Тема: Повышения эффективности использования кадров предприятия.

Примерный план курсовой работы

Введение

1 Теоретические основы эффективности использования кадров предприятия

1.1 Понятие кадров предприятия и его структура

1.2 Понятие производительности труда, выработки и трудоемкости

1.3 Методика анализа использования трудовых ресурсов

2 Анализ использования кадров предприятия.........

2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия

2.2 Анализ численности, состава и движения кадров предприятия

2.3 Анализ производительности труда и использования рабочего времени

3 Рекомендации по совершенствованию использования кадров предприятия....

3.1 Основные направления повышения производительности труда

3.2 Повышение мотивации работников

Выводы и предложения

Список литературы

Приложения

Примерный перечень таблиц, которые могут быть использованы студентами при написании второй и третьей главы курсовой работы:

 

Таблица 1 – Обеспеченность предприятия рабочей силой в_______ году

Категории работников	План	Факт	В % к плану
Среднесписочная численность всего персонала в том числе: промышленно-производственный персонал из него: - рабочие - руководители - специалисты - служащие не промышленный персонал

 

Таблица 2 – Состав и структура работников предприятия по категориям

Категории работников	Среднегодовая численность, чел.	Структура по категориям, %	Изменение в структу-ре 20... г. к 20... г. (+, -), %
20..г.	20..г.	20..г.	20..г.	20..г.	20..г.
Среднесписочная численность всего персонала				100, 0	100, 0	100, 0	х
в том числе: промышленно-производственный персонал из него: - рабочие - руководители - специалисты - служащие не промышленный персонал

Таблица 3 - Состав работников предприятия по возрасту (в % к общей численности на 1.01.20… г.).

Категории работников	Возрастные группы, лет
16-29	30-49	50-60	Всего, чел.
чел.	%	чел.	%	чел.	%

Таблица 4 – Динамика показателей движения рабочей силы на предприятии

Показатели	20....г.	20....г.	20....г.
Наличие рабочей силы на начало года, чел. Принято за год, чел. Уволено за год, чел. в т.ч. по неуважительным причинам Наличие рабочей силы на конец года, чел. Среднегодовая численность работников, чел. Коэффициенты: - общего оборота - притока рабочей силы - оттока рабочей силы - текучести рабочей силы

Может быть представлена в динамике в виде рисунка (графика).

 

 

Таблица 2 – Использование рабочего времени

Показатели	20....г.	20....г.	20....г.
Среднегодовая численность работников, чел
Отработано всего, тыс. чел.-дней
Отработано всего, тыс. чел.-час.
В среднем на одного работника отработано: -норматив, дней
-факт, дней
-норматив, час.
-факт, час.
Коэффициент использования рабочего времени - в чел.-днях
- в чел.-часах
Резерв рабочего времени: - чел.-дней
- чел.-час.

Таблица 3 – Сезонность использования рабочей силы в (20....г.)

Месяцы года	Количество, чел.	Индекс сезонности, %
Январь Февраль Март Апрель Май Июнь Июль Август Сентябрь Октябрь Ноябрь Декабрь
В среднем за год		100, 0

Таблица 7 – Сезонность использования рабочей силы по количеству отработанных человеко-дней (______ г.)

 

Месяцы года	Отработано всего, чел.-дней	Структура затрат труда, %	Отклонение от норматива (8, 33%) (+, -)
Январь Февраль Март Апрель Май Июнь Июль Август Сентябрь Октябрь Ноябрь Декабрь
Итого за год		100, 0	Х

 

Таблица 4 – Динамика показателей производительности труда

Показатели	20....г.	20....г.	20....г.	20....г.	20....г.
Выручка (в ценах с учетом индекса инфляции) на 1 среднегодового работника, руб.
Тоже к уровню прошлого года (цепные индексы)	Х

Среднегодовой темп роста производительности труда ( _р) рассчитывают по формуле:

,

где К_n - цепные индексы производительности труда.

Среднегодовой темп прироста ( _пр) определяют по формуле: _пр = _р-1

 

Таблица 9 – Влияние факторов на изменение производительности труда

Показатели	20....г.	20....г.	20....г.	Изменение в 20....г. к 20....г. (+, -)
1. Выручка (в ценах с учетом индекса инфляции) на 1 работника, руб. 2. Отработано за год всего: - тыс. дней - тыс. часов 3. Отработано за год 1 работником, дней 4. Продолжительность рабочего дня, ч. 5. Выручка в расчете на 1 чел. – час, руб.

 

Изменение производительности труда за счет:

а) количества отработанных дней в течение года одним работником;

б) продолжительности рабочего дня;

в) часовой производительности труда.

 

Таблица 10 – Анализ соответствия между темпами роста средней заработной платы и производительности труда

 

Показатели	20....г.	20....г.	20....г.	20....г.	20....г.
Выручка (в ценах с учетом индекса инфляции) на 1 среднегодового работника, руб.
Индекс роста производительности труда
Среднегодовая заработная плата одного работника, тыс. руб.
Индекс роста заработной платы к уровню прошлого года
Коэффициент опережения темпов роста производительности труда над темпами роста оплаты труда

 

⇐ Предыдущая123456789Следующая ⇒

Поделиться: