|
Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
|
|
Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
Информационно-коммуникационное обеспечение менеджментаСтр 1 из 3Следующая ⇒
СОДЕРЖАНИЕ И СТРУКТУРА ТЕСТОВЫХ МАТЕРИАЛОВ Тематическая структура Введение в менеджмент Информационно-коммуникационное обеспечение менеджмента Координация и контроль в системе менеджмента Методы менеджмента Методы реализации управленческих решений Мотивация деятельности в менеджмента Организация как система управления Организация как функция менеджмента Планирование и прогнозирование в системе менеджмента Природа управления и исторические тенденции его развития Процесс принятия и реализации управленческих решений Руководство Самоменеджмент и формирование имиджа руководителя Сущность и виды управленческих решений Сущность и классификация функций менеджмента Управление конфликтами в организации Эффективность менеджмента Эффективность УР Содержание тестовых материалов Введение в менеджмент 1. Задание {{ 1 }} ТЗ 1 Тема 1-0-0 Менеджмент как наука предполагает … £ повышение эффективности деятельности организации R развитие методологии управления R выявление закономерностей управления £ совершенствование процессов производства 2. Задание {{ 2 }} ТЗ 2 Тема 1-0-0 В сфере полномочий менеджеров выделяют различные уровни управления в организации, которые обозначаются как… R производственный £ финансовый R институциональный R управленческий 3. Задание {{ 3 }} ТЗ 3 Тема 1-0-0 К характеристикам понятия «полномочия» наиболее подходят такие, как… R ответственность менеджера за использование ресурсов организации £ функция менеджмента £ степень профессионализма менеджера в управленческой деятельности R право на принятие управленческих решений 4. Задание {{ 4 }} ТЗ 4 Тема 1-0-0 К характеристикам понятия «делегирование полномочий» наиболее подходят такие, как… R снижение степени централизации управления £ корректирование соотношения функций и полномочий управления £ изменение распределения полномочий в системе управления R приведение в соответствие полномочий и ответственности за их реализацию 5. Задание {{ 5 }} ТЗ 5 Тема 1-0-0 Культура страны воздействует на менеджмент следующим образом… £ изменяет взгляд на структуру управленческих функций £ культура не несет значения при достаточной материальной заинтересованности сторон £ ставит барьеры эффективных коммуникаций R учет культурных особенностей страны повышается эффективность менеджмента Информационно-коммуникационное обеспечение менеджмента 6. Задание {{ 66 }} ТЗ 66 Тема 15-0-0 Согласно теории менеджмента к примерам горизонтальной коммуникации можно отнести… £ приказ о внутреннем распорядке £ аналитическую записку R предоставление данных для другого отдела R предложение о совместных действиях 7. Задание {{ 67 }} ТЗ 67 Тема 15-0-0 Согласно теории и практике менеджмента снижение эффективности коммуникаций в организации является следствием… £ нарушения нормы управляемости £ отсутствия обратной связи £ отсутствия коммуникационных барьеров R наличия коммуникационных барьеров 8. Задание {{ 68 }} ТЗ 68 Тема 15-0-0 Согласно теории менеджмента основными видами коммуникационных сетей в организации по типу властной иерархии являются следующие сети... R диагональные £ децентрализованные £ централизованные R горизонтальные 9. Задание {{ 69 }} ТЗ 69 Тема 15-0-0 В теории менеджмента к централизованному типу относят следующие типы коммуникационных сетей … £ «игрек» («У») £ «круг» £ «цепочка» R «колесо» 10. Задание {{ 70 }} ТЗ 70 Тема 15-0-0 Принцип выбора в модели обращения с информацией подразумевает… R возможность сотрудника самому принимать решение и давать разрешение на распространение информации о себе £ возможность сотрудника самому принимать решение и давать разрешение на сбор и использование информации о себе £ возможность людей просматривать информацию о себе в базе данных компании £ возможность людей редактировать информацию о себе в базе данных компании Координация и контроль в системе менеджмента 11. Задание {{ 38 }} ТЗ 38 Тема 9-0-0 В менеджменте контроль деятельности организации на основе анализа эффективности подразумевает… £ нормирование результатов деятельности £ определение критериев эффективности и системы показателей R расчет показателей эффективности как отношение результатов и затрат £ анализ качества и потребительских свойств товара 12. Задание {{ 39 }} ТЗ 39 Тема 9-0-0 Контроль как функция менеджмента включает следующие составляющие: R фиксацию (фиксирование) результатов работы R сопоставление фактических результатов работы с запланированными £ проведение прогнозных расчетов £ организацию рабочего места 13. Задание {{ 40 }} ТЗ 40 Тема 9-0-0 В соответствии с теорией менеджмента целями управленческого контроля являются следующие: £ повышение конкурентоспособности товара £ поиск и наказание виновных лиц R устранение неопределенности в деятельности организации и поддержание успешного функционирования организации R предупреждение возникновения кризисных ситуаций 14. Задание {{ 41 }} ТЗ 41 Тема 9-0-0 Согласно теории менеджмента на стратегическом уровне осуществляют следующие направления контроля … R успешность реализации стратегии организации £ инвентаризация £ соответствие организационных целей факторам внешней среды R использование финансовых ресурсов 15. Задание {{ 42 }} ТЗ 42 Тема 9-0-0 Система контроля в организации должна содержать… £ текущий контроль R постоянно действующий контроль £ заключительный контроль £ предварительный контроль Методы менеджмента 16. Задание {{ 43 }} ТЗ 43 Тема 10-0-0 Установите соответствие вида эффективности деятельности организации и его содержания
17. Задание {{ 44 }} ТЗ 44 Тема 10-0-0 Соотнесите представленные показатели с составляющими формулы расчета общей эффективности работы организации по модели: Эффективность = Результат/Затраты
18. Задание {{ 45 }} ТЗ 45 Тема 10-0-0 Установите соответствие типа показателей эффективности и их характеристики
Мотивация деятельности в менеджмента 24. Задание {{ 35 }} ТЗ 35 Тема 8-0-0 Расставьте потребности в правильном порядке согласно иерархии А. Маслоу, начиная с более низкого уровня: 1: физиологические потребности 2: потребность в защищенности 3: социальные потребности 4: потребность признания 25. Задание {{ 36 }} ТЗ 36 Тема 8-0-0 Расставьте потребности в правильном порядке согласно иерархии А. Маслоу, начиная с более низкого уровня: 1: физиологические потребности 2: потребность в защищенности 3: социальные потребности 4: потребность развития 26. Задание {{ 37 }} ТЗ 37 Тема 8-0-0 Расставьте потребности в правильном порядке согласно иерархии А. Маслоу, начиная с более низкого уровня: 1: в питании 2: в безопасности 3: в социальных контактах 4: в престиже и уважении Планирование и прогнозирование в системе менеджмента 36. Задание {{ 26 }} ТЗ 26 Тема 6-0-0 Экстраполяция, моделирование и экспертные оценки в менеджменте относятся к методам… R прогнозирования £ планирования £ проектирование £ контроля 37. Задание {{ 27 }} ТЗ 27 Тема 6-0-0 В теории менеджмента методы прогнозирования подразделяются на… £ экономические и организационные £ основные и производные R количественные и качественные £ простые и интегральные 38. Задание {{ 28 }} ТЗ 28 Тема 6-0-0 Необходимость планирования как общей функции менеджмента состоит в определении… £ методов менеджмента R конечных и промежуточных целей £ принципов менеджмента £ информационных потоков 39. Задание {{ 29 }} ТЗ 29 Тема 6-0-0 Проект развития организации сроком на 5 лет можно отнести к группе _________ планов. £ целевых £ тактических R стратегических £ оперативных 40. Задание {{ 30 }} ТЗ 30 Тема 6-0-0 Наиболее простым в использовании в практической деятельности менеджеров типом прогнозирования является … £ структурное прогнозирование R прогнозирование по аналогии £ функционально-логическое прогнозирование £ параметрическое прогнозирование Руководство 51. Задание {{ 71 }} ТЗ 71 Тема 16-0-0 Установите соответствие между формами власти руководителя по Френчу и Рейвену и их характеристиками:
52. Задание {{ 72 }} ТЗ 72 Тема 16-0-0 Установите соответствие между позициями лидера при руководстве предприятием с нездоровым психологическим климатом и их содержанием:
53. Задание {{ 73 }} ТЗ 73 Тема 16-0-0 Установите соответствие между стилями лидерства по Р. Лайкерту и их сущностью:
54. Задание {{ 74 }} ТЗ 74 Тема 16-0-0 Соотнесите понятие и его определение
55. Задание {{ 75 }} ТЗ 75 Тема 16-0-0 Установите соответствие
Эффективность менеджмента 76. Задание {{ 16 }} ТЗ 16 Тема 4-0-0 Процесс определения эффективности управления организацией должен начинаться с процедуры… £ определения ответственных на участках работ £ выбора оптимального варианта управленческих действий R выбора критерия и показателей оценки эффективности £ определения всех затрат на реализацию управленческого решения 77. Задание {{ 17 }} ТЗ 17 Тема 4-0-0 К показателям оценки эффективности управления в организации не относится коэффициент… £ выпускаемой продукции £ численности управленческих работников £ затрат на управление R среднего квадратического отклонения 78. Задание {{ 18 }} ТЗ 18 Тема 4-0-0 Если по итогам года чистая прибыль предприятия составила 250 тыс. руб., затраты на управление составили 900 тыс. руб., а себестоимость продукции 1500 тыс. руб., то коэффициент общей экономической эффективности равен: R 0, 1 £ 0, 16 £ 6, 0 £ 0, 6 79. Задание {{ 19 }} ТЗ 19 Тема 4-0-0 Заполните пропуск Если окружение организации стабильно и неопределенность находится на низком уровне, предпочтение может быть отдано _________ типу управления. £ органическому R механистическому £ проектному £ матричному 80. Задание {{ 20 }} ТЗ 20 Тема 4-0-0 Заполните пропуск __________ – это один из подходов к повышению эффективности деятельности организации, в основе которого лежит передача другим организациям функций, которые сама организация выполняет хуже, чем специализированные организации на стороне. £ консалтинг £ инжиниринг £ аутстаффинг R аутсорсинг Эффективность УР 81. Задание {{ 61 }} ТЗ 61 Тема 14-0-0 Степень достижения социальных целей организации и персонала за более короткое время, меньшим числом работников или с меньшими финансовыми затратами отражает _______________ эффективность управленческого решения. £ персональную £ интегральную R социальную £ общественную 82. Задание {{ 62 }} ТЗ 62 Тема 14-0-0 Эффективное управленческое решение должно обладать таким качеством как конкретность, что означает… £ его ограниченность во времени £ его обоснованность по ресурсам R однозначность его восприятия £ тот факт, что решение задокументировано 83. Задание {{ 63 }} ТЗ 63 Тема 14-0-0 Начальным этапом проверки исполнения управленческого решения должно быть… £ планирование реализации решения на будущий период £ определение параметров функционирования организации, подлежащих проверке £ разработка вариантов корректировки управленческого решения R измерение проверяемых процессов и явлений 84. Задание {{ 64 }} ТЗ 64 Тема 14-0-0 К параметрам качества управленческого решения не следует относить … £ степень риска вложения инвестиций £ вероятность реализации решения по показателям качества, затрат и сроков £ масштабность реализации решения R показатель энтропии 85. Задание {{ 65 }} ТЗ 65 Тема 14-0-0 Заполните пропуск В менеджменте под ___________ управленческих решений понимается совокупность свойств, обеспечивающих успешное их выполнение и получение определенного эффекта. £ конкретностью £ качеством £ обоснованностью R эффективностью
СОДЕРЖАНИЕ И СТРУКТУРА ТЕСТОВЫХ МАТЕРИАЛОВ Тематическая структура Введение в менеджмент Информационно-коммуникационное обеспечение менеджмента Координация и контроль в системе менеджмента Методы менеджмента Методы реализации управленческих решений Мотивация деятельности в менеджмента Организация как система управления Организация как функция менеджмента Планирование и прогнозирование в системе менеджмента Природа управления и исторические тенденции его развития Процесс принятия и реализации управленческих решений Руководство Самоменеджмент и формирование имиджа руководителя Сущность и виды управленческих решений Сущность и классификация функций менеджмента Управление конфликтами в организации Эффективность менеджмента Эффективность УР Содержание тестовых материалов Введение в менеджмент 1. Задание {{ 1 }} ТЗ 1 Тема 1-0-0 Менеджмент как наука предполагает … £ повышение эффективности деятельности организации R развитие методологии управления R выявление закономерностей управления £ совершенствование процессов производства 2. Задание {{ 2 }} ТЗ 2 Тема 1-0-0 В сфере полномочий менеджеров выделяют различные уровни управления в организации, которые обозначаются как… R производственный £ финансовый R институциональный R управленческий 3. Задание {{ 3 }} ТЗ 3 Тема 1-0-0 К характеристикам понятия «полномочия» наиболее подходят такие, как… R ответственность менеджера за использование ресурсов организации £ функция менеджмента £ степень профессионализма менеджера в управленческой деятельности R право на принятие управленческих решений 4. Задание {{ 4 }} ТЗ 4 Тема 1-0-0 К характеристикам понятия «делегирование полномочий» наиболее подходят такие, как… R снижение степени централизации управления £ корректирование соотношения функций и полномочий управления £ изменение распределения полномочий в системе управления R приведение в соответствие полномочий и ответственности за их реализацию 5. Задание {{ 5 }} ТЗ 5 Тема 1-0-0 Культура страны воздействует на менеджмент следующим образом… £ изменяет взгляд на структуру управленческих функций £ культура не несет значения при достаточной материальной заинтересованности сторон £ ставит барьеры эффективных коммуникаций R учет культурных особенностей страны повышается эффективность менеджмента Информационно-коммуникационное обеспечение менеджмента 6. Задание {{ 66 }} ТЗ 66 Тема 15-0-0 Согласно теории менеджмента к примерам горизонтальной коммуникации можно отнести… £ приказ о внутреннем распорядке £ аналитическую записку R предоставление данных для другого отдела R предложение о совместных действиях 7. Задание {{ 67 }} ТЗ 67 Тема 15-0-0 Согласно теории и практике менеджмента снижение эффективности коммуникаций в организации является следствием… £ нарушения нормы управляемости £ отсутствия обратной связи £ отсутствия коммуникационных барьеров R наличия коммуникационных барьеров 8. Задание {{ 68 }} ТЗ 68 Тема 15-0-0 Согласно теории менеджмента основными видами коммуникационных сетей в организации по типу властной иерархии являются следующие сети... R диагональные £ децентрализованные £ централизованные R горизонтальные 9. Задание {{ 69 }} ТЗ 69 Тема 15-0-0 В теории менеджмента к централизованному типу относят следующие типы коммуникационных сетей … £ «игрек» («У») £ «круг» £ «цепочка» R «колесо» 10. Задание {{ 70 }} ТЗ 70 Тема 15-0-0 Принцип выбора в модели обращения с информацией подразумевает… R возможность сотрудника самому принимать решение и давать разрешение на распространение информации о себе £ возможность сотрудника самому принимать решение и давать разрешение на сбор и использование информации о себе £ возможность людей просматривать информацию о себе в базе данных компании £ возможность людей редактировать информацию о себе в базе данных компании |
Последнее изменение этой страницы: 2017-03-14; Просмотров: 984; Нарушение авторского права страницы