И.Ю. Влажина, Е.Б. Соляникова

И.Ю. Влажина, Е.Б. Соляникова

 

Управленческий учет и учет персонала

УЧЕБНОЕ ПОСОБИЕ по курсовому проектированию

 

 

Красноярск, 2014

Министерство образования и науки РФ

ФГБОУ ВПО «Сибирский государственный технологический университет»

 

 

И. Ю. Влажина, Е. Б. Соляникова

 

 

Структура и методика выполнения курсовой работы

 

Структура курсовой работы по дисциплине «Управленческий учет и учет персонала» должна соответствовать единым правилам и содержать в указанной последовательности следующие разделы:

- титульный лист;

- задание на курсовую работу;

- реферат;

- содержание;

- введение;

- теоретическая часть;

- расчетная часть;

- заключение;

- библиографический список;

- приложения.

На титульном листе указываются:

- наименование высшего учебного заведения, факультета и кафедры;

- фамилия, имя, отчество автора и научного руководителя;

- должность, ученая степень и звание руководителя;

- тема курсовой работы.

Образец титульного листа приведен в приложении А.

Задание является вторым листом курсовой работы. Оно содержит сведения, необходимые для выполнения курсовой работы. Задание оформляется студентом самостоятельно. Пример оформления задания представлен в приложении Б.

Реферат должен содержать количество листов курсовой работы без учета приложений, рисунков, таблиц, источников информации, ключевые слова, цель работы и полученные результаты. Объем реферата 1/3 листа.

Содержание оформляется после того как работа закончена. Содержание должно отражать название отдельных разделов и подразделов в точном соответствии с их названием в курсовой работе и со ссылкой на начальную страницу текста. В содержание также включаются названия всех приложений к курсовой работе.

Пример содержания курсовой работы по дисциплине «Управленческий учет и учет персонала» представлен в Приложении В.

Во введении необходимо отразить:

- актуальность темы курсовой работы;

- современное состояние вопроса, перспективы его развития;

- степень изученности темы работы учеными и практиками;

- цель и задачи курсовой работы;

- применяемые методы исследования.

Примерный объем введения около 1-2 страниц.

Первый раздел курсовой работы является его теоретической частью.

Во втором разделе курсовой работы необходимо решить задачи по управленческому учету в соответствии с вариантом.

В третьем разделе курсовой работы требуется сформировать систему бюджетов на основе данных варианта. С этой целью необходимо составить следующие бюджеты:

- бюджет продаж;

- бюджет расходов на персонал (HR-бюджет);

- бюджет закупок;

- бюджет доходов и расходов.

 

На последнем этапе следует составить бухгалтерские записи по учету затрат на производство продукции и ее реализации в форме журнала хозяйственных операций.

Выбор варианта осуществляется студентом самостоятельно в соответствии с двумя последними цифрами зачетной книжки. Выбор варианта курсовой работы производится по таблице 1.

 

Таблица 1 – Варианты курсовой работы

 

№ варианта
Номер зачетной книжки
№ варианта
Номер зачетной книжки

 

Методические указания к выполнению теоретической части курсовой работы

 

В процессе выполнения первого раздела курсовой работы студент самостоятельно осуществляет сбор теоретического материала, осуществляет его анализ, группировку и систематизацию, проводит обзор российского законодательства по теме исследования.

Информационной базой исследования могут служить нормативно-законодательные акты в области бухгалтерского учета, учебно-методическая литература зарубежных и отечественных авторов, факты, опубликованные в научной литературе и периодической печати, монографии, диссертации и др. источники.

Обзор литературных и нормативно-правовых источников следует сопровождать ссылками на первоисточники, указанные в библиографическом списке, согласно требованиям ГОСТов.

В первом разделе курсовой работы рекомендуется выделять подразделы согласно рекомендованному плану в соответствии с вариантом.

Примерный объем первого раздела курсовой работы около 20-25 страниц.

 

Выбор темы курсовой работы

 

1. Сущность бухгалтерского управленческого учёта, его структура и место в информационной системе предприятия.

 

План

1. Место управленческого учёта в системе хозяйственного учёта

2. Сущность, цели и задачи управленческого учёта.

3. Сравнительная характеристика финансового и управленческого учёта.

4. Предмет, метод и объекты управленческого учёта.

5. Влияние управленческого учёта на экономику предприятия.

 

2. Системы формирования затрат на производство для принятия управленческих решений.

 

План

1. Понятие затраты, расходы и издержки.

2. Классификация расходов организации.

3. Признание расходов в бухгалтерском учёте.

4. Направление классификации затрат на производство и продажу продукции.

5. Классификация затрат для принятия управленческих решений.

 

3. Применение функционально-стоимостного анализа для принятия управленческих решений.

 

План

1. Сущность ФСА, его цели и задачи.

2. Этапы проведения ФСА.

3. Расчёт экономической эффективности ФСА.

4. Использование ФСА за рубежом.

 

4. Бюджетирование и контроль затрат.

 

План

1. Цели виды и этапы планирования.

2. Сметное планирование (бюджетирование).

3. Статичные и гибкие бюджеты.

4. Основные принципы разработки бюджета предприятия.

 

5. Роль калькулирования себестоимости в управлении производством.

 

План

1. Понятие калькулирования как элемента метода бухгалтерского учёта

2. Принципы калькулирования, его объекты и методы.

3. Себестоимость продукции, её состав и виды.

4. Попроцессный, позаказный и попередельный методы калькулирования.

 

 

6. Формирование бюджета затрат на персонал

 

План

1. Определение статей расходов на персонал.

2. Разработка форматов кадрового планирования.

3. Разработка бюджета расходов на персонал.

4. Кадровое планирование.

 

7. Управленческий учёт как база принятия управленческих решений.

 

План

1. Анализ безубыточности производства.

2. Методы расчёта точки безубыточности

3. Анализ условий безубыточности при обосновании инвестиционных проектов.

 

8. Учет труда и заработной платы.

 

План

1. Основные нормативные документы.

2. Первичные документы по учету труда и заработной платы.

3. Задачи учета труда и заработной платы.

4. Состав персонала предприятия.

5. Организация учета отработанного рабочего времени.

6. Формы и системы оплаты труда.

 

9. Системы формирования затрат на производство продукции для принятия управленческих решений.

 

План

1. Нормативный учет и анализ отклонений в системе «стандарт-кост»

2. Учет себестоимости по переменным затратам в системе «директ-костинг».

3. Использование данных бухгалтерского учета для принятия управленческих решений.

 

10. Использование учётной информации в процедурах планирования и контроля.

 

План

1. Цели и задачи бюджетирования.

2. Центры ответственности организации как основа построения бюджетной системы.

3. Характеристика центров затрат, прибылей, доходов и инвестиций.

11. Учёт затрат на оплату труда.

 

План

1. Учёт личного состава и рабочего времени.

2. Состав затрат на оплату труда.

3. Первичные документы по учёту труда и заработной платы.

4. Техника расчётов заработной платы, её аналитический учёт.

5. Учёт затрат на оплату труда и расчётов на социальное страхование с применением программ 1 С.

 

12.Современный управленческий учёт в развитых странах.

 

План

1. Современное состояние управленческого учёта в развитых странах.

2. Перспективы развития управленческого учёта за рубежом.

3. Стратегический управленческий учёт.

 

13.Учёт затрат по центрам ответственности.

 

План

1. Понятие центров ответственности, их классификация.

2. Учёт по центрам затрат.

3. Учёт и отчётность по центрам прибыли.

 

14. Калькулирование себестоимости продукции.

План

1. Себестоимость продукции: понятие, состав, виды.

2. Принципы калькулирования.

3. Методы калькулирования.

3.1. позаказный.

3.2. попередельный.

3.3. попроцессный.

4. Роль калькулирования себестоимости продукции в управлении производством.

 

15. Учет расчетов с персоналом по оплате труда.

 

План

1. Изменения в трудовом кодексе РФ по организации и оплате труда с 2012 г. по настоящее время.

2. Учет заработной платы при нормальных условиях труда.

3. Доплаты и надбавки к заработной плате.

4. Автоматизация учета труда и его оплаты.

5. Отчетность по доходам физических лиц.

 

16. Управленческая отчётность и её влияние на результаты финансово-хозяйственной деятельности организации.

 

План

1. Сущность и требования к управленческой отчётности.

2. Виды управленческой отчётности и их влияние на результаты деятельности организации.

 

17. Особенности оплаты труда на предприятиях разных организационно-правовых форм и разных категорий работников.

 

План

1. Особенности оплаты труда на предприятиях разных организационно-правовых форм.

2. Решение вопроса оплаты труда при заключении трудового договора (контракта).

3. Организация оплаты труда работников бюджетной сферы.

4. Организация оплаты труда за рубежом (промышленно-развитые страны).

 

18. Учет обязательств и расчетов по заработной плате.

 

План

1. Удержания и вычеты из заработной платы.

2. Удержания налога на доходы физических лиц.

3. Прочие удержания.

4. Порядок оформления расчетов с персоналом по заработной плате.

5. Синтетический учет затрат на заработную плату и расчетов с персоналом по оплате труда.

 

19.Управленческий учёт в системе информационного обмена организации.

 

План

1.Управленческий учёт в структуре управления организацией.

2.Управленческий учёт и принятие управленческих решений.

3.Управленческий учёт в контексте бизнес-среды организации.

 

20.Бюджетирование на предприятии.

 

План

1. Бюджет продаж и производственная программа.

2. Планирование материальных затрат,

3. Планирование трудовых затрат.

4. Планирование производственной себестоимости продукции.

5. План прибылей и убытков.

 

Вариант 1

Определить полезные и бесполезные затраты предприятия, если в отчётном периоде постоянные затраты составили 9 000 тыс. руб., оптимальная мощность оборудования - 560 тыс. ед., плановая мощность – 430 тыс. ед.

Вариант 2

Предприятие производит и реализует продукцию А, переменные затраты на одно изделие составляют 600 руб. Изделие продаётся по цене 900 руб., постоянные затраты составляют 300 тыс. руб. Рассчитать точку безубыточности.

Вариант 3

Оклад сотрудника фирмы 34 тыс. руб. Сотрудник имеет право на вычет в 500 руб. Он женат, имеет троих детей – двух дочерей школьниц и сына студента очной формы обучения 22 лет. Рассчитать облагаемый доход работника, НДФЛ и заработную плату на руки за 3 месяца, начиная с января.

Вариант 4

Затраты материалов на изделие составили 3 000 руб., транспортно-заготовительные расходы – 10 %, возвратные отходы - 3 %. Начислена заработная плата в сумме 4 500 руб. Общепроизводственные и общехозяйственные расходы по отношению к начисленной заработной плате составляют 45 и 52 %.

Определить фактическую себестоимость незавершённого производства.

Вариант 5

Предприятие выпускает два вида продукции – А и Б в количестве 100 и 120 единиц. Величина заработной платы основных производственных рабочих на единицу продукции А составляет 300 руб., на единицу продукции Б - 180 руб. Величина накладных расходов за отчётный период составила 7 000 руб.

Определить величину накладных расходов на единицу продукции.

Вариант 6

27 января кладовщик цеха организации получил наличные денежные средства из кассы подотчёт в сумме 15 000у.е. на приобретение запчастей для текущего ремонта оборудования. 29 января сотрудник сдал приобретённые им за 12 800 у.е. запчасти на склад и представил в бухгалтерию авансовый отчёт.

Остаток подотчётной суммы в размере 2 200 у.е. по заявлению сотрудника был удержан из его, выдача, которой была произведена из кассы организации 3 февраля. Сумма заработной платы к начислению данному сотруднику за январь составила 18 000у.е.(НДФЛ-13%).

1)составить бухгалтерские проводки по оформлению расчётов с подотчётным лицом.

2)рассчитать сумму заработной платы к выдаче данному сотруднику и составить бухгалтерские проводки по её начислению.

 

Вариант 7

Общепроизводственные расходы, предусмотренные бюджетом, составили 400 тыс. руб., прямые затраты на оплату труда -1 000 тыс. руб.

Определить стоимость договора, заключённого дополнительно в этот период, если стоимость прямых материальных и трудовых затрат соответственно равна 4 500 тыс. руб. и 700 тыс. руб.

 

Вариант 8

Рассчитать точку безубыточности на предприятии, если постоянные ( общие) издержки составили 50 млн. руб. в год, переменные издержки на единицу продукции составляют 65 тыс. руб.( включают расходы на материалы, комплектующие и заработную плату рабочим).Цена единицы продукции 104 тыс. руб.

 

Вариант 9

Предприятие производит и реализует детские кроватки. Выручка от реализации составляет 1200 тыс. руб. Переменные затраты составляют 500 тыс. руб., постоянные затраты 330 тыс. руб.Цена единицы продукции 3 тыс. руб. Объём произведённой продукции 400 шт.

Требуется определить маржинальный доход, точку безубыточности и маржинальный запас прочности

 

Вариант 10

Предприятие выпускает продукцию А. Прямые материальные и трудовые затраты на единицу продукции составляют соответственно 50 и 20 руб.; переменные общепроизводственные затраты - 10 руб., постоянные общепроизводственные расходы - 250 тыс. руб.; коммерческие и административные - 200 тыс. руб. Размер желаемой прибыли - 360 тыс. руб.

Определить цену единицы продукции А, если планируемый объём производства должен составить 120 тыс. единиц продукции.

Вариант 11

График работы сотрудника организации -пятидневная 40-часовая рабочая неделя с двумя выходными днями. Тарифная ставка в месяц составляет 10 000у.е.При месячной норме рабочего времени 160 ч в один из рабочих дней было отработано 12 час.Всего за месяц было отработано 164 час.Оплата труда за пределами нормальной продолжительности рабочего времени производится в соответствии с ТК РФ.

1)Рассчитать и начислить сумму заработной платы сотруднику за данный месяц.

2)Рассчитать сумму НДФЛ с начисленной заработной платы, составить проводку.

 

3)Составить проводки по выплате заработной платы и по перечислению НДФЛ

 

Вариант 12

Швейное предприятие производит и реализует мужские брюки. В табл.8 приведены данные, характеризующие его деятельность

Таблица 8 – исходные данные по предприятию

Показатели	Численные данные
Выручка от реализации (руб.)	375 000
Переменные затраты (руб.)	250 000
Постоянные затраты (руб.)	80 000
Объём произведённой продукции (шт.)
Цена единицы (руб.)
Прибыль (руб.)	45 000

 

Определить прибыль, точку безубыточности (порог рентабельности).

 

Вариант 13

Предприятие планирует продать 600 изделий А.Средние переменные затраты на производство и сбыт на единицу изделия составляют 500 руб., постоянные затраты 80 000 руб. Предприятие планирует получить прибыль в размере 100 000 руб.

Определить по какой цене следует продать изделие?

 

Вариант 14

Предприятие производит и реализует продукцию Б. Переменные затраты на одно изделие составляют 500 руб. Изделие продаётся по цене 750 руб., постоянные затраты составляют 80 000 руб.

Определить какое количество изделий Б, предприятие должно продать, чтобы получить прибыль в размере 50 000 руб.?

Вариант 15

Молодой специалист после окончания института устроился на предприятие с 1 августа 2013 г. в должности менеджера. Заболел с 1 по 15 октября. Страховой стаж работника 2 месяца, его оклад 16 т. р.

Рассчитать пособие по временной нетрудоспособности, дать бухгалтерские проводки по начислению и выплате пособия, а также заработной платы за октябрь месяц.

 

Варианты 16

ООО «Луч» применяет упрощенную систему налогообложения. Бухгалтер И.Л. Журбина отработала в июне 22 рабочих дня, один из которых пришёлся на 12 июня (нерабочий праздничный день), в организации введена пятидневная рабочая неделя. Должностной оклад бухгалтера 28 000 руб. Июньская премия за подготовку специальной документации составила 5 000 руб.

Согласно коллективному договору оплата работы в праздничные дни производится в тройном размере.

Требуется определить, какую заработную плату бухгалтер Журбина получит за июнь.

Вариант 17

Постоянные затраты равны 40 000 руб., цена реализации единицы продукции 80 руб., переменные затраты на единицу- 30 руб. Определить точку безубыточности.

 

 

Вариант 18

На 1 июля остаток материального ресурса составил 600 условных единиц на сумму 1200 тыс. руб., за июль поступило материальных ресурсов ещё 400 условных ед. на сумму 900 тыс. руб. Определить фактическую себестоимость материального ресурса, списанного в производство в июле.

Вариант 19

Определить размер пособия по временной нетрудоспособности и составить бухгалтерские проводки, по следующим данным.

Иванов АА. работает бухгалтером в ООО «Весна». Страховой стаж его 7 лет. В 2014 году болел с 15 по 22 марта. В 2012 году его заработок составил 430 тыс. руб., в 2013 году - 420 тыс. руб.

 

Вариант 20

Сидоров М.И, работник фирмы «Заря» пошёл в отпуск с 1 марта 2014 года, отпуск составил 28 календарных дней. Заработок Сидорова М.И. за 10 месяцев 2013 г. составил 245 тыс. руб., за два месяца в 2014 году 26 тыс. руб. В январе 2013г. получил материальную помощь в сумме 4 тыс. руб.

Рассчитать отпускные Сидорову М.И., составить бухгалтерские проводки по операциям.

 

Оформление таблиц

 

Все таблицы в курсовой работе размещаются после упоминания о них. Кроме того, в тексте должны быть ссылки на таблицы.

Например: «Данные, приведенные в таблице 2.4, указывают на…».

Таблицы нумеруются следующими способами:

- в пределах раздела (номер таблицы состоит из номера раздела и порядкового номера таблицы, разделенных точкой);

- в пределах курсовой работы (указываются порядковые номера таблиц).

Заголовок таблицы выполняется строчными буквами (за исключением первой прописной) и помещаются над таблицей с абзацного отступа (1 см).

Таблицы нумеруют в пределах раздела арабскими цифрами.

При переносе части таблицы на другой лист заголовок помещают только над первой частью. Над последующими частями пишут «Продолжение таблицы 3.4 (или 3)» или «Окончание таблицы 3.4 (или 3)». В этом случае нумерация граф таблицы (первой и последующих ее частей) обязательна.

Если таблица большая, то для ее наглядности допускается использование шрифта 12 размера.

 

Оформление рисунков

 

Все схемы, чертежи, диаграммы, имеющиеся в текстовом документе, именуются рисунками.

Рисунки нумеруются следующими способами:

- в пределах раздела (номер рисунка состоит из номера раздела и порядкового номера рисунка, разделенных точкой);

- в пределах курсовой работы (указываются порядковые номера рисунков).

Рисунки должны иметь наименование, располагающееся после рисунка, и ссылку. «Например, на рисунке 2.4 изображено…».

 

Оформление приложений

 

Каждое приложение должно начинаться с нового листа с указанием посередине листа слова «ПРИЛОЖЕНИЕ А». На следующей строке в скобках со строчной буквы указывается его вид: обязательное или справочное. Ниже располагается заголовок.

Приложения в курсовой работе обозначают заглавными буквами русского алфавита начиная с А, за исключением букв Ё, З, Й, О, Ч, Ь, Ы, Ъ.

Иллюстрации и таблицы в приложении нумеруют в пределах каждого приложения (Рисунок А.2, Таблица Б.31 и т. д.).

 

Оформление ссылок

 

Все предложения, заимствованные из литературы, должны иметь ссылки на источник.

Существует два варианта:

1. При дословном цитировании: «текст» [5, с. 32], где 5 – номер источника в библиографическом списке курсовой работы.

2. При не дословном цитировании: текст [2, 6, 10, 11].

Наличие ссылок на литературу, используемую при написании курсовой работы, обязательно.

 

Оформление библиографического списка

 

Расположение использованных при написании курсовой работы источников должно иметь следующую последовательность:

1 Конституция РФ.

2 Федеральные законы.

3 Указы и распоряжения президента РФ.

4 Постановления Правительства РФ.

5 Нормативные акты субъектов РФ.

6 Акты министерств и ведомств.

7 Литература по алфавиту.

8 Статьи из журналов по алфавиту.

9 Электронные ресурсы.

 

 

Примеры описания источников:

 

1 Описание книг с одним автором:

Дмитриева, И. М. Бухгалтерский учет и аудит [Текст]: учеб. пособие для вузов / И. М. Дмитриева. – М.: Юрайт, 2011. – 287 с.

2 Описание книг с двумя авторами:

Рогуленко, Т.М. Аудит [Текст]: учебник для вузов / Т. М. Рогуленко, С. В. Пономарева. – М.: КноРус, 2010. – 416 с.

3 Описание книг с количеством авторов – более трех:

Бухгалтерский учет и аудит: современная теория и практика [Текст]: учеб. для магистров экон. специальностей / В. А. Быков [и др.]; под ред. Я. В. Соколова, Т. О. Терентьевой; С.-Петерб. гос. ун-т, Экон. фак. - М.: Экономика, 2009. - 438 с.

4 Описание статьи из журнала или газеты:

Николаенко, А.В. Научно-методические основы формирования системы бизнес-процесса товародвижения в рамках управленческого учета [Текст] / А.В. Николаенко // Управленческий учет, 2009. – № 10. – С. 18 – 28.

Проказин, Е.В. Неустойка по кредиту погашается в последнюю очередь [Текст] / Е.В. Проказин // Экономика и жизнь. – 2010. – 12 ноября.

5 Описание оформления законодательных материалов:

Федеральный закон от 30.12.2008 № 307-ФЗ (ред. от 21.11.2011) «Об аудиторской деятельности» (принят ГД РФ 24.12.2008): «Российская газета», № 267, 31.12.2008.

6 Описание оформления электронных ресурсов:

Лемонов, А.С. Актуальные проблемы аудита [Электронный ресурс] / А.С. Лемонов. – Режим доступа: www.lemonow.ru. Дата обращения 30.03.2012.

 

ЗАДАНИЕ

На курсовую работу

по дисциплине «Управленческий учет и учет персонала»

Ф.И.О. студента _________________________________________

 

Вариант №______________

 

Руководитель_______________

 

Красноярск, 20__ г.

 

Приложение В

(обязательное)

 

Примерный план курсовой работы

 

Содержание

 

Аннотация

Введение

1 Управленческий учёт как база принятия управленческих решений

1.1 Анализ безубыточности производства

1.2 Методы расчёта точки безубыточности

1.3 Анализ условий безубыточности при обосновании инвестиционных проектов

2 Практическая часть

Заключение

Библиографический список

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ Г

(справочное)

Перечень ключевых слов

1. Актив

2. Баланс

3. Бюджет

4. Бюджетирование

5. Валовая прибыль

6. Внебюджетный фонд

7. Внеоборотные активы

8. Выручка

9. Двойная запись

10. Дебиторская задолженность

11. Денежные средства

12. Денежные эквиваленты

13. Директ-костинг

14. Долгосрочные обязательства

15. Доходы

16. Займы

17. Запасы

18. Заработная плата

19. Затраты

20. Издержки

21. Коммерческие расходы

22. Краткосрочные обязательства

23. Кредиторская задолженность

24. Материалы

25. Материальная помощь

26. Метод учета затрат

27. Налог на прибыль

28. Нематериальные активы

29. Нормативный метод

30. Маржинальный доход

31. Нормативы

32. Основные средства

33. Оборотные активы

34. Общепроизводственные расходы

35. Общехозяйственные расходы

36. Объем продаж

37. Отчетность

38. Пассив

39. Подбор персонала

40. Позаказный метод

41. Полная себестоимость

42. Попередельный метод

43. Попроцессный метод

44. Прибыль от продаж

45. Прибыль до налогообложения

46. Продажи

47. Производство

48. Прочие расходы

49. Прямые затраты

50. Расходы

51. Рентабельность

52. Себестоимость

53. Сметы

54. Социальное обеспечение

55. Страховые взносы

56. Счет

57. Сальдо

58. Стандарт- кост

59. Управленческий учет

60. Уставный капитал

61. Чистая прибыль

62. Финансовые вложения

63. Цена изделия

64. Центры ответственности

 

 

Инна Юрьевна Влажина

Елена Борисовна Соляникова

 

Управленческий учет и учет персонала

 

И.Ю. Влажина, Е.Б. Соляникова

 

1234Следующая ⇒

Поделиться:

Популярное:

1. Багинова В.М., Монголова Н.В., Шутенков И.Ю.
2. В.М. Багинова, Н.В. Монголова, И.Ю. Шутенков
3. И.Ю. Кулагина и В.Н. Колюцкий