Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
Обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты. Санитарно - бытовое и лечебно - профилактическое обслуживание работающих на предприятии.
К средствам индивидуальной защиты относятся специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты (изолирующие костюмы, средства защиты органов дыхания, рук, головы, органов слуха, глаз, предохранительных приспособлений, дерматологические средства) Согласно ст.212 и 219 ТК РФ приобретение сертифицированных средств индивидуальной защиты и обеспечение ими работников в соответствии с требованиями охраны труда производится за счет средств работодателя. В ст.215 ТК РФ указано, что средства индивидуальной защиты работников, в том числе иностранного производства должны соответствовать государственным нормативным требованиям охраны труда и иметь декларацию о соответствии (или) сертификат соответствия. СИЗ выдаются на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнениями, в соответствии с нормами, утвержденными в порядке, установленном Правительством РФ. Работники на ж.д. транспорте обеспечиваются средствами защиты в соответствии с соответствии с ТК РФ, приказом Минздравсоцразвития РФ от 22.10.2008 г. №582н, распоряжением ОАО «РЖД» от 28.12.2012 №2738р «Об утверждении Порядка обеспечения работников ОАО «РЖД» средствами индивидуальной защиты», распоряжением ОАО «РЖД» от 16.06.2009 г. №1248р «О типовых нормах выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств защиты», распоряжением ОАО «РЖД» от 15.12.2014 г. №2969р «Об утверждении Регламента проведения работ по внедрению новых средств защиты в ОАО «РЖД». Ответственность за своевременное и в полном объеме обеспечение работников СИЗ, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт, замену возлагается на руководителя вступившего с ними в трудовые отношения. При заключении трудового договора работник должен быть ознакомлены с нормами выдачи ему СИЗ, о чем делается отметка в Личной карточке учета выдачи средств индивидуальной защиты. Выдача работникам средств индивидуальной защиты должна также заноситься в личную карточку учета выдачи средств индивидуальной защиты работника. ПЕРЕЧЕНЬ НОРМ бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам Участка производства Сольвычегодск (I группы) ( 4 климатический пояс)
Для решения вопроса о списании СИЗ, вышедших из строя ранее установленных сроков носки, создана комиссия. Время работы комиссий: еженедельно по средам с 1300 до 1400. СИЗ после завершения сроков носки, СИЗ, возвращенные до истечения сроков носки, пригодные к дальнейшему использованию, используются по назначению. Пригодность указанных СИЗ к дальнейшему использованию, а так же процент износа СИЗ, устанавливает и фиксирует его в личной карточке учета выдачи СИЗ: в ремонтном локомотивном депо Сольвычегодск, Котлас - кладовщик, в отделении Кулой – ст. электромеханик В.А. Ердяков, в отделении Микунь – бригадир И.Н. Грицай. Работникам, совмещающим профессии, или постоянно выполняющим совмещаемые работы, в том числе в составе комплексных бригад, помимо выдаваемых СИЗ по основной профессии дополнительно выдаются в зависимости от выполняемых работ и другие виды СИЗ, предусмотренные соответствующими типовыми нормами для совмещаемой профессии (совмещаемому виду работы). В целях установления в ОАО «РЖД» единого порядка обеспечения работников смывающими и обезвреживающими средствами в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010г. № 1122Н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами» утверждены нормы бесплатной выдачи ДСИЗ работникам ОАО " РЖД", а так же методич. рекомендации по выбору и применению смывающих и обезвреживающих средств. Нормы для работников ТЧР-36 (электромехаников, бригадиров, слесарей ПЭК, слесарей-электриков, слесарей КИП): в квартал выдается 300 гр. - крем регенерирующий; 300 гр. - крем защитный; 600 мл - очищающая паста; 900 гр - мыло. Популярное:
|
Последнее изменение этой страницы: 2017-03-11; Просмотров: 1144; Нарушение авторского права страницы