Объем практики в з.е. и ее продолжительности в неделях

Объем Практики по получению первичных профессиональных умений и навыков для студентов направления 37.03.01 Психология всех форм обучения составляет 6 з.е. продолжительностью 4 недели.

Содержание практики

Этапы прохождения практики

Прохождение учебной практики согласно учебного плана рассчитано на два семестра (этапа).

На первом этапе студенты знакомятся с деятельностью психолога в разных сферах (медицина, образование, МЧС, бизнес, предприятие и др.). Отрабатывают навыки диагностики личностных особенностей.

На втором этапе студенты отрабатывают навыки психологической диагностики группы и межличностного взаимодействия.

 

Характеристика видов работ на разных этапах учебной практики

Этапы прохождения практики	Виды работ
Первый этап
1. Организационное собрание	Инструктаж по содержанию и методике проведения практики. Выдача программы, дневника практики в соответствии с приказом ректора Института о виде, сроках и базах прохождения практики.
2. Мероприятия по ознакомлению с особенностями работы психолога в разных сферах профессиональной деятельности	Посещение психологических служб разной направленности (психологическая служба образования, психологическая служба МЧС, психологическая служба полиции, психологическая служба здравоохранения, психологическая служба предприятия (учреждения), центр психологического консультирования. Знакомство с рабочим местом психолога. Изучение документов, планов работы, форм и методом работы психолога. Определение проблемных зон в работе психолога разных служб,
3. Диагностика личности	Знакомство с проблемой клиентов (обследуемых). Подбор диагностического инструментария. Проведение и обработка результатов обследования. Интерпретация результатов обследования и оформления индивидуального психологического портрета испытуемых. Проведение собеседования с испытуемым и сообщение результатов психологического обследования.
4. Оформление результатов этапа практики	Структурирование результатов работы. Обобщение и формулирования выводов по данному этапу практики.
Второй этап практики
5. Организационное собрание	Инструктаж по содержанию и методике проведения практики. Выдача программы, дневника практики в соответствии с приказом ректора Института о виде, сроках и базах прохождения практики.
6. Диагностика социально-психологических характеристик социальной группы и межличностных отношений	Знакомство с психологической проблемой существующей в исследуемой группе. Подбор и тиражирование для членов группы диагностического инструментария. Проведение и обработка результатов обследования. Интерпретация результатов и формулирование выводов. Письменное оформление результатов психологического обследования. Проведение собеседование с группой и сообщение результатов обследования.
7. Оформление отчета по практике	Структурирование результатов работы на первом и втором этапах практики. Формулирование выводов и оформление отчета практики. Подготовка презентации и доклада по результату практики.
8. Защита практики	Проверка отчета руководителем практики. Защита отчета о прохождении практики студентом (зачет с дифференцированной оценкой в комиссии, назначенной факультетом)

 

Руководство практикой по получению первичных профессиональных умений и навыков от Института

 

Организация, координация и контроль практического обучения осуществляются руководителем практики от Института.

Руководитель практики от Института обязан:

· проводить установочные собрания со студентами по виду практики;

· в соответствии с программой практики утверждать индивидуальный план работы каждого студента;

· консультировать студентов по возникающим вопросам содержания практики;

· проверять качество работы студентов и контролировать выполнение ими задания;

· по окончании практики проверять и оценивать отчет студента о прохождении практики по получению первичных профессиональных умений и навыков;

· нести ответственность совместно с руководителем практики от профильной организации за соблюдение студентами правил техники безопасности и правил внутреннего трудового распорядка организации;

· осуществлять контроль за соблюдением сроков прохождения практики и ее содержанием;

· обеспечивать качественное похождение практики обучающимися и строгое соответствие ее учебным планам и программе;

· оказывать методическую помощь обучающимся при выполнении ими индивидуальных заданий;

· осуществлять контроль за обеспечением принимающей стороной нормальных условий труда практикантам;

· принимать отчет обучающегося по практике;

· помогать декану факультета организовывать защиту практики.

 

 

Руководство практикой по получению первичных профессиональных умений и навыков от профильной организации

Непосредственное руководство работой студентов осуществляет также руководитель практики от профильной организации, который обеспечивает условия для выполнения студентами индивидуального задания, консультирует их по возникающим вопросам.

Руководитель практики от профильной организации обязан:

· утверждать план-график прохождения практики обучающимся;

· обеспечивать безопасные условия прохождения практики обучающимся, отвечающие санитарным правилами и требованиям охраны труда;

· проводить инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего распорядка;

· систематически контролировать прохождение практики обучающимся;

· утверждать письменный отчет практиканта;

· поддерживать связь с руководителем практики от Института.

Отзыв руководителя практики от профильной организации может отражать следующие моменты:

· Характеристика студента, с описанием сформированного набора профессиональных компетенций (способность к организаторской и управленческой деятельности, к творческому мышлению, инициативность и дисциплинированность…);

· Направления дальнейшего совершенствования, недостатки и пробелы в подготовке студента;

· Оценка выполнения студентом работ.

В отзыве и в дневнике практики руководитель практики от профильной организации подтверждает свои записи подписью и печатью.

 

 

Форма отчетности по практике

По окончании практики каждый студент заполняет дневник практики и составляет индивидуальный отчет в печатном виде.

Дневник практики является основным отчетным документом, характеризующим и отражающим прохождение студентом учебной практики, в котором отражается его текущая работа в процессе практики:

· Задание на учебную практику. Календарный план выполнения студентом программы практики.

· Анализ состава и содержания выполненной студентом практической работы с указанием структуры, объемов, сроков выполнения и ее оценки руководителем практики от профильной организации.

· Краткая характеристика и оценка работы студента в период практики, а также степень и уровень освоения студентом необходимых общекультурных и профессиональных компетенций.

На соответствующих страницах дневника в обязательном порядке должны быть поставлены печати профильной организации – базы практики. При отсутствии печатей в дневнике практики отчет к защите не принимается, практика считается недействительной.

Дневник практики должен быть завизирован руководителем практики от профильной организации. Дневник представляется для проверки руководителю практики от Института, где он пишет рецензию в соответствующем разделе и проставляет итоговую оценку с учетом защиты отчета.

Отчет о прохождении практики по получению первичных профессиональных умений и навыков должен включать следующие элементы:

1. Титульный лист (Приложение 1)

2. Содержание

3. Введение

4. Результаты практики

Первый этап практики

4.1. Описание профессиональной деятельности психологов различных социальных сфер;

4.2. Описание методик обследования личности;

4.3. Описание индивидуальных профилей и психологических портретов личности;

4.4. Затруднения, которые встречались при прохождении практики;

Второй этап практики

4.5.Описание методик обследования группы и межличностных отношений;

4.6. Результаты обследования группы и межличностных отношений;

4.7.Рекомендации по развитию (коррекции) групповых взаимоотношений;

5. Заключение

6. Список использованных источников

7. Приложения (с указанием названия каждого Приложения)

Во введении указывается цель, задачи практики, ее база, сроки проведения, а также фамилия, имя, отчество и должность руководителя практики от профильной организации. Объем введения 1-2 страницы.

В п.4.1 указывается общая характеристика профессиональной деятельности психологов различных направлений и принадлежащим к разным сферам (образование, медицина, полиция, МЧС, бизнес и др.). Описывается характер деятельности, функциональные обязанности, основные профессионально-важные качества, способствующие успешности деятельности. Дается характеристика ограничениям.

В п.4.2 формулируется цель психологической диагностики, представляется обоснование необходимости использовать предлагаемые методики для каждого диагностируемого человека.Дается описание методик и система обработки и построения психологического портрета. Перечень рекомендованных методик в приложении 2.

В п.4.3представляются аналитические записки и психологические портреты каждого из 5 диагностируемых, графическипредставляются профили личности согласно измеряемых параметров. Формулируются рекомендации для каждого человека, участвующего в обследовании. Пример в приложении 3.

В п.4.4описываются результаты саморефлекции студентом своих знаний, умений навыков, которые необходимо было применить в процессе диагностической части практики.

В п.4.5 описываются цели диагностики группы. Обосновывается диагностический инструментарий. Описываются методики, используемые для диагностики. (см. Приложения 2).

В п.4.6 представляются результаты обследования. Данные представляются как в количественном, так и качественном виде. Количественное представление данных может быть оформлено в виде таблиц, диаграмм, графиков. Качественное описание представляется в виде текста.

В п.4.6 формулируются рекомендации по результатам обследования. Рекомендации должны в полной мере соответствовать только измеряемым показателям (Приложение 4).

В Заключении кратко отражаются результаты практики, делаются выводы по результатам проведенной работы; дается самоанализ навыкам, отработанным в процессе прохождения практики. Объем заключения 1-2 страницы.

В списке использованных источников необходимо указать перечень учебной литературы, методических изданий, интернет-ресурсов используемые при работе на практике.

В Приложении включаются образцы методик, копии нормативных документов, обеспечивающих работу психолога.

 

8. Обязанности студентов

· Выполнить план-график похождения практики;

· вести дневник проделанной работы;

· своевременно выполнять все указания руководителя практики;

· полностью выполнить программу практики;

· соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

· соблюдать требования охраны труда и пожарной безопасности;

· своевременно представить к защите отчет и все необходимые материалы.

 

 

Поделиться:

Популярное:

1. E) Объем инвестиций зависит от величины национального дохода
2. F) объема производства при отсутствии циклической безработицы
3. II. Основные положения по организации практики
4. IV. Объем выпускной квалификационной работы
5. IV. СПОСОБЫ И ФОРМЫ ПРОВЕДЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
6. VII. Характер и объем учебной работы вне сетки расписания
7. Анализ и управление объёмом продажи на предприятии
8. Анализ объема, ассортимента и структуры производства продукции
9. Анализ практической деятельности объекта практики
10. Анемией, или малокровием, называется уменьшение содержания эритроцитов и гемоглобина в единице объема крови.
11. Ассоциация врачей общей практики (семейных врачей) Российской Федерации
12. АТТЕСТАЦИЯ ПО ИТОГАМ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ