Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ ТРУДОВОГО ПРАВА, ПРЕДМЕТ И МЕТОД ТРУДОВОГО ПРАВА⇐ ПредыдущаяСтр 37 из 37
§ 1.1. Понятие и предмет трудового права § 1.2. Метод трудового права § 1.3. Система трудового права § 1.4. Функции трудового права § 1.5. Соотношение трудового права со смежными отраслями права § 1.6. Основные принципы трудового права. Дидактическая единица ГЛАВА 2. ИСТОЧНИКИ ТРУДОВОГО ПРАВА И ИХ КЛАССИФИКАЦИЯ § 2.1. Понятие источников трудового права § 2.2. Разграничение полномочий в сфере трудовых и связанных с ними отношений § 2.3. Действие законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права во времени § 2.4. Действие нормативных актов в пространстве § 2.5. Действие нормативных актов о труде по категориям работников § 2.6. Локальное регулирование труда Дидактическая единица ГЛАВА 3. СУБЪЕКТЫ ТРУДОВОГО ПРАВА § 3.1. Понятие субъекта трудового права § 3.2. Работник как субъект трудового права § 3.3. Права и обязанности работника как субъекта трудового права § 3.4. Работодатель как субъект трудового права § 3.5. Права и обязанности работодателя как субъекта трудового права § 3.6. Администрация организации как субъект трудового права § 3.7. Трудовой коллектив как субъект трудового права § 3.8. Профсоюз как субъект трудового права Дидактическая единица ГЛАВА 4. ТРУДОВЫЕ ПРАВООТНОШЕНИЯ § 4.1. Понятие и система правоотношений § 4.2. Особенности трудовых правоотношений § 4.3. Основания возникновения трудовых правоотношений § 4.4. Трудовые отношения, возникающие в результате избрания на должность или по конкурсу § 4.5. Правоотношения по обеспечению занятости и трудоустройству § 4.6. Социально-партнерские правоотношения в сфере труда § 4.7. Правоотношения по профессиональной подготовке кадров на производстве § 4.8. Правоотношение по надзору и контролю за охраной труда и соблюдению трудового законодательства § 4.9. Правоотношение по материальной ответственности сторон трудового договора за ущерб, причиненный другой стороне § 4.10. Правоотношения по разрешению трудовых споров Дидактическая единица. ГЛАВА 5. СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В СФЕРЕ ТРУДА § 5.1. Понятие и принципы социального партнерства § 5.2. Система социального партнерства и его формы § 5.3. Представители работников в социальном партнерстве § 5.4. Представители работодателя в социальном партнерстве § 5.5. Органы социального партнерства § 5.6. Порядок ведения коллективных переговоров § 5.7. Урегулирование разногласий в ходе ведения коллективных переговоров § 5.8. Гарантии и компенсации лицам, участвующим в коллективных переговорах § 5.9. Понятие и содержание коллективного договора § 5.10. Порядок разработки коллективного договора и срок его действия § 5.11. Понятие и виды соглашений § 5.12. Порядок разработки проекта соглашения и его заключения § 5.13. Действие соглашения § 5.14. Регистрация коллективного договора, соглашения и контроль за их выполнением § 5.15. Участие работников в управлении организацией § 5.16. Ответственность сторон социального партнерства Дидактическая единица ГЛАВА 6. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАНЯТОСТИТРУДОУСТРОЙСТВА НАСЕЛЕНИЯ. § 6.1. Понятие занятости и трудоустройства § 6.2. Правовой статус безработного § 6.3. Права и обязанности безработного § 6.4. Пособие по безработице § 6.5. Условия и сроки выплаты пособия по безработице. § 6.6. Право граждан на содействие обеспечению занятости и трудоустройству § 6.7. Участие работодателей в обеспечении занятости населения § 6.8. Организация общественных работ § 6.9. Правовая организация трудоустройства граждан § 6.10. Социальные гарантии при потере работы и безработице § 6.11. Особенности трудоустройства отдельных категорий граждан Дидактическая единица ГЛАВА 7. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР § 7.1. Понятие и значение трудового договора. Стороны трудового договора § 7.2. Содержание трудового договора § 7.3. Форма трудового договора § 7.4. Срок действия трудового договора § 7.5. Трудовая книжка Дидактическая единица ГЛАВА 8. ПОРЯДОК ЗАКЛЮЧЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА § 8.1. Порядок заключения трудового договора и документы, предъявляемые при заключении трудового договора § 8.2. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора § 8.3. Гарантии и ограничения при заключении трудового договора § 8.4. Форма трудового договора. Оформление приема работника § 8.5. Испытание при приеме работника на работу Дидактическая единица ГЛАВА 9. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА § 9.1. Порядок изменения условий трудового договора § 9.2. Понятие перевода и перемещения работника на другую работу § 9.3. Изменение существенных условий трудового договора § 9.4. Временный перевод работника на другую работу в случае производственной необходимости § 9.5. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении ее подведомственности и реорганизации § 9.6. Отстранение работника от работы Дидактическая единица ГЛАВА 10. ПОРЯДОК ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА § 10.1. Общие основания прекращения трудового договора § 10.2. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) § 10.3. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя § 10.4. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон § 10.5. Расторжение трудового договора вследствие нарушения установленных правил приема на работу § 10.6. Порядок оформления прекращения трудового договора § 10.7. Обязательное участие выборного профсоюзного органа в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя Дидактическая единица ГЛАВА 11. ЗАЩИТА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ РАБОТНИКА § 11.1. Понятие персональных данных § 11.2. Порядок хранения и использования данных работников Дидактическая единица ГЛАВА 12. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ § 12.1. Понятие и виды рабочего времени § 12.2. Сокращенная продолжительность рабочего времени и ежедневной работы § 12.3. Сверхурочные работы и работа по совместительству § 12.4. Режим и учет рабочего времени, ненормированный рабочий день и сменная работа Дидактическая единица ГЛАВА 13. ВРЕМЯ ОТДЫХА § 13.1. Понятие и виды времени отдыха § 13.2. Нерабочие праздничные дни § 13.3. Понятие и виды отпусков § 13.4. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск § 13.5. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, их продление, перенесение, отзыв из отпуска § 13.6. Замена неиспользованного отпуска денежной компенсацией Дидактическая единица ГЛАВА 14. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА. § 14.1. Понятие оплаты труда Основные государственные гарантии по оплате труда работников § 14.2. Заработная плата Минимальная заработная плата § 14.3. Формы оплаты труда и установление заработной платы § 14.4. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы § 14.5. Системы заработной платы § 14.6. Ограничение удержаний из заработной платы § 14.7. Исчисление средней заработной платы § 14.8. Сроки расчета при увольнении § 14.9. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику § 14.10. Тарифные системы оплаты труда и стимулирующие выплаты § 14.11. Оплата труда при отклонениях от нормальных условий § 14.12. Нормирование труда Дидактическая единица ГЛАВА 15. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ § 15.1. Понятие гарантий и компенсаций § 15.2. Гарантии и компенсации при выполнении государственных и общественных обязанностей § 15.3. Гарантии и компенсации работнику в связи с утратой трудоспособности § 15.4. Общая характеристика других гарантий и компенсаций Дидактическая единица ГЛАВА 16. ТРУДОВОЙ РАСПОРЯДОК. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА § 16.1. Содержание и структура правил внутреннего трудового распорядка § 16.2. Поощрения за успехи в работе и порядок их применения § 16.3. Дисциплинарная ответственность работника § 16.4. Виды дисциплинарных взысканий § 16.5. Порядок применения дисциплинарных взысканий Дидактическая единица ГЛАВА 17. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА, ПЕРЕПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ § 17.1. Право работников на профессиональную подготовку и повышение квалификации на производстве § 17.2. Права и обязанности работодателя в сфере профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников.. § 17.3. Понятие и содержание ученического договора. Дидактическая единица ГЛАВА 18. ОХРАНА ТРУДА § 18.1. Понятие и значение охраны труда § 18.2. Нормативные акты об охране труда § 18.3. Правила техники безопасности § 18.4. Обязанности работодателя по обеспечению охраны труда § 18.5. Обязанности работника по обеспечению охраны труда § 18.6. Служба охраны труда в организации § 18.7. Гарантии права работника на охрану труда Дидактическая единица Популярное:
|
Последнее изменение этой страницы: 2016-08-24; Просмотров: 605; Нарушение авторского права страницы