Глава 3. Экономическая часть.

Стоимость реализации данного проекта оценивается приблизительно и включает в себя стоимость отделочных материалов, мебели, элементов декора и осветительных приборов.

Стоимость строительных работ.

В общем виде стоимость строительных работ складывается из стоимости услуг:

· электромонтажных;

· плотнических;

· молярных.

Составление подробной сметы по данным работам выполняется специалистом – сметчиком соответствующей квалификации. Поэтому в рамках проекта возможна оценка лишь приблизительной стоимости за 1м2 качественно выполненного ремонта. Общая стоимость строительных работ составит 24 607, 00 руб. (Приложение 3)

Стоимость отделочных материалов.

Расход материалов для выполнения отделочных работ представлен в «Таблице 2» и оценивается в 31 469, 64 руб. (Приложение 3)

Стоимость основных предметов обстановки.

Согласно данным (Приложение 3) стоимость приобретения предметов мебели можно оценить в 134 522, 00 руб., а осветительных приборов на 11000, 00 руб.

Стоимость дизайнерских услуг.

Цена на дизайн услуги зависит от объема проделанной работы и делится на несколько этапов:

1. Предпроектное исследование:

· Замеры помещения, анализ рабочего проекта;

· Сбор и анализ информации.

2. Трехмерная компьютерная графика (визуализация интерьера):

· 3D визуализация.

3. Технический этап:

· Разработка планировки помещения;

· Общий план помещения до реконструкции;

· Общий план помещения после реконструкции;

· Экспликация помещения;

· Общий план с расстановкой мебели, открывания дверей;

· План напольных покрытий;

· План потолка;

· Схема расположения розеток, выключателей с привязкой;

· Схема управления освещением;

· Развертки стен с указанием материалов (в помещениях, где в этом есть необходимость);

· Необходимые разрезы конструктивно сложных элементов.

Общая стоимость дизайнерских услуг составит 14 400, 00 руб. (Приложение 3)

Оценка себестоимости проекта.

Таким образом, ориентировочная стоимость реализации данного проекта составляет 215 988, 64 руб. (Приложение 3)

Глава 4. Охрана труда.

Должностная инструкция дизайнера.

Общие положения.

1. Дизайнер назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом генерального директора.

2. Дизайнер подчиняется непосредственно генеральному директору (заместителю генерального директора, начальнику службы рекламы, старшему копирайтеру).

3. На должность дизайнера назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет.

4. Дизайнер должен владеть компьютером на уровне уверенного пользователя.

5. Дизайнер должен знать:

· основы организации рекламы;

· порядок оформления помещений и витрин;

· постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы, касающиеся работы организации;

· правила и методы организации обслуживания покупателей;

· основы эстетики и социальной психологии;

· законодательство о труде;

· права и обязанности работников и режим их работы;

· правила внутреннего трудового распорядка;

· правила и нормы охраны труда, правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности, гражданской обороны.

Функции.

1. Осуществление приема заказов на разработку графической части оригинал-макетов рекламных объявлений и элементов оригинал-макетов, а также пожеланий и требований, необходимых для их создания; совместно с заказчиком и ответственным менеджером согласование сроков их изготовления.

2. Создание графической части оригинал-макетов рекламных объявлений и прочих материалов и документов.

3. Создание графической части коммерческой рекламы, предназначенной для презентации рекламных возможностей потенциальным рекламодателям.

4. Осуществление контроля соответствия изготавливаемых оригинал-макетов рекламных объявлений и графических элементов оригинал-макетов требованиям Закона о рекламе, требованиям заказчика, ответственного сотрудника службы рекламы, внутренним требованиям, существующим в организации, требованиям качества.

5. Создание и передача непосредственному руководителю планов, отчетов о проделанной работе и прочих документов и прием от него необходимых документов.

6. Осуществление взаимодействия с сотрудниками службы рекламы для выполнения совместных задач.

Должностные обязанности.

1. Дизайнер создает:

1.1 Информационные, коммерческие, торговые объявления.

1.2 Рекламные буклеты, плакаты, стенды, панно, баннеры.

1.3 Веб-страницу в заданном стиле, компонует элементы страницы, а также соответствующим образом их оформляет.

2. Дизайнер разрабатывает:

2.1 Оригинал-макеты полиграфических рекламных материалов и обложек изданий.

2.2 Рекомендации по оформлению торговых, административных, служебных помещений, размещению рекламы.

2.3 Общий стиль сайта.

3. Дизайнер осуществляет:

3.1 Предпечатную подготовку оригинал-макетов в соответствии с технологическими требованиями полиграфического производства.

3.2 Проведение оформительских работ в помещении организации.

3.3 Изучение требований, предъявляемых заказчиками к проектируемым изделиям, технические возможности организации для их изготовления.

3.4 Отбор и анализ научно-технической информации, необходимой на различных стадиях (этапах) художественного конструирования.

3.5 Сравнительный анализ аналогичной отечественной и зарубежной продукции, оценку их эстетического уровня.

3.6 Анализ опыта других организаций в художественном оформлении помещений, размещении рекламы.

3.7 Взаимодействие с технической службой в целях поддержания компьютерной техники, используемой отделом рекламы, в рабочем состоянии и обеспечении модернизации техники и программного обеспечения.

4. Дизайнер соблюдает трудовую и производственную дисциплину, правила и нормы охраны труда, требования производственной санитарии и гигиены, требования противопожарной безопасности, гражданской обороны.

5. Дизайнер исполняет распоряжения и приказы администрации организации.

6. Дизайнер информирует руководство об имеющихся недостатках в работе организации и возможных мерах по их ликвидации.

7. Дизайнеру запрещается разглашать информацию и сведения, являющиеся коммерческой тайной организации.

Права.

1. Дизайнер имеет право:

1.1 Давать распоряжения и предпринимать соответствующие действия по устранению причин, создающих препятствия для осуществления дизайнером своих функциональных обязанностей.

1.2 Вносить предложения администрации предприятия по улучшению работы, относящейся к функциональным обязанностям дизайнера и всей организации в целом.

1.3 Представлять интересы службы рекламы на переговорах с рекламодателями и внешними организациями, выступать от лица службы рекламы.

1.4 Знакомиться с решениями непосредственного руководителя и вышестоящего руководства, касающимися деятельности службы рекламы и самого дизайнера.

1.5 Обращаться к руководителям и сотрудникам всех структурных подразделений организации за информацией, необходимой для выполнения задач, функций и должностных обязанностей.

1.6 Требовать от непосредственного руководителя и вышестоящего руководства оказания содействия в выполнении задач, функций и должностных обязанностей.

1.7 Требовать от технической службы своевременной закупки технических средств, комплектующих и программного обеспечения, необходимых для функционирования компьютерной техники в отделе.

1.8 В рамках выделенного бюджета приобретать самостоятельно необходимую литературу и специализированное программное обеспечение.

Ответственность.

1. Дизайнер несет ответственность за:

1.1 Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей.

1.2 Недостоверную информацию о состоянии выполнения полученных заданий и поручений, нарушение сроков их исполнения.

1.3 Нарушение действующего законодательства РФ о рекламе, нормативных правовых актов, положений, инструкций и других руководящих документов, касающихся рекламной деятельности.

1.4 Невыполнение приказов, распоряжений администрации организации.

1.5 Действия и бездействие, совершенные в процессе выполнения задач, функций и должностных обязанностей, повлекшие за собой потерю рекламодателей, сделок, наносящие вред репутации сотрудников и подразделений.

1.6 Нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в организации.

1.7 Разглашение коммерческой тайны.

1.8 Несоблюдение правил делового общения, норм служебного этикета, служебной субординации.

Основные положения.

Общие положения.

1. ССБТ — комплекс взаимосвязанных стандартов, содержащих требования, нормы и правила, направленные на обеспечение безопасности, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда, кроме вопросов, регулируемых трудовым законодательством.

(Измененная редакция, Изм. № 1).

2. (Исключен, Изм. № 1).

3. ССБТ не исключает действия норм и правил, утвержденных органами государственного надзора в соответствии с положением об этих органах. Нормы и правила, утверждаемые органами государственного надзора, и стандарты ССБТ должны быть взаимно увязаны.

4. Требования, установленные стандартами ССБТ в соответствии с областью их распространения, должны быть учтены в стандартах и технических условиях, в нормативно-технической, а также в конструкторской, технологической и проектной документации.

Предыдущая 1 2 3 4 567 Следующая