Организация рабочих мест пользователей ПЭВМ

⇐ ПредыдущаяСтр 7 из 7

При размещении рабочих мест с ПЭВМ расстояние между рабочими столами с видеомониторами (в направлении тыла поверхности одного видеомонитора и экрана другого видеомонитора) должно быть не менее 2, 0 м, а расстояние между боковыми поверхностями видеомониторов - не менее 1, 2 м.

Рабочие места с ПЭВМ при выполнении творческой работы, требующей значительного умственного напряжения или высокой концентрации внимания, рекомендуется изолировать друг от друга перегородками высотой 1, 5 - 2, 0 м.

Экран видеомонитора должен находиться от глаз пользователя на расстоянии 600 - 700 мм, но не ближе 500 мм с учетом размеров алфавитно-цифровых знаков и символов.

Поверхность рабочего стола должна иметь коэффициент отражения 0, 5 - 0, 7.

Конструкция рабочего стула (кресла) должна обеспечивать поддержание рациональной рабочей позы при работе на ПЭВМ, позволять изменять позу с целью снижения статического напряжения мышц шейно-плечевой области и спины для предупреждения развития утомления. Тип рабочего стула (кресла) следует выбирать с учетом роста пользователя, характера и продолжительности работы с ПЭВМ.

Рабочий стул (кресло) должен быть подъемно-поворотным, регулируемым по высоте и углам наклона сиденья и спинки, а также расстоянию спинки от переднего края сиденья, при этом регулировка каждого параметра должна быть независимой, легко осуществляемой и иметь надежную фиксацию.

Поверхность сиденья, спинки и других элементов стула (кресла) должна быть полумягкой, с нескользящим, слабо электризующимся и воздухопроницаемым покрытием, обеспечивающим легкую очистку от загрязнений.

Высота рабочей поверхности стола должна регулироваться в пределах 680 - 800 мм; при отсутствии такой возможности высота рабочей поверхности стола должна составлять 725 мм.

Рабочий стол должен иметь пространство для ног высотой не менее 600 мм, шириной - не менее 500 мм, глубиной на уровне колен - не менее 450 мм и на уровне вытянутых ног - не менее 650 мм.

Конструкция рабочего стула должна обеспечивать:

· ширину и глубину поверхности сиденья не менее 400 мм;

· поверхность сиденья с закругленным передним краем;

· регулировку высоты поверхности сиденья в пределах 400 - 550 мм и углам наклона вперед до 15 град. и назад до 5 град.;

· высоту опорной поверхности спинки 300 +/- 20 мм, ширину - не менее 380 мм и радиус кривизны горизонтальной плоскости - 400 мм;

· угол наклона спинки в вертикальной плоскости в пределах +/- 30 градусов;

· регулировку расстояния спинки от переднего края сиденья в пределах 260 - 400 мм;

· стационарные или съемные подлокотники длиной не менее 250 мм и шириной - 50 - 70 мм;

· регулировку подлокотников по высоте над сиденьем в пределах 230 +/- 30 мм и внутреннего расстояния между подлокотниками в пределах 350 - 500 мм.

Рабочее место пользователя ПЭВМ следует оборудовать подставкой для ног, имеющей ширину не менее 300 мм, глубину не менее 400 мм, регулировку по высоте в пределах до 150 мм и по углу наклона опорной поверхности подставки до 20 град. Поверхность подставки должна быть рифленой и иметь по переднему краю бортик высотой 10 мм.

Клавиатуру следует располагать на поверхности стола на расстоянии 100 - 300 мм от края, обращенного к пользователю, или на специальной, регулируемой по высоте рабочей поверхности, отделенной от основной столешницы.

Защита от электромагнитных излучений

Основным источником излучений различной частоты в помещении являются компьютерные дисплеи.

Санитарные правила и нормы нормируют в диапазонах высоких частот и ультравысоких частот допустимые значения напряжённостей электрического поля Е (В/м) и плотность магнитного потока Ф (Тл).

При работе на компьютере работникам рекомендуется проводить непосредственно за компьютером не более 6 часов в день. Также целесообразно использовать защитные экраны на терминалах или защитные очки. Соседние столы следует располагать не ближе 2 м в направлении задней стенки одного ПК и экрана другого. Расстояние между боковыми стенками компьютеров должно быть не менее 1.2 м. Поверхностный электростатический потенциал не должен превышать 500 В.

Конструкция ПК должна обеспечивать в любой точке на расстоянии 0.05 м от экрана и корпуса мощность эквивалентной дозы не более 1 мкзв/час.

Допускаются уровни выше указанных, но не более чем в 2 раза, в случаях, когда время воздействия на персонал не превышает 50% продолжительности рабочего дня.

В качестве дисплеев компьютеров используют мониторы «LG Flatron L1942S», удовлетворяющие стандарту электромагнитной безопасности мониторов ТСО99. Также он удовлетворяет требованиям санитарно-гигиенических норм №2152-80 и №4559-88 Министерства Здравоохранения Российской Федерации.

Организации труда и отдыха в течение рабочего дня

Основная работа, выполняемая сотрудниками - ввод информации, обение с клиентами. В соответствии с СанПиН 2.2.2.542-96 данную трудовую деятельность можно отнести к третьей категории группы Б. Группы и категории работ, а так же время регламентированных перерывов согласно СанПиН 2.2.2.542-96 приведены в таблице 11.

Таблица 7. Время регламентированных перерывов в зависимости от продолжительности рабочей смены

Категория работы с ВДТ или ПЭВМ	Уровень нагрузки за рабочую смену при видах работ с ВДТ	Суммарное время регламентированных перерывов, мин.
Группа А, Количество знаков	Группа Б, количество знаков	Группа В, час.	При 8-ми часовой рабочей смене	При 12-ти часовой рабочей смене
I	До 20 000	До 15 000	До 2
II	До 40 000	До 30 000	До 4
III	До 60 000	До 40 000	До 6		120.

При 8-ми часовой рабочей смене и работе на ВДТ и ПЭВМ, для III категории работ, регламентированные перерывы следует устанавливать через 1.5 - 2.0 часа от начала рабочей смены и через 1.5 - 2.0 часа после обеденного перерыва продолжительностью 20 минут каждый или продолжительностью 15 минут через каждый час работы.

Во время регламентированных перерывов, с целью снижения нервно-эмоционального напряжения, утомления зрительного анализатора, устранения влияния гиподинамии и гипокинезии, предотвращения развития познотонического утомления целесообразно выполнять комплексы упражнений для глаз, упражнений физкультурных минуток общего воздействия или упражнений физкультурных пауз.

С целью уменьшения отрицательного влияния монотонности
целесообразно применять чередование операций осмысленного текста и
числовых данных (изменение содержания работ), чередование редактирования текстов и ввода данных (изменение содержания работы).

Выводы

В данной работе сформулированы требования к рабочему месту сотрудника технической поддержки и проверено их соответствие реальным условиям труда с точки зрения безопасности и отсутствия негативного воздействия на здоровье. На основании изученной литературы по данной проблеме, были указаны оптимальные параметры микроклимата, освещения производственного помещения. Реальные уровни шума и электромагнитных излучений на рабочем месте не превышают значений, определенных в санитарных нормах.

Соблюдение условий, определяющих оптимальную организацию рабочего места, позволит сохранить хорошее самочувствие в течение всего рабочего дня, и будет способствовать тому, чтобы здоровье работников не подвергалось никаким вредным воздействиям.

Заключение

При выполнения дипломной работы была спроектирована и разработана информационная система отеля «RA».

После анализа предметной области был описан объект исследования, которым является мини-отель среднего ценового сегмента. Выявлена структура внутренних и внешних информационных потоков данного предприятия. Проведена классификация проектируемой системы и разработана ее структура.

Реализована база данных с использованием СУБД Acсess, разработан приятный не режущий глаз интерфейс. С использованием методологии управления проектами и инструментального средства Microsoft Project был произведен расчет затрат разработки проекта. Так же была рассчитана заработная плата сотрудников, занимающихся разработкой проекта. Была рассчитана полная стоимость проекта.

Как основной результат, получена структура информационной системы отеля, удовлетворяющая потребности заказчика. Таким образом все поставленные задачи решены и цель работы достигнута.

В дальнейшим планируется разработать похожие ИС для каждого отеля сети мини-отелей «RA».

В ходе выполнения данной работы был проведен анализ санитарно-гигиенических условий труда и безопасности на рабочем месте пользователя ПК, рассчитаны система воздухообмена, противопожарная и электробезопасность, которые соответствуют правилам и нормам безопасности жизнедеятельности.

Сделаем вывод. Цель дипломной работы достигнута. Все поставленные задачи выполнены. Созданная автоматизированная информационная система отвечает всем поставленным требованиям, и может использоваться в работе.

⇐ Предыдущая 1 2 3 4 5 67