Определение Лауреатов на этапе оценки экспертным советом

(этап определен для номинаций «Путь к успеху», «Высший пилотаж», «За полезное»)

5.1. Экспертный совет формируется на базе структур Агентства согласно основным направлениям деятельности. Состав и руководители (председатели) групп определяются оргкомитетом. В случае необходимости, состав экспертного совета может быть изменен решением оргкомитета.

5.2. Для участия в работе без включения в состав экспертного совета могут привлекаться иные лица по решению председателя экспертного совета. Решение об упразднении экспертного совета, досрочном прекращении полномочий отдельных ее членов принимается оргкомитетом.

5.3. Решение экспертного совета принимается простым большинством голосов на основе результатов балльной оценки и голосования каждого члена комиссии. В случае равенства голосов, голос Председателя/председательствующего экспертного совета является решающим.

5.4. Решение экспертного совета на каждом этапе Премии оформляется протоколом, подписываемым Председателем/председательствующим экспертного совета.

5.5. На этапе оценки экспертного совета в каждой номинации определяется по 3 лауреата премии из общего числа финалистов этапа регионального отбора, после чего заявки поступают на этап оценки финальным жюри.

5.6. Оглашение списка участников, прошедших в финальный этап Премии (лауреатов Премии), производится ответственным членом оргкомитета путем оповещения участников Премии по электронной почте.

5.7. Финальный этап Премии:

5.7.1. Лауреаты Премии презентуют свои проекты перед экспертным жюри на финальном мероприятии, посвященном определению и выбору Победителей Премии;

5.7.2. Экспертное жюри проводит закрытое совещание, в результате которого определяется один победитель в каждой из номинаций. Организаторы оставляют за собой право увеличить количество победителей на свое усмотрение, без сокращения призового фонда каждого победителя.

5.7.2. Оглашение результатов и награждение Победителей происходит в этот же день на торжественном мероприятии, посвященном финалу Премии.

Порядок проведения финального межрегионального этапа Национальной предпринимательской премии «Бизнес-Успех», г.Москва

(порядок определен для номинаций: Молодежная премия в области предпринимательства, лучший проект в сфере торговли и услуг, Лучший муниципалитет)

6.1. Финальный межрегиональный этап Премии по указанным номинациям позволяет участникам, не имеющим возможности принять участие в одном из региональных этапов, направить заявку на участие в Премии на условиях, аналогичных условиям участия в региональном этапе.

6.2. Порядок проведения данного этапа определен в Приложении №2.

Контактная информация

7.1. Адрес для подачи конкурсных заявок.

7.1.1. Для номинаций «Молодежная премия в области предпринимательства», «Лучший проект в сфере торговли и слуг», «Лучший муниципалитет»:

Заявки на участие в Премии заполняются на официальном сайте Премии премиябизнесуспех.рф, www.opora-forum.ru

Контактные телефоны и адреса электронной почты оргкомитета Премии: 8(495)783-58-14 (0629, 0859)

event@opora-credit.ru;

luzhkovaya@opora-credit.ru;

mihina@opora-credit.ru

7.1.2. Для номинаций «Путь к успеху», «Высший пилотаж», «За полезное»:

Заявки на участие в Премии заполняются на официальном сайте Премии премиябизнесуспех.рф, www.asi.ru

Контактные телефоны и адреса электронной почты оргкомитета Премии: 8(495) 690-91-29 (188, 153)

Представительства Агентства в регионах РФ:

Дальневосточный федеральный округ

АДРЕС: 690091, г. Владивосток, ул. Адмирала Фокина, д. 20, оф. 409

ТЕЛЕФОН / ФАКС +7 (423) 222-72-53

vladivostok@asi.ru

Приволжский Федеральный округ

АДРЕС: 420074, Республика Татарстан, Казань, ул. Петербургская, 52

ТЕЛЕФОН/ФАКС +7 (843) 524 73 83
tatarstan@asi.ru

Северо-Западный Федеральный округ

АДРЕС: 195112, г. Санкт-Петербург, Малоохтинский пр., д. 64, лит. Б,

офис 402

ТЕЛЕФОН/ФАКС +7 (921) 967 22 22
leningrad@asi.ru

Сибирский Федеральный округ

г. Новосибирск

novosibirsk@asi.ru

Уральский Федеральный округ

АДРЕС: 620144, г. Екатеринбург, ул. 8 Марта, д.51А

ТЕЛЕФОН/ФАКС +7 (343) 228-37-98

ural@asi.ru

Центральный Федеральный Округ

АДРЕС: 248600, г. Калуга, ул. Циолковского, д. 8, оф. 234

ТЕЛЕФОН / ФАКС +7 (4842) 74-44-98

va.eremeev@asi.ru

Южный Федеральный округ

АДРЕС: 344022, г. Ростов-на-Дону, проспект Кировский, 40А

ТЕЛЕФОН/ФАКС +7 (863) 308-22-34

rostov@asi.ru

Приложение №1

Критерии оценки по Номинациям:

I. «Путь к успеху»

Лучший проект по созданию высокопроизводительных рабочих мест и эффективности инвестиций

1. Стадия жизненного цикла компании: операционная (выход на рынок не позднее 2011 г.).

2. Выручка от 50 млн. руб. до 3 млрд. руб. (в 2011-2013 гг.).

3. Деятельность компании имеет инновационную составляющую (продукт, организация производства, технология и пр.) или демонстрирует эффект от проведения модернизации (рост производительности труда, снижение себестоимости единицы продукции, повышение энергоэффективности и др.).

4. Сфера деятельности компании – производственная или перерабатывающая, относится к отраслям: машиностроение и приборостроение, энергетика, в том числе альтернативная, биотехнологии, строительные и композитные материалы, информационные технологии, системы связи и электроника, медицина и фармацевтика, АПК.

5. Минимальная производительность труда – 1 млн. руб. (выручка без НДС на 1 сотрудника за 2013 г.).

6. Темпы роста производительности труда за 2012-2013 гг. не ниже уровня инфляции.

7. Компания обладает положительной деловой репутацией. Неукоснительно выполняет условия взятых на себя финансовых обязательств (учитывается кредитная история, отсутствие просроченных обязательств по налогам и сборам и т.д.). Имеет прозрачную структуру собственности.

Критерии оценки*

Показатели

1. Производительность труда (млн. руб. /чел. (от max = 10 баллов к min = 1 балл)**.

Средняя выручка за 2012-2013 гг. без учета НДС в расчете на одного сотрудника компании

2. Индекс роста производительности труда индекс (от max = 10 баллов к min= 1 балл)**

Динамика изменения показателя п.1 за 2012-2013 гг. (агрегатный индекс)

3. Интенсивность затрат на технологическое совершенствование производства % (от max = 10 баллов к min = 1 балл)**

Среднее значение отношения затрат на НИОКРЫ и современное оборудование к совокупной выручке компании за 2012-2013 гг.

4. Рентабельность по прибыли до вычета процентов, налогов и амортизации (EBITDA) % (от max = 10 баллов к min = 1 балл)**

Среднее значение отношения EBITDA к совокупной выручке компании за 2012-2013 гг.

* - Оценка проводится по данным за 2011-2013 гг. на основании официальной отчетности компании, направляемой в ФНС (Форма №1, 2, 5), справок о среднегодовой численности в соответствии с формой Росстата/ФНС или заверенной компанией справки о численности, заверенной компанией справки о затратах на технологические инновации и размере амортизационных отчислений в свободной форме.

** - Распределение баллов производится на основе расчета децилей (от max = 10 баллов за десятый дециль к min = 1 балл за первый дециль)

II. «Высший пилотаж»

Лучший проект в области подготовки профессиональных кадров для новых отраслей промышленности в соответствии с передовыми мировыми стандартами

Негосударственные организации, работающие в сфере профессионального образования
Организации/негосударственные учебные заведения/сообщества/объединения, которые осуществляют поддержку частных инициатив в профессиональном образовании, и которые направлены на кадровое обеспечение новых отраслей.
Приоритет отдается образовательным проектам, которые осуществляют подготовку специалистов по направлениям, не имеющим широкой рыночной ниши, испытывающим ограничивающее воздействие административных барьеров и направленным на обеспечение перспективных потребностей отраслей.
Рассматриваются только действующие проекты, дата создания которых не позднее 2012 года.

Критерии оценки*

Показатели

1. Потенциал обеспечения потребности отрасли в профессиональных кадрах за счет реализации проекта (текущее количество обучающихся+прогноз). Единица измерения % - 25.

2. Степень вовлеченности предприятий-работодателей в процесс подготовки профессиональных кадров. Единица измерения % - 25.

3. Использование международных стандартов подготовки профессиональных кадров. Единица измерения % - 20.

4. Соответствие проектов подготовки перспективным потребностям экономики (оценивается на основе Атласа новых профессий http: //www.asi.ru/reports/16344/ ). Единица измерения % - 15.

5. Соответствие проектов ключевым трендам развития системы образования (оценивается на основе результатов исследования о будущем образовании 2035 http: //www.asi.ru/molprof/foresight/12254/ ). Единица измерения % - 15.

III. «За полезное»

⇐ Предыдущая 123 Следующая ⇒