

3.3.2. Защищать свои права в установленном законом, Уставом КЛУБА и настоящим контрактом порядке.

3.3.3. Отказаться от выполнения другой работы, не связанной с основной должностью и не предусмотренной в настоящем кон­тракте.

3.3.4. Высказывать свое мнение по любому вопросу улучшения деятельности КЛУБА как полноправный член коллектива, в ко­тором осуществляется его трудовая деятельность.

3.3.5. Пользоваться оборудованием КЛУБА и источниками ин­формации в установленном КЛУБОМ порядке.

3.3.6. В течение трех дней после получения проекта контракта на консультацию у юриста КЛУБА по условиям, которые вклю­чены в контракт.

IV. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ КЛУБА

4.1. В соответствии с предметом настоящего контракта КЛУБ

обязуется:

4.1.1. Производить оплату за выполненную работу в соответ­ствии с настоящим контрактом.

4.1.2. Создавать необходимые условия для успешного выполне­ния принятых СПОРТСМЕНОМ обязательств, предоставив ему надлежащие организационные и технические средства и обеспе­чив его полным комплектом спортивной экипировки.

4.1.3. Обеспечить СПОРТСМЕНУ охрану и безопасность труда и здоровья в установленном законодательством порядке, а также иные организационные условия для высокопроизводительного труда.

4.1.4. Предоставлять СПОРТСМЕНУ выходные дни в соответ­ствии с режимом работы КЛУБА, ежегодный оплачиваемый от­пуск продолжительностью, предусмотренной законодательством, дополнительный оплачиваемый отпуск по условиям Устава, свя-

занный со спецификой труда, краткосрочный оплачиваемый от­пуск до трех дней в случае бракосочетания СПОРТСМЕНА или смерти его близких родственников, а также в случае необходимо­сти — отпуск без сохранения заработной платы по семейным об­стоятельствам или другим уважительным причинам.

4.1.5. Обеспечить социальное страхование и оплату временной нетрудоспособности СПОРТСМЕНА в соответствии с действую­щим законодательством.

4.1.6. Использовать меры морального и материального поощре­ния, исходя из финансового положения КЛУБА и условий насто­ящего контракта.

4.1.7. Гарантировать СПОРТСМЕНУ и членам его семьи пользо­вание фондами социального и культурного развития КЛУБА на общих основаниях.

4.1.8. Соблюдать законодательство о труде, Устав КЛУБА, иные соглашения и условия настоящего контракта.

4.1.9. Не допускать требования в отношении СПОРТСМЕНА о выполнении им обязанностей, сопряженных с угрозой его жизни и здоровью или противопоказанных ему по состоянию здоровья.

 

4.1.10. Информировать СПОРТСМЕНА о перспективных пла­нах на каждый спортивный сезон, изменениях в календарном пла­не, тренировочном режиме команды и невозможности исполне­ния обязательств, не требующих изменения контракта.

4.1.11. Содействовать поддержанию здорового морально-психо­логического климата в команде.

4.2. КЛУБ имеет право:

4.2.1. Применять меры материального и дисциплинарного воз­действия согласно пп. 5, 7.2.5 — 7.2.15 настоящего контракта.

4.2.2. Пересмотреть условия или досрочно расторгнуть настоя­щий контракт согласно п. 9 контракта и в случаях, предусмотрен­ных законодательством.

4.2.3. Установить дополнительное вознаграждение СПОРТСМЕ­НУ по результатам трудовой деятельности.

4.2.4. Обеспечить поступление в высшее учебное заведение в
____ году.

4.2.5. Призвать в Вооруженные силы РФ в_______ году с момен­
та выхода приказа министра обороны «Об увольнении и призыве
в Вооруженные силы РФ».

V. МАТЕРИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

5.1. СПОРТСМЕНУ устанавливается заработная плата в разме­ре рублей в месяц.

5.2. СПОРТСМЕН обеспечивается бесплатным питанием в дни проведения тренировочных сборов и на соревнованиях.

5.3. СПОРТСМЕНУ может быть оказана единовременная фи­нансовая помощь в связи с тяжелым материальным положением.

5.4. СПОРТСМЕНУ выплачивается дополнительное вознаграж­дение к заработной плате за индивидуальный вклад в победу ко­манды (КТУ по элементам, в том числе на тренировках) из пре­миального фонда команды.

Нормативы выполнения элементов волейбола с допуском %

ошибок:

Прием 75 % Допуск ошибок — 5 %

Подача > 5 % Допуск ошибок — 5 %

В прыжке— 10%

Нападение 62% Допуск ошибок—15%

Блок 30-35%

Защита 40 %

5.5. Премиальный фонд команды формируется из сумм, рав­
ных окладам волейболистов и премий за официально выигранные

игры.

5.6. Заработная плата начисляется волейболистам с начала офи­циальных соревнований и по завершении каждого спортивного сезона в порядке, определенном соглашением.

5.7. Заработная плата по завершении каждого спортивного се­зона начисляется как средняя величина денежных сумм, начис­ленных игроку за спортивный сезон, начиная со следующего пос­ле окончания сезона месяца.

 

5.8. Денежные средства из премиального фонда выплачиваются в порядке и сроки, определенные Уставом КЛУБА.

5.9. СПОРТСМЕНУ на основании решения тренерского совета выплачиваются итоговые премии за победу и завоевание призо­вых мест в официальных всероссийских и международных сорев­нованиях (Кубок России, чемпионат России, Еврокубок) в зави­симости от вклада в победу и обоюдной договоренности СПОРТ­СМЕНА с руководством КЛУБА.

5.10. В случаях отсутствия игрока на тренировках или соревно­
ваниях, связанных с получением бытовой травмы или простуд­
ными заболеваниями, ему на период болезни выплачивается за­
работная плата в размере 50 % от месячного оклада.

VI. ГАРАНТИИ И ЛЬГОТЫ

6.1. СПОРТСМЕН подлежит обязательному социальному и ме­дицинскому страхованию в порядке и на условиях, установлен­ных законодательством.

6.2. КЛУБ распространяет на СПОРТСМЕНА все виды гаран­тий и компенсаций в сфере трудовых отношений, установленных

законодательством, Уставом КЛУБА, настоящим контрактом и иными соглашениями, действующими в КЛУБЕ.

6.3. Кроме того, СПОРТСМЕНУ устанавливаются следующие дополнительные условия социально-бытового обеспечения:

6.3.1. Единовременное пособие в связи с получением трудо­
вого увечья или профессионального заболевания в размере

_____ РУб.

6.3.2. Трудоустройство при частичной потере трудоспособности с сохранением 75 % среднемесячного заработка до момента тру­доустройства, но не более чем на 6 месяцев.

6.3.3. Предоставление квартиры в течение 6 месяцев с переда­чей ее в личную собственность с вручением ордера после завер­шения настоящего контракта с КЛУБОМ.

VII. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

7.1. КЛУБ несет ответственность:

7.1.1. За несоблюдение условий контракта согласно действую­щему законодательству.

7.1.2. За ущерб, причиненный здоровью и трудоспособности СПОРТСМЕНА, в установленном законом порядке и выплачива­ет ему денежную компенсацию согласно разделам 6.3.1 —6.3.2 на­стоящего контракта.

7.2. СПОРТСМЕН несет ответственность:

7.2.1. За нанесение КЛУБУ материального ущерба и возмещает его в порядке и размерах, предусмотренных действующим зако­нодательством и Уставом КЛУБА.

7.2.2. За невыполнение обязательств по настоящему контракту или за нарушение действующего законодательства несет дисцип­линарную, материальную, административную и уголовную ответ­ственность в установленном законом порядке.

7.2.3. За разглашение коммерческой тайны, нарушение Уста­ва КЛУБА и раздела 5 настоящего контракта — штраф в разме­ре руб. вплоть до расторжения настоящего контракта.

 

7.2.4. За досрочное расторжение контракта без уважительных причин и по инициативе СПОРТСМЕНА или в связи с заключе­нием контракта с другим клубом (командой) без письменного согласия КЛУБА — выселение с предоставленной ему жилплоща­ди с момента расторжения настоящего контракта и возмещение КЛУБУ затрат на подготовку и обучение СПОРТСМЕНА в раз­мере среднемесячного заработка, умноженного на количество месяцев, оставшихся до истечения срока действия настоящего контракта.

7.2.5. За курение на спортивных сооружениях — штраф в раз­мере 1 — 5 % среднемесячного заработка.

7.2.6. За распитие спиртных напитков — штраф в размере 30% среднемесячного заработка, повторно — 50%.

7.2.7. За опоздание на тренировку — штраф в размере 1 — 3% среднемесячного заработка.

 

7.2.8. За пропуск тренировки без уважительной причины — штраф в размере 5 — 15% среднемесячного заработка.

7.2.9. За неявку на календарную игру без уважительной причи­ны — штраф в размере 50% среднемесячного заработка.

 

7.2.10. За нарушение режима на учебно-тренировочных сборах и соревнованиях (нарушение времени отбоя, невыполнение ука­заний тренера в игровой и предыгровой день и т.п.) — штраф в размере 30 % среднемесячного заработка.

7.2.11. За нарушение трудовой дисциплины на тренировках (раз­говоры, пререкания).

 

7.2.12. Повторные нарушения рассматриваются на заседании тренерского совета с оргвыводами (изменение условий контракта вплоть до расторжения контракта).

7.2.13. Норматив веса (рост минус 100—115).

7.2.14. За грубое или систематическое нарушение спортивно-тренировочного режима — досрочное расторжение контракта без материальной компенсации со стороны КЛУБА.

7.2.15. За потерю спортивно-игровой и физической формы и снижение игровых качеств — досрочное расторжение контракта с выплатой выходного пособия в размере среднемесячного зара­ботка.

⇐ Предыдущая45464748495051525354Следующая ⇒

Поделиться:

Популярное:

1. C S: Предметом изучения « римского права» являются
2. E) Теория государства и права
3. I. Гражданские права и обязанности
4. I. ФИЛОСОФИЯ ПРАВА В СИСТЕМЕ НАУК
5. XII. Права и обязанности сторон
6. І. Современные подходы к пониманию права.
7. Административное право как отрасль права.
8. Административное право как отрасль российского права
9. Акт применения норм права: понятие, структура , виды. Соотношение нормативно-правовых и правоприменительных актов.
10. Акты Европейского Суда по правам человека как источник российского права
11. Акты применения норм административного права.