Расчет численности работников занятых, сервисным обслуживанием и текущим ремонтом СВТ

 

Для технического обслуживания и ремонта средств вычислительной техники, и периферийных устройств произведем расчет численности работников.

Расчет численности работников, необходимой для выполнения сервисного обслуживания и текущего ремонта ПК (Чн) осуществляется по формуле:

 

где: Нр.в - норма рабочего времени одного работника на планируемый год (2000 ч.);

Тоб - общие затраты времени на работы по сервисному обслуживанию средств вычислительной техники рассчитываются по формуле:

 

где Тр - нормативы времени на определенный вид работ;

n - количество видов выполняемых работ;

К = 1, 08 - поправочный коэффициент, учитывающий затраты времени на работы, не предусмотренные нормами и носящие разовый характер.

Нормативные затраты времени на определенный вид работ рассчитываются по формуле:

 

где Нврi - норма времени на выполнение i-й операции на единицу измерения в определенном виде нормируемых работ;

Vi - объем операций i-го вида, выполняемый за год (определяется по данным учета и отчетности).

Диапазон изменений от 1 до i - это количество нормируемых операций в определенном виде работ.

Основанием для составления штатного расписания по численности работников является среднесписочная численность (Чсп), которая рассчитывается по формуле:

Чсп = Чн * Кн,

где Кн - коэффициент, учитывающий планируемые невыходы работников во время отпуска, болезни и т.п., определяется по формуле:

где % планируемых невыходов на работу устанавливается по данным бухгалтерского учета.

Таблица 4 - Расчет численности работников.

№	Вид выполняемой работы	Единица измерения	Объем работы за год в единицах измерения	Норма времени на единицу измерения, ч.	Нормативные затраты времени на объем работ, ч.
Еженедельное обслуживание
1.	Проверка работоспособности устройств на тестах в ускоренном режиме	одно устройство		0, 13	206, 5
2.	Проведение дефрагментации накопителей на жестких магнитных дисках	Один накопитель		0, 27	431, 5
Ежемесячное обслуживание
3.	Полное тестирование всех устройств ПК с выдачей протокола, в том числе и ЛВС, выявление и исправление ошибок в распределении дискового пространства	Один ПК		1, 70	639, 2
4.	Очистка от пыли внутренних объемов ПК с разборкой	Один ПК		0, 37	139, 1

Продолжение таблицы 4- Расчет численности работников.

 

Полугодовое обслуживание для персональных компьютеров (ПК) и периферийного оборудования
5.	Очистка от пыли внутренних объемов блоков питания ПК, очистка и смазка вентиляторов	Один ПК		0, 80	48, 8
	Итого Тр1 1465, 1

Текущий ремонт ПК

№	Вид выполняемой работы	Единица измерения	Объем работы за год в единицах измерения	Норма времени на единицу измерения, ч.	Нормативные затраты времени на объем работ, ч.
1.	Проведение диагностики и локализация неисправностей устройств	Одно устройство		0, 40
2.	Полное тестирование ОЗУ и выявление неисправных модулей	Одно ОЗУ		0, 30	90, 6
3.	Полное тестирование устройств внешней памяти на магнитных дисках и лентах	Одно устройство		0, 35	174, 6
4.	Ремонт лазерных принтеров	Один принтер		1, 80	16, 2
5.	Ремонт манипуляторов Мышь	Один манипулятор		0, 50	16, 5
	Итого Тр2 727, 9
	Всего Тр=Тр1+Тр2= 2193

 

Нормативные затраты времени на объем работ за год составляют:

n

SUM Тр = Тр1 + Тр2; Тр = 1465, 1+727, 9=2193ч.

Таким образом, общие затраты времени на работы по обслуживанию ПК (Тоб) равны:

n

Тоб = Тр * К; Тоб = 2193 * 1, 08 = 2368, 44 ч.

Для определения количественной характеристики персонала организации исчисляют списочную, явочную численность работников.

Расчетная численность работников, занятых обслуживанием ПК, равна:

= 1, 18 = 1 чел

Требуемая среднесписочная численность работников, занятых обслуживанием ПК, равна:

Чсп = Чн * Кн = 1.18 * 1, 05 = 1, 24 чел.= 1 чел.,

 

где Кн - коэффициент планируемых невыходов работников во время отпуска, болезни и т.д. определяется по данным бухгалтерского учета и условно в принят 5%.

На предприятии в штатном расписании числиться один специалиста по обслуживанию СВТ. На основании расчетов можно сделать вывод, что численности сотрудников для проведения такого количества операций достаточно.

⇐ Предыдущая1234Следующая ⇒

Поделиться:

Популярное:

1. II.1.1.Определение численности населения
2. Актуализация социальной потребности в повышении культуры делового поведения работников сферы управления.
3. Анализ структуры и тенденций развития численности персонала
4. В какой степени предусмотренные уголовным законом условия правомерного причинения вреда при задержании преступника определяют соответствующие действия работников милиции?
5. Валюта стран, где нет валютных ограничений по текущим операциям платежного баланса?
6. Вопрос 136. Конституционное право работников на отдых и гарантии его реализации. Понятие и виды времени отдыха. Право на ежегодный основной отпуск и его виды. Отпуск без сохранения заработной платы.
7. Вопрос 2. Анализ численности и динамики предприятий рыночной сферы
8. ГЛАВА III. Методы удержания работников
9. Действие нормативных актов о труде по категориям работников
10. Документирование аттестации работников.
11. ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ
12. Дополнительные основания увольнения некоторых категорий работников.