Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
Блок 4. Институты и территориальное развитие
13. Наука, технологии и инновации (в первую очередь, преодоление технологического отставания, инновационная политика) 14. Финансовые рынки и институты 15. Развитие малого и среднего предпринимательства, регулирование предпринимательской деятельности, антимонопольная и конкурентные политики (стандарт конкуренции) 16. Совершенствование государственного управления 17. Развитие гражданского общества 18. Территориальное развитие Блок 5. Региональная специфика 19. Туризм (В федеральной стратегии он объединен с культурой и досугом) 20. Экология (в федеральной стратегии объединена со здравоохранением) 21. Международные отношения и внешняя торговля (как приграничный регион)
Социальная политика Проблемная область: рост негативных тенденций, связанных с усилением социальных диспропорций в условиях экономического кризиса. Дополнительных объективных факторов, обусловленных положением дел в Республике, таких как существенное превышение доли лиц, нуждающихся в социальной поддержке (пенсионеры, инвалиды, дети-сироты) над среднероссийскими показателями нет, только незначительное превышение по уровню бедности. Цель - повышение уровня и качества жизни граждан, нуждающихся в социальной поддержке по объективным причинам. Задачи: 1) повышение доступности и качества оказания государственных услуг учреждениями социального обслуживания населения; 2) создание условий для адресной социальной поддержки граждан, нуждающихся в социальных услугах; 3) снижение уровня социального сиротства и обеспечение приоритета семейного устройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; 4) обеспечение социальной интеграции инвалидов и граждан с ограничениями жизнедеятельности в общество; 5) расширение участия социально ориентированных некоммерческих организаций (НКО) в предоставлении социальных услуг населению. Индикаторы - основные: · Соотношение количества граждан-получателей социальных выплат из средств республиканского бюджета с учетом среднедушевых доходов граждан и общего количества граждан-получателей социальных выплат; · Доля негосударственных учреждений, предоставляющих услуги по социальному обслуживанию населения, в общем количестве учреждений, предоставляющих услуги по социальному обслуживанию населения; · Удельный вес пожилых граждан и инвалидов, охваченных социальными услугами в учреждениях социальной защиты населения, в общей численности населения; · Доля детей, оставшихся без попечения родителей, переданных на воспитание в семьи (на усыновление (удочерение), под опеку (попечительство), в приемную семью), охваченных другими формами семейного устройства; · Доля детей, оставшихся без попечения родителей, - всего, в том числе переданных не родственникам (в приемные семьи, на усыновление (удочерение), под опеку (попечительство)), охваченных другими формами семейного устройства (семейные детские дома, патронатные семьи), находящихся в государственных (муниципальных) учреждениях всех типов; · Количество мероприятий, проведенных в рамках проектов социально ориентированных некоммерческих организаций (СОНКО), направленных на улучшение социально-экономических условий жизни инвалидов и семей, имеющих детей-инвалидов; · Отношение среднемесячной заработной платы социальных работников от средней заработной платы в Республике Бурятия.
Индикаторы – дополнительно · Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест, созданных для инвалидов; · Удельный вес численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников в сфере социальной защиты населения; · Доля доступных для инвалидов и других маломобильных групп населения приоритетных объектов социальной, транспортной, инженерной инфраструктуры в общем количестве приоритетных объектов в Республике Бурятия; · Доля семей, получающих жилищные субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, в общем количестве семей в республике; · Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников государственных (муниципальных) учреждений, подведомственных Минсоцзащиты РБ; · Объем платных социальных услуг нарастающим итогом за период с 2008 г.; · Объем платных социальных услуг, оказываемых населению; · Суммарный коэффициент рождаемости (число детей, рожденных одной женщиной на протяжении всего репродуктивного периода); · Доля детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обеспеченных жилыми помещениями, в общей численности детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из их числа, право на получение жилого помещения которых должно быть реализовано в отчетном периоде; · Охват детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, отдыхом и оздоровлением в загородных санаторно-оздоровительных, дневного пребывания, палаточных и в лагерях труда и отдыха; · Просроченная задолженность по оплате труда в сфере социальной защиты населения.
Развитие человеческого капитала Образование Проблемная область. Высокий потенциал отрасли в РБ (успехи в организации общего образования, достаточная сконцентрированность высшего образования, высокий процент охвата населения высшим и третичным образованием) не удается реализовать. Проблемными остаются дошкольное образование (обеспеченность местами в дошкольных учреждениях, кадры) и СПО (сконцентрированность учреждений в столице республики усиливает процессы трудовой миграции из села в город внутри республики). По мнению представителей экспертной площадки основной проблемой остается неполная доступность качественного образования. Цель – повышение доступности качественного образования всех уровней, с учетом современных тенденций и требований развития образования и требований рынка труда. Задачи: 1. В системе дошкольного образования: a) реализация комплекса мер по достижению 100% доступности дошкольного образования; b) формирование обновленной многофункциональной постоянно развивающейся сети различных по организационно-правовой форме образовательных учреждений; c) переход на новые организационно-правовые и экономические механизмы предоставления услуг дошкольного образования; d) создание условий для инвестирования средств в систему дошкольного образования бизнес-структурами, частными лицами; e) обновление содержания и повышение качества дошкольного образования. 2. В системе общего образования: a) обеспечение доступности качественного общего образования независимо от места жительства, доходов родителей и состояния здоровья ребенка, в том числе для детей с ограниченными возможностями здоровья, детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; b) достижение качества школьного образования, эквивалентного мировым стандартам, использование международных процедур и инструментов контроля качества образования, развитие региональной системы оценки качества образования; c) создание условий для обеспечения роста самосознания и гражданского взросления общества путем воспитания толерантной, поликультурной личности, с высоким уровнем экологической культуры, активно участвующей в общественной жизни, осознающей свой долг перед Отечеством и малой родиной, уважающей национальные традиции и культуру народов мира; d) создание условий для сохранения и укрепления здоровья школьников, воспитания культуры здоровья, здорового образа жизни; e) обеспечение всеобщего доступа к образовательным ресурсам глобальной сети Интернет, широкое внедрение программ дистанционного обучения, цифровых и электронных средств обучения нового поколения; f) разработка организационно-экономических и нормативно-правовых механизмов, способствующих формированию квалифицированных педагогических кадров, несущих высокую социальную ответственность за качество результатов образования; g) дальнейшее развитие институтов общественного участия в образовательной деятельности. 3. В системе дополнительного образования детей: a) обеспечение детей в соответствии с их интересами, потребностями и учетом индивидуальных особенностей доступности и равных возможностей получения дополнительного образования в различных формах, включая очно-заочную, заочную и дистанционную; b) расширение взаимодействия общего и дополнительного образования детей в рамках реализации нового федерального государственного образовательного стандарта и профильного обучения старшеклассников; c) разработка новых форм социального государственно-частного партнерства в реализации проектов дополнительного образования; d) укрепление материально-технической базы учреждений дополнительного образования детей с целью создания условий для развития творческих способностей детей по физкультурно-спортивной, гражданско-патриотической, духовно-нравственной, технической, научно-исследовательской и другим направленностям. 4. В системе профессионального образования: e) формирование перечня востребованных на региональном рынке труда профессий, специальностей на среднесрочную перспективу; f) приведение системы подготовки кадров в соответствие актуальным и перспективным потребностям рынка труда; g) укрепление материально-технической базы учреждений профессионального образования в соответствии с современными научно-техническими разработками. 5. В кадровой политике: a) стимулирование развития инновационного потенциала педагогических работников всех типов образовательных организаций; b) создание условий для непрерывного совершенствования профессионального уровня педагогов; c) повышение социального статуса педагогических работников; d) совершенствование механизмов оплаты труда педагогов по результатам их деятельности; e) привлечение в отрасль высококвалифицированных, а также молодых специалистов»[27]. Индикаторы - основные: · Охват детей дошкольным образованием; · Удельный вес численности высококвалифицированных работников от числа квалифицированных работников в сфере образования; · Удельный вес выпускников организаций профессионального образования последнего года выпуска, трудоустроившихся по полученной специальности; · Доля государственных (муниципальных) общеобразовательных организаций, соответствующих современным требованиям обучения, в общем количестве государственных (муниципальных) общеобразовательных организаций; · Отношение средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных организаций от средней заработной платы в сфере общего образования в республике; · Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате по Республике Бурятия; · Отношение средней заработной платы педагогических работников организаций дополнительного образования к среднемесячной заработной плате учителей по Республике Бурятия; · Отношение средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных организаций начального и среднего профессионального образования от средней заработной платы в Республике Бурятия. Индикаторы – дополнительные: · Индекс цен на услуги в системе образования к декабрю предыдущего года; · Объем платных образовательных услуг; · Количество высокопроизводительных рабочих мест в образовании в % к предыдущему году; · Доступность дошкольного образования (отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования); · Доля обучающихся в государственных (муниципальных) общеобразовательных организациях, занимающихся в одну смену, в общей численности обучающихся в государственных (муниципальных) общеобразовательных организациях; · Доля выпускников государственных (муниципальных) общеобразовательных учреждений, не сдавших единый государственный экзамен, в общей численности выпускников государственных (муниципальных) общеобразовательных учреждений; · Доля детей в возрасте от 5 до 18 лет, обучающихся по дополнительным образовательным программам, в общей численности детей этого возраста; · Уровень занятости выпускников учреждений среднего профессионального образования по специальности обучения; · Доля обучающихся по рабочим профессиям в учреждениях профессионального образования по договорам с организациями; · Доля занятого населения в возрасте от 25 до 65 лет, прошедшего повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку, в общей численности занятого в области экономики населения этой возрастной группы; · Доля образовательных организаций среднего профессионального образования, здания которых приспособлены для обучения лиц с ограниченными возможностями здоровья, в общем числе соответствующих организаций. Труд и миграция Проблемная область. Сужающийся рынок труда, который не может обеспечить рабочими местами карьерный рост высококвалифицированных кадров как по совокупности профессий, так и по уровню оплаты труда. Продолжающиеся процессы внутри региональной миграции из села в город при отсутствии массового ввода качественных рабочих мест усиливает нагрузку на социальную инфраструктуру городских поселений и создает условия для роста социальной напряженности в городе. Цель – преодоление тенденций к сокращению регионального рынка труда и развитие его качественных основ. Задачи: 1) Снижение безработицы, особенно среди молодежи. 2) Развитие системы самозанятости населения, грантовой поддержки талантливой молодежи и малых предприятий. 3) Повышение качества имеющихся и вновь создаваемых рабочих мест. 4) Снижение оттока высококвалифицированных кадров из республики. Индикаторы - основные: · Уровень регистрируемой безработицы; · Численность экономически активного населения; · Количество высокопроизводительных рабочих мест, в т.ч. прирост относительно уровня предыдущего года; · Миграционный прирост (убыль). Индикаторы – дополнительные: · Уровень безработицы (по методологии МОТ); · Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в государственные учреждения занятости с целью поиска подходящей работы; · Коэффициент миграции; · Численность выбывших; · Численность прибывших; · Численность прибывших, зарегистрировавшихся на территории Республики Бурятия. Молодежная политика Проблемная область. Неиспользование потенциала молодежи для решения региональных задач. Направленность мероприятий молодежной политики РБ в основном на решение жилищных вопросов и спортивное и образовательное направление. Недостаточная проработанность вопросов развития молодежного предпринимательства, вовлечения молодежи в региональные проекты, особенно в части позиционирования республики в сети Интернет и международном сообществе. Цель – создание условий для вовлечения молодежи в решение задач социально-экономического развития Республики. Задачи: 1) сокращение молодежной трудовой миграции с территории республики; 2) создание возможностей для реализации молодежных инициатив в области создания малых предприятий, НКО в соответствии с приоритетами социально-экономического развития республики; 3) создание возможностей карьерного роста в частном и государственном секторах для наиболее активной части молодежи; 4) координация мер поддержки учащейся и работающей молодежи. Индикаторы – основные: · Наличие целевых региональных программ развития ГМП в РБ; · Численность выбывших с территории республики в возрасте 14-30 лет; · Общая численность учреждений сферы ГМП на - республиканском уровне; - муниципальном уровне. · Численность специалистов сферы ГМП в учреждениях сферы на 100 чел.; · Процент молодежи, вовлеченной в работу учреждений сферы ГМП в - городе; - селе. · Общее количество молодых людей, вовлеченных в республиканские целевые молодежные программы по развитию: - молодежного предпринимательства; - творческой молодежной среды; - здорового образа жизни; - гражданской и патриотической направленности; - общественно-политической и социально значимой направленности. · Общее количество молодых людей, участвующих в программах по профессиональной ориентации и трудоустройству. Индикаторы – дополнительные: · Общее количество сотрудников органов, отвечающих за реализацию ГМП на - республиканском уровне; - муниципальном уровне. · Среднемесячная заработная плата одного работника сферы ГМП - руководитель учреждения; - руководитель отдела; - специалист. · Численность специалистов сферы ГМП, имеющих профессиональное образование по направлению подготовки «Организация работы с молодежью»; · Общее количество молодых людей, участвующих в - в профессиональных конкурсах; - в олимпиадах; - фестивалях. · Общее количество молодых людей, принимающих участие в спортивных соревнованиях - федерального уровня; - регионального (республиканского) уровня; - муниципального. · Количество молодых людей, создавших фермерское хозяйство; · Количество молодых людей, принимающий участие во всероссийском проекте «Ты – предприниматель»; · Количество молодых людей, создавших предприятия мелкого и среднего бизнеса на основе грантовой поддержки; · Количество выделяемых республиканских грантов на поддержку молодежных инициатив; · Количество молодых людей, получивших республиканский грант на развитие: - предпринимательской деятельности; - научно-исследовательской работы; - социально-значимой деятельности.
Здоровый образ жизни Здравоохранение Проблемная область – ситуация некритичная, но есть необходимость развития. Причинами, формирующими недостаточную динамику в состоянии здоровья населения, являются: низкая мотивация населения на соблюдение здорового образа жизни; высокая распространенность поведенческих факторов риска неинфекционных заболеваний (курение, злоупотребление алкоголем и наркотиками, недостаточная двигательная активность, нерациональное несбалансированное питание и ожирение); высокая распространенность биологических факторов риска неинфекционных заболеваний (артериальная гипертония, гиперхолестеринемия, гипергликемия, избыточная масса тела и ожирение); недостаточность условий для ведения здорового образа жизни (недостаточность нормативно-правовой базы для ограничения злоупотребления алкоголем и наркотиками, производства несоответствующих принципам здорового питания продуктов, а также для обеспечения необходимого уровня физической активности); несвоевременное обращение за медицинской помощью; низкая плотность населения. Цель - увеличение продолжительности и повышение качества жизни населения путем сохранения и укрепления здоровья населения Республики Бурятия. Задачи: 1. Профилактика заболеваний и формирование здорового образа жизни населения. Совершенствование первичной медико-санитарной помощи. 2. Развитие скорой медицинской помощи. 3. Повышение доступности и качества специализированной и высокотехнологичной медицинской помощи. 4. Повышение доступности и качества специализированной медицинской помощи матерям и детям. 5. Обеспечение лекарственными препаратами и медицинскими изделиями, направленное на повышение доступности качественных эффективных и безопасных лекарственных препаратов и медицинских изделий. 6. Развитие и укрепление кадрового потенциала медицинских организаций. 7. Развитие государственно-частного партнёрства в сфере здравоохранения. 8. Создание единой республиканской электронной информационной системы сферы здравоохранения.[28] Индикаторы - основные: · Смертность от всех причин; · Коэффициент младенческой смертности (число детей, умерших в возрасте до одного года на одну тысячу родившихся); · Среднемесячная заработная плата медицинских работников организаций здравоохранения к средней заработной плате по республике; · Численность медицинского персонала, занятого в оказании: - первичной медико-санитарной помощи, - специализированной медицинской помощи, -высокотехнологичной медицинской помощи; · Удовлетворенность спроса на лекарственные препараты отдельным категориям граждан, имеющим право на предоставление государственной социальной помощи в виде набора социальных услуг. Индикаторы – дополнительные: · Смертность от болезней системы кровообращения; · Смертность от дорожно-транспортных происшествий; · Смертность от новообразований (в том числе от злокачественных); · Смертность от туберкулеза; · Распространенность потребления табака среди взрослого населения; · Доля больных с выявленными злокачественными новообразованиями на I-II стадии; · Доля выездов бригад скорой медицинской помощи со временем доезда до больного менее 20 минут; · Удовлетворенность спроса на лекарственные препараты, отпускаемые лицам, страдающим жизне угрожающими и хроническими прогрессирующими редкими (орфанными) заболеваниями, приводящими к сокращению продолжительности жизни граждан и их инвалидности в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 26.04.2012 г. № 403 и на лекарственные препараты, отпускаемые населению в соответствии с перечнем групп населения и категорий заболеваний, при амбулаторном лечении которых лекарственные препараты и изделия медицинского назначения отпускаются в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июля 1994 г. № 890 «О государственной поддержке развития медицинской промышленности и улучшения обеспечения населения и учреждений здравоохранения лекарственными средствами и изделиями медицинского назначения»; · Удовлетворенность спроса на лекарственные препараты, предназначенные для лечения больных злокачественными новообразованиями лимфоидной и кроветворных и родственных им тканей, гемофилией, муковисцидозом, гипофизарным нанизмом, болезнью Гоше, рассеянным склерозом, а также трансплантации органов и (или) тканей; · Соотношение врачи / средние медицинские работники; · Количество частных медицинских организаций в территориальной программе государственных гарантий оказания бесплатной медицинской помощи; · Доля лиц, получивших амбулаторный диализ от числа нуждавшихся; · Доля медицинских организаций и их структурных подразделений, подключенных по защищенным каналам данных к региональным информационным системам ЕГИСЗ в Республике Бурятия.
Физическая культура и спорт Проблемная область – есть необходимость развития. Очень большой потенциал этноспорта пока недостаточно используется для формирования здорового образа жизни. Готовность населения заниматься физической культурой – средняя. При этом большое значение имеют инфраструктурные ограничения – обеспеченность спортивными объектами невысокая. Цель – укрепление здоровья населения путем развития инфраструктуры спорта, популяризации массового и профессионального спорта (включая спорт высших достижений) и приобщения различных слоев общества к регулярным занятиям физической культурой и спортом. Задачи: 1) Повышение доступности занятий физической культурой и спортом для населения Республики Бурятия. 2) Пропаганда среди населения здоровьесберегающего поведения и формирование ответственного отношения к своему здоровью. 3) Увеличение числа лиц, занимающихся физической культурой и спортом, в особенности этноспортом. 4) Увеличение охвата лиц с ограничениями здоровья занятиями физической культурой и спортом. 5) Повышение эффективности управления в сфере физической культуры и спорта[29]. 6) Достижение максимальных спортивных результатов. 7) Улучшение кадрового потенциала отрасли. Индикаторы - основные: · Доля населения, систематически занимающегося физической культурой и спортом в общей численности населения; · Доля обучающихся и студентов, систематически занимающихся физической культурой и спортом, в общей численности обучающихся и студентов; · Уровень обеспеченности населения спортивными залами исходя из единовременной пропускной способности объектов; · Уровень обеспеченности населения плоскостными спортивными сооружениями исходя из единовременной пропускной способности объектов; · Уровень обеспеченности населения плавательными бассейнами исходя из единовременной пропускной способности объектов; · Обеспеченность работниками физической культуры и спорта; · Численность спортсменов субъектов Российской Федерации, включенных в список кандидатов в спортивные сборные команды Российской Федерации. Индикаторы – дополнительные: · Доля лиц с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов, систематически занимающихся физической культурой и спортом, в общей численности данной категории населения; · Доля граждан Российской Федерации, выполнивших нормативы Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса " Готов к труду и обороне" (ГТО), в общей численности населения, принявшего участие в сдаче нормативов Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса " Готов к труду и обороне" (ГТО); · Численность подготовленных спортсменов в сборную команду Российской Федерации по видам спорта; · Численность подготовленного спортивного резерва в сборную команду Российской Федерации по видам спорта (молодежный и юношеский состав); · Объем платных услуг физической культуры и спорта нарастающим итогом за период с 2008 г.; · Объем платных услуг физической культуры и спорта; · Удельный вес численности жителей республики, вовлечённых в мероприятия этноспортивной направленности; · Удельный вес численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников физической культуры и спорта; · Общая численность штатных работников учреждений физической культуры и спорта.
Культура, досуг Проблемная область – необходимость развития. Существенный потенциал отрасли, в том числе возможность синергетических эффектов в сферу туризма, не может раскрыться в условиях ресурсных ограничений. Национальная культура Бурятии может стать основной идеей, обеспечивающих развитие туризма и внешней торговли в республике. Цель – развитие культурного потенциала республики, обеспечивающего повышение конкурентоспособности, развитие творчества, инноваций и социального благополучия в обществе, формирование ориентации личности и социальных групп на ценности, обеспечивающие успешную модернизацию российского общества. Задачи: 1) Сохранение культурного и исторического наследия. 2) Создание условий для доступа граждан к информации и знаниям. 3) Обеспечение свободы творчества, поддержка и пропаганда классических видов искусства, сохранение лучших традиций и развитие театрального и музыкального искусства. 4) Создание равных условий для культурного развития населяющих республику народов и культурно-досуговой деятельности населения.[30] 5) Развитие кадрового потенциала отрасли. Индикаторы – основные: · Общее число посещений музейных учреждений (на 1 жителя Бурятии); · Количество посещений театрально-концертных мероприятий в РБ (на 1 жителя Бурятии по сравнению с предыдущим годом); · Численность участников культурно-досуговых мероприятий различной направленности (по сравнению с предыдущим годом); · Удельный вес численности высококвалифицированных работников от числа квалифицированных работников в сфере культуры; · Доля учреждений культуры, имеющих сайт в сети «Интернет», в общем количестве учреждений культуры в Республике Бурятия. · Объем платных услуг, оказанных населению учреждениями культуры; · Средняя заработная плата работников учреждений культуры; Индикаторы – дополнительные: · Объем платных услуг населению учреждений культуры нарастающим итогом за период с 2008 г.; · Количество библиографических записей в сводном электронном каталоге библиотек Республики Бурятия, в т.ч. включенных в сводный электронный каталог библиотек Российской Федерации (по сравнению с предыдущим годом); · Уровень удовлетворенности граждан в РБ качеством предоставления государственных и муниципальных услуг в сфере культуры; · Соотношение посещаемости населения платных культурно-досуговых мероприятий, проводимых государственными (муниципальными) учреждениями культуры к общему населению; · Доля детей в Республике Бурятия, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях от общего числа детей; · Отношение среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников государственных (муниципальных) учреждений культуры и искусства к среднемесячной номинальной начисленной заработной плате работников, занятых в сфере экономики региона; · Доля объектов культурного наследия, находящихся в удовлетворительном состоянии, в общем количестве объектов культурного наследия федерального, регионального и местного (муниципального) значения; · Доля объектов культурного наследия, информация о которых направлена для внесения в электронную базу данных единого государственного реестра объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) народов Российской Федерации, в общем количестве объектов культурного наследия; · Доля публичных библиотек, подключенных к сети «Интернет», в общем количестве библиотек Республики Бурятия; · Доля музеев, имеющих сайт в сети «Интернет», в общем количестве музеев в Республике Бурятия; · Доля театров, имеющих сайт в сети «Интернет», в общем количестве театров в Республике Бурятия; · Доля представленных (во всех формах) зрителю музейных предметов в общем количестве музейных предметов основного фонда; · Количество высокопроизводительных рабочих мест- деятельность по организации отдыха и развлечений, культуры и спорта, в т.ч. в % к предыдущему году; · Количество выставочных проектов, осуществляемых в муниципальных образованиях в Республике Бурятия.
Сельское хозяйство и АПК
Проблемная область. Высокий потенциал отрасли сельского хозяйства раскрывается не полностью. Во многом это происходит из-за его специфики, не характерной для большинства сельскохозяйственных регионов страны, связанной с возможностями для развития пастбищного животноводства на большинстве территории республики. Вместе с тем большинство мер поддержки и система регулирования, проецируемые федеральным центром, ориентированы на традиционные для страны регионы с преимущественным развитием растениеводства. Недоиспользуется природный потенциал как в части переработки дикоросов, так и в части фито- и биофармакологии. Цель – рациональное и сбалансированное развитие сельского хозяйства и сельхозпереработки, обеспечивающих продовольственную безопасность республики. Задачи: 1) развитие приоритетных и конкурентоспособных подотраслей сельского хозяйства республики (животноводства); 2) наращивание объемов посевных площадей (там, где это целесообразно); 3) увеличение выпуска продукции сельского хозяйства с/х предприятиями региона; 4) создание рабочих мест в АПК. Индикаторы – основные: · Объем отгруженных товаров собственного производства, выполненных работ и услуг собственными силами по виду деятельности «Производство пищевых продуктов, включая напитки, и табака»; · Количество созданных новых рабочих мест в агропромышленном комплексе в текущем году; · Индекс производства продукции сельского хозяйства. · Производство основных продуктов животноводства по категориям хозяйств. · посевные площади сельскохозяйственных культур, тыс. га;
Индикаторы – дополнительные: · индексы производства продукции сельского хозяйства по категориям хозяйств, в т.ч.: - сельско-хозяйственные организации; - хозяйства населения; - крестьянские (фермерские) хозяйства; · реализация основных продуктов сельскохозяйственными организациями, млн. т.; · обеспеченность сельскохозяйственных организаций тракторами и комбайнами, на 1000 га; · внесение минеральных удобрений под посевы в сельскохозяйственных организациях, цент.; · внесение органических удобрений под посевы в сельскохозяйственных организациях, тонн.
Животноводство · поголовье сельскохозяйственных животных по категориям хозяйств, в т.ч.: - крупный рогатый скот; - свиньи; - овцы и козы; - птица; - лошади; - северные олени. · производство основных продуктов животноводства по категориям хозяйств, в т.ч.: - скот и птица на убой; - молоко; - яйца; - шерсть; - мед. - расход кормов в расчете на одну голову; - продуктивность скота и птицы, в т.ч.: - надой молока на одну корову; - средняя годовая яйценоскость кур-несушек в сельскохозяйственных организациях, шт.; · средний годовой настриг шерсти с одной овцы (в физическом весе); · продукция выращивания скота (приплод, прирост, привес) в расчете на одну голову;
Растениеводство · валовой сбор сельскохозяйственных культур, тыс. цент, в т.ч.: - зерновые и зернобобовые культуры; - картофель; - овощи открытого и защищенного грунта; - плоды и ягоды. · урожайность сельскохозяйственных культур, в т.ч.: - зерновые и зернобобовые культуры; - картофель; - овощи открытого и защищенного грунта; - плоды и ягоды. · Объем инвестиций в основной капитал (по крупным и средним организациям) по видам деятельности («Агропромышленный комплекс»); · Объем валового регионального продукта по виду деятельности «Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство»; · Объем валового регионального продукта по виду деятельности «Рыболовство, рыбоводство»; · Объем валового регионального продукта по виду деятельности «Производство пищевых продуктов, включая напитки, и табака»; · Объем инвестиций в основной капитал в агропромышленном комплексе нарастающим итогом за период с 2008 г.; · Количество подготовленных Минсельхозпродом РБ инвестиционных площадок, включенных в реестр инвестиционных площадок на территории РБ в соответствии с постановлением Правительства РБ от 30.06.2010 № 258 «О формировании реестра инвестиционных площадок на территории Республики Бурятия»; · Общая стоимость инвестиционных проектов, планируемых к реализации на данных инвестиционных площадках, включенных Минсельхозпродом РБ в реестр инвестиционных площадок на территории РБ в соответствии с постановлением Правительства РБ от 30.06.2010 № 258 «О формировании реестра инвестиционных площадок на территории Республики Бурятия»; · Индекс производительности труда в сельском хозяйстве (в процентах к предыдущему году); Популярное:
|
Последнее изменение этой страницы: 2016-06-05; Просмотров: 914; Нарушение авторского права страницы