Организация проведения опроса

⇐ ПредыдущаяСтр 3 из 10Следующая ⇒

Для проведения оценки используется информация из основных положений методических указаний, личные ощущения пользователя при работе на ПЭВМ, заносимые в форму опросного листа (таблица 3.3). Для оценки технических параметров применяемых средств вычислительной техники можно использовать справочную таблицу 3.4. Оценка состояния здоровья пользователя ПЭВМ и определение перечня мероприятий по поддержанию хорошего состояния здоровья пользователя производятся с использованием таблиц 3.5 и 3.6.

3.3. Порядок выполнения задания

3.3.1. Заполнить форму опросного листа, приведенную в таблице 3.4.

Для этого необходимо оценить свое состояние как пользователя ПЭВМ. При положительном ответе на поставленный вопрос подчеркивается «Да», при отрицательном – подчеркивается «Нет», при половинчатом ответе – подчеркивается «Да» и «Нет».

Каждый из ответов в форме «Да» оценивается в 1 балл, в форме «Да» и «Нет» оценивается в 0, 5 балла, отрицательные ответы не оцениваются.

Подсчитать сумму баллов.

3.3.2. Провести идентификацию (распознание) потенциально опасных и вредных факторов, используя рисунки 3.1 и 3.2 и таблицы 3.1 и 3.2 и внести информацию в форму опросного листа (графа 5).

3.3.3. Сделать заключение о состоянии здоровья пользователя ПЭВМ и привести рекомендации по его защите, используя таблицы 3.5 и 3.6.

Если студент не имеет возможности оценить свое состояние при работе на ПЭВМ, он должен использовать справочную информацию, приведенную на рисунках 3.1, 3.2 и в таблицах 3.1, 3.2 и протестировать среднестатистического пользователя.

Список использованных источников

1. Гетия И.Г. Безопасность при работе на ПЭВМ – М.: МГАПИ, 2006. 62 с.

2. Овечкин И.Г., Першин К.Б., Антонюк В.Д. Функциональная коррекция зрения. – Санкт-Петербург. Изд-во «АСП», 2003. 97 с.

3. Шумилин В.К., Палькеев Е.П., Баринова В.М. и др. Охрана труда на рабочих местах с компьютером. Изд-во «Нела-Информ», 2004. 160 с.

Таблица 3.3 – Опросный лист для оценки состояния пользователя ПЭВМ

Тип ПЭВМ - ______________________ Тип монитора - ___________________ Размер диагонали монитора (в дюймах) - ________________________ Разрешение - _____________________ Время отклика, мс - _______________	Контраст - _______________________ Яркость, кд/м²- ___________________ Цветность, (биты = количество цветов) - _________________________ Частота обновления экрана, Гц - _____
№ п/п	Возможные проявления вредных факторов при работе на ПЭВМ	Ответ	Перечень потенциально опасных и вредных факторов
ДА	НЕТ

	Чувствуете ли Вы усталость глаз? (Если «Да», то укажите, через какое время от начала работы)	ДА	НЕТ
	Часто ли у Вас затекают плечи и затылок? (Если «Да», то укажите, через какое время от начала работы)	ДА	НЕТ
	Трудно ли долго смотреть на экран, не появляется ли боль, резь в глазах? (Если «Да», то укажите, через какое время от начала работы)	ДА	НЕТ
	Тяжело ли двигать руками вечером после работы?	ДА	НЕТ
	Происходит ли иногда ухудшение зрения? (Если «Да», то укажите, через какое время от начала работы и насколько)	ДА	НЕТ
	Часто ли чувствуете усталость в запястьях? (Если «Да», то укажите, как часто и с какими временными интервалами)	ДА	НЕТ
	Часто ли чувствуете в голове замутнение и безволие?	ДА	НЕТ
	Часто ли слезятся глаза?	ДА	НЕТ
	Чувствуете ли «тяжесть» в затылке и как часто? (Онемение в затылочной области, боли в этой области)	ДА	НЕТ


	Вы только что смотрели на экран, потом направили взгляд на белую вещь (предмет). Бывает ли так, что она выглядит розовой? Как часто это бывает?	ДА	НЕТ
	Испытываете ли Вы мышечное перенапряжение (и возникновение профзаболеваний) кистей или пальцев рук?	ДА	НЕТ
	Испытываете ли Вы усталость мышц плеча и спины? Через сколько часов от начала смены особенно это чувствуете?	ДА	НЕТ
СУММА БАЛЛОВ:
	Какие цвета (на цветном дисплее) вызывают у Вас наибольшую утомляемость глаз? В порядке дискомфорта указать несколько.
	Просьба указать иные нарушения в самочувствии, не указанные в пунктах теста.
	Что Вы лично делаете для снижения утомляемости?
	Иные пожелания или ощущения, не отраженные выше. _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
	Заключение о состоянии здоровья пользователя. ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
	Мероприятия по улучшению условий труда пользователя ПЭВМ. _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Таблица 3.4 – Параметры средств вычислительной техники

№ п/п	Параметр	Значение
	Тип ПЭВМ	1. Настольный компью́ тер 2. Ноутбук 3. Карманный персональный компьютер (КПК) 4. Смартфо́ н - мобильный телефон c расширенными функциональными возможностями 5. Коммуникатор - карманный персональный компьютер, дополненный функциональностью мобильного телефона.
	Тип монитора	1. ЭЛТ 2. ЖК 3. Плазменный 4. Проекционный
	Размер диагонали монитора (в дюймах)	15, 17, 19, 20, 21, 22, 24, 29 – 42
	Разрешение	1280 × 1024; 1400 × 1050 1600 × 1200; 1922 × 1440
	Время отклика, мс	3 – 25
	Контраст	от (500: 1) до (30 000: 1)
	Яркость, кд/м²	300 – 1500
	Цветность, (биты = количество цветов)	1 = 2 цвета; 4 = 16 цветов 8 = 256 цветов; 15 = 32 768 цветов 16 = 65 535 цветов; 24 = 16 777 216 цветов
	Частота обновления экрана, Гц	85 – 100

Таблица 3.5 – Результаты расшифровки опросного листа

Количество набранных баллов	Оценка состояния здоровья пользователя ПЭВМ
0 – 2	Вы здоровы.
3 – 6	Надо остерегаться долгой работы за видеотерминалом. Следует принять подходящие меры для защиты от заболевания.
7 – 9	Вы уже серьезно заболеваете. Если Вы продолжите работу в таких условиях, то Ваше здоровье серьезно испортится. Следует принять срочные меры, чтобы восстановить Ваше здоровье и улучшить условия работы как можно скорее.
Свыше 9	Опасность заболеваний налицо. Следует немедленно обратиться к специалистам и определить комплекс организационных, медико-профилактических мероприятий по устранению заболеваний. Работу на ПЭВМ временно приостановить.

Таблица 3.6 – Мероприятия по улучшению условий труда и режима труда и отдыха пользователя ПЭВМ

Количество набранных баллов	Мероприятия по улучшению условий труда пользователя ПЭВМ
0 – 2	Работать на ПЭВМ в условиях соблюдения нормируемых параметров согласно СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03.
3 – 6	1. Работать на ПЭВМ в условиях соблюдения нормируемых параметров согласно СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03. 2. Разработать рациональный режим труда и отдыха. 3. Выбрать удобный комплекс упражнений.
7 – 9	1. Работать на ПЭВМ в условиях соблюдения нормируемых параметров согласно СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03. 2. Разработать комплекс организационно-профилактических мероприятий, обеспечивающих восстановление здоровья (ограничение работы на ПЭВМ, рациональный режим труда и отдыха, выбор комплексов упражнений, разработать систему питания и прием витаминов после консультации со специалистом).
Свыше 9	1. Временно приостановить работу на ПЭВМ. 2. Пройти предписанный специалистом курс лечения и после этого медицинское обследование о возможности возврата на рабочее место пользователя ПЭВМ.

РАСЧЕТ ИНТЕГРАЛЬНОЙ БАЛЛЬНОЙ ОЦЕНКИ

И ОПРЕДЕЛЕНИЕ КАТЕГОРИИ ТЯЖЕСТИ ТРУДА

НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ

Основные положения

Рабочая среда человек – оператор представляет собой совокупность физических, химических, биологических, социально-психологических и эстетических факторов внешней среды, воздействующих на оператора [1 - 5].

Тяжесть труда — это характеристика трудовой деятельности, которая определяется по степени совокупного воздействия производственных элементов условий труда на функциональное состояние организма человека, его работоспособность, трудоспособность, здоровье, процесс воспроизводства рабочей силы и эффективность труда. Разная реакция и разные изменения, возникающие в организме под влиянием конкретных условий труда на рабочем месте, являются основой для определения категории тяжести труда.

Различают четыре уровня воздействия факторов рабочей среды на человека, необходимые для их учета и нормирования [1]:

комфортная среда обеспечивает оптимальную динамику работоспособности оператора, хорошее самочувствие и сохранение его здоровья;

относительно дискомфортная рабочая среда обеспечивает при воздействии в течение определенного интервала времени заданную работоспособность и сохранение здоровья, но вызывает у человека субъективные ощущения и функциональные изменения, не выходящие за пределы нормы;

экстремальная рабочая среда приводит к снижению работоспособности оператора и вызывает функциональные изменения, выходящие за пределы нормы, но не ведущие к патологическим изменениям или невозможности выполнения работы;

сверхэкстремальная среда приводит к возникновению в организме человека патологических изменений или невозможности выполнения работы.

Комплексную оценку факторов рабочей среды проводят на основе методики физиологической классификации тяжести работ [1, 5]. Таким образом, выполняемые работы по тяжести подразделяют на шесть категорий тяжести труда.

К первой категории ( I ) относят работы, выполняемые в оптимальных условиях рабочей среды при благоприятной физической, умственной и нервно-эмоциональной нагрузке.

Ко второй категории( II ) относят работы, выполняемые в условиях, при которых фактические уровни производственных факторов соответствуют предельно допустимым концентрациям по действующим санитарным правилам, нормам и гигиеническим нормативам.

К третьей категории ( III ) относят работы, при которых вследствие не вполне благоприятных условий труда у работающего формируются реакции, характерные для пограничного состояния организма. При этом могут ухудшиться некоторые физиологические функции в процессе работы, особенно к концу рабочего дня по сравнению с нормативным уровнем, что приводит к снижению производственных показателей.

К четвертой категории ( IV ) относят работы, при которых воздействие неблагоприятных (опасных и вредных) производственных факторов приводит к реакциям, характерным для более глубокого (предпатологического) пограничного состояния у практически здоровых людей. Большинство физиологических показателей при этом ухудшается, особенно в конце рабочих периодов; работоспособность и внимание поддерживаются только путем мобилизации дополнительных ресурсов (резервов) организма.

К пятой категории ( V ) относят работы, при которых в результате воздействия весьма неблагоприятных условий труда у работающих в конце рабочего периода (смены, недели) формируются реакции, характерные для патологического состояния организма у практически здоровых людей, не имеющих медицинских противопоказаний к таким работам. Это особенно заметно при высоком нервно-эмоциональном напряжении. Резко ухудшаются производственные показатели, возможны профессиональные заболевания.

К шестой категории ( VI ) относят работы, при которых подобные реакции возникают вскоре после начала трудового периода. Возможен высокий уровень профессиональной заболеваемости, повышается уровень производственного травматизма.

Методика расчета

Определение категории тяжести работ проводят в несколько этапов.

На первом этапе каждый из факторов рабочей среды x_i, реально действующий на человека, оценивают по шестибалльной шкале (таблица 4.1). После этой операции каждый фактор x_i – это балльная оценка по i-му из учитываемых факторов (иначе, это частная балльная оценка). При такой оценке реальные значения каждого вредного фактора переводятся в безразмерные величины (в баллы).

На втором этапе проводят уточнение балла x_i по каждому из действующих физических факторов с учетом фактического времени его воздействия на человека (t_i – продолжительность действия какого-то фактора в минутах).

Если какой-либо из факторов действует менее 8 ч (т.е. менее 480 минут), то его фактическая балльная оценка определяется по следующей формуле:

(4.1)

где х_i – фактическая балльная оценка;

– удельный вес времени действия i-го фактора в общей продолжительности рабочего дня;

– продолжительность действия i-го фактора в течение смены, мин.

Таблица 4.1 – Критерии для балльной оценки элементов условий труда (факторов рабочей среды)

Наименование элемента условий труда и единица измерения	Оценка элемента условий труда, балл

оценка нормальная	оценка допустимая	оценка недопустимая; требуется рационализация	оценка недопустимая; возможно требование о ликвидации такого рабочего места

А. Санитарно-гигиенические
Температура воздуха на рабочем месте в помещении, º С: теплый период	18…20	21…22	23…28	29…32	33…35	> 35
холодный период	20…22	17 …19	15…16	7…14	ниже +7	¾
Токсичное вещество, кратность превышения ПДК, раз	¾	≤ 1	1, 0…2, 5	2, 6…4, 0	4, 0…6, 0	> 6
Промышленная пыль, кратность превышения ПДК, раз	¾	≤ 1, 0	1…5	6…10	11…30	> 30
Вибрация, превышение ПДУ, дБ	Ниже ПДУ	На уровне ПДУ	1…3	4…6	7…9	> 9


Промышленный шум, превышение ПДУ, дБА	< 1	Равно ПДУ	1…5	5…10	> 10	> 10 (с вибрацией)
Ультразвук, превышение ПДУ, дБ	< 1	Равно ПДУ	1…5	6…10	11…20	> 20
Интенсивность теплового излучения, Вт/м²	≤ 140	141…1000	1001…1500	1501…2000	2001…2500	> 2500
Освещенность рабочей поверхности, Е, лк (в зависимости от размера объекта различения, мм)	Норма, Е_Н_, и размер > 1, 0 мм	Норма, Е_Н_, и размер 0, 3 – 1, 0 мм	Норма, Е_Н_, и размер < 0, 3 мм	Ниже Е_Н, (от < Е_Ндо 0, 5 Е_Н), и размер ≥ 0, 5 мм	Ниже Е_Н,, (Е < 0, 5 Е_Н) и размер < 0, 5 мм	—
Коэффициент пульсации освещенности, К_п, %	¾	Ниже нормы К_п ≤ К_пн	Равен норме	Выше нормы	Значительно выше нормы	—
Б. Психофизиологические
Физическая динамическая нагрузка, Дж: общая (х 10⁵)	< 4, 2	4, 2…8, 3	8, 3…12	12…17	17…20	> 20
региональная х 10⁵	< 2, 1	2, 1…4, 2	4, 2…6, 2	6, 2…8, 3	8, 3…10	> 10
Физическая статическая нагрузка, Н · с: на одну руку (х10⁴)	< 18	18…36	36 …70	39…70	> 97	¾
на две руки (х10⁴)	< 43	43…86	86…144	144…220	> 220	¾
на мышцы корпуса (х10⁴)	< 61	61…123	123...210	210…300	> 300	¾
Рабочее место (РМ), поза человека и перемещение в пространстве	РМ стационарное, поза свободная, масса перемещаемого груза до 5 кг	РМ стационарное, поза свободная, масса перемещаемого груза свыше 5 кг	РМ стационарное, поза несвободная, до 25 % времени – в наклонном положении до 30º. Масса перемещаемого груза до 5 кг	РМ стационарное, поза вынужденная до 50% рабочей смены	РМ стационарное, поза вынужденная, неудобная – свыше 50% рабочей смены	РМ стационарное, поза вынужденная, наклоны под углом до 60º до 300 раз за смену


Продолжительность непрерывной работы в течение суток, ч	¾	≤ 8	≤ 12	> 12	¾	¾
Длительность сосредоточенного наблюдения, % (% от продолжительности рабочей смены)	< 25	25…≤ 50	50…75	75…90	> 90	¾
Сменность	Утренняя смена	Две смены	Три смены	Нерегулярные смены	¾	¾
Число важных объектов наблюдения (одновременно)	1 – 2	До 5	До 10	> 10	¾	¾
Темп (число движений в час): мелких (пальцы)	< 360	360…720	721…1080	1081…3000	> 3000	¾
крупных (руки)	< 250	250…500	501…750	751…1600	> 1600	¾
Число информационных сигналов в час	< 75	75…175	176…300	> 300	¾	¾
Монотонность производственной обстановки (время пассивного наблюдения за ходим техпроцесса в % от времени смены)	Менее 75	76-80	81-90	Более 90	¾	¾
Монотонность действия: число приемов в операции	—	6…10	3…5	3…5	2…1	2…1
длительность повторяющихся операций, с	—	31…100	20…30	10…19	5…9	1…4


Интеллектуальная нагрузка	—	Решение простых альтернативных задач	Решение сложных задач по алгоритму (по инструкции)	Активный поиск информации при ее недостатке. Решение сложных и новых задач при наличии помех.	Эвристическая (творческая) деятельность, работа по созданию новой информации (изобретений и др.). Единоличное руководство в сложных ситуациях	—
Нервно-эмоциональная нагрузка	Простые действия по индивидуальному плану; небольшая ответственность за выполнение отдельных элементов заданий	Простые действия по заданному плану с возможностью коррекции; благоприятный психологический климат	Сложные действия по заданному плану с возможностью коррекции	Сложные действия по заданному плану при дефиците времени. Контакты с другими людьми.	Ответственность за безопасность людей. Личный риск при дефиците времени	—
Режим труда и отдыха	Обоснованный, с включением музыки и гимнастики (перерывы 7 % и более рабочего времени)	Обоснованный, без включения музыки и гимнастики (перерывы от 3 до 7 % рабочего времени)	Отсутствие обоснованного режима труда и отдыха, (дополнительные перерывы до 3 % рабочего времени)	Перерывы отсутствуют	—	—

Исходные данные из варианта задания, элементы условий труда x_i в баллах (из таблицы 4.1) и результаты оценки тяжести фактора рабочей среды, необходимо заносить в таблицу 4.2.

Таблица 4.2 – Форма для оценки удельной тяжести факторов рабочей среды , необходимых при расчете интегральной балльной оценки тяжести труда

Факторы рабочей среды и условия труда (из варианта задания)	Показатель	Значение показателя (из варианта задания)	Балльная оценка фактора, (из табл. 1)	Продолжительность действия фактора, , мин (из варианта задания)	Удельный вес времени действия фактора ,	Фактическая балльная оценка фактора, , балл (по формуле (1)

	x_i … x_n

Для удобства выполнения задания все промежуточные расчеты (по каждой строке) следует заносить в таблицу 4.2 в следующей последовательности:

– записать первый фактор среды из варианта задания в графу 1;

– обозначить этот фактор как элемент и записать в графу 2;

– выписать значение этого фактора из варианта задания в графу 3;

– определить, используя данные таблицы 4.1, величину элемента х₁ в баллах и занести результат в графу 4;

– при необходимости, по формуле (4.1) выполнить уточнение элемента x_i с учетом продолжительности действия этого вредного фактора .

Другие строки таблицы следует заполнять аналогично.

На третьем этапе определяют интегральную балльную оценку тяжести труда по формуле (4.2).

Формула (4.2) справедлива, если каждый из учитываемых факторов действует в течение всего рабочего дня, т.е. 8 ч (480 мин). Если какой-либо из факторов действует менее 8 ч (менее 480 мин.), то его фактическая оценка определяется по формуле (4.1), после чего подставляется в формулу (4.2):

(4.2)

где – наивысшая из полученных балльных оценок каждого фактора ;

– общее число факторов (элементов трудовой среды);

– балльная оценка по i-му из учитываемых факторов (частная балльная оценка);

n – число учитываемых факторов без учета .

На четвертом этапе после расчета интегральной балльной оценки по формуле (4.2) определяется категория тяжести выполняемой работы (таблица 4.3).

Таблица 4.3 – Категории тяжести труда и возможные компенсации

По условиям труда

Диапазон интегральной оценки, баллы	Категория тяжести труда	Возможные льготы и доплаты
Доплата, %	Дополнительный отпуск, дни	Сокращенный рабочий день
До 1, 8	I	Нет	Нет	Нет
1, 8 – до 3, 3	II	Нет	Нет	Нет
3, 3 – до 4, 5	III	От 4 до 8	До 6	Нет
4, 5 – до 5, 3	IV	От 8 до 16	От 6 до 12	Нет
5, 3 – до 5, 9	V	От 16 до 20	12 и более	На 1, 5 – 2 ч
5, 9 – до 6, 0	VI	От 20 до 24	От 12 до 18	На 1, 5 – 2, 5 ч

На пятом этапе на основании расчетов интегральной балльной оценки и коллективного договора, заключенного с администрацией, работнику могут: установить обоснованное время на регламентированные перерывы, доплату к окладу, назначить дополнительный отпуск, установить сокращенный рабочий день, выдавать дополнительное профилактическое питание и т. п. Для этого можно использовать ориентировочные сведения из таблицы 4.3.

4.3. Порядок выполнения задания

4.3.1. Выбрать вариант по таблице вариантов и привести его данные.

В случае отсутствия в таблице вариантов заданий в графе 4 «Значение показателя» величины фактора рабочей среды следует принять продолжительность действия этого фактора равной 480 мин в смену.

4.3.2. Ознакомиться с методикой.

4.3.3. Подготовить форму (таблица 4.2) и занести в нее исходные данные факторов рабочей среды из варианта задания (заполнить в таблице 4.2 графы 1; 3; 5).

4.3.4. Внести в таблицу 4.2 (графа 4) балльную оценку каждого фактора используя данные таблицы 4.1.

4.3.5. Фактическая балльная оценка определяется по формуле (4.1), если продолжительность действия факторов рабочей среды меньше 8 час (480 мин) и приводится в таблице 4.2, графа 7; для факторов, действующих в течение 8 час, балльную оценку из таблицы 4.2, графа 4 переносят в графу 7 той же таблицы.

4.3.6. Определить интегральную балльную оценку тяжести труда по формуле (4.2), используя данные таблицы 4.2, графа 7.

4.3.7. Зная интегральную оценку, по таблице 4.3 определить категорию тяжести труда и дать ее определение.

4.3.8. Привести ориентировочные рекомендации по льготам и доплатам, используя данные таблицы 4.3.

4.3.9. Привести список использованных источников.

4.3.10. Оформить отчет и представить преподавателю.

Список использованных источников

1. Межотраслевые методические рекомендации. Количественная оценка тяжести труда. — М.: Экономика, НИИТруда, 1988. – 116 с.

2. Основы инженерной психологии /Под ред. Б.Ф. Ломова. — М.: Высшая школа, 1986. – 448 с.

3. Гетия И.Г., Гетия С.И., Комисарова Т.А. и др. Безопасность жизнедеятельности. Основы безопасности труда Практические занятия. Учебное пособие. — М.: МГУПИ, 2007. – 127 с.: ил.

4. Шумилин В.К., Елин А.М., Литвак И.И. Безопасная работа на компьютере — М.: Издательство «Безопасность труда и жизни», 2005. – 272 с.

5. Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда. Руководство Р 2.2.2006-05. — М.: Издательство «Безопасность труда и жизни», 2006. – 120 с.

Варианты заданий

к практическому занятию на тему: «Расчет интегральной балльной оценки и определение категории тяжести труда на рабочем месте»

Вариант определяется по первой букве фамилии студента и последней цифре его учебного шифра. Для студентов с фамилиями, начинающимися с букв:

А … З — варианты заданий соответственно № 01 … 10;

И … П — варианты заданий соответственно № 11 … 20;

Р … Я — варианты заданий соответственно № 21 … 30.

№ вари-анта	Профессия	Фактор рабочей среды и условия труда	Значение показателя	Продолжительность действия фактора, мин

	Инженер — разработчик	Температура воздуха на РМ в теплый период года, ⁰С	18 … 20
Промышленный шум, превышение ПДУ, дБА
Освещенность РМ — на уровне санитарных норм (размер объекта различения < 0, 8 мм)	Норма, Е_Н
Коэффициент пульсации освещенности, %	Равен норме
РМ — стационарное, поза свободная, масса перемещаемого груза до 5 кг	¾	¾
Продолжительность непрерывной работы в течение суток, ч
Длительность сосредоточенного наблюдения (% от продолжительности рабочей смены)
Сменность — утренняя смена	¾	¾
Нервно-эмоциональная нагрузка — возникает в результате простых действий по индивидуальному плану, небольшая ответственность за выполнение отдельных элементов заданий	¾	¾
Режим труда и отдыха — обоснованный, с включением музыки и гимнастики (перерывы 7 % и более рабочего времени)	¾	¾


	Оператор ПЭВМ	Температура воздуха на РМ в теплый период года, ⁰С	21 … 22
Промышленный шум, превышение ПДУ, дБА
Освещенность РМ — на уровне санитарных норм (размер объекта различения < 0, 3 мм)	Норма Е_Н
Коэффициент пульсации освещенности, %	Выше нормы
РМ — стационарное, поза несвободная (до 20 % времени в наклонном положении до 30⁰), масса перемещаемого груза до 5 кг	¾	¾
Продолжительность непрерывной работы в течение суток, ч
Длительность сосредоточенного наблюдения (% от продолжительности рабочей смены)
Сменность — две смены	¾	¾
Число важных объектов наблюдения
Темп (число движений пальцев в час)
Монотонность действия: - число приемов в операции; - длительность повторяющихся операций, с
Нервно-эмоциональная нагрузка — возникает в результате простых действий по индивидуальному плану; небольшая ответственность за выполнение отдельных элементов заданий	¾	¾
Режим труда и отдыха — обоснованный, без включения музыки и гимнастики (перерывы от 3 до 7 % рабочего времени)	¾	¾
	Монтажник печатных плат	Температура воздуха на РМ в теплый период года, ⁰С
Токсичное вещество (пары свинца), кратность превышения ПДК, раз	2, 2
Промышленный шум, превышение ПДУ, дБА


		Освещенность РМ — на уровне санитарных норм (размер объекта различения равен 0, 5 мм)	Норма Е_Н
Коэффициент пульсации освещенности, %	Выше нормы
РМ — стационарное, поза свободная, масса перемещаемого груза до 5 кг	¾	¾
Продолжительность непрерывной работы в течение суток, ч
Длительность сосредоточенного наблюдения (% от продолжительности рабочей смены)
Сменность — три смены	¾	¾
Нервно-эмоциональная нагрузка — возникает в результате простых действий по индивидуальному плану; небольшая ответственность за выполнение отдельных элементов заданий	¾	¾
Режим труда и отдыха — обоснованный, с включением музыки и гимнастики (перерывы 7 % и более рабочего времени)	¾	¾
	Оператор автоматической линии по производству изделий механической обработкой, оснащенной ПЭВМ	Температура воздуха на РМ в теплый период года, ⁰С	19 … 20
Промышленная пыль, кратность превышения ПДК, раз	1, 5
Промышленный шум, превышение ПДУ, дБА
Освещенность РМ — на уровне санитарных норм (размер объекта различения равен 0, 9 мм)	Норма Е_Н
Коэффициент пульсации освещенности, %	Выше нормы
РМ — стационарное, поза несвободная (до 20 % времени в наклонном положении до 30⁰), масса перемещаемого груза до 5 кг	¾	¾
Продолжительность непрерывной работы в течение суток, ч
Длительность сосредоточенного наблюдения (% от продолжительности рабочей смены)

⇐ Предыдущая 1 234 5 6 7 8 9 10 Следующая ⇒