ПРОГРАММА И МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ПРОХОЖДЕНИЮ ОБУЧАЮЩИЙСЯАМИ производственной ПРАКТИКИ (практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности)

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Производственная практика (практика по получению профессиональных умений и опыта и профессиональной деятельности) является обязательной составной частью образовательного процесса наравне с изучением теоретических дисциплин учебного плана подготовки бакалавров по направлению 38.04.03 «Менеджмент» профили 38.04.03.01 «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», 38.03.02.06 «Производственный менеджмент», 38.03.02.12 «Управление малым бизнесом», 38.03.02.14 «Инновационный менеджмент», 38.03.02.15 «Менеджмент спортивной индустрии».

В составленной программе и методических указаниях представлены: основные вопросы, освещающие цели и задачи практики, организация и условия прохождения обучающимися производственной практики на предприятиях, порядок составления и защиты отчета.

ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ производственной ПРАКТИКИ (практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности)

Цель практики: закрепление, расширение, углубление и систематизация теоретических знаний, полученных при изучении общепрофессиональных и специальных дисциплин, формирование практических навыков, общекультурных профессиональных компетенций и компетенций профиля на основе изучения работы организаций различных организационно-правовых форм, в которых студенты проходят практику, проверка готовности студентов к самостоятельной трудовой деятельности

Важнейшими задачамипроизводственной практики являются:

- овладение профессионально-практическими умениями и производственными навыками;

- закрепление умений работы с годовыми отчетами, производственно-финансовыми и стратегическими планами, а также первичными учетными документами при анализе производственной деятельности предприятия и его подразделений, оценке уровня организации производства, труда и управления;

- воспитание самостоятельности у студентов при решении проблем, возникающих в профессиональной деятельности; выполнение аналитических задач по оценке эффективности экономической деятельности, выявлению резервов производства и определения основных направлений повышения эффективности деятельности организации;

- формирование у студента целостного представления о принципах функционирования предприятия;

- осуществить подбор необходимой исходной информации для выполнения выпускной квалификационной работы; сбор фактических данных о деятельности предприятия (организации) для написания отчета по практике в соответствии с программой.

МЕСТО И СРОКИ ПРОХОЖДЕНИЯ производственной ПРАКТИКИ

Местом проведения производственной практики могут быть: организации, предприятия и фирмы любой организационно-правовой формы и вида деятельности; государственные и муниципальные учреждения; коммерческие фирмы.

ОРГАНИЗАЦИЯ И ПОРЯДОК ПРОХОЖДЕНИЯ производственной ПРАКТИКИ

Прохождение производственной практики обеспечивается следующими распорядительными и учебно-методическими материалами:

- договором (в двух экземплярах) между ФГБОУ ВО «РГЭУ (РИНХ)» и организацией-базой практики, который заключается при посредничестве обучающегося - практиканта до начала производственной практики. Один экземпляр договора остается в организации, второй – сдается на кафедру сразу после заключения и не позднее начала производственной практики;

- приказом ректора о распределении обучающихся по местам прохождения производственной практики и назначении руководителей от кафедры;

- направлением или письмом в организацию, являющуюся местом прохождения практики (по заявке организации);

- дневником прохождения производственной практики;

- программой и методическими указаниями по прохождению производственной практики.

Обучающиеся проходят учебную практику поэтапно:

№ п/п	Разделы (этапы) практики	Виды работ на практике студентов	Формы отчетности
	Подготовительный	Производственный инструктаж	Запись в дневнике практики
	Содержательный	Ознакомление с организацией и подразделением объекта практики: учредительные документы, миссия (цели и задачи) и профиль (специализация), этапы становления и развития организации, организационно-правовая форма и характер собственности, ассортимент продукции и (или) услуг, численность персонала, внешние и внутренние потребители продукции и услуг, масштабы деятельности, уровень специализации и диверсификации, основные технико-экономические показатели. Изучение и описание производственной структуры и организационной схемы управления предприятием и его подразделениями, функции отдельных подразделений в сфере управления и в организационно-производственном процессе.	Формирование раздела в отчёте о прохождении практики
	Производственный	сбор годовой отчетности о производственно-хозяйственной и финансовой деятельности, бухгалтерских балансов, отчетов о прибылях и убытках и других плановых и отчетных форм и документов организации за три предшествующих отчетных года; изучение основных технико-экономических показателей работы организации (характеристика производственных ресурсов предприятия, анализ производства и реализации продукции, анализ эффективности использования ресурсов и производственной деятельности предприятия); разработка возможных перспектив развития производственно-хозяйственной и финансовой деятельности организации.	Формирование раздела в отчёте о прохождении практики
	Аналитический	Анализ изменения величин статей отчетности по итогам горизонтального анализа, анализ распределения активов и источников их формирования по итогам проведенного вертикального анализа; оценка платежеспособности организации на основании рассчитанных показателей ликвидности, соответствия их нормативным ограничениям, причин отклонений; оценка структуры капитала организации, оценка факторов, повлиявших на значения коэффициентов структуры капитала; оценка эффективности деятельности организации по показателям рентабельности и их динамике; оценка влияния на них системы затрат и ценовой политики организации; оценка деловой активности организации по параметрам оборачиваемости, анализ факторов, повлиявших на деловую активность	Формирование раздела в отчёте о прохождении практики
	Заключительный	Подготовка отчетной документации по итогам практики; составление и оформление отчета о прохождении практики; сдача отчета о практике на кафедру	Защита отчета

Студент, не выполнивший программу производственной практики, получивший отрицательный отзыв о работе или неудовлетворительную оценку при защите отчета, направляется на производственную практику повторно.

РЕКОМЕНДАЦИИ ПО РУКОВОДСТВУ производственной ПРАКТИКой (практикой по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности)

Организация и учебно-методическое руководство практикой студента со стороны университета осуществляется ректором непосредственно через кафедру Инновационного менеджмента и предпринимательства и декана факультета Менеджмента и Предпринимательства.

Общее руководство практикой и контроль за ее проведением возлагается на руководителей практики от университета, определенных кафедрой.

Систематическое руководство и контроль за ходом прохождения практики на конкретном предприятии возлагается на руководителя практики от предприятия, который назначается директором предприятия.

Перед прохождением практики руководитель практики от университета проводит со студентами инструктивно-методическое занятие, на котором разъясняются порядок прохождения практики, программа практики, а также доводятся требования по ее организации, указания по выполнению индивидуальных заданий, подготовке отчетов, порядок их защиты.

Каждому студенту выдаются следующие документы:

- договор на практику;

- программа практики;

- методические указания по прохождению практики и написанию отчета;

- дневник практики.

Функции руководителя практики от предприятия

Руководитель практики от предприятия, назначаемый из числа сотрудников предприятия, обладающих необходимыми профессиональными компетенциями:

- утверждает план прохождения практики, в котором определяются для каждого студента продолжительность, объем и характер работы по каждому участку работы;

- обеспечивает студента рабочим местом и дает необходимые разъяснения практикантам, требует своевременного, доброкачественного выполнения работы, предусмотренной планом;

- оказывает содействие в изучении нормативных документов и анализе материалов для отчета по практике;

- консультирует обучающегося во время выполнения работ по плану и особенностям деятельности в данной организации;

- осуществляет контроль за ходом выполнения программы практики;

- осуществляет проверку отчета о практике и подписывает его, даёт развернутую, объективную характеристику о работе студента в период практики, в которой отражает своевременность его явки на практику, овладение навыками практической работы, соблюдение трудовой дисциплины и др.

Руководитель от места практики имеет право:

- не предоставлять информацию коммерческого характера и государственной важности;

- досрочно прекратить практику студента в случае невыполнения последним своих обязанностей.

Обязанности руководителя практики от кафедры

Руководство студентами во время и после прохождения практики осуществляют преподаватели кафедры Инновационного менеджмента и предпринимательства. Основой прохождения каждого вида практики является ее программа, которая может корректироваться с учетом пожеланий и конкретных целей и задач обучающихся.

Руководитель практики от кафедры обеспечивает:

- контроль прохождения производственной практики и выполнения студентом программы практики и календарного плана работы;

- консультирование студентов по вопросам практики, по ведению дневников, подбору и обработке материалов к отчету по практике;

- консультирует по вопросам, связанным с подбором материалов к составлению отчета по производственной практике. Консультации проводятся в установленные кафедрами дни;

- проверку качества работы, выполненной студентом на каждом этапе;

- проверку отчета о практике в течение 10 дней с момента представления отчета и делает в дневнике заключение о допуске отчета к защите или направлении его на доработку.

Руководитель имеет право:

- отозвать студента-практиканта с места производственной практики в случае невыполнения им своих обязанностей на предприятии и в организации;

- не допустить студента к защите отчета по практике в случае отсутствия договора, дневника или отчета по производственной практике.

Обязанности студента-практиканта

Работа каждого студента-практиканта должна проводиться по установленному плану.

Студент обязан:

- явиться на место практики в срок, установленный для начала прохождения практики;

- выполнять правила внутреннего распорядка, действующего на предприятии и требования трудового законодательства наравне со всеми работниками;

- выполнить работу по утвержденному плану в соответствии с требованиями программы практики и указаниями руководителя практики от предприятия;

- вести ежедневные записи в дневнике с указанием вида и срока проделанной работы и представить его руководителю практики от предприятия для подписи;

- по окончании практики представить на кафедру Инновационного менеджмента и предпринимательства:

1) дневник прохождения практики и характеристику от предприятия о выполнении программы производственной практики, заверенную печатью и подписями руководителя предприятия и руководителя практики;

2) отчет о прохождении практики с приложением протоколов, балансов и других отчетных документов, инструкций и методик; формы документов; копии управленческих распоряжений и исходных данных и т.д. по каждой теме программы.

Студент имеет право:

- использовать с разрешения руководства предприятия и организации эмпирический материал, собранный на месте учебной практики, для составления отчета по практике;

- трудоустроиться на временную работу по месту прохождения учебной практики;

- обращаться за консультацией руководителя практики от кафедры и руководителя выпускной квалификационной работы.

⇐ Предыдущая 123 4 Следующая ⇒