ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ ГОСУДАРСТВА

ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ ГОСУДАРСТВА

Государство – универсальная, постоянно совершенствуемая политическая организация, которая обладает аппаратом принуждения и призвана управлять обществом с целью обеспечения социального прогресса.

Под государством в широком смысле понимают централизованно управляемую страну в целом, а в узком смысле – только систему органов (лиц и организаций), осуществляющих государственную власть.

Признаки государства:

1) публичная власть (разделение общества на управляющих и управляемых, стоит над обществом, не сливаясь с ним);

2) территория (административно-территориальное деление на такие административные регионы, как области, районы, города, а также определение пространственных пределов и установление государственной границы);

3) Налоги (учрежденные государством обязательные платежи, взыскиваемые с граждан и юридических лиц для содержания публичной власти и осуществления социальных программ);

4) Гос. суверенитет (верховенство государственной власти внутри страны и независимость вовне);

5) население;

Право.

Сущность государства - главное, что определяет его содержание, определенные цели и задачи гос-ва (роль гос-ва), организация власти в обществе.

Выделяется 5 подходов к понятию государства:

1. Теологический (гос-во божественного происхождения);

2. Классический (как сов-ть власти, территории и населения);

3. Юридический (как юр.лицо);

4. Социологический (как соц.явление);

5. Кибернетический (как особая система, внутри которой движется информация).

ФУНКЦИИ ГОСУДАРСТВА. КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ФУНКЦИЙ. ФУНКЦИИ ГОСУДАРСТВА РБ

Функции государства – основные направления его деятельности в которых выражается сущность и социальное назначение государственного управления обществом.

· По сфере деятельности: внутренние и внешние

· По видам гос.власти: законодат, исполнит, судебн.

· По времени действия: постоянные, временные

· По значению: основные, неосновные

Внутренние функции - это основные направления деятельности государства по управлению внутренней жизнью общества: экономич. функция (стратегические направления развития экономики страны), соц. функция (соц. защита личности, нормальные условия жизни), контрольная ф. (выявление и учет доходов производителей), охрана правопорядка (обеспечение осуществления законодательных предписаний всеми участниками общественных отношений), экологическая, культурная, образовательная и др.

Внешние функции государства представляют собой основные направления его деятельности на международной арене:

- Представительство на международной арене

- Сотрудничество с другими государствами

- Борьба за мир и участие в решении глобальных проблем

ФОРМА ГОСУДАРСТВА

Форма государства – организация (структура) государственной власти, включающая форму правления, форму гос. устройства и политический режим.

1. Форма правления – структура высших органов гос. власти, порядок их образования и взаимодействия между собой и населением;

а) монархия - верховная государственная власть в стране сосредоточенна (полностью или частично) в руках единого главы гос-ва и передаётся по наследству, монарх представляет гос-во по своему усмотрению и не несет юридической ответственности.

Монархическая власть бывает абсолютной (ничем не ограниченной), дуалистической (разделена между монархом и законодательным органом – парламентом) и парламентарной (только формальная власть монарха).

б) республика - форма правления, при которой верховная государственная власть осуществляется выборными органоми, избираемыми населением на определенный срок.

Признаки: осуществление гос.власти по поручению народа, разделение властей (законодат, исполнит, судеб), юридическая ответственность главы государства в соот. с законод-вом.

Республики подразделяют на парламентарные (верховенство парламента, правительство формируется парламентом и действует во исполнение его воли), президентские (президент - глава государства, избирается населением и возглавляет правительство) и разнообразные смешанные (сочетают в себе некоторые принципы первых двух).

2. Форма гос. устройства – это элемент формы государства, способ его политического и территориального деления, обусловливающий определенные взаимоотношения органов всего государства с органами его составных частей.

Выделяют 3 основ. формы гос. устройства: унитарное государство, федерация и конфедерация.

Унитарное – единое, цельное гос. образование, его административно-территориальные единицы подчинены центральным органам власти и не обладают государственным суверенитетом (одна конституция, единая денежная система, вооруж. силы, может быть многонациональной).

Федерация – это союзное государство, субъекты (части) которого обладают определенным гос.суверенитетом. существуют общефедеральные и высшие гос.органы власти субъектов федерации. Гражданин субъекта – гражданин страны. Самостоятельность субъектов определяется нормативными актами. Федерации образуются по территориальному и национальному признаку.

Конфедерация – союз государств (полная самостоятельность государств). Для решения к/л совместных межгос.задач.

3. Политический режим – порядок осуществления государственной (политической) власти.

Выделяют 3 вида политического режима: демократический (плюрализм, разнообразие партий, идеологий, СМИ, правовая основа), антидемократический (авторитарный, тоталитарный) одна полит. партия, форма собственности, идеология, цензура СМИ, минимум прав и свобод).

СОЦИАЛЬНОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ В ОБЩЕСТВЕ

Процесс соц регулирования: 1) выработка норм; 2) следование нормам; 3) корректировка нормы либо ответственность если норма не выполняется.

Социальное регулирование - совокупность средств и методов, при помощи которых общество, направляет и координирует поведение людей, обеспечивая их взаимодействие и согласование интересов.

Подходы к соц регулированию: религиозный, классовый, бихевиористский, кибернетический и синергетический.

Методы соц регулирования:

побуждение (через воздействие на сознание, психологию);

понуждение (с помощью моральных и материальных стимулов);

принуждение (применение к/л формы насилия).

Способы: запрет, дозволение, позитивное обвязывание.

Виды соц. регулирования:

1. нормативное - регуляторы, которые устанав. конкретные, четкие рамки для поведения участников обществ. отношений, содерж. одинаковый масштаб.

Нормативные регуляторы: нормы права, нормы морали (правило поведения, основ-е на понятиях справедливости, добра и зла), обычай, традиции, полит. нормы, корпоративные нормы, юридико-технические нормы.

2. ненормативное – не установленные конкретные, четкие рамки поведения.

Ненормативные регуляторы: информационный (СМИ), директивный, ценностный (мат. дух), соц. институт предсказаний.

Соц.норма – это правило поведения, рег. обществен. отношения.

Признаки соц.норм: обрзец поведения, общеобязательный сознательно-волевой хар-р, выполнение обеспечивается опред. средствами, регуляторы общественных отношений.

Функции: регулирующая, оценочная и трансляционная.

Классификация норм права

1 По характеру содержания выделяют нормы-декларации, нормы-дефиниции(закрепляют правовые принципы, цели, задачи), нормы-предписания(формулировки законодательных определений, правовых понятий).

2 По целевому назначению нормы права распадаются на регулятивные(устанавливают права и обязанности участников правоотношений )и охранительные(регулируют отношения, связанные с юридической ответственностью, возникающей вследствие нарушения регулятивных норм).

3 По способу воздействие на субъектов_ права нормы делятся на обязывающие(возлагают на субъекта обязанность совершать определенные действия), запрещающие (указывают на недопустимость совершения каких-либо действий) и управомочивающие(предоставляют субъектам возможность совершать определенные действия, влекущие юридические последствия)..

4 По степени обязательности нормы права разделяются на императивные(содержат категорические предписания, которые не могут быть изменены по усмотрению субъектов права) и диспозитивные(предоставляют субъектам возможность самим решать вопрос об объеме и характере своих прав и обязанностей).

5 По сфере действия правовые нормы делятся на общие, специальные и исключительные.

6 По кругу субъектов нормы делятся также на общие и специальные.

7 По предмету правового регулирования различают нормы различных отраслей права: конституционные, административные, гражданско-правовые, уголовно-правовые, международные, экологические и т.д.

8 По специфике правового регулирования отраслевые нормы делятся на материальные и процессуальный.

9 В зависимости от субъекта, издавшего нормы, следует различать законодательные и подзаконные,

10 По времени действия нормы права делятся на постоянные (действуют до их официальной отмены) и временные (действуют только в пределах определенного промежутка времени).

СОСТАВ ПРАВОНАРУШЕНИЯ

Правонарушение – противоправное, общественно вредное, виновное деяние деликтоспособного лица, влекущее установленные меры государственного принуждения.

Признаки правонарушения:

1) деяние (действие или бездействие), 2) противоправность, 3) виновность, 4) общественная опасность, 5) наказуемость, 6) деликтоспособность лица.

Виды правонарушений (по степени общественной опасности):

- Преступление – общественно опасное виновное деяние, запрещенное уголовным законодательством. (Предусмотрено уголовное наказание, признанное судом в установленном порядке).

- Правовой проступок – противоправное общественно-вредное деяние, за которое предусмотрено взыскание.

Юридический состав правонарушения:

- Субъект правонарушения – юр. или деликтоспособное физ.лицо;

- Объект - общественные отношения, на которые совершено покушение;

- Объективная сторона правонарушения – само противоправное деяние (действие / бездействие) и наличие вреда от данного деяния.

Элементы объективной стороны: основные (противоправное деяние, причиненный вред, связь между деянием и вредом) и факультативные (время, место, способ, обстановка).

- Субъективная сторона правонарушения – характеризует психическое отношение лица к правонарушению.

Элементы субъективной стороны: вина (основной), мотивы и цели действий правонарушителя (факультативные).

Вина - психическое отношение правонарушителя к своему противоправному деянию и его последствиям.

Формы вины: умысел (прямой - лицо осозновало опасность, предвидело и желало наступления вредных последствий; косвенный – предвидело допускало последствия, но не желало их) и неосторожность (самонадеянность – лицо предвидело опасность, но расчит.на их предотвращение; небрежность – не предвидело последствий, хотя могло).

Причины правонарушений – соц.явления (экономич, культ, нравствен, правовые, эфф-ть деят-ти правоохран.органов) и биологич.особенности личности (передаются по наследству- генетически).

Меры борьбы: прямые – устранение условий, способствовающих совершению преступлений (патрулирование, сигнализации; воспитательно-предупредительные меры – инф работа, телефон доверия и т.д.) и косвенные – улучшение жизни людей, решение соц. и эк. проблем.

ПОНЯТИЕ И ВИДЫ НАКАЗАНИЯ

Наказание - принудительная мера уголовно-правового воздействия, применяемая по приговору суда к лицу, осужденному за преступление, и заключающаяся в предусмотренных законом лишении или ограничении прав и свобод осужденного.

Виды наказаний (согласно УК РБ):

1. Общественные работы - заключаются в выполнении осужденным бесплатного труда в пользу общества, вид которого определяется органами, ведающими применением общественных работ. Общественные работы устанавливаются на срок от 60 до 240 часов (от 4 до 8 часов в день).

Общественные работы не могут быть назначены: 1) лицам, не достигшим шестнадцатилетнего возраста; 2) женщинам в возрасте свыше пятидесяти пяти лет и мужчинам в возрасте свыше шестидесяти лет; 3) беременным женщинам; 4) лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком 5) инвалидам I и II группы; 6) военнослужащим.

2. Штраф - денежное взыскание, назначаемое судом в случаях, установленных законодательством. Размер штрафа определяется с учетом размера базовой величины, установленного на день постановления приговора, в зависимости от характера и степени общественной опасности совершенного преступления и материального положения осужденного и устанавливается в пределах от тридцати до одной тысячи базовых величин.

3. Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью может быть назначено судом в зависимости от характера и тяжести совершенного преступления на срок от одного года до пяти лет.

4. Исправительные работы устанавливаются на срок от шести месяцев до двух лет и отбываются на основании приговора суда по месту работы осужденного. Из заработка по основному месту работы осужденного производится удержание в доход государства в размере, установленном приговором суда (от 10 до 25%, но не менее одной базовой величины ежемесячно).

Исправительные работы не могут быть назначены: аналогично общественным работам + иностранным гражданам и не проживающим постоянно в РБ лицам без гражданства.

5. Арест состоит в содержании осужденного в условиях строгой изоляции и устанавливается на срок от одного до шести месяцев.

Арест не может быть назначен: аналогично общественным работам.

6. Ограничение свободы состоит в наложении на осужденного обязанностей, ограничивающих его свободу, и нахождении его в условиях осуществления за ним надзора органами и учреждениями, ведающими исполнением наказания.

Ограничение свободы устанавливается на срок от шести месяцев до пяти лет. Наказание в виде ограничения свободы назначается с направлением в исправительное учреждение открытого типа, либо без направления (с учетом личности виновного, степени общественной опасности совершенного преступления, наличия постоянного места жительства).

7. Лишение свободы устанавливается на срок от шести месяцев до двенадцати лет, за особо тяжкие преступления - на срок более двенадцати лет, но не свыше пятнадцати лет, а за особо тяжкие преступления, сопряженные с умышленным посягательством на жизнь человека, - на срок не свыше двадцати пяти лет. (по неосторожности не более 7 лет).

Совершеннолетним лицам отбывание наказания в виде лишения свободы назначается в исправительных колониях в условиях поселения, исправительных колониях в условиях общего, усиленного, строгого или особого режимов или в тюрьме.

8. Пожизненное заключение применяется в качестве исключительной меры наказания как альтернатива смертной, за преступления, сопряженные с умышленным лишением жизни человека при отягчающих обстоятельствах.

Пожизненное заключение не может быть назначено: 1) лицам, совершившим преступления в возрасте до 18 лет; 2) женщинам; 3) мужчинам, достигшим ко дню постановления приговора 65 лет.

Осужденные к пожизненному заключению отбывают наказание в исправительной колонии особого режима или в тюрьме.

9. смертная казнь - применяется в качестве исключительной меры наказания (расстрел за некоторые особо тяжкие преступления, сопряженные с умышленным лишением жизни человека при отягчающих обстоятельствах (до отмены смертной казни).

Смертная казнь не может быть назначена в случаях аналогично пожизненному заключению.

Смертная казнь в порядке помилования может быть заменена пожизненным заключением.

10. Конфискация имущества состоит в принудительном безвозмездном изъятии в собственность государства всего или части имущества, являющегося собственностью осужденного.

Дополнительные наказания (прим.в дополнение к основным): 1) лишение воинского или специального звания; 2) конфискация имущества; 3) Общественные работы, штраф и лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.

ПРАВОВОЕ ГОСУДАРСТВО

Правовое государство - это такое государство, которое своей основной целью ставит правовую защищенность прав и свобод личности и общества, базируясь при этом на след. основных принципах:

а) приоритет права; б) разделения властей; в) взаимная ответственность гос-ва и личности, г) верховенства закона; д) единства права и закона; е) наличие гражданского общества; и) высокой правовой культуры и высокого уровня правосознания общества; к) независимости судов и др.

Принципы деятельности субъектов:

а) принцип " разрешено только то, что прямо указано в законе" - для государственных органов и должностных лиц;

б) принцип " разрешено все, что прямо не запрещено законом" - для остальных субъектов права (для физ, юр.лиц).

Цель правового государства - создание условий для наиболее полного обеспечения прав и свобод человека и гражданина, а также последовательное связывание с помощью права государственной власти в целях недопущения злоупотребления властью, перерождения ее в диктатуру, деспотию.

Принцип разделения властей. Для утверждения политической свободы, обеспечения законности и устранения злоупотреблений властью необходимо разделить государственную власть на законодательную (избранную народом и призванную вырабатывать стратегию развития общества путем принятия законов), исполнительную (назначаемую представительным органом власти и занимающуюся реализацией данных законов и оперативно-хозяйственной деятельностью) и судебную (выступающей гарантом восстановления нарушенных прав, справедливого наказания виновных).

Взаимная ответственность государства и личности - отношения между государством как носителем политической власти и гражданином как участником ее осуществления.

Устанавливая в законах свободу общества и личности, само государство также устанавливает и границы своих действий.

Обязательность закона для государственной власти обеспечивается системой гарантий, которые исключают административный произвол. К ним относятся: ответственность Правительства перед представительными органами; дисциплинарная, гражданско-правовая или уголовная ответственность должностных лиц государства любого уровня за нарушение прав и свобод конкретных лиц, за превышение власти, злоупотребление служебным положением; импичмент и пр.

Правовое начало государственности реализуется только при наличии самостоятельности и свободы собственности, которые экономически обеспечивают господство права, равенство участников производственных отношений, постоянный рост благосостояния общества и его саморазвитие.

Социальную основу правового государства составляет саморегулирующееся гражданское общество, которое объединяет свободных граждан - носителей общественного прогресса. В центре внимания такого государства находится человек, его разнообразные интересы. Правовое государство - это одновременно и социальное государство.

Нравственную основу правового государства образуют общечеловеческие принципы гуманизма и справедливости, равенства и свободы личности, ее чести и достоинства.

Правовое государство - это суверенное государство, которое концентрирует в себе суверенитет народа, наций и народностей, населяющих страну. Осуществляя верховенство, всеобщность, полноту и исключительность власти, такое государство обеспечивает свободу общественных отношений, основанных на началах справедливости, для всех без исключения граждан. Принуждение в правовом государстве осуществляется на основе права. Принуждение, будучи важным показателем государственного суверенитета, ограничено правом, исключает беззаконие и произвол. Государство применяет силу в разумных (правовых) рамках и только в тех случаях, когда нарушается его суверенитет, интересы его граждан. Оно ограничивает свободу отдельного человека, если его поведение угрожает свободе других людей.

Политическая природа государства наиболее четко проявляется в его суверенитете. Именно в суверенитете концентрируется вся гамма потребностей и интересов различных звеньев политической системы общества. Благодаря суверенитету координируются интересы государственных и негосударственных организаций, обеспечиваются их справедливое правовое равновесие и свободное развитие.

ПРАВО СОБСТВЕННОСТИ

Согласно Конституции РБ предусмотрено две формы собственности: государственная и частная. Это норма Конституции воспроизведена в ГК РБ.

Субъектами права государственной собственности являются Республика Беларусь и административно-территориальные единицы.

Субъектами права частной собственности являются физ. лица и негосударственные юридические лица.

Согласно Конституции Республики Беларусь права всех собственников защищаются равным образом.

Содержание права собственности основывается на триаде полномочий собственника: право владения, пользования и распоряжения своим имуще-ством.

Право владения – это юридически обеспеченная возможность владеть вещью.

Право пользования – это юридически обеспеченная возможность из-влечения из имущества его полезных свойств в процессе личного или хо-зяйственного потребления имущества.

Право распоряжения – это юридически обеспеченная возможность определять судьбу имущества.

Охрана права собственности осуществляется и нормами гражданского права. Гражданско-правовые способы защиты права собственности делятся на вещно-правовые и обязательственно-правовые.

НАСЛЕДСТВЕННОЕ ПРАВО

Наследственное право - самостоятельный институт гражданского права, представляющий собой совокупность норм права, регулирующих имущественные отношения между наследодателем и наследниками.

Наследование - процедура передачи имущества умершего к другим лицам в неизменном виде как единого целого и в один и тот же момент (универсальное правопреемство), если иное не предусмотрено законодательством;

Основаниями для наследования служат закон или завещание. Поэтому выделяют наследование по закону и по завещанию.

Наследование по закону имеет место, когда: завещание отсутствует; завещание признано недействительным; завещание определяет судьбу не всего наследства; наследники лишены права наследования; в других случаях.

В состав наследства входят все права и обязанности, принадлежавшие наследодателю на момент открытия наследства, существование которых не прекращается его смертью.

Не наследуются следующие права и обязанности, неразрывно связанные с личностью наследодателя: права членства (участия) в коммерческих и других организациях; право на возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью; права и обязанности по алиментным обязательствам; права на пенсии, пособия и другие выплаты на основании законода-тельства о труде и социальном обеспечении; личные неимущественные права, не связанные с имущественными.

Недостойные наследники - наследники, отстраняющиеся от наследования по закону и по завещанию в силу совершения следующих действий:

- умышленное лишение жизни наследодателя или покушение на его жизнь;

- составление подложного завещания, создание умышленного препятствия осуществлению наследодателем последней воли, способствование иным умышленным противозаконным действием призванию их самих или близких им лиц к наследованию либо увеличению причитающейся им доли

При наследованию по закону отстраняются родители после детей, в от-ношении которых они были лишены родительских прав и не восстановлены в этих правах ко времени открытия наследства, а также граждане, злостно уклонявшиеся от выполнения лежавших на них в силу акта законодательства обязанностей по содержанию наследодателя, если это обстоятельство подтверждено в судебном порядке.

Наследство признается выморочным, если нет наследников ни по закону, ни по завещанию, либо никто из наследников не имеет права наследовать (недостойные наследники), либо все они отказались от наследства.

Наследники по закону призываются к наследованию в порядке очередности. Наследники одной очереди наследуют в равных долях, за исключением наследников, наследующих по представлению. Наследники по закону каждой последующей очереди получают право на наследование в случае отсутствия наследников предыдущей очереди.

Наследниками 1 очереди являются дети, супруг, родители умершего. Внуки наследодателя и их прямые потомки наследуют по праву представления.

Наследники 2 очереди - полнородные и неполнородные братья и сестры наследодателя. Дети братьев и сестер наследодателя - его племянники и племянницы наследуют по праву представления.

Наследники 3 очереди - дед и бабка умершего как со стороны отца, так и со стороны матери.

Наследники 4 очереди - полнородные и неполнородные братья и сестры ро-дителей наследодателя (дяди и тети наследодателя). Двоюродные братья и сестры наследодателя наследуют по праву представления.

Несовершеннолетние или нетрудоспособные дети наследодателя, а также его нетрудоспособные супруг и родители наследуют независимо от содержания завещания не менее половины доли, которая причиталась бы каждому из них при наследовании по закону (обязательная доля в наслед-стве).

Для приобретения наследства наследник должен его принять. Принятие наследства осуществляется путем подачи нотариусу по месту открытия наследства заявления наследника о принятии наследства либо его заявления о выдаче свидетельства о праве на наследство.

Признается, что наследник принял наследство, когда он фактически вступил во владение или управление наследственным имуществом.

Наследство может быть принято в течение 6 месяцев со дня открытия наследства.

Если наследник, призванный к наследованию по завещанию или по закону умер после открытия наследства, не успев его принять, право на принятие причитающегося ему наследства переходит к его наследникам (наследственная трансмиссия).

Наследник вправе отказаться от наследства в течение срока, установленного для принятия наследства.

Каждый из наследников, принявших наследство, отвечает по долгам наследодателя в пределах стоимости перешедшего к нему наследственного имущества.

ПОНЯТИЕ И СОДЕРЖАНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. СТОРОНЫ, СРОКИ

Трудовой договор — соглашение между работодателем и работником, в со-ответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику ра-боту по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, своевременно и в полном размере выплачивать работнику за-работную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Сторонами трудового договора являются работодатель ( юр. или физ. ли-цо, которому законодательством предоставлено право заклюбчение и пре-кращение трудового договора с работниками) и работник ( лицо, состоящее в трудовых правоотошениях с нанимателем на основании заключённого трудового договора.Возраст: с 16 лет, в исключительных случаях с 14 лет с соласия родителей(для выполнения лёгкой работы, не причиняющей вреда здоровью и не нарушающей процесса обучения)

Условия трудового договора: 1)данные о работнике и нанимателе; 2) место работы, 3) трудовые функции, 4)осн. права и обязанности работника и нани-мателя, 5)срок трудового договора, 6)режим труда и отдыха, 7)условия опла-ты труда.8)доп. условия.

Виды трудовых договоров:

Договора могут заключатся на:

1) неопределённый срок(бессрочные), 2)на определённый срок не более 3 лет, 3) на время выполнения обязанностей временно отсутствующего ра-ботника, за которым в соотв. С ТК сохраняется место работы, 4)на время выполнения опред. работы, 5) на время выполнения сезонных работ.

Изменение договора:

1) перевод - поручение нанимателя работнику работы по др. профессии, специальности, квалификации, должности, а также поручение работы у другого нанимателя либо в др. местности. Может быть постоянным (только письменного согласия работника при производственной необходимости на срок не более 1 мес., без учёта специальности. должности и т.д. Временный – на срок не более 6 мес. С учётом про-фессии, должности и квалификации работника.

2) Перемещение – поручение нанимателем работнику прежней работы на новом рабочем месте (без согласия работника, только у одного нанимателя).

Изменение существенных условий труда: системы и размеры оплаты труда, гарантии, режим работы, разряд, совмещение профессий и др.

Об изменениях наниматель должен предупредить за 1 мес.

ТРУДОВАЯ ДИСЦИПЛИНА

Трудовая дисциплина – обязательное для всех работников подчинение установленному трудовому распорядку и надлежащее выполнение своих обязанностей.

Трудовой распорядок для работников определяется:

1) правилами внутреннего трудового распорядка, коллективными догово-рами, соглашениями, положениями и инструкциями по охране труда и тех-нике безопасности и другими локальными нормативными правовыми актами;

2) штатным расписанием;

3) должностными инструкциями работников;

4) графиками работ (сменности);

5) графиками отпусков.

Локальные нормативные правовые акты, регулирующие трудовой распоря-док, не могут ухудшать положение работников по сравнению с настоящим Кодексом и иными актами законодательства, регулирующими соответ-ствующие отношения в социально-трудовой сфере.

Для отдельных категорий работников действуют уставы и положения о дисциплине.

Правила внутреннего трудового распорядка устанавливаются нанимателем с участием профсоюзов на основании типовых правил внутреннего трудового распорядка, утверждаемых Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом.

Статья 196. Поощрения за труд

Наниматель вправе поощрять работников.

Виды поощрений работников за труд определяются коллективным догово-ром, соглашением или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине.

За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники могут быть представлены к государственным наградам в соответствии с за-коном.

БРАЧНЫЙ ДОГОВОР

Брачный договор – соглашение супругов или лиц, желающих вступить в брак об установлении имущественных и личных неимущественных прав и обязанностей в браке или в случае его расторжения.

Брачный договор может быть изменен или расторгнут в любое время по взаимному соглашению супругов. Соглашение об изменении или о расторжении брачного договора совершается в той же форме, что и сам брачный договор.

Односторонний отказ от исполнения брачного договора не допускается. Вместе с тем, при отсутствии взаимного согласия супругов об изменении или расторжении брачного договора действующее законодательство Российской Федерации предоставляет право заинтересованному супругу обратиться в суд с исковым заявлением о изменении или расторжении брачного договора.

По требованию одного из супругов брачный договор может быть изменен или расторгнут по решению суда по основаниям и в порядке, которые установлены ГК.

ПЕНСИИ И ИХ ВИДЫ

Пенсия – ежемесячная выплата, предназначенная для материального обеспечения граждан, достигших пенсионного возраста, также по нетрудоспособности, потери кормильца, по инвалидности или длительное время занимающихся опр. деятельностью.

Виды:

• по возрасту

• по инвалидности

• по случаю потери кормильца

• за выслугу лет

• за особые заслуги перед РБ

За выслугу лет устанавливаются государственным федеральным служащим, военнослужащим и приравненным к ним профессиям при достижении ими стажа государственной службы не менее 15 лет.

По возрасту: Пожизненно; соизмеряется с прошлым заработком лица, трудовой стаж, установленной законом возраста. М- 60, Ж-55.