Антимонопольное законодательство и антимонопольное регулирование.

⇐ ПредыдущаяСтр 5 из 9Следующая ⇒

Под антимонопольным регулированием (регулированием в области конкуренции) понимается целенаправленная деятельность государственных органов управления по ослаблению рыночной власти, ее ограничению, предотвращению ее приобретения и злоупотребления ею экономическими субъектами, которая реализуется через систему соответствующих экономических, административных и законодательных мер. Основой антимонопольного регулирования является антимонопольное законодательство – совокупность законов и правовых норм, устанавливающих права, обязанности и ответственность экономических субъектов, возникающие в связи с их деятельностью по поводу ослабления конкуренции и злоупотребления рыночной властью.

Основные направления антимонопольного регулирования определяются антимонопольной политикой, к направлениям которой относятся: ограничение монополизации рынка; контроль слияний и поглощений, ценовой дискриминации и других методов нечестной конкуренции; защита прав потребителя; защита и поддержка малого и среднего бизнеса.

В РБ развитие антимонопольного регулирования началось в 1990-х гг. для трансформации института собственности, демонополизации экономики и развития механизмов конкуренции. Здесь сложились особые условия монополизма. Большинство крупных предприятий, созданных еще в советское время, занимают доминирующее положение на рынке, однако многие из них не являются естественными монополиями. Они не всегда эффективны, используют устаревшие технологии и оборудование, менее подвержены управленческим и производственным инновациям.

Сохранение такого монополизма обусловлено: низкими темпами приватизации; преобладанием государственной собственности; медленным развитием малого и среднего бизнеса; государственной поддержкой крупных предприятий; созданием объединений предприятий, концернов, хозяйственных групп; преобладанием дифференцированного подхода к монополиям, с учетом их роли в национальной экономике и экспортного потенциала.

Особенности ресурсных рынков. Правило оптимального использования ресурсов.

Рынки ресурсов являются важным структурным элементом рыночной экономики. От эффективности функционирования рынков ресурсов зависит оптимальность их использования, а значит, устойчивость и равновесие экономики, результативность работы фирм, предприятий.

Рыночная цена на факторы производства также образуется в результате взаимодействия спроса и предложения. Однако ценообразование на факторы производства имеет ряд существенных особенностей.

Для производства любого товара фирма должна сначала приобрести необходимые производственные ресурсы: рабочую силу, оборудование, сырье и т.д., цены, на которые определяют издержки предприятия, а значит, его прибыль.

Владельцами и основными поставщиками экономических ресурсов являются домашние хозяйства. Цены на труд, капитал, землю определяют доходы тех, кто продает эти ресурсы. Например, цена такого производственного ресурса, как труд, – это заработная плата.

В рыночной экономике рынки ресурсов выполняют две основные функции. Они помогают определить, для кого производятся товары и услуги и как они производятся.

Определить, как производятся товары и услуги, возможно, поскольку большая их часть может быть произведена несколькими способами.

В то же время выбор методов производства зависит от соотношения цен на ресурсы. Ресурсы продаются и покупаются по определенным ценам, которые, в свою очередь складываются в зависимости от спроса и предложения. При изменении цены возможно и изменение методов производства.

В экономической литературе при ответе на вопрос, какие причины оказывают влияние на формирование цен на ресурсы, чаще всего называют следующие:

1. Денежные доходы. Владельцами производственных ресурсов являются домашние хозяйства, которые при его продаже ориентируются на уровень цен, который и определяет величину дохода.

2. Распределение ресурсов. Цена на ресурсы является фактором их размещения между различными сферами деятельности. Поскольку одни и те же факторы производства могут быть использованы в различных отраслях, то снижение цен на данный ресурс в одной из них может быть причиной изменения направленности его предложения в альтернативных сферах производства, где цены на реализуемый фактор выше. Данный механизм способствует перераспределению производственных ресурсов среди различных фирм и отраслей.

3. Минимизация издержек . Чтобы получить максимальный уровень прибыли, фирма должна выпускать максимальный уровень продукции при минимальных затратах, связанных с ее производством. Это возможно только при условии эффективного сочетания факторов производства и цен на них. В конечном итоге только цены определяют то количество труда, земли и капитала, которые следует использовать при изготовлении блага.

Производный спрос на ресурсы означает, что спроса на ресурс зависит от:

-производительности ресурса при создании товара;

-цены товара, произведенного при помощи данного ресурса.

-Из теории производства мы уже знаем, что производительность фактора определяется действием закона убывающей доходности (производительности).

-производитель при определении объема производства, максимизирующего прибыль (или минимизирующего убытки), будет исходить из принципа равенства между предельным доходом и предельными издержками (MR = MP).

-При этом оптимальный объем производства определяет величину спроса на ресурс

Для определения правила оптимального использования ресурсов введем некоторые понятия.

Предельная доходность ресурса

MRP фактора = (МР фактора) × (МR отпродажидополнительной единицы товара).

Предельная доходность фактора – это изменение дохода в результате продажи продукции, произведенной с помощью дополнительной единицы, вовлеченного в процесс производства фактора.

Величины предельного дохода складывается под влиянием двух его составляющих:

-предельной производительности (МРфактора), то есть того дополнительного количества продукции, которое произведено дополнительно вовлеченным в процесс ее изготовления фактором производства;

-доходом, который может быть получен от продажи дополнительной единицы продукции

Рынок труда и его особенности. Эффект дохода и эффект замещения на рынке труда.

Рынок труда в обыденном смысле представляет собой место, где встречаются работник, ищущий работу, и работодатель, ищущий работника, с целью заключения договора о найме.

С позиций экономической науки рынок труда – это рынок товара, цена которого определяется взаимодействием спроса и предложения труда.

Главное отличие рынка труда от рынка других ресурсов в том, что его товар – труд – является формой жизнедеятельности человека и поэтому неотделим от него. Иначе говоря, товар на этом рынке представлен не самостоятельно, а теми живыми людьми, чьи способности к труду он отражает.

Выделяют внутренний и внешний рынок труда. На внутреннем, или внутрифирменном, рынке труда устанавливаются правила, регулирующие наем (перемещение) работников внутри предприятия. На внешнем рынке представлена вся совокупность работников, занимающихся поиском работы, и работодателей, предлагающих рабочие места. Ключевой задачей внешнего рынка является минимизация затрат времени, необходимого для поиска соответствующего контингента на рынке труда и заключения договора.

Рынок труда имеет свою специфическую инфраструктуру. Основными элементами инфраструктуры рынка труда являются: биржа труда; служба занятости и переподготовки кадров; организация, занимающаяся территориальным переселением рабочей силы и межгосударственным обменом кадрами, и т.д.

⇐ Предыдущая 1 2 3 456 7 8 9 Следующая ⇒