Структурная безработица вызывается несоответствием структуры рабочей силы структуре спроса на труд (структуре рабочих мест).

Получить полный материал

 

Тематические книги в магазинах: my-shop.ru Calogeras Joao… La Politique Monetaire Du Bresil (French Edition) 497 р. Купить my-shop.ru В. Войтинский Безработица и локауты 1189 р. Купить my-shop.ru Джесси Рассел Пособие по безработице 950 р. Купить my-shop.ru А. А. Исаев Указатель литературы по рынку труда и борьбе с без… 1500 р. Купить my-shop.ru Джесси Рассел Безработица в Испании 1125 р. Купить my-shop.ru Jesse Russell Безработица 1125 р. Купить Озон Т. Я. Четвернина Становление системы защиты от безработицы в соврем… 282 р. Купить

Структурная безработица обусловлена структурными сдвигами в экономике, которые связаны:

с изменением структуры спроса на продукцию разных отраслей - спрос на продукцию одних отраслей увеличивается, производство расширяется, что ведет к росту спроса на рабочую силу в этих отраслях, в то время как спрос на продукцию других отраслей падает, что ведет к сокращению занятости, увольнению рабочих и росту безработицы, Научно-технический прогресс приводит к изменениям в структуре производства и уменьшению спроса на ряд профессий - со временем одни отрасли устаревают и исчезают (например, производство паровозов, карет, , черно-белых телевизоров, керосиновых ламп, пишущих машинок), а другие появляются(производство компьютеров, мобильных телефонов).Меняется набор профессий, требующихся в экономике. Исчезли профессии трубочиста, стеклодува, фонарщика, ямщика, но появились профессии программиста, имиджмейкера, дизайнера. Структурная безработица находит выражение в том, что при существовании людей, оставшихся без работы, в стране есть немалое число вакансий, которые не могут быть заняты безработными без предварительного, иногда длительного, их переобучения.

Разновидностью структурной безработицы является безработица технологическая, связанная свнедрением в производство новейшего трудосберегающего оборудования, особенно информационной техники. Компьютеризация производства болезненно затронула большую категорию служащих, положение которых еще совсем недавно отличалось относительной стабильностью. В число безработных все чаще попадают работники отделов бухгалтерского учета, производственного контроля и планирования, где работник, умеющий использовать компьютерные технологии, способен заменить необходимых ранее нескольких сотрудников. Вследствие компьютеризации многих торговых операций в 90-х годах резко замедлилось увеличение численности занятых в розничной торговле развитых западных стран, которая на протяжении 80-х гг. среди всех отраслей давала наибольший прирост дополнительных рабочих мест.

Сезонная безработица. В туризме, сельском хозяйстве, лесной промышленности производственный цикл имеет ярко выраженный сезонный характер. В период межсезонья работники теряют работу.

Государственные меры:

Субсидии на получение образования, Обучение и переобучение работников, Создание временных рабочих мест, Повышение мобильности трудовых ресурсов.

Структурная безработица более продолжительна и дорогостояща, чем фрикционная.

ВОПРОСЫ:

1. В чем суть структурной безработицы?

2. Как влияют на безработицу структурные сдвиги в экономике?

3. В чем находит свое выражение структурная безработица?

4. Что представляет собой технологическая безработица?

5. Какую безработицу называют сезонной?

6. Какие меры необходимо предпринимать государству для уменьшения структурной безработицы?

Кейс № 3

Циклическая безработица - это безработица, причиной которой выступает рецессия (спад в экономике). Это означает, что в экономике имеет место неполная занятость ресурсов и фактический уровень безработицы выше, чем естественный.

Самый тяжёлый вид безработицы, так как мало что зависит от человека, рабочих мест намного меньше безработных. Считается, что при улучшении положения в экономике такие работники снова находят работу.

работники, уволенные в период общего экономического спада.

Государственные меры:

стимулирование роста экспорта как толчок к росту производства и занятости, инвестирование в реконструкцию и модернизацию предприятий, поощрение иностранных инвестиций в экономику,

создание условий для роста самозанятости, поддержка малого бизнеса

Кейс № 4 Скрытая безработица – разновидность циклической безработицы

Суть скрытой безработицы в том, что в условиях неполного использования ресурсов предприятия, вызванного экономическим кризисом, предприятия не увольняют работников, а переводят их либо на сокращенный режим рабочего времени (неполный рабочий день или неполную рабочую неделю), либо отправляют в вынужденные неоплаченные отпуска.

Директора предприятий стараются сохранить значительное количество рабочих мест в расчете на стабилизацию отечественной экономики в ближайшее время, сохранить высококвалифицированный персонал в надежде на будущие заказы.

С другой стороны, очень часто директора, не желая вступать в конфликт с коллективом или для того, чтобы не платить сокращенным работникам выходное пособие, не проводят сокращения как такового, но пытаются избавиться от ненужных работников путем замораживания заработной платы. Одновременно в условиях безработицы сами работники зачастую предпочитают находиться несколько месяцев в отпуске или работать неполное рабочее время, чем быть уволенными.

Официально частично занятые работники не регистрируются как безработные, хотя фактически являются таковыми. Кого-то из них, например, женщин, имеющих малолетних детей, такая неполная занятость вполне устраивает. Но среди скрытобезработных есть и немало таких, кто хотел бы, но не может устроиться на полный рабочий день или полную рабочую неделю.

Получить полный материал

Фотоблоги, которые вас заинтересуют

	Кинобзор
	Кулинарный блог

 

	Люди мира
	Оружие

 

	Советское фото
	Поздравления

 

	Цитаты лучшие
	Детское творчество

 

Искусство

В соответствии с методологией Международной организации труда частично занятые работники не классифицируются как безработные. (Если человек работает хотя бы один час в день, он уже считается занятым) и не регистрируются как безработные, хотя фактически являются таковыми. Отсюда – некоторое занижение показателя безработицы в Российской Федерации.

В западноевропейских странах неполный рабочий день работает каждый восьмой трудоспособный житель, в Великобритании, Швеции, Нидерландах – каждый третий-пятый. В России практика частичной занятости также достаточно широко распространена.

ВОПРОСЫ:

1) В чем суть скрытой безработицы?

2) Почему руководство предприятий старается не увольнять работников в условиях неполного использования ресурсов предприятия, вызванного экономическим кризисом?

3) Почему работники остаются работать на таких условиях?

4) Учитываются ли частично занятые работники как безработные?

5) Существует ли скрытая безработица за рубежом?

⇐ Предыдущая123Следующая ⇒

Поделиться:

Популярное:

1. B. Падение АД наступает позже, но труднее поддается коррекции
2. Cсрочный трудовой договор и сфера его действия.
3. Cтадии развития организации, виды оргструктур, элементы организационной структуры
4. F) слабой чувствительности инвестиций к процентной ставке и большой чувствительности спекулятивного спроса на деньги к процентной ставке
5. G) Развитие инновационной инфраструктуры.
6. H) Фрикционная и структурная безработица
7. I WORK UNDER MANY DIFFICULTIES (я работаю в трудных условиях: «под многими сложностями»)
8. I этап. Определение стратегических целей компании и выбор структуры управления
9. I.5.Особенности этнической структуры населения Сербии в составе СФРЮ.
10. II период – период усвоения грамматической структуры предложения
11. II. СОЦИАЛЬНАЯ МОРФОЛОГИЯ ИЛИ ГРУППОВЫЕ СТРУКТУРЫ
12. III. СОЦИАЛЬНАЯ СТАТИКА ИЛИ СТРУКТУРЫ КОММУНИКАЦИИ