Что понимается под опасным производственным фактором?

⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 7Следующая ⇒

Фактор среды и трудового процесса, который может быть причиной острого заболевания или внезапного резкого ухудшения здоровья, смерти

Как условно подразделяются условия труда по степени вредности и опасности, исходя из степени отклонения фактических уровней факторов рабочей среды и трудового процесса от гигиенических нормативов?

Оптимальные, допустимые, вредные и опасные

К какому классу условий труда по степени опасности и вредности относятся допустимые условия труда?

Ко второму классу

Какие условия труда относятся к 1 степени 3 класса (3.1)?

Условия труда характеризуются такими отклонениями уровней вредных факторов от гигиенических нормативов, которые вызывают функциональные изменения, восстанавливающиеся, как правило, при более длительном (чем к началу следующей смены) прерывании контакта с вредными факторами и увеличивают риск повреждения здоровья

Что понимается под гигиеническими нормативами условий труда (ПДК, ПДУ)?

Уровни вредных факторов рабочей среды, которые при ежедневной (кроме выходных дней) работе в течение 8 ч, но не более 40 ч в неделю, в течение всего рабочего стажа не должны вызывать заболеваний или отклонений в состоянии здоровья, обнаруживаемых современными методами исследований, в процессе работы или в отдаленные сроки жизни настоящего и последующего поколений

7. Что соответствует понятию " Охрана труда"?

Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия

Что является основополагающим принципом государственной политики в области охраны труда?

Приоритет сохранения жизни и здоровья работника

Что является целями трудового законодательства РФ?

Установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей

10. Что относится к категории " принудительный труд"?

Работа, выполняемая в качестве средства мобилизации и использования рабочей силы для нужд экономического развития

Какими документами в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, осуществляется регулирование трудовых отношений?

ТК РФ, иными федеральными законами и законами субъектов РФ, содержащими нормы трудового права; указами Президента Российской Федерации; постановлениями Правительства Российской Федерации и нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти; нормативными правовыми актами органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации; нормативными правовыми актами органов местного самоуправления; коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права

Каким локальным правовым актом в организации обеспечивается реализация мероприятий по улучшению условий труда?

Коллективным договором

13. На кого распространяются требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?

На работников, заключивших трудовой договор с работодателем

В пределах какой территории действуют принимаемые работодателем локальные нормативные акты в отношении работников данного работодателя?

Независимо от места выполнения ими работы

15.Что входит в понятие " трудовые отношения"?

Подчинение работника правилам внутреннего трудового распорядка

16. Какое определение термина " работодатель" соответствует ТК РФ?

Физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником

Что из перечисленного не соответствует принципам социального партнерства?

Приоритетность решений работодателя в урегулировании трудовых отношений в организации

Что из перечисленного является формой социального партнерства?

Проведение взаимных консультаций (переговоров) по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, обеспечения гарантий трудовых прав работников и совершенствования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Что регулирует и как заключается коллективный договор?

Регулирует социально-трудовые отношения в организации и заключается работниками и работодателем в лице их представителей

Какие обязательства работодателя включаются в коллективный договор?

По вопросам оздоровления и отдыха работников и членов их семей

На какой срок заключается и может продлеваться коллективный договор?

Заключается на срок не более трех лет, может продлеваться на срок не более трех лет

Что входит в понятие трудового договора?

Все перечисленное

В каком случае работодатель имеет право аннулировать трудовой договор?

Если работник не приступил к исполнению трудовых обязанностей со дня, определенного трудовым договором

Какие сведения вносятся в трудовую книжку?

Сведения о переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора

25. Что из перечисленного соответствует требованиям Трудового кодекса РФ по заключению трудового договора?

Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя

Что входит в обязанности работодателя при приеме на работу?

По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа (распоряжения)

Какие действия работодателя по результатам испытания при приеме на работу соответствуют Трудовому кодексу?

Работодатель вправе определить и принять решение о несоответствии работника порученной ему работе только в период срока, установленного для испытания

28. Что из перечисленного относится к понятию " перемещение работника"?

Переход на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора

В каком случае осуществляется временный перевод на другую работу по соглашению сторон?

Работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года, а в случае когда такой перевод осуществляется для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу

Какие действия работника организации являются правомочными при расторжении трудового договора?

Подача заявления о расторжении трудового договора за месяц до увольнения

В каком случае может быть расторгнут трудовой договор по инициативе работодателя при условии неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей?

При наличии у работника дисциплинарного взыскания

Какова нормальная продолжительность рабочей недели?

40 часов

Какой должна быть сокращенная продолжительность рабочего времени для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?

Не более 36 часов в неделю

Какой должна быть сокращенная продолжительность рабочего времени для учащихся в зависимости от их возраста, если они работают во время каникул?

В возрасте до шестнадцати лет - не более 24 часов в неделю, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 35 часов в неделю

Какой должна быть сокращенная продолжительность рабочего времени для учащихся в зависимости от их возраста, если они работают в течение учебного года?

В возрасте до шестнадцати лет - не более 12 часов в неделю, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 17.5 часов в неделю

⇐ Предыдущая 123 4 5 6 7 Следующая ⇒